Резюме «Директор по развитию» в Московской области

Найдено 14 206 резюме
После регистрации будет доступно 26 579 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:44
По договоренности , 44 года , Зеленоград , готова к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 37 городов , стаж 15 лет
Руководитель отдела персонала 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
(штат более 400 чел.) До прихода в компанию службы HR не было. - Разработка всех HR процессов в компании с нуля: *Прописывала регламенты работ (ни кто не понимал чья доля ответственности в том или ином вопросе, от этого и не приязнь коллег друг к другу) * Составляла должностные инструкции; * Планировала, подбирала (офисный персонал, в месяц до 15 человек), * Анкетирование, проведение собеседований (до 5 чел. в день) * Адаптация (проведение еженедельного анкетирования до полной адаптации сотрудника - срок как правило зависит от коммуникабельности сотрудника). * Стажировка персонала (был внедрен метод наставничества) * Личный подбор (ТОР персонала) с использованием различных методов подбора (Exclusive search, Head hunting) для производства. * Взаимодействие с ВУЗами, колледжами и т.д. для прохождения стажировок, практик выпускников (для дальнейшей работы на производстве), а так же для обучения и повышению квалификаций сотрудников завода. * Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам организации управления персоналом (проводила семинар по теме «Психология управлением персонала». Прописан семинар на основе проблем компании) * Проводила оценку и анализ результатов работ менеджеров ОП и выявляла слабые стороны и потребность в обучении по технике продаж (воронка продаж). * Оценка персонала на удовлетворенность (анкетирование – условия работы, характер работы, менеджмент, компенсация, обучение, карьера, отношение в коллективе, предложения). * Проводила анализ текучести персонала на основе анкетирования. Мониторинг рынка труда и заработной платы (в том числе мониторинг конкурентов) * Поддержание положительного Социально-психологического климата в коллективе удавалось за счет индивидуального подхода к каждому сотруднику компании. * Разрешение конфликтных ситуации между работником и работодателем проводила путем выявления причин, глубокого разбирательства ситуации психологическое общение (иногда психологическое давление) в итоге примирение. Увольнение по причине: полное отсутствие соц., пакета, уменьшение круга обязанностей, не понимание руководства важности работы HR службы.
Руководитель отдела персонала (штат более 700 чел.), Специалист по подбору, мотивации и адаптации персонала, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено в 00:03
По договоренности , 45 лет , Королев , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Разработана и успешно функционирует логистическая схема поставки продукции контрагентам. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и повышать рентабельность предприятия. Ведется мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Проводится системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики и поиском более выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 августа
100 000 Р , 52 года , Лобня , стаж 4 года и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2015)
ООО "АЙТИ Технолоджи"
Руководство проектами на уровне второго лица компании: - общая концепция проектов (создание на уровне динамических прототипов в axure, дизайн, html-верстка) - начальное проектирование, постановка и контроль выполнения задач; - прототипирование разделов и проектов в целом - определение кадровой политики проектов, создание должностных инструкций, контроль квалификации персонала (внутренние тесты, анализ результатов, скрипты для менеджеров, тренинги) - постановка задач и контроль их выполнения по связям с ведомствами, отвечающими за деятельность компаний в соответствующем сегменте рынка Оперативное управление проектами: - постановка задач подразделениям компании: разработчикам, дизайнерам, верстальщикам, отделу контента; - контроль целостности базы данных, выполнение задач по ее дополнению и верификации, парсингу новых данных; - контроль результатов SEO и SMM с точки зрения повышения посещаемости порталов и конверсии; - постановка задач для массовых рассылок, их подготовка и реализация; - внедрение и использование CRM и ERP, как инструментов управления и контроля деятельности всех отделов компании; - подготовка скриптов продаж, обучение персонала их использованию, проведение стресс-тестов для персонала отдела продаж
Обновлено 22 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 48 лет , Мытищи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель проекта / Технический директор 4 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Декон" (Концерн "КРОСТ")
Проектирование, строительство, монтаж и запуск завода мощностью 120000 м.кв /год. Оборудование: SCM Италия, CEFLA Италия, FEDERHENN Германия, LAPADULA IMPIANTI Италия, ALUP Германия. Подбор и обучение персонала. Управление качеством. Введение на предприятии безбумажного производства с системой штрих - кодирования. Создана и введена система управления охраны труда на предприятии.
Коммерческий директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директор по производству, Руководитель проекта реконструкции производства, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор, Мастер лесопиления-Главный технолог, Главный технолог, Браковщик 4 го разряда скрыть
Обновлено 21 августа
60 000 Р , 34 года , Люберцы , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по закупкам, по продажам 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Частная практика / фриланс
• Скупка и продажа бу компьютерной техники на avito.ru; • Пробовал найти нишу на рынках продуктов питания и лакокрасочных материалов.
Генеральный директор, Директор по развитию компании, Маркетолог-аналитик, Эксперт скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 53 года , Солнечногорск , готов к переезду , стаж 8 лет и 3 месяца
Выстраивание работы подразделения, выстраивание потока. Создание общего потока: цех-склад-вывоз, организация работы склада и выстраивание логистики при наличии ограниченного количества мест хранения, позволявшего разместить на складе менее 4-часовой работы цеха. Вывод цеха из коллапса производства, стабилизация работы цеха, выстраивание работающей системы, подготовка замены с перспективой роста производства. К достижениям могу отнести: 1. Подготовку руководящих специалистов. 2. Создание перспективной модели склада готовой продукции, снижение ошибок склада на 40% при развитии производства, и снижения количества работников склада. 3. Перелом в диспетчировании производства, для синхронизации потоков производства стеклопакетов более 1000 в день и изделий более 600 в день. 4. Имею хороший опыт в применении цикла Дэминга-Шухарда, применял принципы ДАО ТОЙОТА, боролся с потерями, учил других бороться с потерями. 5. Знаком с Достаточно Общей Теорией Управления.
Заместитель директора по производству, Главный инженер скрыть
Обновлено 21 августа
85 000 Р , 42 года , Краснознаменск (Московская область) , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Фрилансер / Маркетолог 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Фрилансер, маркетинг, ритейл, ИТ аутсорсинг, полиграфия
• маркетинговые исследования и разработка рекомендаций; • мониторинг и сравнительный анализ данных по конкурентам: ассортимент, цены; • участие в формировании и анализ ассортиментной политики (текущий ассортимент, новинки в действующих товарных группах, рыночная тенденция, сезонность); • участие в выявлении товаров и услуг, в которых существует потребность (ввод новых позиций); • участие в разработке программ лояльности для клиентов; • формулирование требования к продукту и оценка конечного результата; • соблюдение концепции и высокого уровня сервиса; • e-mail маркетинг; • brendbook (бланки документов, визитки, папки, конверты, диски и т.д) • консультации в руководстве интернет-проектом (организации и координации процесса разработки веб-сайта, контроль за развитием и продвижением сайта, аналитический обзор сайтов конкурентов, аналитика продаж и т.д.) Сфера деятельности дополнительная: импорт HI-FI техники из США, Великобритании, Германии, Италии
Начальник отдела информационных технологий, руководитель магазина, Заместитель начальника отдела информационных технологий, Системный администратор, Системный администратор, Главный специалист по автоматизации, Администратор базы данных группы экономического планирования, Ведущий специалист группы экономического планирования, Оператор пк скрыть
Обновлено 21 августа
75 000 Р , 41 год , Химки , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 3 года (по настоящее время)
Индивидуальный Предприниматель
Открытие сети магазинов верхней меховой одежды под собственным брендом (сегмент LUXURY) с "нуля". Всего за период работы было открыто 4 магазина (2 - г. Курск, 1 - г. Сыктывкар, 1 - г. Сызрань). - Отбор потенциальных площадок, переговоры с арендаторами (ТЦ). - Переговоры с подрядными организациями: строительные работы, подбор и монтаж торгового оборудования, систем охраны и видеонаблюдения и т.п. - Подбор и адаптация персонала, контроль и оценка работы персонала, разработка и внедрение системы мотивации; - Заключение договоров с поставщиками, мерчендайзинг. - Маркетинг: развитие узнаваемости бренда в регионе пресутствия посредством рекламы: наружная реклама (рекламные щиты в городе, снаружи и внутри ТЦ, листовки и т.п.), интернет-реклама (в т.ч. сайт, Яндекс-директ и т.п.), теле-радиореклама, реклама в печатных изданиях, работа с промоутерами, рекламными агенствами, типографиями и т.п. Проведение консультаций по открытие подобных магазинов в различных регионах другим юридическим лицам (с выездом в регион открытия).
Генеральный директор, Генеральный директор (2004-2011) Должность: Финансовый директор-главный бухгалтер (2000-2004) скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 50 лет , Чехов , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 5 лет (по декабрь 2016)
Группа компаний ЧЕХОВ-АВТО
Разработка, руководство и организация работ по проектам развития компании. Разработка и организация мероприятий активного поиска персонала (массовый подбор). Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования, создание системы корпоративного обучения (с нуля), разработка и внедрение системы адаптации работников. Планирование и управление ФОТ Группы Компаний. Работа в Бюджетном комитете. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Обеспечение деятельности компании в области трудового права. Организация и руководство работой контакт-центра. 10 юр.лиц.
Начальник управления по персоналу, Директор по развитию, Директор по персоналу, Начальник отдела по вопросам государственной службы (отдел кадров центрального аппарата), Руководитель кадрового делопроизводства, Заместитель начальника отдела кадров, Различные должности офицерского состава скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 37 лет , Жуковский , готов к переезду , стаж 6 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер 10 месяцев (по июль 2016)
Холдинг Fin Star, ООО "Атлант ВК"
Развитие розничной сети - поиск новых объектов. Выезд на объекты, первоначальная оценка и отбор подходящих вариантов. Подготовка презентаций и экономических расчетов по предлагаемым Арендодателями условиям; Согласование, заключение, расторжение договоров, поиск подрядчиков, курирование строительных работ, открытие офисов, курирование офисов продаж, документооборот, подбор кадров и проведение собеседований.
Региональный менеджер, Директор магазина, Заведующий магазином, Заведующий магазином, Директор магазина скрыть
Обновлено 21 августа
150 000 Р , 52 года , Ивантеевка , Английский (Свободно владею) , стаж 28 лет
Директор Службы маркетинга и стратегических проектов / Заместитель Директора по развитию бизнеса 6 лет и 3 месяца (по август 2015)
Холдинг «Дельрус» г. Москва (ООО «Медицинская Компания» - ЗАО «Инвест Менеджмент Групп») (Крупнейший поставщик и производитель медицинского оборудования и расходных материалов)
Построение и развитие региональной сбытовой сети (18 филиалов, 183 человека в подчинении), взаимодействие с производителями и поставщиками медоборудования, в т.ч. крупнейшими (Дженерал Электрик, Медтроник, Карл Шторц, Олимпус, Вариан, Электа, АМИКО, Тошиба, Филипс и др.) по формированию ассортиментного портфеля компании и обеспечению благоприятной ценовой политики, непосредственное ведение крупных региональных проектов в области здравоохранения, GR-взаимодействие на уровне региональных органов здравоохранения и областных администраций, планирование, отчетность, обеспечение достижения целевых уровней по основным финансовым показателям, формирование бизнес-процессов.
Начальник отдела Регионального управления, Коммерческий директор – Генеральный директор, Начальник Регионального отдела, Региональный менеджер, Генеральный директор (учредитель), Врач-интерн, клинический ординатор, аспирант, врач-кардиореаниматолог скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 43 года , Королев , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник дополнительного офиса 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Межтопэнергобанк»
- организация работы 2-х отделений банка г. Королева и г. Ивантеевка; - планирование и осуществление мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы офисов; - проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний; привлечение и сопровождение клиентов; - развитие направлений розничного и корпоративного бизнеса; - организация взаимодействия с другими структурными подразделениями банка; - анализ рынка банковских услуг, составление бизнес-плана по открытию нового офиса, открытие нового офиса в городе Ивантеевка – май 2016 год.
Управляющий дополнительным офисом, Заместитель председателя правления, Управляющий, Заместитель управляющего, Начальник доп. офиса, Старший экономист отдела кредитования скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 52 года , Балашиха , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 6 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Prime Cosmetic"
Мониторинг, анализ, потребность, изучение спроса (профессиональная косметика) Салоны Красоты, Парикмахерские. Подготовка и обоснование (бизнес проекта). Rebranding — активная маркетинговая стратегия, разработка и внедрение комплекса мероприятий по изменению бренда (как компании, так и производимого ею товара), либо его составляющих: названия, логотипа, слогана, визуального оформления, с изменением позиционирования. Изменения концептуальной идеологии бренда. Организация работы предприятия с «0». Создание торговых марок (СТМ). Размещение контрактных заказов на заводах Россия, Франция, Болгария, Словакия, Италия, Польша, Белорус. Реализация стратегии ценообразования. Активная маркетинговая стратегия - тренинги, семинары, выставки, рекламные акции, публикации специализированные журналы, СМИ, интернет. Сертификация, таможня, логистика. Контроль стока и управление товарными запасами на складе. Планирование и проведение мероприятий по контролю обособленных подразделений и представительств. Координация отделов внутри компании. Разработка системы мотивации для торгового персонала.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 21 августа
40 000 Р , 26 лет , Долгопрудный , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 5 месяцев (по июль 2017)
Билайн
Директор магазина, Менеджер по развитию, Территориальный управляющий, Старший менеджер представительства, Менеджер представительства, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 35 лет , Звенигород , Английский (Свободно владею) , стаж 4 года и 4 месяца
Генеральный менеджер 2 года и 3 месяца (по апрель 2017)
Конноспортивный клуб "Дивный"
КСК "Дивный": школа верховой езды, предоставление услуг по постою лошадей, ресторан, кафе, столовая, отель, летний детский клуб, контактный зоопарк.. Внедрение и ведение системы клиентской лояльности. Разработка ценовой политики предприятия. Формирование и управление кадровой политикой. Контроль за работой персонала: Подбор квалифицированных сотрудников; Проведения тренингов; Внедрение систем мотивации и стимулирования персонала. Ведение маркетинговой деятельности компании. Проведение мероприятий по увеличению доходности и снижению издержек. Управление развитием заведения (сотрудничество с СМИ, разработка рекламной политики компании, кросс-маркетинговые мероприятия с партнерами, привлечение спонсоров и тп.) Проведение акций в клубе. Учет финансовой деятельности смен Анализ торговой выручки. Контроль поставки продуктов, сотрудничество с компаниями-поставщиками. Разработка меню: Корректирование, внедрение новых блюд, новых направлений, специальных предложений. Организация банкетов, фуршетов, пресс-конференций и т.д. Составление «Медиа» плана на праздники и корпоративы. Проведение массовых развлекательных мероприятий, соревнований, тренингов. Представление интересов компании в госструктурах.
Бренд-менеджер, Консультант по рекламе на внештатной основе скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 40 лет , Люберцы , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 2 месяца
Директор по развитию 7 лет и 2 месяца (по февраль 2012)
ООО Гранд / ТД Майк
- работа с базой данных. - привлечение новых клиентов. - командировки в региональные фирмы для заключения договоров. - работа с клиентами. - формирование договорных цен с учетом существующей системы ценообразования. - заключение дополнительных соглашений. - заключение договоров и полное видение отгрузок. - контроль расхода и прихода денежных средств за поставленную продукцию. - работа по взаимозачету и отсрочкам. - закупка недостающего товара. - проверка торговых точек, составление новых заявок. - командировки для заключения новых договоров. - подготовка, проведение и контроль выставок. - взаимодействие со службами, не связанными с продажами. - практическая реализация перспективных целей и задач. - организация новых форм продаж. - увеличение объема продаж. - встреча, размещение и сопровождение представителей компаний.
Обновлено 18 августа
60 000 Р , 46 лет , Луховицы , стаж 28 лет и 6 месяцев
Заведующий 11 лет и 6 месяцев (по январь 2017)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №9 "Светлячок"
Организация работы, контроль и управление персоналом, Кадровая документация, Делопроизводство, Опыт разработки регламентирующих документов в рамках своих компетенций Опыт взаимодействия с государственными надзорными органами (прокуратура, Роспотребнадзор, административнотехнический и пожарный надзор, трудовая инспекция, контрольно ревизионное управление Московской области, Министерство образования Московской области) Формирование соответствующей отчетности, документации Отчетность для пенсионного фонда, ФСС и ФМС Взаимодействие с управлением образования района и области Взаимодействие со спонсорами и представителями социальных и коммерческих организаций Руководство и реализация приоритетных задач развития учреждения, Разработка и внедрение в работу коллектива мотивационных форм и приемов, Мотивация коллектива к участию в различных конкурсах выставках презентациях, создание условий способствующих положительному имиджу организации в среде схожих учреждений и в окружающем социуме Взаимодействие со сторонними организациями образования и дополнительными образовательными центрами, Организация различных направлений работы детского учреждения, Внедрение в практику работы передовых воспитательных тенденций, Контроль за соблюдение требований охраны труда, безопасности детей и сотрудников, Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Заместитель заведующей по воспитательной работе, Воспитатель детского сада, Младший воспитатель скрыть
Обновлено 18 августа
60 000 Р , 46 лет , Луховицы , стаж 22 года и 7 месяцев
Заведующий 11 лет и 6 месяцев (по январь 2017)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №9 "Светлячок"
Успешная организация и управление работы детского учреждения. Создание и развитие детского центра с нулевого цикла. Формирование и развитие высококвалифицированного коллектива (увеличение количества педагогов с высшим образованием на 50% увеличение количества педагогов прошедших аттестацию на первую и высшую категорию на 80%) Формирование: уставной документации (лицензия, аккредитация, устав, кадастровый паспорт земли и здания присвоение почтового адреса зданию и т.д.), документации по антитеррористической пожарной безопасности, охране труда, санитарным правилам, разработка 10 дневного меню, формирование плана развития организации, составление плана закупок организации в соответствии 44-ФЗ. Составление программы развития организации в соответствии с федеральными государственными требованиями по различным направлениям (нравственно- патриотическое воспитание, физическое развитие, эколого - краеведческая работа и т.д.) Победное участие педагогов и воспитанников в конкурсах, соревнованиях различного уровня (международные, всероссийские региональные, районные). Составление отчетности для вышестоящих организаций (министерства образования Московской области, управления образования района) пенсионного фонда, ФНС, ФСС и других. Четкое грамотное ведение кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового законодательства. Умение выстроить работу коллектива направив усилия всех сотрудников для достижения общей цели. Взаимодействие со спонсорами и представителями социальных и коммерческих организаций. Взаимодействие со сторонними организациями образования и дополнительными образовательными центрами. Внедрение в практику работы передовых воспитательных тенденций. Опыт организации работы и управления территориально удаленными подразделениями (при капитальном ремонте организация состояла из двух обособленных подразделений удаленных между собой на значительное расстояние). Большой опыт взаимодействия с государственными надзорными органами (роспотребнадзор, пожарная, антитеррористическая и экологическая безопасность, комитет по труду, прокуратура, министерство образования, контрольно ревизионные управление -КРУ и т.д.) Опыт разработки регламентирующих документов по различным направлениям: должностные инструкции от заместителя заведующей по воспитательной радоте до - дворникп, инструкции по всем видам безопасности, инструкции по проводимым работам, планы, графики, дорожные карты (по ремонтным работам, по взаимодействию с органами опеки, по развитию информационной сети организации). Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Заместитель заведующей по воспитательной работе, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 18 августа
70 000 Р , 36 лет , Лыткарино , стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, менеджер по-рекламе 8 месяцев (по настоящее время)
МегаМастер
Разработка рекламных макетов, разработка и поддержка сайта компании
Директор по рекламе, директор по развитию, Менеджер по рекламе, Директор по развитию, ПР-менеджер, ПР-менеджер, Управляющий зоны отдыха База Че, Доверенное лицо кандидата на пост губернатора МО, Гришиной Е. В, Пресс-секретарь главы города Лыткарино, Генеральный директор, ПР-менеджер, Директор отдела продаж, Коммерческий директор, Дизайнер. Менеджер по работе с клиентами, Руководитель отдела рекламы, Менеджер отдела рекламы скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 37 лет , Сергиев Посад , готов к переезду , стаж 15 лет и 1 месяц
Эксперт по технологическим вопросам 7 месяцев (по настоящее время)
ГК Внешэкономбанк
Технологическая и ветеринарная поддержка проектов АПК. ГК Внешэкономбанк
Заместитель генерального директора, Консультант, В2В, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Главный ветеринарный врач ФГУП Загорское ЭПХ ВНИТИП Россельхозакадемии, Заместитель генерального директора по науке, Ветеринарный врач Центрального участка. ОНО Загорское ЭПХ ВНИТИП ГНУ Россельхозакадемии, Начальник ветеринарной службы ЗАО АПК Великий Новгород, Главный ветеринарный врач п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород, Ветеринарный врач бройлерного цеха п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород скрыть
Обновлено 18 августа
100 000 Р , 40 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Калугу , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Директор распределительного центра 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 17 августа
120 000 Р , 47 лет , Королев , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель Агентства 6 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
СК "Согласие"
 Управление и расширение агентской сети Агентства;  Расширение клиентской базы и увеличение объемов продаж;  Отработка корпоративных принципов управления и мотивации персонала на уровне продающего подразделения (матричная система, KPI);  Систематизация внутренних процессов согласований и отчетности.
Заместитель начальника Управления по работе с автосалонами Генерального Агентства скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 39 лет , Луховицы , готов к переезду в Калугу , стаж 16 лет
Заместитель директора ПК №1 по развитию производственной системы 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Российская самолетостроительная корпорация "МиГ"
- руководство развитием Производственной Системы Корпорации с применением инструментов «бережливого производства»; - руководство разработкой и внедрением предложений по наиболее эффективной организации производственных процессов с сокращением финансовых, энергетических и других ресурсов; - разработка Корпоративных документов для обеспечения функционирования подразделений по развитию производственной системы на предприятиях входящих в Корпорацию «МиГ»; - функциональное руководство подразделениями по развитию производственной системы на предприятиях входящих в Корпорацию «МиГ»; - обеспечение взаимодействия подразделений по развитию производственной системы на предприятиях входящих в Корпорацию «МиГ». - анализ производственных процессов; - разработка мероприятий по увеличению производительности подразделений; - управление проектами на предприятии; - обучение сотрудников компании основам бережливого производства; - создание презентационных материалов.
Начальник отдела развития производственной системы, Начальник бюро технического обслуживания персональных компьютеров, Инженер-электроник скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 50 лет , Ногинск , стаж 23 года и 4 месяца
Директор по региональным продажам 17 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Основная цель любого бизнеса – получение прибыли и зарабатывание репутации
Производители и оптово-розничные алкогольные компании (перечень компаний по требованию) Тактическое управление отделом региональных продаж в рамках стратегических целей компании • Формирование объема продаж и достижение плановых показателей • Организация и координация маркетинговой политики, в т. ч. трэйд-маркетинг • Подбор и обучение персонала, разработка программ мотивации
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки