Резюме «Генеральный директор» в Московской области

Найдено 17 898 резюме
После регистрации будет доступно 30 647 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:08
По договоренности , 57 лет , Егорьевск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 31 год и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Производственный холдинг "Меркурий" Производство фруктово-ягодных соков, восстановленных соков, сиропов, топпингов., 9 месяцев (по декабрь 2015)
- Руководство коллективом свыше 100 человек; - Оперативное управление производством, контроль выполнения сменных заданий и хода процесса; - Обеспечение бесперебойного производственного цикла в соответствии с существующими нормами, постановка задач, распределение ресурсов, контроль выполнения; - Планирование и бюджетирование производства; - Контроль соблюдения имеющихся стандартов, разработка новых или изменение существующих стандартов производства; - Разработка и внедрение показателей производственной эффективности; - Внедрение системы внутреннего документооборота; - Подбор, адаптация и обучение персонала производства, поддержание трудовой и производственной дисциплины, разработка эффективных схем мотивации работников; - Обеспечение выполнения норм охраны труда, гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве; - Разработка корректирующих действий, направленных на увеличение производительности труда.
Обновлено в 21:19
По договоренности , 39 лет , Железнодорожный , Французский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Финансовый директор, ООО "Управляющая компания "Три Д", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управление финансами компании: эффективное использование финансовых ресурсов, налоговое и финансовое планирование (оптимизация налогообложения). Проектное управление. Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями. Планирование и управление финансовыми потоками. Построение, корректировка и анализ финансовых моделей. Ведение и контроль бухгалтерского, налогового учета в полном объеме. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Формирование и контроль исполнения бюджета и плановых показателей. Управленческий учет. Подготовка управленческой отчетности компании (ежемесячной/квартальной/годовой). Успешное взаимодействие с налоговыми органами. Ведение нескольких юридических лиц (ОСНО, УСНО). Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Организация и контроль финансовой и кассовой дисциплины. Обеспечение экономической безопасности: анализ и оценка финансовых рисков компании. Подготовка финансовой отчетности. Составление отчетов по запросу руководителя, для целей контроля, планирования, принятия управленческих решений. Работа с договорами, регламентами и и др. организационно распорядительной документацией. Участие в разработке по автоматизации бухгалтерского, финансового учета/формирование ТЗ и корректировке существующего ПО с целью оптимизации учета. Управление коллективом финансовой и бухгалтерской службы.
Генеральный директор с функциями финансового директора, Финансовый директор, Начальник отдела, отчетности и анализа / Заместитель финансового директора / Финансовый департамент, Финансовый контролер-бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 21:10
100 000 Р , 48 лет , Мытищи , готов к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, Дартэк Пласт, 17 лет и 1 месяц (по январь 2017)
ООО "Дартэк Пласт" с 2000г. занимается производством и продажей пенополистирольной продукции. Нашими основными партнерами являются СИБУР, ДСК-1, Бутовский комбинат, Завод ЛИТ, Пластик (Узловая). Обязанности: Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью компании. Ведение переговоров, деловой переписки и заключение договоров с поставщиками и покупателями, контроль и обеспечение их выполнения. Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов. Очень экономное использование финансовых и материальных ресурсов. Организация работы компании и эффективное взаимодействие всех подразделений Общества. Участие в организации и обеспечении безотходного производства. Подготовка, организация и участие в тендерах. Организация работ по обеспечению эффективного управления системой логистики компании. Полный отчет перед Учредителем общества. Готовность к выполнению любых поставленных целей и задач. Достижения: Непосредственное участие в организации компании с нуля. Развивал эффективный, прибыльный бизнес. Реализовали программу по разработке и выводу на рынок новых видов продукции. Непосредственно участвовал в отладке до совершенства всего цикла производства и поставки продукции. Создание транспортного отдела, организация и обеспечение бесперебойной его работы. Личное участие в решении сложных моментов в деятельности компании. Личное участие в переговорах и заключение договоров и контрактов с такими компаниями, как СИБУР (240 млн рублей ежегодно), ДСК-1 (330 млн рублей ежегодно), Бутовский комбинат (580 млн рублей ежегодно), завод ЛИТ (42 млн рублей ежегодно), Пластик, БИРСС и другие. Совместное участие с НИИ Мосстрой и ДСК-1 в реализации городской программы "Энергоэффективное домостроение". За все время деятельности компании отсутствие случаев срыва поставок продукции. В настоящее время компания "Дартэк Пласт" реорганизована. В подчинении 45 человек.
Обновлено в 19:55
130 000 Р , 44 года , Краснознаменск (Московская область) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, МУП ВКХ «ВОДОКАНАЛ, 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, развитие и совершенствование предприятия, рост объемов услуг, увеличение прибыли. управление экономической и финансовой деятельностью компании; разработка и внедрение стратегии развития компании; построение и планирование бизнес-процессов; проведение встреч и переговоров; антикризисное управление; аттестация персонала; формирование бюджета.
Обновлено в 19:49
По договоренности , 41 год , Люберцы , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник юридического отдела, АО "СОМЭКС", 6 месяцев (по апрель 2017)
- Полное юридическое сопровождение группы компании (15 юридических лиц и более 10 обособленных подразделений). - Руководство юридическим отделом компании. - Представительство в государственных, муниципальных органах власти, участие в переговорах, представительство в судах. - Разработка системы типовых документов (договоров и проч.) и системы документооборота, разработка и введение пакета типовых правовых документов и порядка их согласования по компании; - Консультирование руководства и работников по организационно-правовым и юридическим вопросам, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, составление правовых заключений по вопросам, возникшим в деятельности предприятия и его структурных подразделений - Разрешение конфликтных ситуаций и консультирование по вопросам трудового права - Регистрация и ликвидация юридических лиц, обособленных подразделений, внесение изменений в уставные документы, смена кодов деятельности, адреса места нахождения. Формирование структуры корпоративной собственности. - Договорная и претензионно-исковая работа, проверка безопасности сделок, проверка контрагентов. - Получение лицензий, получение и составление необходимых справок и документов - Работа с ФНС, ФССП, МВД, Прокуратурой, Росреестром, кадастровой палатой, нотариусом, реестродержателем т. д.
Начальник юридического отдела, Юрисконсульт, единственный юрист в компании, Директор по правовым вопросам, Начальник отдела международного права / Начальник Отдела торговой политики, Руководитель международных проектов. Юрист, Юрисконсульт. Специалист по международному праву (единственный в компании), Юрист-международник (единственный в компании), Начальник юридического отдела, Ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u0430\x20\x2F\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432.\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442.\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u0443\x20\x28\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0432\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442\x2D\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0432\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 19:38
60 000 Р , 49 лет , Подольск , стаж 28 лет
Спец.обязанности. Обеспечение безопасности и жизнедеятельности военного городка. Курировал работу пожарной части военного городка.
Обновлено в 18:36
По договоренности , 54 года , Зеленоград , стаж 31 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора по производству, ООО СтройТехРемонт, 2 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Организация производственного процесса по профилю компании: заключение производственных договоров; диагностика, ремонт техники и транспорта; поставка техники, запчастей, шин и технических жидкостей; отчётность Формирование и отслеживание работы выездных бригад по ТО и Р техники и транспорта на объектах заказчика, Ремонт техники и транспорта в условиях РММ.
Обновлено в 18:12
По договоренности , 55 лет , Раменское , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 3 месяца
Исполнительный директор / Директор завода, ООО "Завод монолитных конструкций", 4 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
Строительство, запуск и руководство высокотехнологичным заводом (3 автоматизированные линии, 11 промышленных роботов) по производству железобетонных изделий по немецкой технологии (работа с иностранными специалистами). Разработка орг.структуры, штатного расписания, положений по подразделениям, должностных инструкций и стандартов работы предприятия. Создание трудового коллектива с "0" (до 160 работников). Создание и контроль функционирования системы качества производства (ИСО-9001). Внедрение технологий "бережливого производства" и эффективной логистики (Кайзен, Канбан, 5S и пр.). Организация и контроль производственной деятельности, техническое обеспечение и развитие, организация отгрузок/логистики, отчетность перед президентом и владельцами компании.
Директор производства компании / Генеральный директор, Исполнительный директор (в ранге первого заместителя ген.директора), Первый заместитель генерального директора, Начальник управления маркетинга (в ранге заместителя директора), Заместитель технического директора по развитию, Старший техник-технолог отдела главного сварщика скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\x2F\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u0440\u0430\u043D\u0433\u0435\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u0432\x20\u0440\u0430\u043D\u0433\u0435\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0432\u0430\u0440\u0449\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено в 17:45
По договоренности , 50 лет , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Транспортно-Логистическая Сеть", 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Формирование и реализация маркетинговой политики применительно к продажам на территории России Управление персоналом, в том числе мотивацией и премированием, обучением и оценкой. Подбор эффективного персонала Организация работы отделов продаж Бюджетное управление. Развитие клиентской базы, определение перспективных направлений, развитие региональных продаж Управление клиентами, Анализ текущей коммерческой деятельности компании, состояния рынка, ожиданий клиентов, конкурентной среды, конъюнктуры рынка, прогнозирования тенденций его развития Выполнение установленного плана продаж Контроль выполнения установленных процедур и стандарт Представительская деятельность - участие в специализированных выставках, симпозиумах, конференциях Установление и налаживание контактов с потенциальными клиентами: проведение переговоров, в том числе на высшем уровне, участие в тендерах, участие в проведении презентаций Подготовка коммерческих предложений и договоров Ведение крупных клиентов компании. Организация и обеспечение эффективной и бесперебойной работы складского комплекса (S 5.000 кв. м.) Создание регламентов по складским операциям, разработка планов работ Решение вопросов по обучению, мотивации сотрудников, разработка оптимальных графиков работы. Оптимизация работы и руководство деятельностью складского комплекса, (система складирования, хранения, складское оборудование) Контроль соблюдения условий хранения, погрузки и разгрузки, процессов приема, упаковки и отправки грузов. Взаимодействие со смежными структурами Обеспечение соответствия всех складских процессов установленным нормам, правилам и инструкциям по охране труда и технике безопасности Организация и контроль документооборота склада Формирование и развитие управленческой команды; стратегия развития показателей эффективности деятельности управления. • Организация работы по привлечению в аренду и контроль за арендованным подвижным составом • Ведение договорной работы • Бюджетирование расходов управления • Эффективное взаимодействие с Управлениями железных дорог, Департаментом вагонного хозяйства и Дирекциями инфраструктуры ОАО «РЖД» при решении задач по эффективности работы вагонного парка • Управление работой филиалов, обособленных подразделений и представительств компании. Общее руководство и контроль деятельности складского комплекса и транспортного отдела; - Организация эксплуатации складских площадей/услуг; - Организация учета ТМЦ, управление запасами, проведение инвентаризаций; - Оптимизация системы складирования и развитие адресного хранения ТМЦ; - Контроль сохранности продукции на складах; - Формирование систем отчетности; - Участие в процессе формирования штата и управления сотрудниками; - Взаимодействие с филиальной сетью. Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях специализирующихся на перевозках сборных грузов от 10 лет в должности от руководителя филиала и выше., Наличие положительных результатов работы. Понимание организации перевозки и необходимой инфраструктуры для перевозок сборных грузов в рамках России Опыт открытия филиалов и складских комплексов. Стратегическое мышление, ответственность, целеустремленность, лидерские качества, развитые управленческие навыки. Высокая мотивация для достижения результата, ориентированность на получение прибыли Организация и развитие направления по перевозкам сборных грузов по России. Разработка стратегии развития, участие в открытии новых филиалов Ценообразование, мониторинг и аналитика рынка. Оптимизация складских и транспортных затрат в филиалах компании, обеспечение рентабельности перевозок сборных грузов. Развитие и поддержанию клиентской сети. Организация рекламных мероприятий для позиционирования компании на рынке сборных грузов. Контроль высокого уровня обслуживания клиентов в филиалах компании.
Обновлено в 16:58
По договоренности , 41 год , Пушкино , готов к переезду , стаж 13 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, Алтайский шинный комбинат, 1 год (по настоящее время)
Операционное и стратегическое управление предприятием численностью 3824 сотрудника. Блоки: Производство, Качество, Технология, Развитие, Технический сервис, HR, МТО, Логистика. Обязанности: Сокращение потерь маржинального дохода от недовыпуска продукции с заданными требованиями по ассортименту, количеству и качеству продукции; Сокращение потерь на окончательном браке Уменьшение простоев оборудования за счёт реорганизации технических служб и изменения их мотивации; Освоение в производстве новых технологий, позволяющих снижать издержки и повышать качество. Повышение производительности труда и снижение издержек на ФОТ; Оптимизация затрат и перестройка Бизнес-процесса "Закупка ТМЦ"; Монтаж нового оборудования, запуск и освоение на нем нового ассортимента; Достижения: Сократил потери маржинального дохода от недовыпуска продукции с 6,8% от товарной продукции до 2,8%; Уменьшил потери на окончательном браке с 1,73 до 0,97% от себестоимости продукции; Снизил простои сборочного цеха (узкое место технологической цепочки) с 128 машино-часов в сутки до 73 м/часов; Внедрил увеличение дозировки наполнителей с 7 массовых частей до 23,4, за счёт чего снизил себестоимость продукции сельхоз назначения от 3,2% до 5,1%; Повысил производительность труда на 15,1% по сотрудникам основного производства; Оптимизировал затраты на ФОТ с 11,5% от выпущенной товарной продукции до 10,15%; Перестроил Бизнес-процесс "Закупки" с хаотичных заявок тмц, на упорядоченное приобретение через формирование аварийно-технического запаса и перечня расходных тмц из выпадающего списка; Организовал монтаж 9 новых единиц оборудования, за счёт чего увеличил выпуск высокомаржинальной продукции (крупно-габаритные шины) на 26%.
Обновлено в 16:23
По договоренности , 42 года , Щелково , стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по капитальному строительству, ОООССМФ "Арктикспецмонтаж", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация полного комплекса проектных работ по объекту. Подготовка документации для прохождения ГЭ МО РФ. Получение положительного заключения ГЭ МО РФ. Подготовка и сдача исполнительной документации, подписание актов КС-2, КС-3. Подготовка аукционной документации. Подготовка строительства, ТБ и ОТ. Комплектация объектов строительными материалами и оборудованием, сдача этапов работ заказчику и техническому надзору заказчика.
Обновлено в 16:09
45 000 Р , 26 лет , Подольск , стаж 3 года и 7 месяцев
Мастер смены, ООО Конкорд-Москва, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Пришла на место работы оператором цеха в данный "доросла" до мастера смены. Выучила все машины на производстве, участвовала в досуговых сценках на праздниках производства, очень ответственная, могу остаться на суточный рабочий день, если производству потребуется (так и делала раньше) знаю программу 1с производство, хорошо умею ладить с людьми и объяснять им то что нужно делать без криков, а только настойчивостью и своими показателями.
Обновлено в 14:46
85 000 Р , 42 года , Подольск , готова к переезду , стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по общим вопросам, ЗАО "Парк культуры и отдыха,", 7 лет (по ноябрь 2015)
Работа свыше 7 лет в управляющей компании по эксплуатации зданий и сооружений, загородная недвижимость, нежилые помещения. Уверенный пользователь ПК, работа с договорами, управление коллективом свыше 35 человек, составление планов графиков работ с контролем их выполнения, контроль за субподрядными организациями, контроль заявок по материалам, их кол-во и целесообразность, контроль за соблюдением работниками службы эксплуатации должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, санитарных норм, требований противопожарной безопасности, организация рабочих мест, комплектование заказов. Управление рестораном, мини-отелем и банным комплексом. Полное обеспечение административно-хозяйственной деятельности базы отдыха расположенной на участке 14 Га. Стрессоустойчивость к любым ситуациям. Работа в многозадачном режиме.
Обновлено в 13:32
По договоренности , 46 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, Группа компаний "АВАТАР ИНВЕСТ", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство строительной компанией "СТРОЙИНВЕСТ", входящей в группу компаний "АВАТАР ИНВЕСТ", от девелопера с функциями ЗАКАЗЧИКА и ГЕНПОДРЯДЧИКА. А именно: 1. Девелоперский проект на 400 000 м2 ПАНСИОНАТ // АПАРТАМЕНТЫ. 1.1. Маркетинговые исследования по МЕЖДУНАРОДНОМУ ДЕВЕЛОПЕРСКОМУ ПРОЕКТУ "ГОРОД для людей старшего возраста 55+" ПАНСИОНАТ // АПАРТАМЕНТЫ. 1.2. Техническая экспертиза земельного участка 230 Га: транспортная доступность; обеспеченность энергоресурсами; получение предварительных ТУ; наличие обременений и защитных зон; возможное размещение объектов строительства и их количество и пр. 1.3. Приобретение земельного участка 230 Га в собственность. 1.4. Разработка концептуального генплана 230 Га. 1.5. Разработка концептуальных объемно-планировочных решений. 1.6. Разработка принципиальных конструктивных схем. 1.7. Формирование бюджета проекта. 1.8. Сбор и согласования ИРД 230 Га. 1.9. Проектирование ПД, РД. 1.10. Строительство 1-й очереди 35000м2. 2. Девелоперский проект "Пансионат "Кашира". 2.1. Техническая экспертиза пансионата "Кашира" 5000м2. 2.2. Разработка проекта реконструкции наружных и внутренних инженерных сетей и несущих конструкций "Кашира". 2.3. Формирование бюджета. 2.4. Реконструкция "Кашира". 3. Девелоперский проект "Коттеджный поселок" 3.1. Строительство коттеджного поселка Юлия 2. 4. Девелоперский проект "Производственная база 20 Га". 4.1. Техэкспертиза земельного участка 20 Га для строительства собственной производственной базы и стоянки строительной спецтехники и автотранспорта. 4.2. Приобретение земельного участка 20 Га в собственность. 4.3. Разработка генплана производственной базы 20 Га. 4.4. Строительство первой очереди производственной базы и АТП на 1,8 Га.
Директор по строительству, Руководитель строительных проектов, Руководитель проекта, Проректор по капитальному строительству и АХР, Заместитель директора по капитальному строительству, Генеральный директор, Главный инженер скрыть
Обновлено в 13:08
По договоренности , 51 год , Октябрьский (Московская область) , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ЗАО "НПП "Сервисстрой", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Самостоятельное управление финансовой деятельностью предприятия. Финансовый контроль, управление: финансовыми потоками. Заключение договоров на поставку и приобретение товаров и услуг, контроль выполнения договорных обязательств; - оптимизация расходов на хозяйственные нужды предприятия; - лоббирование интересов компании в разрешительных, контролирующих, исполнительных и иных организация; - Финансовый анализ (аналитический баланс, платежеспособность, финансовая устойчивость, расчет деловой активности, рентабельность, анализ дебиторской и кредиторской задолженности).
Обновлено в 11:57
300 000 Р , 60 лет , Клин , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 8 месяцев
Инженер по охране труда и технике безопасности, ООО "Трансгеострой", 4 месяца (по декабрь 2014)
• Методическое и организационно - техническое проведение работы по управлению охраной труда, ООС и БД, промышленной и пожарной безопасностью, - по осуществлению контроля за соблюдением ТК РФ, Градостроительного Кодекса, и ФЗ №-116, ФЗ и ФЗ - № 7 "Об ООС", Правил, Положений и Инструкций, других законодательных, отраслевых (ведомственных) и локальных нормативных актов, ПОС и ППР на стройплощадках, на участке механизации и принятию мер по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии. • Завел и привел все журналы и книги по охн труда, ТБ, ЭБ, ПрБ и ПБ в актуальное состояние, пронумеровал, прошнуровал и скрепил их печатью. • Организовал и обеспечил проведение вводного Инструктажа, с вновь поступающими и контроль за проведением производственных Инструктажей, обучения и стажировки с поступившими и уже работающими на рабочих местах, их руководителями. • Разработал План локализации и ликвидации аварий, и согласовал с ВГСО, разработал Совместные Мероприятия по организации и охране труда, ПрБ и ПБ, с актом - допуском для производства комплекса совместных работ по строительству с субподрядчиком, и осуществлял контроль за соблюдением требований организации и охраны труда, ООС, ПрБ и ПБ в деятельности ответственных лиц по соблюдению обеими «СТОРОНАМИ» требуемых процедур и за выполнением ими мероприятий, обеспечивающих безопасное ведение совместных работ. • Разработал ПОЛОЖЕНИЕ О НАРЯДНОЙ СИСТЕМЕ И ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ НАРЯДОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ГОРНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ, ОТКРЫТЫХ, ПОДЗЕМНЫХ И ВСЕХ ДРУГИХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ ООО «Трансгеострой», на основе СНиП 1 и 2 ч. «Безопасность труда в строительстве» - ПБ 12-03-2001 и "Строительное производство" - ПБ 12-04 -2002, «Правил безопасности при строительстве подземных сооружений»- ПБ 03-428-02, ЕПБ при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений полезных ископаемых подземным способом - ПБ 03-553-03, «ЕПБ при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом» - ПБ 03-498-02 и «Положения о порядке выдачи письменных нарядов на выполнение подземных и открытых горных работ на предприятиях МЦМ СССР», ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРИЧИН ИНЦИДЕНТОВ И ИХ УЧЁТА НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ ООО «Трансгеострой», Положение о сменном горном мастере, Список лиц и должностей, имеющих право выдачи письменных нарядов на производство горных, строительных, ремонтных работ и работ в электроустановках, разработал Инструкции по ОТ для машиниста автокранов и стропальщика, Инструкцию по ОТ для рабочих всех профессий. • Вел переговоры, предоставлял необходимую документацию обеспечил заключение и исполнение договоров с учебными, экспертными, страховыми, наладочными и другими организациями, по обучению и аттестации производственного персонала, руководителей, специалистов и ИТР, накладке приборов безопасности на грузоподъемных кранах и подал пакет документов на их регистрацию и освидетельствование в органы Ростехнадзора. • Осуществлял разработку, сбор информации, оформление и подачу документов на Регистрацию ОПО в органы Ростехнадзора. • Взаимодействовал и урегулировал вопросы охраны труда, ООС, ПрБ и ПБ, безопасного ведения работ с природоохранными органами, органами Пожарного надзора, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и военизированным горноспасательным отрядом. • Уволился, в связи с окончанием занятости, по срочному трудовому договору.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Инженер по охране труда, Руководитель направления/инженер-наладчик, Инженер технадзора, Главный инженер рудника/инженер по технике безопасности и ПВС. Уволился по с/ж в связи с переездом, Инженер по безопасности движения и охране труда, Горный мастер участка Апрелевка и Кызыл-Чеку (переведен по инициативе работника), Старший горный мастер участка Бургунда (Полная занятость), Начальник отдела техники безопасности (переведён по инициативе работника), Главный инженер Таджикско-Британского СП Дарваз, Главный инженер прииска Дарваз, Начальник отдела техники безопасности (Принят в порядке перевода по согласию между руководителями), Горный мастер подземных работ Северной ГРП, Горный мастер подземных работ, И.о. горного мастера подземных работ (на время преддипломной практики), И.о. горного мастера подземных работ (на время производственной практики), Взрывник 5-го разряда (на время производственной практики), Машинист стац. компрес ных, водоот-ных установок, эл.возов, погрузмашин и скреп. лебедок, взрывник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x2F\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x2F\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u041F\u0412\u0421.\x20\u0423\u0432\u043E\u043B\u0438\u043B\u0441\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0441\x2F\u0436\x20\u0432\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0410\u043F\u0440\u0435\u043B\u0435\u0432\u043A\u0430\x20\u0438\x20\u041A\u044B\u0437\u044B\u043B\x2D\u0427\u0435\u043A\u0443\x20\x28\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0435\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0411\u0443\u0440\u0433\u0443\u043D\u0434\u0430\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0451\u043D\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0435\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0422\u0430\u0434\u0436\u0438\u043A\u0441\u043A\u043E\x2D\u0411\u0440\u0438\u0442\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0421\u041F\x20\u0414\u0430\u0440\u0432\u0430\u0437,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u0438\u0438\u0441\u043A\u0430\x20\u0414\u0430\u0440\u0432\u0430\u0437,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u041F\u0440\u0438\u043D\u044F\u0442\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0440\u044F\u0434\u043A\u0435\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u0438\u044E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\u043C\u0438\x29,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0413\u0420\u041F,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\x28\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0434\u0438\u043F\u043B\u043E\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x29,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\x28\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x29,\x20\u0412\u0437\u0440\u044B\u0432\u043D\u0438\u043A\x205\x2D\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\x28\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x29,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0442\u0430\u0446.\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0440\u0435\u0441\x20\u043D\u044B\u0445,\x20\u0432\u043E\u0434\u043E\u043E\u0442\x2D\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\u043A,\x20\u044D\u043B.\u0432\u043E\u0437\u043E\u0432,\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0443\u0437\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\x20\u0438\x20\u0441\u043A\u0440\u0435\u043F.\x20\u043B\u0435\u0431\u0435\u0434\u043E\u043A,\x20\u0432\u0437\u0440\u044B\u0432\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено в 11:36
По договоренности , 35 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Главный инженер, ООО Рота-Агро, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «Рота-Агро Благовещенье» Наро-Фоминский район. Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. - Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. - Согласование прокладки инженерных сетей. - Подбор основного оборудования под потребности объекта. - Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. - Заготовка кормов под планируемое поголовье. - Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание
Обновлено в 11:09
По договоренности , 55 лет , Орехово-Зуево , Немецкий (Технический) , стаж 23 года и 7 месяцев
Руководство:производственными цехами (заготовительный, цех изготовления самосвалов, прицепов и полуприцепов, цех производства фургонов, участок покраски, участок гарантийного и после гарантийного ремонта), конструкторско-технологический отдел, отдел снабжения и доставки материалов и комплектующих. Разработка и последующее выполнение годового бюджета по производству выпускаемой продукции. Разработка мероприятий и их выполнение по повышению качества и снижению себестоимости выпускаемой продукции. Приобретение и ввод в строй нового технологического оборудования. Достижения:Увеличение объёма выпускаемой продукции в несколько раз. Сохранение рабочего коллектива почти в полном составе в условиях кризиса.
Обновлено в 10:59
По договоренности , 52 года , Королев , готов к переезду в Самару, Тольятти, Сызрань и еще 1 город , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора, Европейская Строительная Компания, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Бестраншейные технологии Организация контроль работ на обьектах / контроль обеспечения производства/ Контроль дебеторской задолженности Контроль техники-безопастности на обьектах и соблюдения трудовой дисциплины работниками компании Контроль нормирование расходов.
Обновлено в 10:58
По договоренности , 43 года , Пушкино , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Родник и К", 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Общее руководство завода по производству алкогольной продукции (водка, коньяк). Планирование, бюджетирование. Запуск новых продуктов. Ввод в эксплуатацию нового оборудования. Реконструкция производства.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Директор по производству, Начальник цеха розлива, Начальник участка, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 10:46
70 000 Р , 52 года , Клин , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 5 месяцев
- анализ состояния и развития учебно-материальной базы образовательных организаций ДОСААФ России; - подготовка методических материалов по использованию технических средств обучения (программных продуктов) в период подготовки граждан по военно-учетным специальностям; - подготовка материалов (докладов) для проведения совместных совещаний (конференций, круглых столов) с участием ДОСААФ России, Министерства обороны РФ, МВД России, Минобрнауки РФ, Минтранса России, МААШ, иных государственных, общественных и коммерческих организаций участвующих в подготовке водителей транспортных средств различных категорий и подкатегорий; - подготовка и проведение выставок (иных общественно-массовых мероприятий) направленных на освещение деятельности образовательных организаций ДОСААФ России по подготовке граждан призывного возраста к службе в Вооруженных Силах РФ, военно-патриотическому воспитанию молодежи; - проверка и согласование документов направленных для выделения субсидий из средств федерального бюджета на подготовку граждан по военно-учетным специальностям, массовых технических профессий. Осуществление контрольных мероприятий за целевым использованием субсидарных денежных средств; - организация и участие в проведении сборов (курсов повышения квалификации) руководителей региональных отделений ДОСААФ России субъектов РФ, преподавательского состава; - подготовка технических заданий на разработку и поставку в образовательные учреждения ДОСААФ России техничеиких средств обучения (тренажерных средств, оборудования для дистанционного обучения). - организация, учет (внедрение автоматизированного учета) материальных средств за каждым образовательным учреждением ДОСААФ России; - осуществление подконтрольной эксплуатации ТСО, претензионной работы (рекламации) с поставщиками оборудования (ТСО), контроль за качественным гарантийным обслуживанием оборудования; осуществление контрольных мероприятий по проверке организации учебного процесса на местах в образовательных организациях ДОСААФ России.
Начальник отдела подготовки по военно-учетным специальностям, Начальник отдела, Генеральный директор, Председатель правления ТСЖ, Заместитель директора, Заместитель председателя, Прохождение службы в органах внутренних дел, Прохождение службы в Вооруженных Силах в различных регионах и должностях скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0443\u0447\u0435\u0442\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0422\u0421\u0416,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041F\u0440\u043E\u0445\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0432\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0430\u0445\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0445\x20\u0434\u0435\u043B,\x20\u041F\u0440\u043E\u0445\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0432\x20\u0412\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0421\u0438\u043B\u0430\u0445\x20\u0432\x20\u0440\u0430\u0437\u043B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u0445\x20\u0438\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044F\u0445')%}
Обновлено в 10:35
По договоренности , 37 лет , Балашиха , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО ЧОО " ПАРТНЁР", 1 год и 6 месяцев (по май 2017)
- Знание принципов работы и обеспечение правильной эксплуатации различных систем охраны и жизнеобеспечения: СКУД (система контроля управления доступом); систем видеонаблюдения включающей в себя более 80 видеокамер; систем охраной сигнализации; противопожарных систем. - Организация, планирование и контроль охраны объектов различных категорий; - ведение переговоров, разработка, согласование и заключение договоров с Заказчиками на оказание охранных услуг; - проведение служебных проверок; - подбор, обучение и управление персоналом; - разработка и введение в действие положений, инструкций и методик по обеспечению безопасности объектов; - разработка и осуществление мероприятий по предотвращению хищений товарно-материальных ценностей; - взаимодействие с Заказчиком и ОЛЛР по вопросам охраны; - разработка рекомендаций по усовершенствованию использования различных систем ТСО на каждом отдельном объекте; - ведение табелей учета рабочего времени; - подготовка рабочей и отчетной документации; - сопровождение деятельности по охране объектов; - разрешение конфликтных ситуаций различного характера. - Подготовка, размещение документации для участия в тендерах и конкурсах на осуществление охранных услуг. Участие в них.
Инспектор подразделения транспортной безопасности, Оперуполномоченный уголовного розыска, Ассистент по безопасности, Специалист службы безопасности, Начальник охраны, Заместитель генерального директора, Старший оперуполномоченный, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено в 10:30
90 000 Р , 57 лет , Серпухов , готов к переезду , стаж 36 лет
Директор, ООО "Лесопилов", 7 месяцев (по апрель 2015)
Создание производства с "0" лесопиления и клееной продукции (элементы лестниц и мебельный щит). Подбор персонала и вывод производства на полную мощность.
Начальник производства, Специалист по созданию предприятий деревообработки, Исполнительный директор, Начальник производства, Советник директора, Исполнительный директор (создание и запуск производства), Директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по коммерческой части, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель командира части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043F\u0443\u0441\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено в 09:52
150 000 Р , 45 лет , Пушкино , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель службы снабжения, АО Иркутский завод «Профсталь», 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
* Управление снабжением металлообрабатывающего завода сырьем (производство строительных материалов и металлоизделий из тонколистовой стали: металлочерепица, профнастил, сайдинг, сэндвич-панели, системы ограждения, строительные, каркасные и фасадные профили, комплектующие для кровельных и фасадных систем и т.д.); * Реализация политики импортозамещения; * Управление бюджетом закупок; * Полное взаимодействие с предприятием и отчетность перед собственником; * Выбор поставщиков (качество продукции, цены, сроки поставок и расчетов); * Контроль за сроками и качеством поставляемой продукции; * Претензионная работа и т.д.
Обновлено в 09:44
По договоренности , 45 лет , Чехов , готов к переезду , стаж 28 лет и 6 месяцев
Директор производства, ООО “СУПЕРПАК”, 3 месяца (по настоящее время)
- Еженедельный контроль экономического состояния предприятия, отслеживание исполнения производственных планов и бюджета, внедрение мер по достижению запланированных значений. - Утверждение результатов и контроль за проведением ежемесячной ревизии по всем видам готовой продукции сырья и прочих ТМЦ. - Анализ производственных показателей, постановка системы управления качеством, организация производственно-хозяйственной деятельности цехов, разработка НД (нормативная документация), организация труда, контроль обеспечения производства. Непосредственное руководство направлениями: Начальником цеха, Главного технолога, ОТК, ПТО, АХЧ, ПЭО, склад и т.д. - Контроль за состоянием основного и вспомогательного оборудования для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Оперативное реагирование на поломки и составление эффективного плана работ для восстановления работоспособности производственных линий. - Контроль за формированием производственной программы, утверждение графика производства. Минимизация потерь рабочего времени, обеспечение контроля качества готовой продукции. - Обеспечение промышленной безопасности на предприятии. Минимизация рисков по возникновению производственных травм, порче основного и вспомогательного оборудования. Незамедлительное реагирование на возникновение ЧП на предприятии, формирование комплекса мероприятий.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки