Резюме «Директор представительства» в Московской области

Найдено 2 922 резюме
После регистрации будет доступно 5 572 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 апреля
90 000 Р, 46 лет, Подольск, стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, Исполнительный директор, ФОТОПРО, 3 года
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 45 лет, Химки, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по продажам, Vicoda GmbH, 8 месяцев
Оборудование для виброзащиты (для ТЭС, АЭС, промышленных предприятий, промышленного оборудования, рельсов, высотных зданий, мостов)
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 37 лет, Дорохово, стаж 15 лет
Менеджер по развитию регионального отдела продаж, Менеджер управления филиальной сети, ООО "Пеликан - Фаворит". ООО " Компания Пеликан"., 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию регионального отдела продаж. Должностные обязанности: - Управление продажами в подотчетных регионах; - Планирование продаж и контроль выполнения планов; - Контроль дебиторской задолженности; - Работа с заказами, контроль за движением товара; - Разработка и внедрение программ продвижения продукта на подотчетной территории (выставление ежемесячных планов, распределение продукта по каналам сбыта); - Разработка мотивационных программ для дистрибуторов и торговых представителей компании; - Поиск и привлечение новых клиентов; - Проведение коммерческих переговоров; - Командировки. - Анализ проведенных мероприятий, предоставление отчетности. Менеджер управления филиальной сети. Заместитель директора департамента филиальной сети. Должностные обязанности: - Подготовка и непосредственное участие в открытии новых филиалов; - Осуществление руководства и контроля деятельности группы филиалов компании; - Контроль выполнения бюджета и составление прогнозов развития; - Анализ ключевых показателей и планирование продаж филиалов, обеспечение выполнения плановых показателей на вверенных территориях; - Оперативное управление деятельностью филиалов: Помощь директорам филиалов в организации управления, сбыта и логистики. Проведение деловых встреч и переговоров, выездная работа в филиалах с целью мониторинга рынка, перспектив развития. Заключение контрактов, договоров; - Участие в подборе, оценке персонала: обеспечение филиалов сотрудниками, чьи личные качества и компетенции соответствуют требованиям компании. постановка SMART задач, контроль и оценка эффективности работы; - Разработка мотивационных программ и соревнований для сотрудников и клиентов компании - Обеспечение обратной связи о работе филиалов и результатах их деятельности, отчетность; Достижения: - Увеличение клиентской базы на территории работы филиалов более чем на 200%; - Прирост отгрузок по сопоставимым периодам в среднем на 25%; - Снижение дебиторской задолженности клиентов на 30%; - Увеличение товарооборота и прибыли компании.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 44 года, Юбилейный, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, НОУ ВПО "Синергия", 1 год и 5 месяцев
Обновлено 31 марта
150 000 Р, 52 года, Ивантеевка, стаж 28 лет
Директор Службы маркетинга и стратегических проектов / Заместитель Директора по развитию бизнеса, Холдинг «Дельрус» г. Москва (ООО «Медицинская Компания» - ЗАО «Инвест Менеджмент Групп») (Крупнейший поставщик и производитель медицинского оборудования и расходных материалов), 6 лет и 3 месяца
Построение и развитие региональной сбытовой сети (18 филиалов, 183 человека в подчинении), взаимодействие с производителями и поставщиками медоборудования, в т.ч. крупнейшими (Дженерал Электрик, Медтроник, Карл Шторц, Олимпус, Вариан, Электа, АМИКО, Тошиба, Филипс и др.) по формированию ассортиментного портфеля компании и обеспечению благоприятной ценовой политики, непосредственное ведение крупных региональных проектов в области здравоохранения, GR-взаимодействие на уровне региональных органов здравоохранения и областных администраций, планирование, отчетность, обеспечение достижения целевых уровней по основным финансовым показателям, формирование бизнес-процессов.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 31 год, Ногинск, стаж 5 лет
Генеральный директор, ООО Технокоатинг юг, 3 года и 3 месяца
Прямые продажи итальянским ЛКМ промышленное проиводство, заключение договоров, увеличение продаж и сети дистрибьюторской
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 31 год, Подольск, готова к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор по продажам, ОАО Завод алюминиевых сплавов, 4 года
Реализация готовой продукции на внешний рынок, руководство отделами продаж, логистики и ВЭД, складом готовой продукции, контроль дебиторской задолженности, согласование условий контрактов
Обновлено 27 февраля
70 000 Р, 56 лет, Химки, стаж 3 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Центр йоги и психологии", 3 года и 11 месяцев
Организация и контроль торговой сети, работа по договорным документам с поставщиками, обучение персонала.
Обновлено 18 ноября 2016
80 000 Р, 48 лет, Балашиха, готова к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Заведующий отделением по Учебно-воспитательной и социальной работе, ГБОУ СПО Колледж Архитектуры и Менеджмента в строительстве №17, 11 лет и 9 месяцев
Обеспечивает своевременное составление отчетной документации. Принимает участие в профориентационной работе. Принимает меры по методическому обеспечению воспитательного процесса. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам колледжа. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Вносит предложения руководству колледжа по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Составляет планы, координирует, регулирует и контролирует работу педагогического коллектива по воспитательной и социальной работе, проводит масштабные мероприятия. Участвовала в международных конгрессе (FUEN 2012), конференции (МСНК, 2013), в городских мероприятиях ("Святость материнства"-конкурс презентаций, 3 место, 2012г), конкурсах методических разработок по патриотическому воспитанию (2012), издание программы "Профилактика злоупотребление ПАВ" в сборнике "Материалов по профилактике негативных проявлений среди обучающихся колледжей (из опыта работы)"Изд-во УМЦ, 2013. и др.
Обновлено 14 ноября 2016
100 000 Р, 38 лет, Дмитров, стаж 10 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО МЦОТ ПОЕВРОПЕ, 7 лет и 2 месяца
Все, что касается развития фирмы.
Обновлено в 15:16
По договоренности, 42 года, Подольск, готов к переезду в Москву, стаж 18 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Keнoлл", 3 месяца
Поставщик алюминиевого металлопроката производства АО "Импол Севал" (Сербия) и медного металлопроката производства АО "Меднопрокатный завод Севойно" (Сербия) на территории РФ и стран СНГ, представительства данных заводов в России. - Организация и контроль поставок покупателям, отгрузки напрямую из республики Сербия и с Московского склада компании; - переговоры на уровне топ-менеджмента; - формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, полное сопровождение сделок; - развитие продаж, поиск новых покупателей, укрепление долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнерами.
Обновлено в 15:15
По договоренности, 42 года, Подольск, готов к переезду в Москву, стаж 18 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Keнoлл", 3 месяца
Поставщик алюминиевого металлопроката производства АО "Импол Севал" (Сербия) и медного металлопроката производства АО "Меднопрокатный завод Севойно" (Сербия) на территории РФ и стран СНГ, представительства данных заводов в России. - Организация и контроль поставок покупателям, отгрузки напрямую из республики Сербия и с Московского склада компании; - переговоры на уровне топ-менеджмента; - формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, полное сопровождение сделок; - развитие продаж, поиск новых покупателей, укрепление долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнерами.
Обновлено в 14:56
По договоренности, 45 лет, Королев, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Завод Цветного Литья", 3 года и 8 месяцев
ООО "Завод Цветного Литья"- новейшее Российское предприятие полного цикла, специализируется на выпуске дверной, мебельной фурнитуры и производстве различных изделий методом литья под давлением алюминия, латуни и сплава ЦАМ4-1 с последующим нанесением различных гальванических декоративнозащитных покрытий. С производственными мощностями и используемыми технологиями вы можете ознакомиться на сайте завода - www.zcl.su В соответствии с принятой акционерами предприятия товарной и сбытовой политикой, отвечаю за продвижение продукции на рынке B to B. Организую взаимодействие с сетями DIY, контролирую разработку и внедрение новых моделей и продуктов, привлечение сторонних заказов для загрузки производства. За время работы подписаны контракты на поставку продукции в основной ассортимент магазинов с крупнейшими операторами DIY рынка товаров для дома и ремонта "Leroy Merlin", "Castorama". На этапе согласования моделей и цен находится контракт с британской группой Kingfisher - первой в Европе и третьей в мире сети гипермаркетов формата DIY. Развернут выпуск изделий под торговой маркой "Inspire" для компании "Leroy Merlin". В мае 2015 года на предприятие был проведен аудит компанией "IKEA" для оценки возможностей выпуска товаров под СТМ. Разработана и успешно функционирует логистическая схема поставки продукции контрагентам. Провожу переговоры с крупнейшими Российскими импортерами фурнитуры о размещении заказов продукции на предприятии по программе импортозамещения. Под моим руководством разработаны и серийно выпускаются несколько новых товарных продуктов в блистерной упаковке. Ведется активная разработка и подготовка технической документации для выпуска изделий из пластмасс. Исходя из технологических возможностей оборудования предприятия и используемых технологий, развернута постоянная работа по поиску и привлечению сторонних заказчиков, что позволяет увеличивать загрузку оборудования и повышать рентабельность предприятия. Ведется мониторинг изменения цен на рынке, разрабатывается и контролируется ценовая политика для всех категорий потребителей продукции, ведутся работы по разработке перспективных моделей. Проводится системная работа по снижению себестоимости продукции за счет внедрения новых тех. процессов, усовершенствования внутризаводской логистики и поиском более выгодных поставщиков сырья, материалов и услуг. Обновлен и работает сайт предприятия.
Обновлено в 14:52
По договоренности, 43 года, Люберцы, стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель Обособленного подразделения, Руководитель Коммерческого Управления, ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» (ГК Ростех, "Платон"), 1 год и 4 месяца
Руководитель Обособленного подразделения (ЦФО), совмещение с должностью Руководитель Коммерческого Управления: 1. Создание филиала и сети Центров информационной поддержки пользователей (ЦИПП) с нуля в вверенном регионе (ЦФО); 2. Организация подбора, аренды и ремонта помещений для ЦИПП; 3. Организация деятельности ЦИПП согласно стандартам компании; 4. Осуществление оперативного управления, организация операционных процессов, контроль деятельности функциональных подразделений филиала и ЦИПП; 5. Обеспечение выполнения планов, проектных задач и KPI; 6. Обеспечение качества предоставляемых услуг; 7. Организация обслуживания и эксплуатации оборудования и инфраструктуры систем стационарного и мобильного контроля; 8. Контроль использования бюджета филиала, выполнение финансово-бюджетных показателей; 9. Разработка планов и организация мероприятий, направленных на улучшение показателей бизнеса на локальном уровне; 10. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Руководитель Коммерческого Управления ЦФО Этап формирования сети (до старта проекта 15.11.2015г): 1. Организация и контроль исполнения плана мероприятий по формированию подразделений в составе Коммерческого управления ЦФО, Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) и Обособленных Подразделений (ОП) в регионах. 2. Организация и контроль создания Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) в регионах (аренда помещений, проведение СМР, организация охраны и видео-наблюдения, закупка и настройка оборудования, подбор и обучение персонала). 3. Организация и контроль исполнения процессов обслуживания пользователей на территории ЦФО. 4. Формирование группы поддержки на уровне Филиала для организации и помощи в исполнении процессов обслуживания сотрудниками ЦИПП (back office) 5. Организация разработки плана мероприятий по привлечению и обслуживанию Крупных и Федеральных корпоративных пользователей. 6. Формирование количественных планов привлечения пользователей, выдачи бортовых устройств. 7. Формирование бюджета расходов будущих периодов Коммерческого управления ЦФО. 8. Организация, контроль размещения и обеспечение работоспособности терминальной сети на территории ЦФО (заключение договоров аренды, обеспечение электропитанием). 9. Организация работ по заключению договоров с контрагентами по приему платежей от пользователей, доставке документов, обслуживанию терминальной сети, логистике бортовых устройств. Этап эксплуатирования сети (с 15.11.2015г): 10. Организация и управление операционными процессами, контроль деятельности Коммерческого управления и ЦИПП, в том числе в рамках учета и хранения Бортовых устройств, Товарно-материальных ценностей, пользовательских дел на уровне ЦИПП. 11. Контроль выполнения показателей эффективности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП (посещаемость, количество регистраций, выдача бортовых устройств, средний чек и т.д.), выявление причин отклонения, корректировка действий для достижения плановых показателей. 12. Организация и контроль качества работы ЦИПП путем выездных проверок, очного и электронного тестирования сотрудников ЦИПП, предоставления фотоотчетов. 13. Контроль укомплектованности штата, прохождения (и инициирования в случае наличия производственной необходимости) планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого управления, ЦИПП. 14. Контроль исполнения бюджета Филиала в рамках ответственности Коммерческого управления, ЦИПП. 15. Организация аналитической отчетности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП 16. Обеспечение формирования отчетности по операционной деятельности и показателей эффективности в зоне ответственности Коммерческого управления и ЦИПП. Достижения: 1. Выполнения плана формирования сети в заданный период, запуск в эксплуатацию: 29 ЦИПП (в т.ч. 6 в приграничных зонах), 107 терминала (в т.ч. 45 в приграничных зонах) 2. 100% привлечение Крупных корпоративных пользователей ЦФО, а также Федеральных корпоративных пользователей (в т.ч. ЗАО "ДИКСИ Юг", ООО "ПепсиКо Холдингс", ООО "Агро-Авто" (ТД Перекресток), ОАО НК "Роснефть", ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ПАО "Ростелеком", ОАО "РЖДстрой", ООО "Газпром трансгаз Москва" и другие) 3. Обеспечение бесперебойной работы 8 круглосуточных ЦИПП в г. Москва и в приграничных зонах ЦФО. 4. Выполнение плана 1 квартала 2016 по обеспечению пользователей бортовыми устройствами на 109%, средний чек на 104% 5. Неоднократное прохождение проверок работоспособности сети на соответствие требованиям концессионного соглашения на 100% (контроль ФДА).
Обновлено в 14:52
По договоренности, 43 года, Люберцы, стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель Обособленного подразделения, Руководитель коммерческий, ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» (РТИТС), 1 год и 4 месяца
Руководитель Обособленного подразделения (ЦФО), совмещение с должностью Руководитель Коммерческого Управления: 1. Создание филиала и сети Центров информационной поддержки пользователей (ЦИПП) с нуля в вверенном регионе (ЦФО); 2. Организация подбора, аренды и ремонта помещений для ЦИПП; 3. Организация деятельности ЦИПП согласно стандартам компании; 4. Осуществление оперативного управления, организация операционных процессов, контроль деятельности функциональных подразделений филиала и ЦИПП; 5. Обеспечение выполнения планов, проектных задач и KPI; 6. Обеспечение качества предоставляемых услуг; 7. Организация обслуживания и эксплуатации оборудования и инфраструктуры систем стационарного и мобильного контроля; 8. Контроль использования бюджета филиала, выполнение финансово-бюджетных показателей; 9. Разработка планов и организация мероприятий, направленных на улучшение показателей бизнеса на локальном уровне; 10. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Руководитель Коммерческого Управления ЦФО Этап формирования сети (до старта проекта 15.11.2015г): 1. Организация и контроль исполнения плана мероприятий по формированию подразделений в составе Коммерческого управления ЦФО, Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) и Обособленных Подразделений (ОП) в регионах. 2. Организация и контроль создания Центров Информационной Поддержки Пользователей (ЦИПП) в регионах (аренда помещений, проведение СМР, организация охраны и видео-наблюдения, закупка и настройка оборудования, подбор и обучение персонала). 3. Организация и контроль исполнения процессов обслуживания пользователей на территории ЦФО. 4. Формирование группы поддержки на уровне Филиала для организации и помощи в исполнении процессов обслуживания сотрудниками ЦИПП (back office) 5. Организация разработки плана мероприятий по привлечению и обслуживанию Крупных и Федеральных корпоративных пользователей. 6. Формирование количественных планов привлечения пользователей, выдачи бортовых устройств. 7. Формирование бюджета расходов будущих периодов Коммерческого управления ЦФО. 8. Организация, контроль размещения и обеспечение работоспособности терминальной сети на территории ЦФО (заключение договоров аренды, обеспечение электропитанием). 9. Организация работ по заключению договоров с контрагентами по приему платежей от пользователей, доставке документов, обслуживанию терминальной сети, логистике бортовых устройств. Этап эксплуатирования сети (с 15.11.2015г): 10. Организация и управление операционными процессами, контроль деятельности Коммерческого управления и ЦИПП, в том числе в рамках учета и хранения Бортовых устройств, Товарно-материальных ценностей, пользовательских дел на уровне ЦИПП. 11. Контроль выполнения показателей эффективности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП (посещаемость, количество регистраций, выдача бортовых устройств, средний чек и т.д.), выявление причин отклонения, корректировка действий для достижения плановых показателей. 12. Организация и контроль качества работы ЦИПП путем выездных проверок, очного и электронного тестирования сотрудников ЦИПП, предоставления фотоотчетов. 13. Контроль укомплектованности штата, прохождения (и инициирования в случае наличия производственной необходимости) планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого управления, ЦИПП. 14. Контроль исполнения бюджета Филиала в рамках ответственности Коммерческого управления, ЦИПП. 15. Организация аналитической отчетности деятельности Коммерческого управления, ЦИПП 16. Обеспечение формирования отчетности по операционной деятельности и показателей эффективности в зоне ответственности Коммерческого управления и ЦИПП. Достижения: 1. Выполнения плана формирования сети в заданный период, запуск в эксплуатацию: 29 ЦИПП (в т.ч. 6 в приграничных зонах), 107 терминала (в т.ч. 45 в приграничных зонах) 2. 100% привлечение Крупных корпоративных пользователей ЦФО, а также Федеральных корпоративных пользователей (в т.ч. ЗАО "ДИКСИ Юг", ООО "ПепсиКо Холдингс", ООО "Агро-Авто" (ТД Перекресток), ОАО НК "Роснефть", ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ПАО "Ростелеком", ОАО "РЖДстрой", ООО "Газпром трансгаз Москва" и другие) 3. Обеспечение бесперебойной работы 8 круглосуточных ЦИПП в г. Москва и в приграничных зонах ЦФО. 4. Выполнение плана 1 квартала 2016 по обеспечению пользователей бортовыми устройствами на 109%, средний чек на 104% 5. Неоднократное прохождение проверок работоспособности сети на соответствие требованиям концессионного соглашения на 100% (контроль ФДА).
Обновлено в 13:54
По договоренности, 53 года, Одинцово, стаж 18 лет
Коммерческий директор, исполнительный директор сети магазинов, ООО "Красота природы"-франшиза "марки "Ив Роше", 12 лет и 6 месяцев
Должностные обязанности: 1. Операционное управление бизнесом компании, торговыми площадками, административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; 2. Создание и внедрение долгосрочной стратегии развития Компании, территориальной экспансии; 3. Маркетинговые изыскания и долгосрочное планирование мероприятий по привлечению Клиентов, реализация маркетинговых и аукционных мероприятий, направленных на увеличение товарооборота Компании. 4. Выполнение KPI по исполнению плана продаж 5. Управление процессами взаимодействия с разрешительными и контролирующими органами; 6. Создание, внедрение и улучшения клиентского сервиса торговых площадей, с целью повышения клиентской лояльности и потребительского спроса на продукцию и лояльность к торговой марке; 7. Управление, контроль, подбор, обучение персонала – менеджеров продаж, адаптация в культуру компании, адаптация в историю и развитие торговой марки продукции; 8. Разработка, внедрение и адаптация мотивации и аттестации персонала Компания, с целью повышения клиентского сервиса; 9. Управление товарными запасами продукции, заказ продукции, атрибутики, аукционного оформление, контроль оборачиваемости ассортимента, план – расчет P&L; 10. Контроль сохранности товарных остатков и их перемещение, работа с браком, инвентаризация; 11. Взаимодействие с Управляющей Компанией Ив Роше, с целью соблюдения Контракта Франшизы; 12. Контроль и учет движения денежных средств Компании: • Контроль кассовой дисциплины • Контроль и операционное управление расчетными счетами, кредитными обязательствами Компании 13. Контроль и управление складским хранением товара, с точки зрения оптимизации арендованных площадей; Достижения: 1. Сформирована высокопрофессиональная команда, нацеленная на результаты достижения высоких оборотов компании и качественного клиентского сервиса; 2. Выполнение показателей KPI – достижение поставленных планов продаж и как следствие извлечение прибыли Компании; 3. Расширение Бизнеса Компании, в части создания сети магазинов на вверенной территории.
Обновлено в 12:44
100 000 Р, 39 лет, Краснознаменск (Московская область), стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО Фирма ЗКМ, 1 год
Управление продажами 11 представительств 25 сотрудников. ЦФО (Брянск, Смоленск, калуга, Тула, Рязань, Владимир, Иваново, Кострома, Ярославль, Нижний Новгород, Тверь). Управление представительствами. Прием на работу, обучение и вывод на работу новых сотрудников. Работа с командой действующих менеджеров. Проверка работы сотрудников (Срм), отчетность. Постановка планов, спец задач. Работа с клиентским сектором, командировки в регионы, подключение крупных клиентов. Ведение крупных клиентов, согласование акций, спец программ для вип клиентов. Вывел на работу за время работы 7 сотрудников, возобновил работу по трем крупным клиентам (Калуга, Иваново, Кострома).
Обновлено в 12:28
По договоренности, 52 года, Быково (Московская область), стаж 31 год и 9 месяцев
Администратор Отдела продаж, ЗАО "Мирра -М", 10 месяцев
ЗАО «Мирра-М» - это российская косметическая компания полного цикла со своим собственным производством, научной лабораторией и системой реализации. Работа разъездного характера, контроль за работой розничных торговых точек, а именно: отслеживание работы, контроль и обучение продавцов-кассиров на местах, проверка ведения торговой и финансовой документации на торговых точках, контроль за выполнением продавцами-кассирами регламента компании (внешний вид, общение с покупателями, своевременность открытия и закрытия торговой точки, своевременность контроля за сроками годности и реализации продукции. Выборочное участие в инвентаризациях на торговых точках. Знание в совершенстве всех торговых процессов и способность, при необходимости, заменить продавца-кассира на торговой точке. Постоянное поддержание деловых контактов с ответственными лицами администрации торговых центров, где располагаются розничные торговые точки.
Обновлено в 12:05
По договоренности, 60 лет, Королев, готов к переезду, стаж 14 лет и 8 месяцев
Подбор, управление и мотивация региональных сотрудников Развитие продаж на территории (поиск и проведение переговоров с дистрибуторами, проведение переговоров и развитие продаж в федеральных и региональных сетях на территории, вывод на рынок новых продуктов, регулирование наценки на рынке) Контроль выполнения договорных обязательств дистрибуторами Контроль, оценка эффективности затрат на территории, в том числе трейд-маркетинговых мероприятий Организация полноценной работы оптового и сетевого сегмента в локальных и федеральных сетях в регионах Р. Ф - Переговоры с первыми лицами компаний по увеличению ассортимента. - Анализ выдвигаемых дистребьюторами, сетью и розницей условий, пожеланий, претензий. Выработка компромиссных решений. - Управление ассортиментной матрицей. контроль за деятельностью отдела продаж. Контроль дебиторской задолженности - Создание и реализация программ на увеличение дистрибуции и доли рынка. - Составление отчётов и ежедневный анализ эффективности работы. - Участие в разработке пром - мероприятий (производитель - поставщик – сеть, торговая точка) - Организация системы мерчендайзинга и технологий; построение и расширение взаимовыгодных партнёрских отношений с ключевыми клиентами. - Заключение договоров поставки с ключевыми клиентами - Отслеживание документации по договорам - Работа с бухгалтерской и транспортной документацией - Контроль отгрузок
Обновлено в 12:05
По договоренности, 60 лет, Королев, готов к переезду, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела, ООО "ЧОО "Дельта-М-плюс", 2 года и 3 месяца
Работа в полном объеме.
Обновлено в 11:19
По договоренности, 40 лет, Железнодорожный, готов к переезду, стаж 22 года и 1 месяц
Директор, ООО "АЛЕФ", 2 года и 5 месяцев
Полное ведение направления по вторичной переработке полимеров: - развитие направления - развитие и увеличение объемов работ с существующими клиентами. - развитие и увеличение объемов работ по поиску новых клиентов - руководство менеджерами по закупке отходов полимеров - составление плана закупок сырья и контроль его исполнения - личные продажи. - руководство менеджерами по продаже - составление плана продаж сырья и контроль его исполнения - обучение продукту и технике продаж (общение с клиентами по телефону, выявление потребностей, презентация товара, работа с возражениями, "дожим" закрытие сделок). - постановка оперативных задач - лабораторное и органолептическое исследование закупаемого сырья - оценка стоимости закупаемого сырья - расчет себестоимости готовой продукции - установка цен на реализацию готовой продукции - планирование финансов по закупкам и продажам - анализ дебиторской задолженности и принятие мер по ее снижению - анализ конкурентной среды - мониторинг цен на рынке - ведение ключевых клиентов - подготовка коммерческих предложений - заключение договоров - логистика - переговоры на уровне первых лиц компаний. - проведение собеседований для новых сотрудников.
Обновлено в 11:05
130 000 Р, 47 лет, Подольск, готов к переезду, стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "ТЦ Елисаветинский"(59000кв.м, более 400 арендаторов), 1 год и 3 месяца
Основные задачи руководство ТЦ: административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Обеспечение операционного дохода на уровне прогнозных показателей. Управление службой эксплуатации, арендными отношениями и маркетингом ТЦ. Контроль исполнения бюджета ТЦ. Обеспечение исполнения заключенных договорных обязательств в рамках бизнес-плана. Должностные обязанности: Обеспечение и контроль плановых показателей доходности ТЦ. Обеспечение работы всех структурных подразделений Обеспечение и контроль технической эксплуатации и пожарной безопасности объекта ТЦ, Обеспечение и контроль безопасного функционирования ТЦ. Обеспечение и контроль выполнения ТЦ плана проведения маркетинговых мероприятий. Организация эффективной работы с собственниками и арендаторами ТЦ Взаимодействие с гос.надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями-поставщиками услуг. Максимально эффективное использование активов компании – сдача офисных и торговых помещений (Руководство коммерческим отделом) Контроль за денежными ресурсами компании (планирование и контроль платежей); Контроль за материальными активами компании (планирование закупок, инвентаризация складских запасов, контроль за имуществом компании); Контроль за финансовыми обязательствами (дебиторская и кредиторская задолженность Обеспечение сдачи в аренду площадей в соответствии с плановым объемом ротации. Обеспечение и контроль осуществления юридического сопровождения деятельности ТЦ. Обеспечение и контроль обеспечения выполнения персоналом ТЦ действующих внутренних нормативных актов (Методик, положений, регламентов, приказов, распоряжений и т.п.) Запуск программы лояльности «Сам себе Прораб» Формирование организационной структуры и кадровой стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании; Разработка и внедрение единой кадровой политики; Кадровое администрирование; Разработка и внедрение положений об отделах и должностных инструкций. Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации; Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; Решение конфликтных ситуаций и споров.
Обновлено в 10:57
40 000 Р, 54 года, Мытищи, стаж 34 года и 2 месяца
Начальник регионального направления, ООО Деловой Мир" (холдинг Издательство «Деловой мир»), 14 лет
• организация обособленных подразделений и представительств фирмы в регионах РФ и в городах Московской области для распространения печатной продукции по направлениям: - адресное распространение (курьерская служба); - альтернативное распространение; - розничное распространение. • разработка структуры обособленных подразделений, текущее планирование и оперативное управление ими, проведение финансовых расчетов, бюджетное планирование на год и поквартально, координация представительств; • разработка тактики и стратегии распространения печатной продукции; • организация и проведение маркетинговых исследований по рынку печатной продукции: • подготовка и реализация проектов "с нуля "в сфере розничной торговли (торговые сети); • проведение переговоров с розничными сетями, заключение договоров на распространение печатной продукции; • разработка регламентирующей документации; • решение административно-хозяйственных вопросов; • заключения договоров аренды земли и недвижимости, работа с собственниками и субарендаторами. • организация процесса розничной торговли, контроль товародвижения, анализ продаж, контроль и развитие сети. - складская и транспортная логистика. - полная, поэтапная ликвидация ООО регионального уровня. Занимал различные должности: - Менеджер службы распространения службы распространения по Московской области; - Заместитель начальника отдела адресного распространения по г. Москва; - Начальник по разрешительной работе розничной торговли в Московской области; - Заместитель директора службы распространения по Московской области.
Обновлено в 09:51
По договоренности, 47 лет, Озеры, готов к переезду в Москву, Каширу, Коломну и еще 14 городов, стаж 14 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО"Атлант Авто Плюс", 3 года и 7 месяцев
Организация, планирование грузоперевозок. Подбор водителей. Поиск заказчиков. Заключение договоров на оказание грузоперевозок
Обновлено в 09:17
60 000 Р, 58 лет, Долгопрудный, стаж 39 лет
Обеспечение постоянного контроля за соблюдением работниками компании установленных норм; Проведение инвентаризаций; Осуществление контроля за исполнением рекомендаций и указаний по устранению нарушений; Обеспечение полного документирования каждого факта проверки и оформление заключений по результатам проверок, отражающих все вопросы, изученные в ходе проверки, выявленные недостатки и нарушения, рекомендации по их устранению, а также по применению мер дисциплинарного и иного воздействия к нарушителям; Представление заключений по итогам проверок руководству Компании и соответствующим подразделениям компании для принятия мер по устранению нарушений, а также для целей анализа деятельности отдельных работников компании; Своевременно информирование руководства компании обо всех вновь выявленных рисках; обо всех выявленных случаях нарушений работниками норм действующего законодательства, внутренних распоряжений; обо всех выявленных нарушениях установленных компанией процедур, связанных с функционированием системы внутреннего контроля; о мерах, принятых руководителями проверяемых подразделений компании, по устранению допущенных нарушений и их результатах; Разработка рекомендаций и указаний по устранению выявленных нарушений. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ. _ определение потребности и ведение учёта (мебель и инвентарь, оргтехника, специальная одежда и обувь). _ проведение мелкого ремонта мебели и инвентаря, проведение косметических ремонтов помещений (лично). _ заказ канцелярских принадлежностей и воды. _ пожарная безопасность, ГО и ЧС, деловая переписка, контроль работы автотранспорта, составление отчётности в т.ч. по ГСМ, закупки материалов, руководство работой обслуживающего персонала. _ контроль за выполнением требований инструкций по пожарной, санитарной безопасности, охране труда. _приемка, размещение и оприходование материалов, сохранность и правильность хранения материалов на протяжении всего времени с момента получения. _ проведение инвентаризаций – подготовка и организация ежегодных и периодических инвентаризаций.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен