Резюме «Директор по развитию» в Московской области

Найдено 14 110 резюме
После регистрации будет доступно 26 350 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:39
По договоренности , 40 лет , Щелково , готов к переезду в Москву, Королев, Мытищи и еще 2 города , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Центр Инжиниринга Салют
Организация своевременного и качественного изготовления продукции. Определение технологической и организационно-производственной политики предприятия (целесообразность изготовления новых видов продукции, распределение изготовления между своими мощностями и по кооперации). Продукция, профиль предприятия - энергетическое машиностроение, газотурбинные установки до 12МВт, вентиляционные и дымоотводящие металлоконструкции, металлоконструкции строительного назначения. Агрегаты: гидросистемы, фильтровальные установки. Комплектные противотаранные заградительные препятствия (ПЗП). В подчинении 5 служб: технологическая, служба качества, производственный комплекс, закупки, кооперация, энерго-механическая. Основное производство: Организация с нуля производственной системы на предприятии: системы планирования, процедур запуска заказов, сменно-суточных заданий и отчетов, разработка и контроль графиков подготовки и хода производства. Управление и успешное завершение масштабного проекта - поставлены две комплексные газотурбинные установки ГТУ-12 С с котлом-утилизатором в Бованенково для ООО"Газпром добыча Надым". Более 30 вагонов отгрузки. Освоено изготовление новой номенклатуры (разработки ЦИ Салют): резервуары 25 и 32 м.куб для Рогунской ГЭС; установка непрерывной фильтрации трансформаторного масла с тонкостью очистки 5мкм. Изготовлен блок поршневых гидроаккумуляторов для компенсации давления ингибитора гидрато-образования для Роснефти. Работа с персоналом и экономика: Разработка мотивационных положений по оплате труда для рабочих и ИТР. Внедрение сдельно-премиальной оплаты труда для рабочих. Обеспечение производственной исполнительской дисциплины. Обоснование привлечения услуг по кооперированным поставкам. Выбор подрядчиков и заключение договоров с ними, контроль выполнения обязательств на уровне первых лиц подрядных организаций. Составление бюджета (сметы затрат) на производство и контроль ее выполнения. Работа в части охраны труда и промышленной безопасности: Организация и описание СУОТ и ПБ на предприятии в соответствии с политикой и принципами OHSAS 18001-2007. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ. Организация системы поддержания чистоты и порядка на рабочих местах (культура производства). Организация работ с отходами. Технологическая подготовка производства: Выбор нового оборудования под намеченную к выпуску продукцию. Разработка компоновочных решений по размещению оборудования, составление планов-графиков подготовки производства. Особое внимание при выборе оборудования уделялось процессам автоматизации сварки и резки заготовки на основе лазерной или гибридной технологии. Проведены проработки с ведущими в РФ и мире фирмами-производителями автоматизированных сварочных и лазерных комплексов. Это - Esab, KUKA, Zeman, МЦЛ, VNITEP, IPG (ИРЭ-Полюс), Unimach (НПК СМА), Дег-Рус (Reis), Fanuc, Вектор-групп, ЦТСС. Организация и техническая проработка освоения новых продуктов (совместно с институтами прорабатывались направления: альтернативная энергетика, топливные элементы, микротурбинные уствновки, медицинская техника, гидросистемы, фильтровальная техника). Стоимостные расчеты освоения новой продукции. Составление сводного ТЗ и выбор площадей для аренды под новое производство. Решение вопросов с собственниками арендуемых площадей на уровне первых лиц. Осуществлен переезд и размещение нового производства на арендуемые площади на территории завода ОАО "ЗиО-Альстом АтомЭнергоМаш" в г. Подольск. Аттестация сварочного оборудования, материалов, технологии и специалистов в НАКС Ремонты и техническое обслуживание: Постановка производства на техническое обслуживание подрядчиком в области электрохозяйства, кранового оборудования, освещения. Контроль выполнения арендодателем и обслуживающей организацией их обязательств. Качество: Организация функционирования системы менеджмента качества на предприятии (в том числе лично разработал стандарты по входному контролю, управлению несоответствующей продукцией). Организация выбора и оценки поставщиков продукции и услуг, проведение предварительных аудитов и аудитов в ходе совместной работы с поставщиками. Разработка и контроль планов качества. Проведение выездных приемок продукции у поставщиков. Выбор аутсорсинговых услуг по лабораторным исследованиям (таких как рентген-контроль сварных изделий, химанализы, испытания механических свойств, электропробивные испытания, и т.п.). Снижение уровня брака и претензий от внешних потребителей на 100% по той продукции, изготовление которой начато и завершено в период моей работы. Закупки, отгрузка и кооперация: Организация и личное участие в работе по кооперированным поставкам узлов собственной продукции по направлениям: выбор и оценка подрядчика, контроль графиков хода работ у подрядчика, качество, организация отгрузки. Организация найма транспорта (Инкотермс 2010). Создание системы, документооборота и процедур в части осуществления закупок на предприятии. Организация складского хозяйства в собственном производстве с нуля. Проведение первичной полных натурных инвентаризаций. Организация рационального размещения ТМЦ, организация обеспечения безопасности склада ТМЦ и территории производства на арендуемых площадях.
Начальник сборочно-сварочного и термо-покрасочного цеха №31, Заместитель начальника сварочного производства по подготовке, Энергетик, Заместитель начальника термо-покрасочного цеха 17, Электромонтёр скрыть
Обновлено в 18:08
По договоренности , 45 лет , Королев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Разработана и успешно функционирует логистическая схема поставки продукции контрагентам. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и повышать рентабельность предприятия. Ведется мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Проводится системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики и поиском более выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:17
По договоренности , 50 лет , Чехов , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 5 лет (по декабрь 2016)
Группа компаний ЧЕХОВ-АВТО
Разработка, руководство и организация работ по проектам развития компании. Разработка и организация мероприятий активного поиска персонала (массовый подбор). Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования, создание системы корпоративного обучения (с нуля), разработка и внедрение системы адаптации работников. Планирование и управление ФОТ Группы Компаний. Работа в Бюджетном комитете. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Обеспечение деятельности компании в области трудового права. Организация и руководство работой контакт-центра. 10 юр.лиц.
Начальник управления по персоналу, Директор по развитию, Директор по персоналу, Начальник отдела по вопросам государственной службы (отдел кадров центрального аппарата), Руководитель кадрового делопроизводства, Заместитель начальника отдела кадров, Различные должности офицерского состава скрыть
Обновлено 22 июля
60 000 Р , 46 лет , Луховицы , стаж 28 лет и 6 месяцев
Заведующий 11 лет и 6 месяцев (по январь 2017)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №9 "Светлячок"
Организация работы, контроль и управление персоналом, Кадровая документация, Делопроизводство, Опыт разработки регламентирующих документов в рамках своих компетенций Опыт взаимодействия с государственными надзорными органами (прокуратура, Роспотребнадзор, административнотехнический и пожарный надзор, трудовая инспекция, контрольно ревизионное управление Московской области, Министерство образования Московской области) Формирование соответствующей отчетности, документации Отчетность для пенсионного фонда, ФСС и ФМС Взаимодействие с управлением образования района и области Взаимодействие со спонсорами и представителями социальных и коммерческих организаций Руководство и реализация приоритетных задач развития учреждения, Разработка и внедрение в работу коллектива мотивационных форм и приемов, Мотивация коллектива к участию в различных конкурсах выставках презентациях, создание условий способствующих положительному имиджу организации в среде схожих учреждений и в окружающем социуме Взаимодействие со сторонними организациями образования и дополнительными образовательными центрами, Организация различных направлений работы детского учреждения, Внедрение в практику работы передовых воспитательных тенденций, Контроль за соблюдение требований охраны труда, безопасности детей и сотрудников, Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Заместитель заведующей по воспитательной работе, Воспитатель детского сада, Младший воспитатель скрыть
Обновлено 22 июля
100 000 Р , 52 года , Лобня , стаж 4 года и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2015)
ООО "АЙТИ Технолоджи"
Руководство проектами на уровне второго лица компании: - общая концепция проектов (создание на уровне динамических прототипов в axure, дизайн, html-верстка) - начальное проектирование, постановка и контроль выполнения задач; - прототипирование разделов и проектов в целом - определение кадровой политики проектов, создание должностных инструкций, контроль квалификации персонала (внутренние тесты, анализ результатов, скрипты для менеджеров, тренинги) - постановка задач и контроль их выполнения по связям с ведомствами, отвечающими за деятельность компаний в соответствующем сегменте рынка Оперативное управление проектами: - постановка задач подразделениям компании: разработчикам, дизайнерам, верстальщикам, отделу контента; - контроль целостности базы данных, выполнение задач по ее дополнению и верификации, парсингу новых данных; - контроль результатов SEO и SMM с точки зрения повышения посещаемости порталов и конверсии; - постановка задач для массовых рассылок, их подготовка и реализация; - внедрение и использование CRM и ERP, как инструментов управления и контроля деятельности всех отделов компании; - подготовка скриптов продаж, обучение персонала их использованию, проведение стресс-тестов для персонала отдела продаж
Обновлено 22 июля
По договоренности , 37 лет , Сергиев Посад , готов к переезду , стаж 15 лет
Эксперт по технологическим вопросам 6 месяцев (по настоящее время)
ГК Внешэкономбанк
Технологическая и ветеринарная поддержка проектов АПК. ГК Внешэкономбанк
Заместитель генерального директора, Консультант, В2В, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Главный ветеринарный врач ФГУП Загорское ЭПХ ВНИТИП Россельхозакадемии, Заместитель генерального директора по науке, Ветеринарный врач Центрального участка. ОНО Загорское ЭПХ ВНИТИП ГНУ Россельхозакадемии, Начальник ветеринарной службы ЗАО АПК Великий Новгород, Главный ветеринарный врач п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород, Ветеринарный врач бройлерного цеха п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 45 лет , Щелково , стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер проекта 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ОЦ "Формат"
Вывел компанию на современный уровень. Создал продающий сайт компании + реклама в интернете, привлечение арендаторов офисных и складских площадей. Переговоры, показы, заключение договоров на аренду помещений и юридического адреса....
Обновлено 21 июля
По договоренности , 48 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель проекта / Технический директор 4 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Декон" (Концерн "КРОСТ")
Проектирование, строительство, монтаж и запуск завода мощностью 120000 м.кв /год. Оборудование: SCM Италия, CEFLA Италия, FEDERHENN Германия, LAPADULA IMPIANTI Италия, ALUP Германия. Подбор и обучение персонала. Управление качеством. Введение на предприятии безбумажного производства с системой штрих - кодирования. Создана и введена система управления охраны труда на предприятии.
Коммерческий директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директор по производству, Руководитель проекта реконструкции производства, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор, Мастер лесопиления-Главный технолог, Главный технолог, Браковщик 4 го разряда скрыть
Обновлено 21 июля
100 000 Р , 49 лет , Зеленоград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель генерального директора по проектам 8 лет и 1 месяц (по февраль 2014)
ЗАО «НТЦ Экспертцентр»
Руководство разработкой и реализацией проектов в соответствии со стратегией развития предприятия. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Анализ рынка и конкурентной среды. Осуществление координации деятельности структурных подразделений предприятия. Установление и поддержание долгосрочных контактов с ключевыми клиентами с целью формирования потребности в закупках. Подготовка и обеспечение участия предприятия в тендерах. Организация и контроль подготовки заявок на участие в тендерах (94-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ). Организация и координация работ, связанных с подписанием и выполнением контрактов. Организация и управление работой сети региональных и зарубежных филиалов предприятия, открытие новых филиалов. Проведение презентаций, организация участия предприятия в выставках, форумах.
Начальник отдела логистики, Ведущий инженер департамента информационных технологий и связи, Механик по эксплуатации радиоэлектронного оборудования самолетов и вертолетов скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 44 года , Зеленоград , готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Севастополь и еще 32 города , стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
(штат более 400 чел.) До прихода в компанию службы HR не было. - Разработка всех HR процессов в компании с нуля: *Прописывала регламенты работ (ни кто не понимал чья доля ответственности в том или ином вопросе, от этого и не приязнь коллег друг к другу) * Составляла должностные инструкции; * Планировала, подбирала (офисный персонал, в месяц до 15 человек), * Анкетирование, проведение собеседований (до 5 чел. в день) * Адаптация (проведение еженедельного анкетирования до полной адаптации сотрудника - срок как правило зависит от коммуникабельности сотрудника). * Стажировка персонала (был внедрен метод наставничества) * Личный подбор (ТОР персонала) с использованием различных методов подбора (Exclusive search, Head hunting) для производства. * Взаимодействие с ВУЗами, колледжами и т.д. для прохождения стажировок, практик выпускников (для дальнейшей работы на производстве), а так же для обучения и повышению квалификаций сотрудников завода. * Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам организации управления персоналом (проводила семинар по теме «Психология управлением персонала». Прописан семинар на основе проблем компании) * Проводила оценку и анализ результатов работ менеджеров ОП и выявляла слабые стороны и потребность в обучении по технике продаж (воронка продаж). * Оценка персонала на удовлетворенность (анкетирование – условия работы, характер работы, менеджмент, компенсация, обучение, карьера, отношение в коллективе, предложения). * Проводила анализ текучести персонала на основе анкетирования. Мониторинг рынка труда и заработной платы (в том числе мониторинг конкурентов) * Поддержание положительного Социально-психологического климата в коллективе удавалось за счет индивидуального подхода к каждому сотруднику компании. * Разрешение конфликтных ситуации между работником и работодателем проводила путем выявления причин, глубокого разбирательства ситуации психологическое общение (иногда психологическое давление) в итоге примирение. Увольнение по причине: полное отсутствие соц., пакета, уменьшение круга обязанностей, не понимание руководства важности работы HR службы.
Руководитель отдела персонала (штат более 700 чел.), Специалист по подбору, мотивации и адаптации персонала, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 21 июля
75 000 Р , 41 год , Химки , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный Предприниматель
Открытие сети магазинов верхней меховой одежды под собственным брендом (сегмент LUXURY) с "нуля". Всего за период работы было открыто 4 магазина (2 - г. Курск, 1 - г. Сыктывкар, 1 - г. Сызрань). - Отбор потенциальных площадок, переговоры с арендаторами (ТЦ). - Переговоры с подрядными организациями: строительные работы, подбор и монтаж торгового оборудования, систем охраны и видеонаблюдения и т.п. - Подбор и адаптация персонала, контроль и оценка работы персонала, разработка и внедрение системы мотивации; - Заключение договоров с поставщиками, мерчендайзинг. - Маркетинг: развитие узнаваемости бренда в регионе пресутствия посредством рекламы: наружная реклама (рекламные щиты в городе, снаружи и внутри ТЦ, листовки и т.п.), интернет-реклама (в т.ч. сайт, Яндекс-директ и т.п.), теле-радиореклама, реклама в печатных изданиях, работа с промоутерами, рекламными агенствами, типографиями и т.п. Проведение консультаций по открытие подобных магазинов в различных регионах другим юридическим лицам (с выездом в регион открытия).
Генеральный директор, Генеральный директор (2004-2011) Должность: Финансовый директор-главный бухгалтер (2000-2004) скрыть
Обновлено 21 июля
60 000 Р , 31 год , Люберцы
Обновлено 20 июля
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 63 года , Железнодорожный , готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Улан-Удэ и еще 3 города , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Данте-Клиник"
ПОСТАНОВКА КАДРОВОГО УЧЕТА И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА С НУЛЯ. Составление трудовых договоров с сотрудниками; Написание и рассылка коммерческих предложений; Поиск и подбор персонала. Составление профилей должностей. Разработка должностных инструкций. Разработка всех инструкций по ТБ. Анализ рынка труда Участие в КДП. Участие в управлении персоналом. Организация и ведение кадрового учета Составление приказов, табелей и штатного расписания и графика отпусков. Разработка и составление инструкций по ТБ. Разработка всего документооборота Ведение делопроизводства Работа с ВУС. Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании.
Генеральный директор, Руководитель турагентства, Директор по развитию и продажам, Преподаватель, Исполнительный Директор, Директор туристического агентства скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Чехов , стаж 5 лет
Директор по развитию 1 год и 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Удачные проекты" Проектирование и строительство очистных сооружений
Сопровождение клиентов, деловая переписка, подготовка КП, подготовка презентаций, взаимодействие с технологическим отделом. Подготовка, согласование и подписание договоров, ведение журнала учета договоров/КП/деловых писем, контроль возврата договоров, контроль оплаты согласно условиям договора, подготовка документов в 1С 8.3 "Торговля и склад" (счета, ТН, акты, СФ). Составление календарных планов производства работ и оборудования, взаимодействие с производственным отделом. Закупка товаров и оборудования, контроль оплаты, осуществление логистики. Закупка товаров в Китае, оформление таможенных документов на ввозимый товар. Участие в тендерных процедурах, подготовка тендерной документации. Оформление допусков СРО, лицензий, сертификатов. Работа в банк-клиенте. Кадровая и административная работа.
Координатор оперативного отдела, Делопроизводитель, Заместитель начальника по корпоративным продажам скрыть
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 55 лет , Одинцово , готов к переезду в Севастополь , Французский (Разговорный) , стаж 20 лет и 4 месяца
Генеральный директор 16 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО НПО "Вереск" (Фабрика "Вереск")
Создание предприятия и работа на рынке технически сложного оборудования с высокой степенью конкуренции, анализ рынка поставщиков, заключение договоров и выстраивание отношений с поставщиками, работа с большой ассортиментной матрицей, учитывая поставку зап. частей и расходных материалов, она измеряется тысячами позиций, исследование рынка и оценка конкурентоспособности продукции и услуг предприятия, разработка ценовой политики розничных и оптовых продаж, определение рекламной компании, управление продажами, работа с крупными компаниями, участие в тендерах, наработка постоянных клиентов, разработка типовых коммерческих предложений по видам оборудования, руководство командой менеджеров, организация обучения, контроль финансовых показателей.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 52 года , Балашиха , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор 6 лет (по настоящее время)
ООО "Prime Cosmetic"
Мониторинг, анализ, потребность, изучение спроса (профессиональная косметика) Салоны Красоты, Парикмахерские. Подготовка и обоснование (бизнес проекта). Rebranding — активная маркетинговая стратегия, разработка и внедрение комплекса мероприятий по изменению бренда (как компании, так и производимого ею товара), либо его составляющих: названия, логотипа, слогана, визуального оформления, с изменением позиционирования. Изменения концептуальной идеологии бренда. Организация работы предприятия с «0». Создание торговых марок (СТМ). Размещение контрактных заказов на заводах Россия, Франция, Болгария, Словакия, Италия, Польша, Белорус. Реализация стратегии ценообразования. Активная маркетинговая стратегия - тренинги, семинары, выставки, рекламные акции, публикации специализированные журналы, СМИ, интернет. Сертификация, таможня, логистика. Контроль стока и управление товарными запасами на складе. Планирование и проведение мероприятий по контролю обособленных подразделений и представительств. Координация отделов внутри компании. Разработка системы мотивации для торгового персонала.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 40 лет , Люберцы , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 2 месяца
Директор по развитию 7 лет и 2 месяца (по февраль 2012)
ООО Гранд / ТД Майк
- работа с базой данных. - привлечение новых клиентов. - командировки в региональные фирмы для заключения договоров. - работа с клиентами. - формирование договорных цен с учетом существующей системы ценообразования. - заключение дополнительных соглашений. - заключение договоров и полное видение отгрузок. - контроль расхода и прихода денежных средств за поставленную продукцию. - работа по взаимозачету и отсрочкам. - закупка недостающего товара. - проверка торговых точек, составление новых заявок. - командировки для заключения новых договоров. - подготовка, проведение и контроль выставок. - взаимодействие со службами, не связанными с продажами. - практическая реализация перспективных целей и задач. - организация новых форм продаж. - увеличение объема продаж. - встреча, размещение и сопровождение представителей компаний.
Обновлено 19 июля
100 000 Р , 40 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Калугу , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Директор распределительного центра 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 37 лет , Домодедово , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела по организации перевозки грузов 9 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО БизнесГруз
развитие компании поиск и привлечению новых клиентов; • контролировал и развивал наработанных клиентов MGL METRO GROUP, Х5 RETAIL GROUP, FM-Logistik РЖД Логистик...) • организация перевозок наёмным транспортом; • организация выполнение плана транспортного отдела; • оптимизация производственного процесса; • прием, обучение и адаптация персонала логисты, менеджеры; • контроль наёмного автопарка компании от 300 единиц; • урегулирование спорных и конфликтных ситуаций • есть своя база клиентов и перевозчиков.
Обновлено 19 июля
65 000 Р , 31 год , Щелково , стаж 5 лет и 1 месяц
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Сияние-Групп
Управление персоналом и осуществление контроля за процессом массового набора персонала. Самостоятельный подбор и отбор персонала на открытые вакансии (линейные руководители) Участие в процедурах оценки персонала. Развитие персонала. Участие в hr-проектах: адаптация, мотивация Частичное ведение делопроизводства
Обновлено 18 июля
100 000 Р , 38 лет , Одинцово , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 4 месяца (по ноябрь 2016)
ООО Штарком
Директор по развитию • Прямое участие в создании и продвижении имиджа компании: товарный знак, слоган, бренд-бук, сайт; • Написание статей в рекламные и профильные издания; • Разработка концепции визуализации продукта, представление продукта для различных информационных носителей (сайт, буклет, макетирование в масштабе); • Постановка задач дизайнерам при работе над различными рекламными продуктами; • Организация и участие компании в профильных ежегодных выставках, разработка и наполнение стенда; • Организация и проведение интервью; Продюсирование видео: • Поиск съёмочной группы; • Участие при организации съёмочного процесса; • Придумывание идеи, участие в написании сценария; • Написание ТЗ для съёмки видеороликов; • Консультирование и участие в работе съёмочной группы; • Прямое участие в работе продакшн-группы; • Приёмка готового видео от лица заказчика. Руководитель проекта «Сборные железобетонные ограждения» (2009 - 2016) • Организация цикла «проектирование – производство – поставка – подряд/монтаж» • Освоение технологии производства новых ЖБИ; взаимодействие с производственно-техническими подразделениями компании и профильными НИИ; • Разработка стандарта организации для нового типа продукции; • Взаимодействие с проектными организациями и заказчиками в части ознакомления с новой технологией/продуктом, раскрытием её преимуществ перед конкурентами; • Проведение испытаний и получение сертификатов соответствия; • Разработка проектов типовых решений, различных узлов конструкции для освоения проектными организациями; • Взаимодействие с госкомпаниями, проектными институтами, крупными генподрядчиками (ФДА «Росавтодор», ГК «Автодор», ФГУП НИЦИАМТ «МАМИ», ЗАО «ВАД», ООО «ДСК», ООО «Стройгазконсалтинг», «Сибмост», ООО «ТСМ», «Мостотрест», «Волгомост», «Мосинжпроект», «БалтМостПроект», «Институт Стройпроект», «НПП СК Мост» и другие); • Внешнеэкономическая деятельность: проведение закупок, вкл. переговоры, переписку и согласование графиков поставок продукции, у немецких компаний Klostermann, Spengler, PFIFER, TONA Rus; • Заключение договоров поставки, договоров на проектные и строительно-монтажные работы; Руководитель проекта по строительству гоночной трассы «Formula E Moscow 2015» www.electroformula.ru • Предпроектная подготовка: выявление потребности заказчика, подготовка производственных возможностей и технических ресурсов, изучение технологии монтажа, плотная работа с португальскими проектировщиками трассы, подготовка сметно-договорной документации; • Контроль производства железобетонных блоков ограждения; • Организация взаимодействия производственных, транспортных и строительных подразделений; • Ведение строительства гоночной трассы в центре г. Москвы; • Монтаж/демонтаж гоночной трассы в сжатые сроки. Коммерческий директор (2007 - 2009) • Руководство коммерческими подразделениями; • Контроль основных финансовых показателей продаж; • Заключение договоров поставки и контроль за выполнением договорных обязательств, контроль дебиторской задолженности; • Проработка и оптимизация логистических схем по доставке готовой продукции автомобильным и Ж/Д транспортом; • Урегулирование претензий со стороны клиентов; • Подготовка документации для участия в тендерах; • Организация и проведение переговоров с российскими и зарубежными партнерами; регулярные командировки; • Сбор и анализ информации о конкурентах и перспективных проектах; Менеджер коммерческой службы (08.2007 - 11.2007) • Мониторинг рынка строительных материалов, выявление потребностей и работа с потенциальными заказчиками; • Заключение и сопровождение договоров поставки, контроль за исполнением договорных обязательств и дебиторской задолженности; • Обеспечение документооборота, ведение претензионной работы; • Взаимодействие с транспортными компаниями, согласование условий и подписание договоров на перевозку грузов.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 43 года , Подольск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО "Keнoлл"
Поставщик алюминиевого металлопроката производства АО "Импол Севал" (Сербия) и медного металлопроката производства АО "Меднопрокатный завод Севойно" (Сербия) на территории РФ и стран СНГ, представительства данных заводов в России. - Организация и контроль поставок покупателям, отгрузки напрямую из республики Сербия и с Московского склада компании; - переговоры на уровне топ-менеджмента; - формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, полное сопровождение сделок; - развитие продаж, поиск новых покупателей, укрепление долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнерами.
Ведущий менеджер по продажам, Ведущий инженер-технолог скрыть
Обновлено 17 июля
200 000 Р , 33 года , Одинцово , стаж 12 лет и 1 месяц
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "МЕТРО Груп Баинг РУС"
Основная задача: Организация осуществления операционной деятельности магазина. Контроль за выполнением ключевых показателей вверенного участка бизнеса компании. Развитие данного сегмента и соблюдение стратегии и интересов компании. Поддержание имиджа проекта. Создание, ротация и поддержание товарной матрицы. Определение, вывод в тендер стратегических поставщиков. Определение основных параметров и установление ключевых интересов компании при подписании контрактов. Контроль исполнения договорных обязательств с обеих сторон. Непосредственное ведение делопроизводства, бухгалтерской документацией. Составление и подача необходимой отчетности в гос. органы - налоговая инспекция, РАР, департамент торговли, управа района и т.п. Подбор, адаптация и развитие персонала. Контроль выполнения KPI. Дополнительные задачи: Разработка и адаптация тренинговых материалов для внутренних/внешних клиентов компании. Презентации для заинтересованных лиц. Бюджетирование и контроль исполнения PnL предприятия. Вовлечение в проект новых клиентов путем презентации текущей операционной деятельности предприятия.
Эксперт по развитию бизнеса, Специалист по развитию бизнеса, Ведущий менеджер, заместитель руководителя, Руководитель отдела продаж г. Москвы и МО, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 47 лет , Люберцы
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки