Резюме «Генеральный директор» в Московской области

Найдено 17 635 резюме
После регистрации будет доступно 30 257 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:47
80 000 Р, 48 лет, Мытищи, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, Дартэк Пласт, 17 лет и 1 месяц
ООО "Дартэк Пласт" с 2000г. занимается производством и продажей пенополистирольной продукции. Нашими основными партнерами являются СИБУР, ДСК-1, Бутовский комбинат, Завод ЛИТ, Пластик (Узловая). Обязанности: Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью компании. Ведение переговоров, деловой переписки и заключение договоров с поставщиками и покупателями, контроль и обеспечение их выполнения. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов. Очень экономное использование финансовых и материальных ресурсов. Организация работы компании и эффективное взаимодействие всех подразделений Общества. Участие в организации и обеспечении безотходного производства. Подготовка, организация и участие в тендерах. Организация работ по обеспечению эффективного управления системой логистики компании. Полный отчет перед Учредителем общества. Готовность к выполнению любых поставленных целей и задач. Достижения: Непосредственное участие в организации компании с нуля. Развивал эффективный, прибыльный бизнес. Реализовали программу по разработке и выводу на рынок новых видов продукции. Непосредственно участвовал в отладке до совершенства всего цикла производства и поставки продукции. Создание транспортного отдела, организация и обеспечение бесперебойной его работы. Личное участие в решении сложных моментов в деятельности компании. Личное участие в переговорах и заключение договоров и контрактов с такими компаниями, как СИБУР (240 млн рублей ежегодно), ДСК-1 (330 млн рублей ежегодно), Бутовский комбинат (580 млн рублей ежегодно), завод ЛИТ (42 млн рублей ежегодно), Пластик, БИРСС и другие. Совместное участие с НИИ Мосстрой и ДСК-1 в реализации городской программы "Энергоэффективное домостроение". За все время деятельности компании отсутствие случаев срыва поставок продукции. В настоящее время компания "Дартэк Пласт" реорганизована. В подчинении 45 человек.
Обновлено в 08:36
По договоренности, 43 года, Реутов, стаж 18 лет
Менеджер-тренер, ООО "Проэкшин" (ООО"Сетра Лубрикантс" официальный представитель Castrol в России), 1 год
ВЕДЕНИЕ ПРОЕКТА INFO TEAM CASTROL (формирование лояльности, значимости и доверия к бренду): Планировал ведение мероприятий во взаимодействии с Castrol, в соответствии с европейской программой INFO TEAM CASTROL: - организовывал и проводил встречи с потенциальными клиентами и имеющейся клиентской базой с выявлением потребностей при ведении бизнеса; - проводил выездное обучение (тренинги) сотрудников НСТО, по линейкам продукта, функциональность/применяемость, лояльности к продукту и увеличение продаж (г. Москва и Московская обл.); - участвовал в разработке тренингов (обучающих программ), проводил их практическую адаптацию с обратной связью (корректировку); - систематизировал и проводил анализ информации о лояльности, наличию продукта, знаниям и пожеланиям клиентов, с представлением отчетных данных, а также - достижению целевых показателей; - консультировал менеджеров по развитию территории официального дистрибьютора; - взаимодействовал с отделами Castrol (продаж, маркетинга, техническим). Достижения: Закончил проект INFO TEAM CASTROL: функции проекта делегированы менеджерам по развитию территории официального дистрибьютора Castrol.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 45 лет, Люберцы, готов к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Собственный магазин одежды и аксессуаров.
Обновлено 22 апреля
70 000 Р, 54 года, Лобня, стаж 4 года
Генеральный директор, ЧОП, 4 года
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 55 лет, Серпухов, готов к переезду, стаж 32 года и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Фитруб", 2 года и 9 месяцев
• Стратегическое и оперативное руководство производством с полным циклом (закупка сырья, изготовление, хранение продукции) • Эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов; • Контроль своевременного выполнения производственного плана и качества выпускаемой продукции; • Расширение рынка сбыта; • Контроль за трудовой и хозяйственной деятельностью предприятия, недопущение финансовых и трудовых нарушений сотрудниками; • Организация работ по перспективному развитию, внедрению новых технологий, повышению производительности труда, экономному использованию энергоресурсов.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 57 лет, Егорьевск, готов к переезду, стаж 31 год и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Производственный холдинг "Меркурий" Производство фруктово-ягодных соков, восстановленных соков, сиропов, топпингов., 9 месяцев
- Руководство коллективом свыше 100 человек; - Оперативное управление производством, контроль выполнения сменных заданий и хода процесса; - Обеспечение бесперебойного производственного цикла в соответствии с существующими нормами, постановка задач, распределение ресурсов, контроль выполнения; - Планирование и бюджетирование производства; - Контроль соблюдения имеющихся стандартов, разработка новых или изменение существующих стандартов производства; - Разработка и внедрение показателей производственной эффективности; - Внедрение системы внутреннего документооборота; - Подбор, адаптация и обучение персонала производства, поддержание трудовой и производственной дисциплины, разработка эффективных схем мотивации работников; - Обеспечение выполнения норм охраны труда, гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве; - Разработка корректирующих действий, направленных на увеличение производительности труда.
Обновлено 22 апреля
120 000 Р, 61 год, Подольск, стаж 37 лет и 1 месяц
Начальник ОКС, начальник ПТО, ЗАО "ТЕКС", 4 года и 3 месяца
Руководство коллективом из 5 человек. С 01.012013г возглавил дополнительно коллектив ПТО -4 чел. Выполнение функций заказчика в полном объёме: подготовка исходно-разрешительной документации, заключение договоров на проектные и изыскательские работы, согласование проектной документации в административных и хозяйственных организациях: водоканал. МОЭСК, теплосети, и т.д., передача на баланс горадминистрации наружных сетей, технический надзор за строительно-монтажными и пусконаладочными работами, получение разрешения на строительство, получение разрешения на в вод в эксплуатацию, получение актов в ГАСН, руководство коллективом ПТО, списание материалов, заявка оборудования и материалов, подготовка актов скрытых работ, актов разбивки осей и т.д За последние четыре года были сданы в эксплкаткцию 17-ти этажные жилые дома: по ул. Быковская д.10 с пристроенно -встроенными помещениями музыкальной и художественных школ, по ул. Народная д. 11, с пристроенно - встроенными помещениями магазина в г. Подольске, 17-ти этажный жилой дом по ул. Молодежная д.3 в г. Климовске. Кроме этого построен и сдан в эксплуатацию ФОК с универсальным спортивным залом в г. Осташков Тверской обл. В настоящий момент, на завершающем этапе, строительство 17-ти этажного двух секционного жилого дома по ул. Серпуховская д.3а, в г. Климовске; начало строительства двух 17 -ти этажных жилых дома по ул. Советской д18.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 45 лет, Чехов, готов к переезду, стаж 28 лет и 4 месяца
Технический директор, ООО "Подольский завод оборудования" Создания оборудования и металлоконструкций, 6 месяцев
В подчинении – 80 человек 1. Создание необходимого уровня технической подготовки производства, его росту, увеличению эффективности производства, труда, уменьшению издержек. 2. Обеспечивание бережного использования ресурсов. 3. Руководство разработкой мер по модернизации предприятия. 4. Реализация, внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий. 5. Ведение деятельности по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоемкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление. 6. Обеспечение качественной подготовки производства в установленный срок, эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. 7. Контроль соблюдение проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов. 8. Обеспечение подготовки соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). 9. Руководство техническими службами предприятия, контроль результатами их деятельности, состояние трудовой дисциплины в подчиненных структурах.
Обновлено 22 апреля
100 000 Р, 39 лет, Лобня, стаж 18 лет и 8 месяцев
ФКУ ИК-4 УФСИН России по области Звание майор внутренней службы, награждался почетной грамотой, подписаной Директором ФСИН России "За достижение высоких показателей в служебной деятельности, усердие и профессионализм, проявленные при исполнении должностных обязанностей" неоднократные поощрения руководством учреждения за достигнутые заслуги.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 39 лет, Железнодорожный, стаж 12 лет и 2 месяца
Финансовый директор, ООО "Управляющая компания "Три Д", 2 года и 11 месяцев
Управление финансами компании: эффективное использование финансовых ресурсов, налоговое и финансовое планирование (оптимизация налогообложения). Проектное управление. Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями. Планирование и управление финансовыми потоками. Построение, корректировка и анализ финансовых моделей. Ведение и контроль бухгалтерского, налогового учета в полном объеме. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Формирование и контроль исполнения бюджета и плановых показателей. Управленческий учет. Подготовка управленческой отчетности компании (ежемесячной/квартальной/годовой). Успешное взаимодействие с налоговыми органами. Ведение нескольких юридических лиц (ОСНО, УСНО). Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Организация и контроль финансовой и кассовой дисциплины. Обеспечение экономической безопасности: анализ и оценка финансовых рисков компании. Подготовка финансовой отчетности. Составление отчетов по запросу руководителя, для целей контроля, планирования, принятия управленческих решений. Работа с договорами, регламентами и и др. организационно распорядительной документацией. Участие в разработке по автоматизации бухгалтерского, финансового учета/формирование ТЗ и корректировке существующего ПО с целью оптимизации учета. Управление коллективом финансовой и бухгалтерской службы.
Обновлено 22 апреля
45 000 Р, 25 лет, Подольск, стаж 3 года и 5 месяцев
Мастер смены, ООО Конкорд-Москва, 2 года и 4 месяца
Пришла на место работы оператором цеха в данный "доросла" до мастера смены. Выучила все машины на производстве, участвовала в досуговых сценках на праздниках производства, очень ответственная, могу остаться на суточный рабочий день, если производству потребуется (так и делала раньше) знаю программу 1с производство, хорошо умею ладить с людьми и объяснять им то что нужно делать без криков, а только настойчивостью и своими показателями.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 35 лет, Наро-Фоминск, стаж 12 лет и 3 месяца
Главный инженер, ООО Рота-Агро, 1 год
ООО «Рота-Агро Благовещенье» Наро-Фоминский район. Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. - Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. - Согласование прокладки инженерных сетей. - Подбор основного оборудования под потребности объекта. - Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. - Заготовка кормов под планируемое поголовье. - Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание
Обновлено 22 апреля
70 000 Р, 52 года, Клин, стаж 30 лет и 5 месяцев
- анализ состояния и развития учебно-материальной базы образовательных организаций ДОСААФ России; - подготовка методических материалов по использованию технических средств обучения (программных продуктов) в период подготовки граждан по военно-учетным специальностям; - подготовка материалов (докладов) для проведения совместных совещаний (конференций, круглых столов) с участием ДОСААФ России, Министерства обороны РФ, МВД России, Минобрнауки РФ, Минтранса России, МААШ, иных государственных, общественных и коммерческих организаций участвующих в подготовке водителей транспортных средств различных категорий и подкатегорий; - подготовка и проведение выставок (иных общественно-массовых мероприятий) направленных на освещение деятельности образовательных организаций ДОСААФ России по подготовке граждан призывного возраста к службе в Вооруженных Силах РФ, военно-патриотическому воспитанию молодежи; - проверка и согласование документов направленных для выделения субсидий из средств федерального бюджета на подготовку граждан по военно-учетным специальностям, массовых технических профессий. Осуществление контрольных мероприятий за целевым использованием субсидарных денежных средств; - организация и участие в проведении сборов (курсов повышения квалификации) руководителей региональных отделений ДОСААФ России субъектов РФ, преподавательского состава; - подготовка технических заданий на разработку и поставку в образовательные учреждения ДОСААФ России техничеиких средств обучения (тренажерных средств, оборудования для дистанционного обучения). - организация, учет (внедрение автоматизированного учета) материальных средств за каждым образовательным учреждением ДОСААФ России; - осуществление подконтрольной эксплуатации ТСО, претензионной работы (рекламации) с поставщиками оборудования (ТСО), контроль за качественным гарантийным обслуживанием оборудования; осуществление контрольных мероприятий по проверке организации учебного процесса на местах в образовательных организациях ДОСААФ России.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 54 года, Зеленоград, готов к переезду в Краснодар, стаж 31 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора по производству, ООО СтройТехРемонт, 2 года и 11 месяцев
Организация производственного процесса по профилю компании: заключение производственных договоров; диагностика, ремонт техники и транспорта; поставка техники, запчастей, шин и технических жидкостей; отчётность Формирование и отслеживание работы выездных бригад по ТО и Р техники и транспорта на объектах заказчика, Ремонт техники и транспорта в условиях РММ.
Обновлено 22 апреля
75 000 Р, 34 года, Красногорск, стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО ССК-М, 2 года и 5 месяцев
Построение бизнеса с нуля, набор персонала, управление персоналом в количестве 28 человек, составление плана продаж, оптимизация работы склада, заключение договоров с заводами, аренда площадей, ведение хозяйственной части, проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, открытие розничных продаж, развитие логистики, осуществление ремонта транспорта путем заключения договоров с автосервисами.
Обновлено 22 апреля
250 000 Р, 56 лет, Королев, стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, ООО Декон - Деревообрабатывающий комбинат ООО ПСФ КРОСТ, 11 лет и 11 месяцев
Стратегическое планирование и оперативное управление деревообрабатывающим предприятием по выпуску оконных блоков, столярных изделий и мебели. Организация и управление коллективом 200 человек, в том числе подбор, обучение и развитие персонала, мотивация, внедрение сдельной оплаты труда. Планирование и контроль исполнения бюджета - 55 млн.рублей в месяц. Ценообразование, участие в согласовании контрактов. Управление вводом в эксплуатацию нового производства, включая подбор оборудования, работу с зарубежными партнерами. Организация ежегодного участия компании в выставках - Красивые Дома, Строительная Неделя, регулярное посещение профильных выставок в Европе. Результаты. Организация запуска нового производства по выпуску деревянного евроокна. Компания входит в тройку лидеров по производству деревянных окон. Участие предприятия в Государственных программах 200 Храмов Москвы. Работа с крупными инвесторами - Сбербанк России, СпецСтрой России, Ингеоком.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 49 лет, Подольск, готов к переезду, стаж 26 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Транспортно-Логистическая Сеть", 7 лет и 11 месяцев
Формирование и реализация маркетинговой политики применительно к продажам на территории России Управление персоналом, в том числе мотивацией и премированием, обучением и оценкой. Подбор эффективного персонала Организация работы отделов продаж Бюджетное управление. Развитие клиентской базы, определение перспективных направлений, развитие региональных продаж Управление клиентами, Анализ текущей коммерческой деятельности компании, состояния рынка, ожиданий клиентов, конкурентной среды, конъюнктуры рынка, прогнозирования тенденций его развития Выполнение установленного плана продаж Контроль выполнения установленных процедур и стандарт Представительская деятельность - участие в специализированных выставках, симпозиумах, конференциях Установление и налаживание контактов с потенциальными клиентами: проведение переговоров, в том числе на высшем уровне, участие в тендерах, участие в проведении презентаций Подготовка коммерческих предложений и договоров Ведение крупных клиентов компании. Организация и обеспечение эффективной и бесперебойной работы складского комплекса (S 5.000 кв. м.) Создание регламентов по складским операциям, разработка планов работ Решение вопросов по обучению, мотивации сотрудников, разработка оптимальных графиков работы. Оптимизация работы и руководство деятельностью складского комплекса, (система складирования, хранения, складское оборудование) Контроль соблюдения условий хранения, погрузки и разгрузки, процессов приема, упаковки и отправки грузов. Взаимодействие со смежными структурами Обеспечение соответствия всех складских процессов установленным нормам, правилам и инструкциям по охране труда и технике безопасности Организация и контроль документооборота склада Формирование и развитие управленческой команды; стратегия развития показателей эффективности деятельности управления. • Организация работы по привлечению в аренду и контроль за арендованным подвижным составом • Ведение договорной работы • Бюджетирование расходов управления • Эффективное взаимодействие с Управлениями железных дорог, Департаментом вагонного хозяйства и Дирекциями инфраструктуры ОАО «РЖД» при решении задач по эффективности работы вагонного парка • Управление работой филиалов, обособленных подразделений и представительств компании. Общее руководство и контроль деятельности складского комплекса и транспортного отдела; - Организация эксплуатации складских площадей/услуг; - Организация учета ТМЦ, управление запасами, проведение инвентаризаций; - Оптимизация системы складирования и развитие адресного хранения ТМЦ; - Контроль сохранности продукции на складах; - Формирование систем отчетности; - Участие в процессе формирования штата и управления сотрудниками; - Взаимодействие с филиальной сетью. Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях специализирующихся на перевозках сборных грузов от 10 лет в должности от руководителя филиала и выше., Наличие положительных результатов работы. Понимание организации перевозки и необходимой инфраструктуры для перевозок сборных грузов в рамках России Опыт открытия филиалов и складских комплексов. Стратегическое мышление, ответственность, целеустремленность, лидерские качества, развитые управленческие навыки. Высокая мотивация для достижения результата, ориентированность на получение прибыли Организация и развитие направления по перевозкам сборных грузов по России. Разработка стратегии развития, участие в открытии новых филиалов Ценообразование, мониторинг и аналитика рынка. Оптимизация складских и транспортных затрат в филиалах компании, обеспечение рентабельности перевозок сборных грузов. Развитие и поддержанию клиентской сети. Организация рекламных мероприятий для позиционирования компании на рынке сборных грузов. Контроль высокого уровня обслуживания клиентов в филиалах компании.
Обновлено 22 апреля
90 000 Р, 57 лет, Серпухов, готов к переезду, стаж 36 лет
Директор, ООО "Лесопилов", 7 месяцев
Создание производства с "0" лесопиления и клееной продукции (элементы лестниц и мебельный щит). Подбор персонала и вывод производства на полную мощность.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 42 года, Красногорск, готов к переезду, стаж 20 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Кью-Кам", 2 года и 8 месяцев
Задачи: Аудит менеджмента компании. Оптимизация процесса «Закупки». Построение «Системы продаж».
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 42 года, Сергиев Посад, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Производство окрасочного и климатического оборудования. Составление производственного плана (квартального, месячного) согласно плана продаж Оперативное производственное планирование. Контроль за производством продукции на всех участках производства:заготовительный участок ЧПУ, слесарно-сборочный участок, электромонтажный участок Контроль качества выпускаемой продукции (входной контроль, операционный контроль, приемка готовой продукции) Контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями в соответствии с плановым заданием Размещение заказов в сторонних организациях (кооперация) Проведения инвентаризации. Контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства. Изготовление опытных образцов оборудования. Увеличение объёмов выпуска продукции. Повышение эффективности работы служб и отделов. Снижение издержек производства.
Обновлено 21 апреля
100 000 Р, 45 лет, Подольск, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор центра обеспечения качества, заместитель генерального директора, АО "Конструкторское бюро автоматический линий имени Льва Николаевича Кошкина", 3 года и 4 месяца
АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина" Осуществлял внедрение системы менеджмента качества (разработку и последующий контроль за исполнением процессов СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял мероприятия по сертификации СМК организации, подготовке к проведению инспекционного контроля организацией, выдавшей сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял разработку стандартов и положений в области управления качеством предприятия. Организовывал и проводил внутренние аудиты СМК, принимал меры по улучшению. Организовывал работы по контролю качества продукции на всех этапах производства. Осуществлял управление качеством поставщиков, решал рекламационные вопросы. Занимался внедрением и поддержанием стандартов организации в области качества. Предотвращал выпуск продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров. Осуществлял планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства. Определял совместно с технологами пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовал в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции. Подготавливал и осуществлял контроль за всеми видами испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий. Осуществлял мероприятия по входному контролю материалов и комплектующих. Контролировал ведение претензионной работы по случаям несоответствий. Проводил анализ отказов и рекламаций, вырабатывал рекомендации и участвовал в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. Контролировал обеспеченность организации метрологическими средствами измерения для производства, контроля и испытаний продукции. Организовывал все процессы, необходимые для функционирования системы менеджмента качества. СМК организации внедрена и поддерживалась в рабочем состоянии. Регулярно докладывал высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении. Подготавливал анализ СМК со стороны руководства организации. Распространял во всей организации осознанность требований потребителя. Планировал и проводил внутренний аудит подразделений предприятия. Контролировал выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК. Планировал и проводил "Дни качества" предприятия. Организовывал проведение сертификации продукции предприятия. Организовал проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивал соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТ, ТУ и требованиям Потребителя. Организовать разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям. Возглавлял работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшению качества работы, выпуску брака, и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям. Представлял интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками. Разрабатывал политику организации в области качества.
Обновлено 21 апреля
70 000 Р, 54 года, Ступино, готов к переезду, стаж 31 год и 9 месяцев
Начальник участка, Филиал "Мосэлектрогаз" АО "Газпром электрогаз", 1 год и 6 месяцев
Обновлено 21 апреля
100 000 Р, 39 лет, Щелково, стаж 8 лет и 3 месяца
Директор филиала, Akson.ru, 6 лет и 6 месяцев
Управление и развитие: - логистического центра - оптового отдела (продажа душевых кабин под своим брендом IKA) - интернет торговли.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 47 лет, Электросталь, готов к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Эра полимеров", 3 года и 8 месяцев
 Разработка и реализация маркетинговой, ассортиментной и ценовой политики компании;  Планирование и координация работы собственного производства, размещение заказов на сторонних предприятиях;  Запуск новой продукции;  Постановка управленческого учета и анализа;  Оперативное управление маркетингом и продажами;  Активный поиск клиентов (покупатели/поставщики) и наращивание клиентской базы (св. 500 клиентов за год, география продаж – Россия и СНГ);  Ведение переговоров и развитие отношений с ключевыми клиентами;  Создание конкурентных преимуществ в деятельности предприятия для развития лояльности клиентов;  Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Домодедово, стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, СТ "Алмазавтоматика" АК "АЛРОСА" (ПАО), 4 года и 9 месяцев
- организация работы отдела кадров; - руководство деятельностью отдела кадров, в подчинении5 человек; - контроль ведения кадрового делопроизводства (штатная численность 1100чел.); - оптимизация организационно – штатной структуры компании; - составление всех видов кадровой и статистической отчетности; - определение потребности в кадрах, подбор персонала различного уровня, проведение собеседований с кандидатами на работу; - разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и т.д.; - контроль за соблюдением предоставления гарантий и компенсаций работникам; - контроль соблюдения трудового распорядка и трудовой дисциплины; - контроль за соблюдением условий труда отдельных категорий работников; - контроль за ведением военно-учетного стола; - анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению; - организация и проведение аттестации работников предприятия; - формирование кадрового резерва; - регулирования трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты