Резюме «Директор по развитию» в Московской области

Найдено 14 523 резюме
После регистрации будет доступно 27 071 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:22
75 000 Р 31 год Щелково стаж 5 лет и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
Сияние-Групп
Управление персоналом и осуществление контроля за процессом массового набора персонала. Самостоятельный подбор и отбор персонала на открытые вакансии (линейные руководители) Участие в процедурах оценки персонала. Развитие персонала. Участие в hr-проектах: адаптация, мотивация Частичное ведение делопроизводства
Обновлено в 07:41
По договоренности 37 лет Жуковский готов к переезду стаж 6 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер 10 месяцев (по июль 2016)
Холдинг Fin Star, ООО "Атлант ВК"
Развитие розничной сети - поиск новых объектов. Выезд на объекты, первоначальная оценка и отбор подходящих вариантов. Подготовка презентаций и экономических расчетов по предлагаемым Арендодателями условиям; Согласование, заключение, расторжение договоров, поиск подрядчиков, курирование строительных работ, открытие офисов, курирование офисов продаж, документооборот, подбор кадров и проведение собеседований.
Региональный менеджер, Директор магазина, Заведующий магазином, Заведующий магазином, Директор магазина скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:30
По договоренности 47 лет Мытищи Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, открывающий директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Гарант Безопасности"
Подбор персонала, обучение команды и ее мотивация; проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; распределение заданий; помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; проверка материально-технической обеспеченности подчиненных; объективная оценка работы каждого подчиненного; контроль над качеством работ и соблюдением их графика; передача руководителю информации об увольнении подчиненных; отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д. Управление штатом более 50 человек.
Обновлено в 03:39
По договоренности 48 лет Мытищи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель проекта / Технический директор 4 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Декон" (Концерн "КРОСТ")
Проектирование, строительство, монтаж и запуск завода мощностью 120000 м.кв /год со стадии Start-UP. Подбор и обучение персонала. Численность ППП 240 человек. Управление качеством. Введение на предприятии безбумажного производства с системой штрих - кодирования. Создана и введена система управления охраны труда на предприятии. Смонтированы и запущены вспомогательные системы обеспечения и технологические сети: система аспирации; система подготовки сжатого воздуха; автоматизированные системы вентиляции и кондиционирования; автоматизированные системы пожаротушения; автоматическая система дымоудаления с оповещением; автоматизированная система увлажнения; котельная и автоматизированный тепловой узел (система отопления на базе инфракрасных панелей).
Коммерческий директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директор по производству, Руководитель проекта реконструкции производства, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор, Мастер лесопиления-Главный технолог, Главный технолог, Браковщик 4 го разряда скрыть
Обновлено 21 октября
100 000 Р 52 года Лобня стаж 4 года и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 7 месяцев (по май 2015)
ООО "АЙТИ Технолоджи"
Руководство проектами на уровне второго лица компании: - общая концепция проектов (создание на уровне динамических прототипов в axure, дизайн, html-верстка) - начальное проектирование, постановка и контроль выполнения задач; - прототипирование разделов и проектов в целом - определение кадровой политики проектов, создание должностных инструкций, контроль квалификации персонала (внутренние тесты, анализ результатов, скрипты для менеджеров, тренинги) - постановка задач и контроль их выполнения по связям с ведомствами, отвечающими за деятельность компаний в соответствующем сегменте рынка Оперативное управление проектами: - постановка задач подразделениям компании: разработчикам, дизайнерам, верстальщикам, отделу контента; - контроль целостности базы данных, выполнение задач по ее дополнению и верификации, парсингу новых данных; - контроль результатов SEO и SMM с точки зрения повышения посещаемости порталов и конверсии; - постановка задач для массовых рассылок, их подготовка и реализация; - внедрение и использование CRM и ERP, как инструментов управления и контроля деятельности всех отделов компании; - подготовка скриптов продаж, обучение персонала их использованию, проведение стресс-тестов для персонала отдела продаж
Обновлено 21 октября
35 000 Р 46 лет Электросталь Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 2 месяца (по декабрь 2015)
ОАО "Электростальхлеб"
Разработка и утверждение текущего и перспективного плана по выпуску и реализации продукции предприятия, SWOT анализ деятельности (анализ конкурентов, сегментация рынка,), АВС-XYZ анализ, разработка стратегии на основе SWOT анализа, аналитика и прогнозирование продаж, определение ценовой политики на основе территориальной принадлежности реализаторов, формирование алгоритма работы и руководство отделом продаж (стол заказов, торговые представители, начальник отдела продаж), регулярная отчетность отдела продаж по выполнению планов продаж, выполнению финансовых и экономических показателей, управление и контроль дебиторской задолженностью, развитие собственной розницы, подбор поставщиков сырья, выход на ритейл, расширение каналов сбыта продукции, введение нового продукта, маркетинговая политика предприятия, проведение переговоров с контрагентами, участие в подготовке бюджета предприятия, создание системы мотивации сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела развития, Управляющий группой фирменных магазинов БергХОФФ/Директор, Начальник отдела оптовых продаж, Начальник отдела розничных продаж, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 53 года Солнечногорск готов к переезду стаж 8 лет и 3 месяца
Выстраивание работы подразделения, выстраивание потока. Создание общего потока: цех-склад-вывоз, организация работы склада и выстраивание логистики при наличии ограниченного количества мест хранения, позволявшего разместить на складе менее 4-часовой работы цеха. Вывод цеха из коллапса производства, стабилизация работы цеха, выстраивание работающей системы, подготовка замены с перспективой роста производства. К достижениям могу отнести: 1. Подготовку руководящих специалистов. 2. Создание перспективной модели склада готовой продукции, снижение ошибок склада на 40% при развитии производства, и снижения количества работников склада. 3. Перелом в диспетчировании производства, для синхронизации потоков производства стеклопакетов более 1000 в день и изделий более 600 в день. 4. Имею хороший опыт в применении цикла Дэминга-Шухарда, применял принципы ДАО ТОЙОТА, боролся с потерями, учил других бороться с потерями. 5. Знаком с Достаточно Общей Теорией Управления.
Заместитель директора по производству, Главный инженер скрыть
Обновлено 21 октября
100 000 Р 40 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Калугу, Обнинск, Балабаново Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Директор распределительного центра 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 21 октября
120 000 Р 58 лет Красногорск готов к переезду в Рязань Английский (Технический) стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
ООО "ТД "БАСК", оптовая продажа отделочных материалов из пробки, дверной и мебельной фурнитуры
Оперативное управление компанией, развитие технологий закупок и продаж, оптимизация структуры компании. Лично управлял оптовыми продажами товара по всем регионам РФ, включая федеральные и региональные сети. Координировал работу всех подразделений компании. Совершенствовал бизнес-процесс, реорганизовал структуру отдела продаж, внедрил систематическое обучение сотрудников, организовывал и проводил занятия, модернизировал систему мотивации сотрудников отдела продаж. Управлял дебиторской задолженностью. Участвовал в разработке планов закупок и продаж (2,5 тыс. артикулов), развитии ассортимента товаров и услуг компании.
Директор проектов, Начальник отдела продаж, Заместитель директора, директор, Заместитель директора, директор скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 31 год Химки готов к переезду в Тулу стаж 4 года и 2 месяца
Директор производства 3 месяца (по настоящее время)
ООО "МЕТАТР"
Руководство предприятием, всеми основными направлениями деятельности предприятия (производство, закупки, коммерческая служба, логистика, маркетинг, финансы). Предприятие пищевого производства (2 производственных площадки) г Королев. Производство продуктов питания: полуфабрикаты, кондитерское производство, колбасные изделия, деликатесы, готовая кулинария. Численность 300 – 400 чел. (в зависимости от сезонности). Основные задачи: - организация (планирование и управление) разработка и исполнение планов производства (по сезонам), продаж (годовых и текущих) по прибыли и затратам, инвестиционным и организационным проектам с целью обеспечения заданных показателей экономической эффективности. - подбор кадрового состава и обеспечение мотивации оплаты труда. - разработка бюджета производства, модернизации про-ва, выпуску новых видов продукции. Совершенствование процессов учета, снабжения сырьем и материалами, сбыта и логистике процессов производства. - Закупка сырья и упаковки. - учет и отчетность. Взаимодействие с упр. компанией.
Директор по развитию, Заведующий объектов розничной торговли скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 44 года Зеленоград готова к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 41 город стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
(штат более 400 чел.) До прихода в компанию службы HR не было. - Разработка всех HR процессов в компании с нуля: *Прописывала регламенты работ (ни кто не понимал чья доля ответственности в том или ином вопросе, от этого и не приязнь коллег друг к другу) * Составляла должностные инструкции; * Планировала, подбирала (офисный персонал, в месяц до 15 человек), * Анкетирование, проведение собеседований (до 5 чел. в день) * Адаптация (проведение еженедельного анкетирования до полной адаптации сотрудника - срок как правило зависит от коммуникабельности сотрудника). * Стажировка персонала (был внедрен метод наставничества) * Личный подбор (ТОР персонала) с использованием различных методов подбора (Exclusive search, Head hunting) для производства. * Взаимодействие с ВУЗами, колледжами и т.д. для прохождения стажировок, практик выпускников (для дальнейшей работы на производстве), а так же для обучения и повышению квалификаций сотрудников завода. * Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам организации управления персоналом (проводила семинар по теме «Психология управлением персонала». Прописан семинар на основе проблем компании) * Проводила оценку и анализ результатов работ менеджеров ОП и выявляла слабые стороны и потребность в обучении по технике продаж (воронка продаж). * Оценка персонала на удовлетворенность (анкетирование – условия работы, характер работы, менеджмент, компенсация, обучение, карьера, отношение в коллективе, предложения). * Проводила анализ текучести персонала на основе анкетирования. Мониторинг рынка труда и заработной платы (в том числе мониторинг конкурентов) * Поддержание положительного Социально-психологического климата в коллективе удавалось за счет индивидуального подхода к каждому сотруднику компании. * Разрешение конфликтных ситуации между работником и работодателем проводила путем выявления причин, глубокого разбирательства ситуации психологическое общение (иногда психологическое давление) в итоге примирение. Увольнение по причине: полное отсутствие соц., пакета, уменьшение круга обязанностей, не понимание руководства важности работы HR службы.
Руководитель отдела персонала (штат более 700 чел.), Специалист по подбору, мотивации и адаптации персонала, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 46 лет Королев готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Завод Цветного Литья"
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и рентабельность предприятия. Проводится мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Идет системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики, поиска выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Директор по развитию производственных программ, Коммерческий директор, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела перспективного развития, Директор филиала, Начальник отдела скрыть
Обновлено 20 октября
80 000 Р 57 лет Балашиха стаж 3 года и 5 месяцев
Директор по развитию, Заместитель генерального директора корпорации по развитию 3 года и 5 месяцев (по май 2016)
ЗАО Национальная Холдинговая Корпорация
Внешнее развитие компании — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании. Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами. Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж. Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация). Результаты работы - выход корпорации на международные рынки.
Обновлено 20 октября
150 000 Р 50 лет Монино Английский (Базовый) стаж 29 лет и 4 месяца
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Торговый дом «ТагАЗ» - Автомобильный бизнес (оптовая продажа запчастей), официальный дистрибьютор ООО «Мобис Партс СНГ» (запчасти для автомобилей HYUNDAI, KIA)
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия (отделы оптовых и розничных продаж, отдел закупок, склад автозапчастей, бухгалтерия и др.); Формирование бюджета компании по основным видам деятельности; Разработка ключевых параметров для планирования деятельности подразделений, согласование и утверждение предоставляемых планов; Анализ результатов управленческого учета, контроль корректности формируемых данных; Руководство обучением сотрудников компании, подбором и расстановкой кадров; Личное участие в основных бизнес-процессах, оценка их эффективности и выработка мероприятий по их оптимизации; Работа в информационных системах Мобис Партс СНГ - DAOS (Distributor Advanced Operation System) и DCS (Dealer Communication System), формирование данных и корректировка на их основе параметров закупочно-сбытовой деятельности.
Руководитель обособленного подразделения, Заместитель генерального директора по маркетингу и анализу, Управляющий, Начальник отдела маркетинга, Аналитик, Служба в Вооруженных Силах РФ скрыть
Обновлено 20 октября
150 000 Р 50 лет Монино Английский (Базовый) стаж 33 года и 4 месяца
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Торговый дом «ТагАЗ» - Автомобильный бизнес (оптовая продажа запчастей), официальный дистрибьютор ООО «Мобис Партс СНГ» (запчасти для автомобилей HYUNDAI, KIA)
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия (отделы оптовых и розничных продаж, отдел закупок, склад автозапчастей, бухгалтерия и др.); Формирование бюджета компании по основным видам деятельности; Разработка ключевых параметров для планирования деятельности подразделений, согласование и утверждение предоставляемых планов; Анализ результатов управленческого учета, контроль корректности формируемых данных; Руководство обучением сотрудников компании, подбором и расстановкой кадров; Личное участие в основных бизнес-процессах, оценка их эффективности и выработка мероприятий по их оптимизации; Работа в информационных системах Мобис Партс СНГ - DAOS (Distributor Advanced Operation System) и DCS (Dealer Communication System), формирование данных и корректировка на их основе параметров закупочно-сбытовой деятельности. Результаты: Оптимизирована структура компании, регламентирована деятельность руководителей подразделений; Создан отдел розничных продаж, сайт компании и торговая программа адаптированы для осуществления розничных продаж; Увеличено количество поставщиков, разработан и внедрен механизм кросс-докинга при обработке поступающих на склад грузов; Расширен и оптимизирован ассортимент собственного склада запасных частей, а также ассортимент оптово-розничного интернет магазина; За счет оптимизации транспортно-логистической деятельности снижены сроки выполнения заказов.
Руководитель обособленного подразделения, Заместитель генерального директора по маркетингу и анализу, Управляющий, Начальник отдела маркетинга, Аналитик, Служба в Вооруженных Силах РФ скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 37 лет Сергиев Посад готов к переезду стаж 15 лет и 3 месяца
Эксперт по технологическим вопросам 9 месяцев (по настоящее время)
ГК Внешэкономбанк
Технологическая и ветеринарная поддержка проектов АПК. ГК Внешэкономбанк
Заместитель генерального директора, Консультант, В2В, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Главный ветеринарный врач ФГУП Загорское ЭПХ ВНИТИП Россельхозакадемии, Заместитель генерального директора по науке, Ветеринарный врач Центрального участка. ОНО Загорское ЭПХ ВНИТИП ГНУ Россельхозакадемии, Начальник ветеринарной службы ЗАО АПК Великий Новгород, Главный ветеринарный врач п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород, Ветеринарный врач бройлерного цеха п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород скрыть
Обновлено 20 октября
200 000 Р 48 лет Мытищи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по региональному развитию 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
Главпродукт
Ведение территории. ЮФО, КФО, СКФО, Казахстан. Поиск партнеров, подключение, ведение партнеров по всем каналам сбыта, контроль ценовой политики, вход в локальные сети, мотивация, планирование и проведение трейд-маркетинговых мероприятий, контроль результатов. Управление командой региональных представителей. Командировки.
Руководитель по региональному развитию, Коммерческий директор, Начальник управления по продажам МКП, Директор по региональному развитию, Директор по продажам в РТ, Руководитель отдела, Директор продуктового магазина скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 67 лет Пушкино Немецкий (Технический) стаж 43 года и 3 месяца
Генеральный директор 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Роторные машины"
Основные должностные обязанности: Руководство предприятием: постоянных сотрудников-ИТР - 13 чел., совместителей -15 чел., из них: д.т.н. - 3 чел., к.т.н. - 3 чел.: Участие (в том числе и на исполнительском уровне) в разработках на всех этапах создания изделия; Организация изготовления на предприятиях- контрагентах; Организация и проведение испытаний опытных образцов; Достигнутые результаты и приобретенные навыки: Выполнено более 12 проектов по Контрактам и договорам (из них 7 - с иностранным заказчиком, по этим контрактам: разработана конструкторская документация в экспортном исполнении, изготовлены опытные образцы, проведены испытания, КД и ОО поставлены иностранному заказчику). Создано программно-математическое обеспечение разработок роторно-поршневых машин с оригинальной геометрией (ноу-хау НПП «Роторные машины») Создан испытательный стенд с автоматизированной системой управления, сбора и обработки результатов испытаний (ноу-хау НПП «Роторные машины») Создано мобильное аппаратное и программное обеспечение испытательных стендов для роторно-поршневого компрессора, насоса и в перспективе роторного дизеля (ноу-хау НПП «Роторные машины»). Получены патенты РФ на полезные модели и изобретения, поданы заявки на международные патенты. Ключевые навыки: - опыт генерации бизнес-идеи и создания "с нуля" нового предприятия под эту идею, - разработка структуры предприятия, обеспечение финансированием, привлечение и мотивация специалистов - организация всех бизнес-процессов и их автоматизация - планирование и управление ресурсами предприятия, организация бухучета - организация внутренней структуры для конструкторско- технологической отработки вновь разрабатываемых изделий - опыт и навыки создания программно-методического обеспечения новых разработок - организация изготовления деталей и узлов опытных образцов на смежных предприятиях отечественного машиностроительного комплекса, а также на предприятиях иностранных Заказчиков - создание собственной испытательной базы с автоматизацией процессов управления, измерений и обработки экспериментальных данных - опыт проведения испытаний экспериментальных образцов на собственной испытательной базе и у иностранного Заказчика - навыки и опыт патентно-изобретательской работы - подача заявок и получение охранных документов на вновь разработанные изделия - опыт поставки на экспорт научно-технической продукции - реинжиниринг и оптимизация бизнес-процессов
Директор, Директор, Начальник сектора, Инженер, Техник скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 67 лет Пушкино Немецкий (Технический) стаж 44 года и 8 месяцев
Генеральный директор 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Роторные машины"
Основные должностные обязанности: Руководство предприятием: постоянных сотрудников-ИТР - 13 чел., совместителей -15 чел., из них: д.т.н. - 3 чел., к.т.н. - 3 чел.: Участие (в том числе и на исполнительском уровне) в разработках на всех этапах создания изделия; Организация изготовления на предприятиях- контрагентах; Организация и проведение испытаний опытных образцов; Достигнутые результаты и приобретенные навыки: Выполнено более 12 проектов по Контрактам и договорам (из них 7 - с иностранным заказчиком, по этим контрактам: разработана конструкторская документация в экспортном исполнении, изготовлены опытные образцы, проведены испытания, КД и ОО поставлены иностранному заказчику). Создано программно-математическое обеспечение разработок роторно-поршневых машин с оригинальной геометрией Создано аппаратное и программное обеспечение испытательного стенда для роторно-поршневого компрессора, насоса и в перспективе роторного дизеля. Получены патенты РФ на полезные модели и изобретения, поданы заявки на международные патенты.
Директор, Директор, Старший инженер, руководитель группы, начальник сектора, Инженер, Слесарь по ремонту топливной аппаратуры, Бригадир хозрасчетной строительной бригады, Техник скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 38 лет Коломна
Обновлено 19 октября
150 000 Р 53 года Ивантеевка Английский (Свободно владею) стаж 28 лет
Директор Службы маркетинга и стратегических проектов / Заместитель Директора по развитию бизнеса 6 лет и 3 месяца (по август 2015)
Холдинг «Дельрус» г. Москва (ООО «Медицинская Компания» - ЗАО «Инвест Менеджмент Групп») (Крупнейший поставщик и производитель медицинского оборудования и расходных материалов)
Построение и развитие региональной сбытовой сети (18 филиалов, 183 человека в подчинении), взаимодействие с производителями и поставщиками медоборудования, в т.ч. крупнейшими (Дженерал Электрик, Медтроник, Карл Шторц, Олимпус, Вариан, Электа, АМИКО, Тошиба, Филипс и др.) по формированию ассортиментного портфеля компании и обеспечению благоприятной ценовой политики, непосредственное ведение крупных региональных проектов в области здравоохранения, GR-взаимодействие на уровне региональных органов здравоохранения и областных администраций, планирование, отчетность, обеспечение достижения целевых уровней по основным финансовым показателям, формирование бизнес-процессов.
Начальник отдела Регионального управления, Коммерческий директор – Генеральный директор, Начальник Регионального отдела, Региональный менеджер, Генеральный директор (учредитель), Врач-интерн, клинический ординатор, аспирант, врач-кардиореаниматолог скрыть
Обновлено 19 октября
120 000 Р 37 лет Красногорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Директор по развитию региона 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
сеть продуктовых дискаунтеров Светофор
Поиск помещений под продуктовые дискаунтеры "Светофор" площадью от 800 до 1200 кв.м. в МО и Москве. Так же поиск земельных участков под строительство магазинов. Подготовка представлений на объекты недвижимости, согласование коммерческих условий, договоров. Подписание и регистрация договоров, обособленных подразделений, касс, поиск подрядчиков на ремонт и рекламные носители. Контроль ремонтных работ, своевременного завоза торгового оборудования и товара, поиск и найм директоров магазина. Получение алкогольной лицензии.
Директор по развитию, Руководитель проекта по недвижимости, Начальник отдела развития, Координатор, логист скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 53 года Балашиха готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Prime Cosmetic"
Мониторинг, анализ, потребность, изучение спроса (профессиональная косметика) Салоны Красоты, Парикмахерские. Подготовка и обоснование (бизнес проекта). Rebranding — активная маркетинговая стратегия, разработка и внедрение комплекса мероприятий по изменению бренда (как компании, так и производимого ею товара), либо его составляющих: названия, логотипа, слогана, визуального оформления, с изменением позиционирования. Изменения концептуальной идеологии бренда. Организация работы предприятия с «0». Создание торговых марок (СТМ). Размещение контрактных заказов на заводах Россия, Франция, Болгария, Словакия, Италия, Польша, Белорус. Реализация стратегии ценообразования. Активная маркетинговая стратегия - тренинги, семинары, выставки, рекламные акции, публикации специализированные журналы, СМИ, интернет. Сертификация, таможня, логистика. Контроль стока и управление товарными запасами на складе. Планирование и проведение мероприятий по контролю обособленных подразделений и представительств. Координация отделов внутри компании. Разработка системы мотивации для торгового персонала.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 60 лет Луховицы стаж 7 месяцев
Руководитель сервиса дилерских центров 7 месяцев (по ноябрь 2012)
ООО "Аванта"
Обновлено 18 октября
140 000 Р 44 года Подольск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по март 2017)
ООО «Доминион»
- Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Компании (3 подразделения розничной торговли строительны- ми материалами) - Годовой бюджет (финансовое и товарное планирование, аналитика) - Увеличение прибыли за счет эффективного использования имущества и оборотных активов - Представление интересов ООО перед органами местного самоуправления - Постановка плана задач и продаж, контроль исполнения, отчетность (защита баланса предприятия ежемесячно) - Сокращение затрат компании, «мост», соединяющий интересы (акционеры), с одной стороны, и руководители подразделений (директора магазинов), с другой. - Сокращение затрат, открытие новых торговых точек
Коммерческий директор, Заместитель Генерального директора, Директор торгового центра, Стажер на должность Заместителя директора, Заведующий секцией скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки