Зарплатный диапазон в Москве |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
35 000—45 000 |
– Неполное высшее образование (маркетинг/экономика/менеджмент) |
---|---|
45 000—50 000 |
– Знание принципов формирования ценовой политики |
50 000—80 000 |
– Высшее образование (маркетинг/экономика/менеджмент) |
80 000—120 000 |
– Опыт вывода новых продуктов на рынок |
Возраст |
|
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Пол |
|
Город | Средняя зарплата | Диапазон I Без опыта работы | Диапазон II С опытом работы до полугода | Диапазон III С опытом работы до 1 года | Диапазон IV С опытом работы от 1 года |
---|---|---|---|---|---|
Москва | 60 000 | 35 000—45 000 | 45 000—50 000 | 50 000—80 000 | 80 000—120 000 |
Санкт-Петербург | 50 000 | 30 000—37 000 | 37 000—40 000 | 40 000—66 000 | 66 000—100 000 |
Волгоград | 32 000 | 20 000—24 000 | 24 000—27 000 | 27 000—42 000 | 42 000—65 000 |
Тольятти | 30 000 | 18 000—23 000 | 23 000—25 000 | 25 000—40 000 | 40 000—60 000 |
Владивосток | 47 000 | 27 000—35 000 | 35 000—40 000 | 40 000—62 000 | 62 000—95 000 |
Методика проведения обзоров зарплат в готовых пакетах
1) Составляется выборка из 20—30 вакансий и 20—30 резюме в Москве.
2) На основе данных из выборки рассчитываются следующие показатели: минимум, 10%, нижний квартиль, медиана, верхний квартиль, 90%, максимум.
3) Формируются зарплатные диапазоны в зависимости от опыта и профессиональных навыков:
диапазон I — для специалиста без опыта работы на конкретной позиции (между минимальным значением и 10%);
диапазон II — для специалиста с небольшим опытом работы (между 10% и нижним квартилем);
диапазон III — для специалиста с уверенными профессиональными навыками (между нижним и верхним квартилем);
диапазон IV — для специалиста с отличными профессиональными навыками, имеющего существенный опыт работы (от верхнего квартиля до максимума).