Резюме «Директор розничной сети» в Московской области

Найдено 2 890 резюме
После регистрации будет доступно 5 814 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 сентября
140 000 Р 44 года Подольск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по март 2017)
ООО «Доминион»
- Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Компании (3 подразделения розничной торговли строительны- ми материалами) - Годовой бюджет (финансовое и товарное планирование, аналитика) - Увеличение прибыли за счет эффективного использования имущества и оборотных активов - Представление интересов ООО перед органами местного самоуправления - Постановка плана задач и продаж, контроль исполнения, отчетность (защита баланса предприятия ежемесячно) - Сокращение затрат компании, «мост», соединяющий интересы (акционеры), с одной стороны, и руководители подразделений (директора магазинов), с другой. - Сокращение затрат, открытие новых торговых точек
Коммерческий директор, Заместитель Генерального директора, Директор торгового центра, Стажер на должность Заместителя директора, Заведующий секцией скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 36 лет Серпухов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Директор отделения 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Союз"
1. Обеспечение выполнения плановых показателей в 8 магазинах, формирование кадрового резерва 2. Организация и контроль торгового процесса магазинов 3. Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций 4. Стратегическое планирование развития магазинов 5. Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей 6. Анализ эффективности работы магазинов (выполнение плана продаж, показатели - средний чек, конверсия, проходимость) 7. Определение размеров скидок 8. Формирование ассортимента и розничных цен 9. Планирование и контроль процессов закупки и продаж. 10. Ведение переговоров с поставщиками. 11. Контроль исполнения регламента по мерчандайзингу. 12. Обеспечение проведения рекламных акций в магазинах 13. Знание CRM
Руководитель направления продаж, Супервайзер, Продавец-консультант скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 сентября
70 000 Р 50 лет Троицк (Московская область) Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Директор магазина 2 года (по настоящее время)
ООО "ТК АВМ" (Берлога)
Розничная торговля товарами для спорта, рыбалки и туризма. - Оперативное управление 2-мя магазинами. - Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж; - Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор); - Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж, сохранностью ТМЦ; - Документооборот: отчётность ежедневная, ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям. - Взаимодействие с арендодателями - Организация и контроль проведения промомероприятий - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
Директор магазина, Руководитель сектора магазинов территориальный, управляющий, кустовой, Заместитель руководителя розничного отдела (территориальный управляющий, кустовой), Руководитель сектора магазинов (территориальный управляющий, кустовой), Руководитель сектора магазинов (территориальный управляющий, кустовой), Генеральный директор, Руководитель направления, заместитель директора сети, директор магазина, Заместитель начальника отдела, Руководитель розничной торговли, Пбоюл скрыть
Обновлено 18 сентября
70 000 Р 50 лет Троицк (Московская область) Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Директор магазина 2 года (по настоящее время)
ООО "ТК АВМ" (Берлога)
Розничная торговля товарами для спорта, рыбалки и туризма. - Оперативное управление 2-мя магазинами. - Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж; - Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор); - Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж, сохранностью ТМЦ; - Документооборот: отчётность ежедневная, ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям. - Взаимодействие с арендодателями - Организация и контроль проведения промомероприятий - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
Директор магазина, Руководитель сектора магазинов территориальный, управляющий, кустовой, Заместитель руководителя розничного отдела (территориальный управляющий, кустовой), Руководитель сектора магазинов (территориальный управляющий, кустовой), Руководитель сектора магазинов (территориальный управляющий, кустовой), Генеральный директор, Руководитель направления, заместитель директора сети, директор магазина, Заместитель начальника отдела, Руководитель розничной торговли, Пбоюл скрыть
Обновлено 11 сентября
80 000 Р 30 лет Раменское готов к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет
Директор по развитию бизнеса 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Предпринимательская деятельность
- Сбор необходимой информации и выбор направления деятельности (Розничный магазина по продаже детской одежды от 0 до 10 лет); - Разработка бренда (основная идея, стиль, брендбук, продвижение); - Регистрация в качестве ИП в налоговом органе, в качестве работодателя В ПФР и ФСС с последующей подготовкой и сдачей отчетности; - Подбор и обучение персонала; - Поиск помещения и организация строительно - отделочных работ; - Выбор ассортиментной политики (посещение международных выставок CJF, CPM и ЛегПром), работа с поставщиками, организация поставок (Российские и Белорусские производители); - Закупка оборудования, организация размещения оборудования и презентация товара в торговом зале; - Разработка, организация и проведение маркетинговых акций ТМ Bamsi (разработка программы лояльности, разработка текущих акций, поддержка бренда через соц. сети, размещение рекламы в СМИ, разработка и проведение совместных акций с магазинами детских товаров, в т.ч. с конкурентами) Достижения: - открытие магазина «с нуля»; - достижение уровня конверсии 30% - высокая степень лояльности (возвраты покупателей, рекомендации друзьям); - увеличение показателя размера среднего чека с 1,5 до 2,3 единиц; - открытие магазина и достижение точки безубыточности в 2-ой месяц продаж; - получение максимальной скидки 15% от производителя Белорусской верхней одежды на закупки; - полное соответствие стандартам, отсутствие жалоб в книге Жалоб и предложений; - отсутствие налоговых проверок, проверок Пенсионного фонда, Фонда Соцстраха; - построение и поддержание успешной политики отношений с арендодателем (арендные каникулы на 5 мес+самая низкая арендная ставка по региону, мораторий на повышение арендной ставки на 2 года)
Региональный директор, Управляющий магазином, Руководитель обособленного подразделения, Администратор магазина Marks&Spencer, Директор магазина скрыть
Обновлено 7 сентября
40 000 Р 31 год Воскресенск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО ТД Центробувь
Ведение документации, прием и отгруз товара, контроль за торговым залом, контроль сотрудников
Кредитный специалист, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено 25 августа
По договоренности 37 лет Подольск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Зональный руководитель 6 месяцев (по июнь 2017)
ТМ "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО"
Функциональные обязанности: • Управление розничной сетью магазинов ТМ "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО" (108 обособленных подразделений по Москве и Московской области); • Организация работы и управление командой региональных директоров; • Открытие магазинов с нуля согласно стандартов компании; • Бюджетирование (ФОТ, операционные расходы по всем статьям, составление и контроль исполнения бюджета); • Выполнение плановых показателей на территории; • Обеспечение бесперебойной работы розничных магазинов; • Оптимизация штатной расстановки сотрудников, в результате чего снижены расходы ФОТ; • Подбор, оценка, адаптация и обучение управленческого персонала на своей территории и подбор руководителей в иные филиалы компании "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО"; • Разработка системы обучения кандидатов на руководителей с нуля (теория, практика, тестирование); • Разработка и внедрение комплексной оценки персонала с целью выявления кадрового резерва и разработка программ дальнейшего развития сотрудников, в результате чего снижена текучесть кадров на 23% по сравнению с 2016 г.; • Участие в разработке маркетинговых программ, направленных на продвижение продукции компании; • Организация и контроль всех бизнес-процессов; • Оперативное решение всех административных вопросов. Достижения: • Увеличение объемов продаж на 27%, введение в продуктовую линейку новых позиций. • Оптимизация транспортной логистики. • Контроль соблюдения стандартов компании во всех операционных процессах розничной торговли "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО".
Генеральный директор, Начальник отдела кадров, Юрисконсульт и управление персоналом, Юрисконсульт, Юрист/по совместительству-кадры, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 июля
50 000 Р 48 лет Лыткарино стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор магазина 10 лет и 6 месяцев (по октябрь 2015)
ООО"Южный Двор"
Организация продаж и развитие магазина, работа с коллективом. Достижения - неоднократные победы по продажам среди сети магазинов ЮД. Успешные командировки в другие города для "поднятия" магазинов.
Обновлено 5 июля
200 000 Р 56 лет Балашиха готов к переезду в Нижний Новгород стаж 7 лет
Директор сателлита 1 год и 2 месяца (по июль 2015)
Сеть "Верный"
Управление сетью из 60 магазинов. Открытие 40 новых магазинов. Увеличение РТО на 150%.
Обновлено 2 июля
75 000 Р 52 года Зеленоград стаж 28 лет и 4 месяца
Генеральный директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Интер Оптовая и мелкооптовая торговля - мелкая бытовая техника, аудио аппаратура, посуда, детские товары, хозяйственные товары, электроинструменты,
Управление оптовыми продажами и оптовыми закупками товаров, управление финансами, управление сотрудниками, планирование и развитие деятельностью фирмы, организация и управление оптовыми поставками товаров в регионы страны, переговоры с первыми лицами компаний заказчиков и поставщиков товаров...
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора, Начальник отдела продаж, Старший научный сотрудник скрыть
Обновлено 29 мая
80 000 Р 34 года Наро-Фоминск готова к переезду в Обнинск стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Наро-Фоминский Мясокомбинат
Руководство коммерческим отделом. Ценообразование, расчёт с/с продукта. Производство/сбыт. Построение бизнес-плана, логистики. Контроль заявки в цех, остатков, возвратов, Д/З. Разработка маркетинговых мероприятий. Управление торговой командой. Анализ рынка, продаж, мониторинг. Работа с дистрибьюторами, сетями, оптом, разница. Знание стандартного пакета программ.
Обновлено 29 марта
По договоренности 23 года Реутов готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 3 года
Управляющий, директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов "За Рыбой" ООО "ПРОРЫБ"
Обязанности: - Участие в поиске помещений для магазинов сети, просчет покупательских потоков, анализ местоположения. - Контроль ремонтных и пусконаладочных работ при запуске магазинов. - Подбор и обучение персонала, стажировка, адаптация, проведение тренингов по ассортименту, прием квалификационных тестов. - Поиск и подбор торгового оборудования и организаций по его обслуживанию, - Подписание договоров с обслуживающими организациями (Пожарная, охранная сигнализация, вывоз мусора, ГБУ Жилищник и пр.), - Представление интересов организации в контролирующих инстанциях (Управы, АТИ, Роспотребнадзор) - Поиск и заключение договоров с поставщиками, проведение переговоров на уровне первых лиц. - Контроль остатков, заказ товара, ввод накладных, оприходование товара, участие в инвентаризациях. - Постановка планов производства для кухни (производство готовых блюд и полуфабрикатов, посолка рыбы, производство гастрономии, горячих блюд и салатов. - Участие в работе по ценообразованию, мониторинг конкурентов, проведение ценового анализа по смежным товарным категориям. - Проработка ТТК (технологических карт) проведение мероприятий по снижению себестоимости без ухудшения качества. - Ведение учета, аналитики продаж магазина в программе 1С 8.3. Далион - Контроль и общее текущее управление деятельностью магазинов, производства (кухни) и бара. Достижения: - Открыто с нуля три магазина с полным моим участием в открытии, от найма персонала до заказа товара и текущей работы - Собран, обучен и подготовлен профессиональный коллектив высококвалифицированных продавцов-консультантов экспертного уровня.
Администратор / Помощник территориального менеджера, Бармен-официант, кассир скрыть
Обновлено 28 марта
50 000 Р 45 лет Чехов стаж 22 года и 11 месяцев
Директор-дублёр магазина 10 месяцев (по февраль 2017)
АО "Тандер"
Полный функционал директора магазина: Организация эффективной работы магазина, Координация и контроль деятельности персонала магазина, Организация обучения персонала, Проведение инвентаризаций, Контроль учета товара.
Обновлено в 12:41
70 000 Р 55 лет Королев Английский (Разговорный) стаж 34 года и 10 месяцев
Руководитель сети / Коммерческий директор 34 года и 10 месяцев (по май 2013)
Разные
ОПЫТ РАБОТЫ • 2011 Инжиниринговая компания АГРОПРОМХОЛОД. Оборудование для пищевого производства. Промышленное холодильное оборудование. Коммерческий директор. • 2008 Торгово-производственная компания АБСОЛЮТ. Сеть продуктовых супермаркетов АБСОЛЮТ. Коммерческий директор, председатель совета директоров. • 2007 Производственное предприятие. Завод металлопроката КЗП. Коммерческий директор. Производство и продажа металлопроката. • 2004 Холдинг RALF RINGER. Сеть супермаркетов "ОБУВНАЯ ИМПЕРИЯ". Руководитель проекта региональной розничной сети. Розничная торговля. Обувь. • 1997 Торговая группа СИТИ (Магазины СИТИ). Коммерческий директор. Розничная торговля: спортивные товары, одежда классическая, обувь классическая, ТНП. • 1995 Теннисный клуб ЦСКА. Коммерческий директор. Розничная торговля. Спортивные товары. • 1995 Спортивный супермаркет "Высшая Лига" (СК “Олимпийский”). Менеджер. Розничная торговля. Спортивные товары. • 1994 Российско-американская компания "Космос ТВ". Менеджер. Спутниковое телевидение. • 1992 ИНКОМБАНК (ИНКОМСЕРВИС). Начальник производственно-коммерческого отдела. Инвестиционные проекты. Снабжение. Производство. Продажи. • 1991 Концерн "КОМПОМАШ" (Министерство Общего Машиностроения). Ведущий специалист отдела снабжения. Снабжение предприятий оборонной промышленности и внедрение новых технологий. • 1978 Конструкторское Бюро Химического Машиностроения. (Королев). Инженер-испытатель измерительных систем. Начальник группы измерений. Отдел огневых испытаний ракетно-космической техники. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ДОСТИЖЕНИЯ. Создание сетевых торговых брендов "с нуля". Создание в Москве и регионах розничных сетей. Запуск супермаркетов в кратчайшие сроки. Открытие сети офисов оптовых продаж. Разработка концепции и стратегии развития компаний. Проведение маркетинговых исследований рынка. Создание структурных подразделений в составе холдинга. Финансовое планирование и бюджетирование. Построение, анализ и оптимизация бизнес-процессов. Вывод проектов на уровень плановой рентабельности. Анализ продаж и маркетинг основных конкурентов. Внедрение автоматизированной системы учета и управления торговлей и производством 1C УПП, ФРЕГАТ. Внедрение дисконтной накопительной программы. Разработка единой концепции продвижения: медиапланирование, брендбук, сайт, реклама. Организация и проведение основных тематических выставок. Маркетинг рынка коммерческой недвижимости. Ведение переговоров, заключение договоров. Планирование транспортных перевозок, организация и контроль работы складов. Контроль документооборота, рабочего взаимодействия подразделений. Определение кадровой политики. Подбор, обучение и аттестация персонала. Разработка системы мотивации персонала. Контроль исполнительской дисциплины. Организация строительства и ремонта торговых и офисных помещений. Тендер подрядчиков, минимизация затрат, контроль объектов. Контроль использования материальных ценностей. Урегулирование текущих вопросов с органами исполнительной власти, надзорными инстанциями. Руководство коллективом более 250 человек. Учился
Обновлено в 11:23
60 000 Р 32 года Балашиха Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином, директор магазина 1 год и 9 месяцев (по август 2017)
OOO «САКС игрушки» (Федеральная розничная сеть магазинов детских игрушек, 140 магазинов по России)
Обязанности: - занимался организацией бизнес-процессов в магазине. - взаимодействовал с администрацией ТРЦ. - анализировал ключевые показатели работы магазина. - обеспечивал достижение плановых показателей, поставленных перед магазином (KPI). - разрабатывал предложения по повышению эффективности работы магазина. - управлял и мотивировал персонал. - проводил собеседования, обучение и адаптацию персонала, участвовал в отборе персонала в новые магазины сети. - формировал график работы и отпусков. - составлял и подавал табели учета рабочего времени. - оказывал помощь и консультирование покупателя по характеристикам товара. - организовывал выкладку товара согласно правилам мерчендайзинга. - участвовал в подготовке и проведении инвентаризации магазина. - работал в 1С. - осуществлял инкассацию наличных денежных средств. - занимался ведением документооборота и отчетности по магазину. - работал с рекламацией. - взаимодействовал с другими подразделениями компании и службами офиса. Достижения: - запуск магазина "с нуля". - обучение 30 человек - сотрудников call-центра. - 3-е место по России и 1-е место по Московскому региону в 2016г. по результатам обязательного тестирования на знание ассортимента продукции среди сотрудников магазинов сети. - средний ежемесячный прирост оборота магазина - 21% - увеличение оборота магазина 2017 к 2016 - 43%
Обновлено в 08:51
130 000 Р 34 года Томилино стаж 11 лет
- обеспечение выполнения плановых показателей салонов; - планирование, постановка задач, контроль исполнения; - управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, оценка); - разработка материальной и не материальной мотивации; - анализ работы управляющих группы салонов; - анализ рынка, отслеживание ценовой политики и спроса; - оптимизация затрат компании; - организация и контроль торгового процесса салонов; - участие в разработке стандартов компании; - контроль за соблюдением стандартов компании; - обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; - внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы салонов; - поиск, отбор и оценка помещений под мебельные салоны; - контроль процесса подписания договора аренды, контроль исполнения договорных обязательств, проведение дополнительных переговоров с арендодателем для получения лучших арендных ставок для компании; - составление и реализация планов развития компании - анализ и повышение эффективности работы коммерческого отдела; - контроль и сопровождение технического состояния подчиненных салонов сети (ремонтные работы, состояние оборудования); - анализ финансово-экономической показателей; - мониторинг маркетинговой активности конкурентов, разработка и реализации акций по стимулированию продаж; - анализ цен конкурентов; - открытие салонов с нуля в Москве и регионах; - разработка регламентов по усовершенствованию торговых процессов; - анализ ассортиментной политики; - анализ эффективности выставочных образцов.
Руководитель розничной сети, Управляющий группой салонов, Администратор скрыть
Обновлено в 08:51
170 000 Р 34 года Томилино стаж 11 лет
- обеспечение выполнения плановых показателей салонов; - планирование, постановка задач, контроль исполнения; - управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, оценка); - разработка материальной и не материальной мотивации; - анализ работы управляющих группы салонов; - анализ рынка, отслеживание ценовой политики и спроса; - оптимизация затрат компании; - организация и контроль торгового процесса салонов; - участие в разработке стандартов компании; - контроль за соблюдением стандартов компании; - обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; - внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы салонов; - поиск, отбор и оценка помещений под мебельные салоны; - контроль процесса подписания договора аренды, контроль исполнения договорных обязательств, проведение дополнительных переговоров с арендодателем для получения лучших арендных ставок для компании; - составление и реализация планов развития компании - анализ и повышение эффективности работы коммерческого отдела; - контроль и сопровождение технического состояния подчиненных салонов сети (ремонтные работы, состояние оборудования); - анализ финансово-экономической показателей; - мониторинг маркетинговой активности конкурентов, разработка и реализации акций по стимулированию продаж; - анализ цен конкурентов; - открытие салонов с нуля в Москве и регионах; - разработка регламентов по усовершенствованию торговых процессов; - анализ ассортиментной политики; - анализ эффективности выставочных образцов.
Руководитель розничной сети, Управляющий группой салонов, Администратор скрыть
Обновлено 24 сентября
100 000 Р 31 год Люберцы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 5 месяцев
Руководитель розничных продаж и интернет-направления 9 месяцев (по настоящее время)
Торговый дом "Арника"
- Руководство и развитие розничной сети мебельных магазинов с «нуля» (открыто - 3 магазина в Московской области и Твери); - Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, решение спорных вопросов); - Планирование продаж, заказ товара, анализ продаж, оперативное управление сетью; - Построение структуры управления розничной сетью; - Введение стандартов работы розничной сети, контроль исполнения; - Подбор руководителей подразделений и линейного персонала; - Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж; - Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли; - Работа с существующими интернет магазинами, поиск новых магазинов (Контроль РРЦ, контроль полной выставки товаров, контроль на наличие у партнеров выставленных новинок и акций проходящих в компании для увеличения ТО); - Разработка и внедрение рабочих скриптов по продажам для интернет партнеров. Достижения: - Увеличил объем продаж в 2 раза за период январь 2017 г.- июль 2017 г.; - Расширил клиентскую базу в 1,5 раза с 35 до 70 торговых точек за период январь 2017 г.- июль 2017 г. В подчинении 20 человек
Управляющий розничной сетью, Директор, Супервайзер скрыть
Обновлено 23 сентября
70 000 Р 34 года Одинцово Английский (Базовый) стаж 5 лет
Заместитель генерального директора 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Коралл Промоушн
Осуществление операционного и стратегического руководства региона Санкт- Петербург (компания один из крупнейших дилеров операторов сотовой связи). В зоне ответственности офис с подразделениями: служба продаж, отдел кадров, отдел закупок, АХО, ИT, 17 салонов связи Tele2 и 10 островков Yota. В подчинении до 75 сотрудников. Организация оперативной работы отдела продаж, руководителей секторов продаж (супервайзеров и администраторов), планирование работы, постановка задач и точек контроля, анализ успехов и неудач, корректировка процесса работы, контроль за выполнением задач. Организация мероприятий для персонала с целью выполнения плановых показателей Практическая работа на всех направлениях деятельности с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация, развитие корпоративной культуры. Личное знакомство с каждым продавцом в лицо. Планирование, обеспечение и контроль работы руководителей секторов. Бюджетирование и контроль за исполнением целевых показателей, как по качеству, так и по количеству. Взаимодействие со смежными подразделениями, а также с партнерами компании - операторами связи. Внедрение новых проектов. Работа с цифрами, в режиме многозадачности и режиме быстрого реагирования. Работа с персоналом: проведение собеседований, планирование и организация работы вверенного отдела продаж. Аналитика продаж, ежемесячное составление KPI для точек и сотрудников (продавцов), тренера и руководителей секторов продаж компании Планирование графиков работы, отпусков. Управление товарным запасом: заказ товара, анализ и ведение текущей отчётности, работа по уменьшению проблемного товарного запаса. Организация и проведение плановых, внеплановых и годовых инвентаризаций. Планирование размещения товаров при проведении акций с целью увеличения продаж и проходимости товара через торговую площадь. Мониторинг цен конкурентов, с целью снижения цен через центральный офис, для привлечения большего количества клиентов и конкурентоспособности торговых точек в целом. Поиск и подготовка к открытию новых торговых точек и организация работы с "нуля". Организация и проведение процесса закрытия торговых точек, а также реконструкций и переездов. Регулярное инспектирование точек связи, проверка выкладки товара, общее оформление и порядок в магазине, качество работы с клиентами, рекламации, контроль дисциплины и выхода сотрудников на работу и их отношение к работе и своим обязанностям; контроль выполнения стандартов обслуживания и правил внутреннего трудового распорядка; контроль выкладки товара и оформления точек продаж согласно стандартам оператора связи. Внедрение, развертывание с 0, обеспечение, поддержка системы безопасности на предприятии (система видео-мониторинга, система контроля своевременного прихода/ ухода с работы), создание отдела контроля продавцов (аналог службы безопасности), интеграция сотрудников службы в кадровый сегмент компании (этапы отбора персонала на первичном собеседовании, обмен информацией о сотрудниках с компаниями партнерами и конкурентами на рынке связи, введение единого онлайн электронного реестра недобросовестных сотрудников между компаниями). Модернизация существующей системы информационной безопасности компании, внесение предложений по усовершенствованию и доработкам существующей системы на общероссийский уровень оператора TELE2. Отслеживание результатов работы вверенного подразделения и отдельных магазинов в целом и в разрезе товарных групп. Контроль и работа над выполнением плановых показателей продаж.
Заместитель генерального директора по продажам скрыть
Обновлено 22 сентября
150 000 Р 52 года Мытищи Испанский (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Компания: торговое предприятие, специализирующееся на оптовых продажах металлопроката строительного сортамента, эксплуатации и сдачи в аренду собственных складских площадей в г. Краснодар, г. Щелково, М. О., г. Тагил (площадка Тагильского огнеупорного завода); 2014-2017гг.- Генеральный директор. - Стратегическое и оперативное управление в области коммерческой деятельности предприятия, закупок и логистики. - Разработка ценовой и ассортиментной политики. - Ведение переговоров с первыми лицами контрагентов (В2В). Построение стратегии и тактики продаж (объем продаж металлопроката, арматуры, в московском регионе от 3000 т.). - Управление денежными средствами и оборотными активами: прогнозирование, планирование, контроль, анализ. - Реализация кредитной политики компании: проведение переговоров с банками и частными лицами, подготовка пакета документов на кредитный комитет. Оценка привлекательности условий кредитных организаций. - Оптимизация налогообложения. - Кадровая политика. 2010-2014гг.-Зам. Генерального директора - Поиск, выработка и принятие оперативных и стратегических решений направленных на повышение рентабельности предприятий. - Контроль ценообразования, маржинальности. - Контроль, анализ и мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. Снижение периода оборачиваемости ДЗ. - Курирование коммерческой деятельности связанной с поставками на олимпийские объекты в г. Сочи арматурного проката: Разработана логистическая схема поставок металлопроката морским транспортом в г. Сочи и Абхазию, осуществление мероприятий по поиску и эксплуатации складской площадки; Ведение переговоров с руководителями служб снабжения подрядных организаций на олимпийских объектах, руководством морского порта, судовладельцами, страховыми компаниями; - Руководство обособленными подразделениями компании в г. Сочи и г. Краснодар. -Курирование процесса прохождения проверок контролирующими органами. 2007-2010гг.-Коммерческий директор (по совместительству директор филиала компании в г. Минск) - Развитие новых проектов (реализация получаемых по бартерной схеме квартир, продажа сантехники, цемента); - Ведение деятельности по собственному использованию складских площадей- установка станков по размотке бухтового металлопроката, организация демонстрационных залов и деятельности ИП с использованием складских площадей и магазинов для розничной торговли; - Курирование мероприятий по обороту денежных средств между минским филиалом и головной компанией (паспорт сделки, выбор валюты расчетов, валютный контроль, покупка валюты на минской валютной бирже); - Работа на Белорусской товарно-сырьевой бирже; - Установление коммерческих связей с головными подразделениями региональных контрагентов, филиалы которых находились в зонах деятельности филиалов компании; - Руководство отделом сбыта головной компании. 2001-2007гг.-Руководитель филиальной сети компании. - Руководство группой филиалов в количестве 12 предприятий с целью выполнения целевых финансовых и коммерческий показателей, повышению рентабельности и оптимизации всех бизнес-процессов. - Создание на территории РФ и Белоруссии филиалов с "нуля", формирование команды (обучение, мотивация, регламенты). - Организация системы учета и управленческого контроля за финансовыми и товарными ресурсами на основе 1с 7.7 и 8.2 - В случае вакансии Ген.директора в подчиненных филиалах - исполнение обязанностей в полном объеме. - Постоянный тотальный контроль всех расходов филиалов в рамках бюджетного контроля, инвентаризация складских остатков, дебиторской задолженности. - Собеседование Генеральных директоров, оценка знаний, участие в процессе обучения и адаптации. - Анализ и согласование штатных расписаний филиалов. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Обеспечение достоверности и своевременности представления бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности в контролирующие органы и головную компанию. - Участие в разработке внутрифирменных стандартов, регламентов, нормативных документов. - Анализ направленный на предотвращения злоупотреблений и хищений на филиалах. - Опыт написания ТЗ IT-службам. - Участие в создании фирменного сайта головной компании. В подчинении- 170 человек (директора филиалов, менеджеры по продажам, по закупкам, экономисты, бухгалтера, работники склада)
Нач.отдела сбыта (Зам.ген.директора по коммерческим вопросам), Ведущий менеджер фирмы скрыть
Обновлено 21 сентября
110 000 Р 58 лет Щелково Английский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Аналитик бизнес-процессов 12 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
OOO СБК (софтверная компания, разработчик ПО).
Участие в проектах по развитию автоматизации управления торговлей, в части планирования и решений стратегических и тактических задач для экономической, коммерческой, финансовой, бухгалтерской и кадровой структур предприятия с учетом СМК (стандарт качества). Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов. Участие в разработке ТЗ (спецификаций), роль “постановщика задач”. Др. обязанности.
Директор филиала по Беларуси, Заместитель директора магазина Дом Мебели (св.300 чел.), Начальник организации торговли (оптово-розничное предприятие) скрыть
Обновлено 21 сентября
80 000 Р 37 лет Красногорск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 9 месяцев (по январь 2016)
ООО "Тех сервис +"
Организация работы предприятия, прием и обучение персонала, торгово закупочная деятельность. Открытие новых торговых дочек, решение вопросов с администрациями торговых комплексов и директорами сотрудничающих организаций. Имею опыт работы с налоговыми, пожарными органами, сэс решение оперативных вопросов анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей определение размеров скидок обеспечение своевременного поступления товаров формирование ассортимента и розничных цен контроль правильной выставки изделий Организация работы склада. В общей сложности под моим руководством находилось 6 торговых павильонов, склад и ремонтная мастерская. Это порядка 30 человек в подчинении. Набором и обучением персонала занимался лично. Умею правильно мотивировать сотрудников. Большой опыт личных продаж. Решение вопросов с "проблемными" клиентами.
Обновлено 12 сентября
По договоренности 53 года Одинцово стаж 18 лет
Коммерческий директор, исполнительный директор сети магазинов 12 лет и 6 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "Красота природы"-франшиза "марки "Ив Роше"
Должностные обязанности: 1. Операционное управление бизнесом компании, торговыми площадками, административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; 2. Создание и внедрение долгосрочной стратегии развития Компании, территориальной экспансии; 3. Маркетинговые изыскания и долгосрочное планирование мероприятий по привлечению Клиентов, реализация маркетинговых и аукционных мероприятий, направленных на увеличение товарооборота Компании. 4. Выполнение KPI по исполнению плана продаж 5. Управление процессами взаимодействия с разрешительными и контролирующими органами; 6. Создание, внедрение и улучшения клиентского сервиса торговых площадей, с целью повышения клиентской лояльности и потребительского спроса на продукцию и лояльность к торговой марке; 7. Управление, контроль, подбор, обучение персонала – менеджеров продаж, адаптация в культуру компании, адаптация в историю и развитие торговой марки продукции; 8. Разработка, внедрение и адаптация мотивации и аттестации персонала Компания, с целью повышения клиентского сервиса; 9. Управление товарными запасами продукции, заказ продукции, атрибутики, аукционного оформление, контроль оборачиваемости ассортимента, план – расчет P&L; 10. Контроль сохранности товарных остатков и их перемещение, работа с браком, инвентаризация; 11. Взаимодействие с Управляющей Компанией Ив Роше, с целью соблюдения Контракта Франшизы; 12. Контроль и учет движения денежных средств Компании: • Контроль кассовой дисциплины • Контроль и операционное управление расчетными счетами, кредитными обязательствами Компании 13. Контроль и управление складским хранением товара, с точки зрения оптимизации арендованных площадей; Достижения: 1. Сформирована высокопрофессиональная команда, нацеленная на результаты достижения высоких оборотов компании и качественного клиентского сервиса; 2. Выполнение показателей KPI – достижение поставленных планов продаж и как следствие извлечение прибыли Компании; 3. Расширение Бизнеса Компании, в части создания сети магазинов на вверенной территории.
Директор магазинов обуви Вестфалика, Коммерческий директор, исполнительный директор магазина Валкас Show Room Итальянской сантехники скрыть
Обновлено 12 сентября
80 000 Р 44 года Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор филиала розничной сети 2 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "Ритейл ГРУПП"
Создание розничной сети сегмента "АВТОМАРКЕТ" (автозапчасти и аксессуары). Открытие обособленных подразделений в регионах РФ. Выявление и изучение конкурентов. Поиск торговых точек под аренду и с целью выкупа в собственность. Подготовка презентации подходящих объектов для учредителей компании. Организация и управление полным циклом работ по подготовке магазина к открытию. Соблюдение сроков ввода новых магазинов в работу. Поиск и взаимодействие с предприятиями по изготовлению торгового оборудования (стелажи, стойки, витрины и т.д.). Ввод в действие в магазинах ПОС-систем (кассовое оборудование). Работа с банками по установке терминалов по безналичной оплате (банковские карты). Поиск и подбор персонала. Создание команды. Разработка мотивационных программ. Разработка и внедрение должностных инструкций. Обучение персонала. Разработка и внедрение программ по стимулированию сбыта в сети. Соблюдение и контроль за исполнением сотрудниками стандартов обслуживания и должностных инструкций. Проверка текущей отчетной документации. Выполнение плана продаж на закрепленной территории Управление и администрирование магазинов сети. Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. Организация и проведение инвентаризаций в магазинах сети. Участие в организации промо-акций и рекламных компаний. Знаю принципы и методы организации торговых точек, правила розничной торговли. За время работы в должности введено в действие десять магазинов сети. Январь 2014 — июнь 2017 3 года 6 месяцев ООО "ПОХОДКА" ОБУВНАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ Москва, valentes.ru Розничная торговля... Показать еще Менеджер по развитию розничной сети ОБУВЬ Развитие розничной сети обувного сегмента с "О" цикла. Открытие обособленных подразделений в регионах РФ. Создание концепции и индивидуальности сети. Подготовка презентации магазина. Работа с дизайнерами и рекламой. Поиск помещений под магазины сети. Работа с арендодателями. Договорная работа. Поиск и взаимодействие с подрядчиками по ремонту магазинов сети. Соблюдение сроков ввода новых магазинов в работу. Поиск предприятий по изготовлению торгового оборудования (стелажи, пуфы и т.д.). Поиск и подбор персонала. Обучение персонала. Ввод в действие в магазинах ПОС-систем (кассовое оборудование). Работа с банками по установке терминалов по безналичной оплате (банковские карты). Разработка и внедрение программ по стимулированию сбыта в сети. Обеспечение работоспособности магазинов Соблюдение и контроль за исполнением продавцами стандартов компании и должностных инструкций Проверка текущей отчетной документации Контроль и прием заказов Выполнение плана продаж на закрепленной территории Управление и администрирование магазина. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов. размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. Обеспечение представленности всего ассортимента. Организация и проведение его проверки по качеству и номенклатуре. Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине. Участие в организации промо-акций. За время работы найдено и введено в работу 11 магазинов сети. Успешно проведена релокация 3 х магазинов.
Старший менеджер по развитию, Директор розничной сети, Индивидуальный предприниматель, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 11 сентября
120 000 Р 40 лет Подольск Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 4 месяца
Региональный директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Банк
Оперативное управление и развитие розничной сети отделений (20 отделений). Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности Работа на конечный финансовый результат филиала Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение финансового результата и достижение максимальной прибыли. Формирование и контроль за соблюдением бюджета сети Разработка комплекса мер направленных на увеличение объемов продаж Разработка комплекса мер направленных на снижение расходов Анализ и оптимизация бизнес-процессов Планирование, организация и контроль деятельности сети и отделений в рамках установленных стандартов и регламентов компании Формирование и контроль выполнения плана продаж розничной сети в разрезе офисов Мониторинг и анализ конкурентной среды. Анализ и оперативное изменение тарифной политики по комиссионным продуктам, в зависимости от действий конкурентов, от сложившейся ситуации на рынке в целом Организация на базе розничной сети комплексной системы продаж всей продуктовой линейки Взаимодействие с арендодателями по вопросам исполнения текущих договоров, личное участие в переговорах Урегулирование конфликтных ситуаций Развитие филиальной сети Открытие новых офисов с нуля (подбор помещения, проведение переговоров с арендодателями, согласование разрешительной документации, поиск подрядчиков на проведение ремонтных и эксплуатационных работ, подбор и обучение персонала) Ведение административно-хозяйственной деятельности Обеспечение выполнения плановых и финансовых бизнес показателей. Обеспечение высоких стандартов сервисного обслуживания клиентов Работа с контролирующими органами Организация расчетно-кассового обслуживание клиентов - юридических лиц, Организация работы по бизнес планированию, контролю и определению текущих результатов отделений и филиала. Развитие корпоративного и розничного бизнеса. Привлечение и сопровождение VIP клиентов. Увеличение объемов продаж Открытие новых каналов продаж Организация и проведение маркетинговых мероприятий Проведение презентаций для ключевых клиентов Ведение и консолидация отчетности для головного офиса Осуществление контроля и своевременного реагирования на существенные изменения объемов работы корпоративных клиентов по счетам; Выявление основных потребностей клиентов и обеспечение продаж клиентам максимально возможного количества продуктов Организация документооборота сети Подготовка аналитической информации о деятельности сети в разрезе офисов и динамике продаж Информирования сотрудников о нормативных, инструктивных и распорядительных документах, поступающих в филиал; Организация работы по соблюдению технологии совершения банковских операций и корпоративных стандартов Контроль соблюдения сотрудниками внутреннего трудового распорядка и корпоративных стандартов. Организация работы с персоналом (подбор, расстановка, обучение сотрудников, учет рабочего времени) Организация и контроль за работой: управляющих, операционистов, кассиров, менеджеров, кредитных консультантов. Аттестация и мотивация персонала.
Управляющий Бизнес Центром, Управляющий дополнительным офисом, Начальник отдела продаж Департамента Розничного Бизнеса, Начальник отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты