Резюме «Директор школы» в Московской области

Найдено 6 073 резюме
После регистрации будет доступно 10 963 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:52
100 000 Р , 48 лет , Химки , стаж 10 лет и 2 месяца
Учитель русского языка и литературы, ГБОУ "Школа №1387 с углубленным изучением иностранных языков", 9 месяцев (по настоящее время)
Преподавание предмета, подготовка к ЕГЭ, участие в проектной деятельности, организация внеклассной работы по предмету. 2 призера муниципального этап ВсОШ по русскому языку и литературе, 1 призер регионального этапа ВсОШ по литературе. Организация школьного конкурса риторов "Слово о Лицее", подготовка и проведение литературной гостиной "Читаем Ф. М. Достоевского". По итогам 2015-2016 учебного года (совмещение) качество ОГЭ по русскому языку-86%.
Обновлено 20 июня
60 000 Р , 26 лет , Коломна , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель, ИП / Помощь в учебе., 4 месяца (по июнь 2017)
Написание студенческих работ: ВКР, курсовые, рефераты, контрольные работы, создание презентаций. Проведение индивидуальных занятий по английскому и немецкому языку
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 11 июня
50 000 Р , 35 лет , Красногорск , готова к переезду в Москву , стаж 13 лет и 8 месяцев
Преподаватель, директор ДШИ, МБОУ ДОД ДШИ д.Мокшино, 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Преподаватель теоретических дисциплин, истории искусства, по классу аккордеона, фортепиано, оркестра шумовых инструментов. Автор-составитель авторских образовательных программ. Соискатель научной степени.
Обновлено 6 июня
50 000 Р , 56 лет , Коломна , стаж 6 лет и 5 месяцев
Доцент, Московский государственный университет инженерной экологии, 6 лет и 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Обновлено 26 мая
70 000 Р , 53 года , Одинцово , стаж 35 лет и 6 месяцев
Директор, заместитель директора, Общеобразовательная школы, 35 лет и 6 месяцев (по февраль 2017)
Высшее образование – в 1987г. - государственный историко-архивный институт (МГИАИ) по специальности историк-архивист (диплом с отличием) В 2011-2012г. прошла профессиональную переподготовку в МПГУ ("Теория и практика управления образованием. Аттестация педагогических кадров". – диплом ПП-I №727417). Дополнительное образование: имею диплом об окончании 7-летней музыкальной школы по классу фортепиано. Являлась соискателем с 2011 по 2014г. и стажером с 2016 по 2017г. кафедры управления образовательными системами ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет». Имею удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов. 2. Стаж работы: Общий трудовой стаж– 36 лет. Педагогический стаж– 22 года в Одинцовском районе: 1995-2013- Одинцовская гимназия №7 (учитель истории и обществознания, заместитель директора по воспитательной работе с 1999 по 2013г.), 2013-2017- директор школы МБОУ Лесногородская СОШ. 3. Квалификация: – Учитель истории и обществознания– высшая квалификационная категория; – Директор общеобразовательного учреждения– высшая квалификационная категория Как учитель: веду историю всех периодов, обществознание, право, экономику, МХК. Работала с 5 по 11 классы. В последнее время в основном со старшеклассниками (9-11 классы). Имею большой опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ (наивысший балл- 98 баллов по истории в 2016г., 90 баллов по обществознанию) Как администратор: знаю нормативно-правовую базу образовательного процесса, разрабатывала локальные акты, учебные планы, составляла программу развития школы, образовательную программу. Вела научно- исследовательскую, методическую работу (научно-экспериментальные экспериментальные площадки, ШМО, педсоветы, семинары и т.д.). Знакома со всеми сторонами деятельности образовательного учреждения. Имею опыт работы по введению в строй нового здания школы. Автор и руководитель спецкурсов «Организационно- профессиональная компетентность классного руководителя в условиях ФГОС» (36 ч.) для классных руководителей Одинцовского района (проведено 4 курса для более 100 участников) при УМЦ «Развитие образования». 4. Достижения: – Лауреат районного конкурса "Учитель года" (1999); – награждена Почетной грамотой Министерства образования Московской области (2006, 2007гг.); Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации (2014г.); дипломом «За значительный вклад в будущее российской науки, воспитание подрастающего поколения и успехи в 15 Всероссийском детском конкурсе "Первые шаги в науке" (2015г.); грамотами МФЮА за большой вклад в организацию проектно-исследовательской деятельности в образовательном учреждении) (2014г., 2015г), – являюсь лауреатом и обладателем премии в Приоритетном национальном проекте "Образование" (2012г.); – победитель муниципального конкурса "За нравственный подвиг учителя" (2013г.)., – имеются призеры муниципальных олимпиад по истории и обществознанию, творческих конкурсов; – автор 17 статей в педагогических журналах. 5. Личные качества Общительна, коммуникабельна, умею работать в команде, исполнительна, дисциплинирована. Уверенный пользователь ПК, иностранный язык (английский) со словарем. 6. Проживаю в г. Одинцово. В жилье не нуждаюсь. Имею водительские права, вожу автомобиль.
Обновлено 26 мая
120 000 Р , 53 года , Одинцово , стаж 3 года и 6 месяцев
Директор средней школы, МБОУ Лесногородская СОШ, 3 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
1. Дополнительное образование: имею диплом об окончании 7-летней музыкальной школы по классу фортепиано. Являлась соискателем с 2011 по 2014г. и стажером с 2016 по 2017г. кафедры управления образовательными системами ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет». Имею удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов. 2. Стаж работы: Общий трудовой стаж– 36 лет. Педагогический стаж– 22 года в Одинцовском районе: 1995-2013- Одинцовская гимназия №7 (учитель истории и обществознания, заместитель директора по воспитательной работе с 1999 по 2013г.), 2013-2017- директор школы МБОУ Лесногородская СОШ. 3. Квалификация: – Учитель истории и обществознания– высшая квалификационная категория; – Директор общеобразовательного учреждения– высшая квалификационная категория Как учитель: веду историю всех периодов, обществознание, право, экономику, МХК. Работала с 5 по 11 классы. В последнее время в основном со старшеклассниками (9-11 классы). Имею большой опыт подготовки к ОГЭ и ЕГЭ (наивысший балл- 98 баллов по истории в 2016г., 90 баллов по обществознанию) Как администратор: знаю нормативно-правовую базу образовательного процесса, разрабатывала локальные акты, учебные планы, составляла программу развития школы, образовательную программу. Вела научно- исследовательскую, методическую работу (научно-экспериментальные экспериментальные площадки, ШМО, педсоветы, семинары и т.д.). Знакома со всеми сторонами деятельности образовательного учреждения. Имею опыт работы по введению в строй нового здания школы. Автор и руководитель спецкурсов «Организационно- профессиональная компетентность классного руководителя в условиях ФГОС» (36 ч.) для классных руководителей Одинцовского района (проведено 4 курса для более 100 участников) при УМЦ «Развитие образования». 4. Достижения: – Лауреат районного конкурса "Учитель года" (1999); – награждена Почетной грамотой Министерства образования Московской области (2006, 2007гг.); Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации (2014г.); дипломом «За значительный вклад в будущее российской науки, воспитание подрастающего поколения и успехи в 15 Всероссийском детском конкурсе "Первые шаги в науке" (2015г.); грамотами МФЮА за большой вклад в организацию проектно-исследовательской деятельности в образовательном учреждении) (2014г., 2015г), – являюсь лауреатом и обладателем премии в Приоритетном национальном проекте "Образование" (2012г.); – победитель муниципального конкурса "За нравственный подвиг учителя" (2013г.)., – имеются призеры муниципальных олимпиад по истории и обществознанию, творческих конкурсов; – автор 17 статей в педагогических журналах. 5. Личные качества Общительна, коммуникабельна, умею работать в команде, исполнительна, дисциплинирована. Уверенный пользователь ПК, иностранный язык (английский) со словарем. 6. Проживаю в г. Одинцово. В жилье не нуждаюсь. Имею водительские права, вожу автомобиль.
Обновлено 16 мая
35 000 Р , 58 лет , Балашиха , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор, учитель русского языка и литературы, ЧОУ СОШ, 6 лет и 8 месяцев (по март 2016)
- разработка и реализация стратегии развития школы - лицензирование и аккредитация школы - знание современных педагогических программ - административное руководство работой школы - подготовка нормативной документации и локальных актов - умение управлять коллективом - контроль воспитательно - образовательной деятельности - взаимодействие с родителями и детьми - создание необходимых условий для обучающихся - уверенный пользователь ПК.
Обновлено 5 мая
По договоренности , 45 лет , Орехово-Зуево , готов к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено 6 апреля
40 000 Р , 46 лет , Видное
Обновлено 26 марта
По договоренности , 48 лет , Раменское
Обновлено 1 марта
170 000 Р , 61 год , Сергиев Посад , готова к переезду в Москву , Итальянский (Разговорный) , стаж 4 года и 1 месяц
Директор, МБОУ" Основная общеобразовательная школа", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Административно-хозяйственная, управленческая деятельность общеобразовательным учреждением. За небольшой период работы проведен текущий ремонт практически всех помещений школы с привлечением денежных средств за счет благотворителей. Заменены все оконные рамы, установлен забор по периметру школы. Отремонтированы служебные и детские туалеты, в том числе в соответствии с требованиями доступной среды для людей с ограниченными возможностями. Проведена корректировка в соответствии с Законом об образовании локальных нормативно-правовых документов, трудовых договоров, документов по ОТ, ТБ и ППБ, разработана новая форма годового планирования, получена новая бессрочная лицензия на образовательную деятельность. Разработаны и проходят апробацию региональные инновационные проекты. В настоящее время получаю второе высшее образование по направлению "специальный педагог-психолог" (второй года обучения)
Обновлено 27 февраля
100 000 Р , 48 лет , Раменское , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Директор школы, МОУ ООШ, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
1) организация и контроль учебно-воспитательного процесса, обеспечение качества знаний и высокого уровня воспитанности; 2) осуществление руководства педагогическим коллективом школы, обеспечение правильного подбора и расстановки кадров, создание необходимых условий для повышения квалификации работников; 3) осуществление контроля за качеством знаний и поведением учащихся, содержание и организация внеклассной и внешкольной работы; 4) организация работы по профессиональной ориентации учащихся; 5) направление работы ученического самоуправления, оказание помощи и содействие самодеятельным организациям школы; 6) организация работы школы с родителями учащихся и общественностью, направление работы родительского комитета; 7) установление в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего распорядка и Уставом круг обязанностей работников школы; 8) обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в школе; 9) отчёт о работе школы перед соответствующими органами, выступление в качестве ее представителя в общественных организациях и перед населением; 10) в установленном порядке принятие на работу и увольнение с работы учебно-воспитательный и обслуживающий персонал школы, поощрение работников школы и учащихся; 11) улучшение материальной и технической оснащенности учреждения; 12) решение вопросов безопасности в ОУ и т.д.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 48 лет , Раменское , стаж 6 лет и 1 месяц
Директор школы, МОУ ООШ, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 7 февраля
По договоренности , 45 лет , Фрязино , готов к переезду в Сочи, Туапсе , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Директор школы, учитель биологии-географии, МОУ СОШ №23, 5 лет и 9 месяцев (по май 2009)
Организация учебного процесса. Кадровая политика. Решение хозяйственно-экономических вопросов. За время работы возросла и окрепла материально-техническая база. Школа стала областной экспериментальной площадкой по "внедрению правового компонента в школьное образование". Организация дополнительных образовательных услуг в сфере довузовской подготовки. Как показатель, увеличение численности контингента, в период демографической "ямы".
Обновлено в 23:43
120 000 Р , 38 лет , Видное , стаж 15 лет и 3 месяца
Главный редактор корпоративных СМИ, ОАО "Тольяттиазот", 3 года и 1 месяц (по январь 2017)
- разработка и реализация концепции информационной политики корпорации Тольяттиазот - организация работы корпоративных СМИ (выпуск еженедельной корпоративной газеты "Волжский химик" и радиопередач) - информационное сопровождение мероприятий и проектов корпорации, создание контента для внутренних СМИ предприятия (в т.ч. для корпоративного портала и групп в соцсетях) - поиск информационных поводов и работа над темами и проектами для освещения в корпоративных СМИ совместно с подразделениями предприятия (Блок по производству, Блок по управлению персоналом и т.д.) и зависимыми предприятиями - интервью с руководством предприятия, корректура текстов и подготовка аналитических материалов - обеспечение согласования контента со спикерами и руководителями подразделений - координация работы корреспондентов, спикеров, графического дизайнера, фотостудии, типографии - формирование медиапланов, анализ корпоративных медиа конкурентов и партнеров - ведение финансовой отчетности, документооборот - участие в организации и информационном сопровождении внутрикорпоративных мероприятий Достижения: - создан проект информационной политики Тольяттиазота - проведен редизайн корпоративных СМИ - в 2015 и 2016 гг. корпоративная газета Тольяттиазота заняла 1 место среди корпоративных СМИ Самарской области на ежегодном конкурсе Росхимпрофсоюза
Обновлено в 23:02
50 000 Р , 39 лет , Лобня , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, БУРГЕР РУС, 2 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
Управление рестораном и обеспечение его стабильной работы; Выполнение финансовых планов компании; Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы), обеспечение оптимального уровня затрат на рабочую силу; Контроль соблюдения стандартов обслуживания, работа с гостями, предотвращение конфликтных ситуаций; Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности
Обновлено в 22:52
По договоренности , 41 год , Дмитров , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель главного инженера по АХЧ, ЗАО "Зеленая дубрава", 5 месяцев (по январь 2014)
Учет и контроль за расходованием средств. Контроль над правильной технической эксплуатацией и содержанием помещений. Обеспечение бесперебойной технической эксплуатации инженерных систем. Координация работы технических служб. Комплекс решения административно-хозяйственных вопросов (аренда помещений, сервисное обслуживание оборудования, закупка материалов и средств выделяемых для хоз. целей).
Обновлено в 22:06
300 000 Р , 60 лет , Клин , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 8 месяцев
Инженер по охране труда и технике безопасности, ООО "Трансгеострой", 4 месяца (по декабрь 2014)
• Методическое и организационно - техническое проведение работы по управлению охраной труда, ООС и БД, промышленной и пожарной безопасностью, - по осуществлению контроля за соблюдением ТК РФ, Градостроительного Кодекса, и ФЗ №-116, ФЗ и ФЗ - № 7 "Об ООС", Правил, Положений и Инструкций, других законодательных, отраслевых (ведомственных) и локальных нормативных актов, ПОС и ППР на стройплощадках, на участке механизации и принятию мер по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда на предприятии. • Завел и привел все журналы и книги по охн труда, ТБ, ЭБ, ПрБ и ПБ в актуальное состояние, пронумеровал, прошнуровал и скрепил их печатью. • Организовал и обеспечил проведение вводного Инструктажа, с вновь поступающими и контроль за проведением производственных Инструктажей, обучения и стажировки с поступившими и уже работающими на рабочих местах, их руководителями. • Разработал План локализации и ликвидации аварий, и согласовал с ВГСО, разработал Совместные Мероприятия по организации и охране труда, ПрБ и ПБ, с актом - допуском для производства комплекса совместных работ по строительству с субподрядчиком, и осуществлял контроль за соблюдением требований организации и охраны труда, ООС, ПрБ и ПБ в деятельности ответственных лиц по соблюдению обеими «СТОРОНАМИ» требуемых процедур и за выполнением ими мероприятий, обеспечивающих безопасное ведение совместных работ. • Разработал ПОЛОЖЕНИЕ О НАРЯДНОЙ СИСТЕМЕ И ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ НАРЯДОВ, ОРГАНИЗАЦИИ ГОРНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ, ОТКРЫТЫХ, ПОДЗЕМНЫХ И ВСЕХ ДРУГИХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ ООО «Трансгеострой», на основе СНиП 1 и 2 ч. «Безопасность труда в строительстве» - ПБ 12-03-2001 и "Строительное производство" - ПБ 12-04 -2002, «Правил безопасности при строительстве подземных сооружений»- ПБ 03-428-02, ЕПБ при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений полезных ископаемых подземным способом - ПБ 03-553-03, «ЕПБ при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом» - ПБ 03-498-02 и «Положения о порядке выдачи письменных нарядов на выполнение подземных и открытых горных работ на предприятиях МЦМ СССР», ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРИЧИН ИНЦИДЕНТОВ И ИХ УЧЁТА НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ ООО «Трансгеострой», Положение о сменном горном мастере, Список лиц и должностей, имеющих право выдачи письменных нарядов на производство горных, строительных, ремонтных работ и работ в электроустановках, разработал Инструкции по ОТ для машиниста автокранов и стропальщика, Инструкцию по ОТ для рабочих всех профессий. • Вел переговоры, предоставлял необходимую документацию обеспечил заключение и исполнение договоров с учебными, экспертными, страховыми, наладочными и другими организациями, по обучению и аттестации производственного персонала, руководителей, специалистов и ИТР, накладке приборов безопасности на грузоподъемных кранах и подал пакет документов на их регистрацию и освидетельствование в органы Ростехнадзора. • Осуществлял разработку, сбор информации, оформление и подачу документов на Регистрацию ОПО в органы Ростехнадзора. • Взаимодействовал и урегулировал вопросы охраны труда, ООС, ПрБ и ПБ, безопасного ведения работ с природоохранными органами, органами Пожарного надзора, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и военизированным горноспасательным отрядом. • Уволился, в связи с окончанием занятости, по срочному трудовому договору.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Инженер по охране труда, Руководитель направления/инженер-наладчик, Инженер технадзора, Главный инженер рудника/инженер по технике безопасности и ПВС. Уволился по с/ж в связи с переездом, Инженер по безопасности движения и охране труда, Горный мастер участка Апрелевка и Кызыл-Чеку (переведен по инициативе работника), Старший горный мастер участка Бургунда (Полная занятость), Начальник отдела техники безопасности (переведён по инициативе работника), Главный инженер Таджикско-Британского СП Дарваз, Главный инженер прииска Дарваз, Начальник отдела техники безопасности (Принят в порядке перевода по согласию между руководителями), Горный мастер подземных работ Северной ГРП, Горный мастер подземных работ, И.о. горного мастера подземных работ (на время преддипломной практики), И.о. горного мастера подземных работ (на время производственной практики), Взрывник 5-го разряда (на время производственной практики), Машинист стац. компрес ных, водоот-ных установок, эл.возов, погрузмашин и скреп. лебедок, взрывник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x2F\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x2F\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u041F\u0412\u0421.\x20\u0423\u0432\u043E\u043B\u0438\u043B\u0441\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0441\x2F\u0436\x20\u0432\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0435\u0437\u0434\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0410\u043F\u0440\u0435\u043B\u0435\u0432\u043A\u0430\x20\u0438\x20\u041A\u044B\u0437\u044B\u043B\x2D\u0427\u0435\u043A\u0443\x20\x28\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0435\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0411\u0443\u0440\u0433\u0443\u043D\u0434\u0430\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0451\u043D\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0435\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0422\u0430\u0434\u0436\u0438\u043A\u0441\u043A\u043E\x2D\u0411\u0440\u0438\u0442\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0421\u041F\x20\u0414\u0430\u0440\u0432\u0430\u0437,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u0438\u0438\u0441\u043A\u0430\x20\u0414\u0430\u0440\u0432\u0430\u0437,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u041F\u0440\u0438\u043D\u044F\u0442\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0440\u044F\u0434\u043A\u0435\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u0438\u044E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\u043C\u0438\x29,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0413\u0420\u041F,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\x28\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0434\u0438\u043F\u043B\u043E\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x29,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\x28\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x29,\x20\u0412\u0437\u0440\u044B\u0432\u043D\u0438\u043A\x205\x2D\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\x28\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x29,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0442\u0430\u0446.\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0440\u0435\u0441\x20\u043D\u044B\u0445,\x20\u0432\u043E\u0434\u043E\u043E\u0442\x2D\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\u043A,\x20\u044D\u043B.\u0432\u043E\u0437\u043E\u0432,\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0443\u0437\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\x20\u0438\x20\u0441\u043A\u0440\u0435\u043F.\x20\u043B\u0435\u0431\u0435\u0434\u043E\u043A,\x20\u0432\u0437\u0440\u044B\u0432\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено в 21:58
90 000 Р , 45 лет , Щелково , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 11 месяцев
Начальник отдела подбора и мотивации персонала, ООО "Национальная нерудная компания" (Башкирский филиал), 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом организации труда и заработной платы (в подчинении 4 человека): - контроль за правильностью расчета заработной платы руководителей, специалистов, рабочих (сдельщиков и повременщиков) и выплаты в соответствующие с действующим законодательством сроки; Руководство отделом по работе с персоналом (в подчинении 5 человек): - контроль за кадровым делопроизводством (прием, увольнение, перемещение, командировки, больничные, отпуска). Руководство общим отделом (в подчинении 3 человека): - организация бесперебойной работы офиса, общего делопроизводства. Достижения: - Сформирована тарифная политика (с учетом МРОТ, меж разрядных коэффициентов и сложности работы); - Произведен перевод отдельных категорий основного и вспомогательного персонала на сдельно- премиальную систему оплаты труда; - Разработана система премирования и разработаны показатели премирования, направленные на рост бизнеса и повышение его эффективности; - Разработаны положения об оплате труда, Правила внутреннего трудового рас порядка, Коллективный договор, должностные инструкции, Положение о ежегодной оценке персонала; - Сформирован плановый ФОТ на 2016 год. Разработаны мероприятия по его оптимизации; - Разработаны мероприятия по повышению компетенций работников через внутреннее обучение; - Проведена автоматизация кадрового делопроизводства и блока расчета заработной платы; - Проведены мероприятия по переводу оплаты труда за работу в ночное время на 20%; - Проведена балансировка загрузки персонала, уменьшена численность на 18%.
Начальник управления производственными площадками, Финансовый директор, ведущий экономист, Ведущий экономист, Финансовый менеджер, Экономист-бухгалтер, Инженер-программист, Учитель математики, информатики средней школы скрыть
Обновлено в 21:21
100 000 Р , 46 лет , Одинцово , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель ПДО, ОАО БЛМЗ, 8 месяцев (по январь 2017)
- разработка производственного плана (годового, поквартального, месячного) на основе плана продаж - разработка производственного плана по цехам и участкам - расчет потребности в материалах и комплектующих основного и вспомогательного производства - организация диспетчеризации хода производства - обеспечение взаимодействия производственных подразделений, технических и технологических служб направленного на выполнение производственного плана (своевременный ремонт, обеспечение технологическими картами, нормирование труда) - обеспечение основных и вспомогательных производств сменно-суточными заданиями, в соответствии с месячным планом выпуска - организация план-факт отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной) Работа и взаимодействие с сотрудниками ИТР на производстве (литейное, заготовительный цех, механическое, цех гальваники, порошковая металлургия, сборочное и складская служба ГД, СГП), также с ОТиЗ, коммерческим отделом и службой главного инженера. Штат отдела ПДО - 9 чел. диспетчеров, главный диспетчер. Ежемесячное номенклатурное количество деталей по цехам на производстве достигает 7000шт. Предприятие выпускает продукцию для гражданской и военной авиации др.
Обновлено в 20:58
По договоренности , 38 лет , Красногорск , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Инженер по ОСР и обустройству месторождений, ООО "НедрыБизнесКонсалтинг", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Контроль строительства площадки и монтаж оборудования для добычи нефти. Работа вахтовым методом. Выполняемые функции: - контроль качества объёмов выполняемых СМР, применяемых материалов и изделий, соблюдения технологии проведения работ - проверка рабочей и исполнительной документации - выдача и контроль выполнения предписаний, контроль и надзор за выполнением подрядными организациями качества и объёма выполняемых работ в соответствии с проектом - осуществление технической приёмки законченных СМР, а так же промежуточных приёмок.
Заместитель директора по строительству, Инженер по спецработам, Заместитель руководителя группы строительного контроля, Ведущий специалист по техническому надзору, Инженер по техническому надзору, Менеджер по строительству, Инженер по технадзору, Инженер по качеству скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443')%}
Обновлено в 20:57
По договоренности , 48 лет , Химки , стаж 27 лет и 3 месяца
Финансовый директор, ООО "Кристалл МК", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Кристалл МК - стартап, созданный профессионалами алкогольного рынка для производства и реализации алкогольной продукции. Мои основные обязанности - • организация и поддержание функционирования управленческого учета; • разработка перспективных планов предприятия (период > 1 года) в том числе различных вариантов бизнес-планов; • представление первым лицам предприятия, акционерам существенной, важной и достоверной информации о состоянии и результатах финансово-хозяйственной деятельности в компактном виде; • организация и контроль работы казначейства; • разработка схем мотивации персонала; • формализация и регламентирование управленческого учета; • формирование системы плановых показателей, организация планирования и бюджетирования (в т.ч.регулярное формирование плановых/фактических CF, P&L); • разработка инвестиционных моделей по каждому проекту (в т.ч. расчет NPV), аналитических материалов; • разработка экономико-математических инструментов (моделей) для оперативного принятия управленческих решений; • подготовка плановых калькуляций себестоимости по каждому новому продукту; • проведение план/факт анализа (в т.ч. CF, P&L); • регулярное проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности на основе данных бухгалтерского и управленческого учета с соответствующими аналитическими записками; • участие в проектах по оптимизации затрат, формулирование вариантов оптимизации и экономического обоснования предлагаемых изменений; • участие в разработке системы КПЭ в пределах своей компетенции для экономических/бухгалтерских подразделений. • выполнение ad hoc поручений первых лиц. Достижения - создана благоприятная и прозрачная управленческая среда для принятия управленческих решений, каждое важное решение сопровождается экономико-математической оценкой его последствий, у первых лиц предприятия есть ясное понимание уровня себестоимости производимой/реализуемой продукции, маржинального дохода по различным видам продукции, уровня постоянных затрат. На предприятии существует система планирования/бюджетирования, позволяющая эффективно управлять предприятием.
Обновлено в 20:41
60 000 Р , 54 года , Долгопрудный , Немецкий (Базовый) , стаж 39 лет
Ревизор-аналитик, Заведующий хозяйством по совместительству, Частная компания, 10 месяцев (по июль 2016)
Обеспечение постоянного контроля за соблюдением работниками компании установленных норм; Проведение инвентаризаций; Осуществление контроля за исполнением рекомендаций и указаний по устранению нарушений; Обеспечение полного документирования каждого факта проверки и оформление заключений по результатам проверок, отражающих все вопросы, изученные в ходе проверки, выявленные недостатки и нарушения, рекомендации по их устранению, а также по применению мер дисциплинарного и иного воздействия к нарушителям; Представление заключений по итогам проверок руководству Компании и соответствующим подразделениям компании для принятия мер по устранению нарушений, а также для целей анализа деятельности отдельных работников компании; Своевременно информирование руководства компании обо всех вновь выявленных рисках; обо всех выявленных случаях нарушений работниками норм действующего законодательства, внутренних распоряжений; обо всех выявленных нарушениях установленных компанией процедур, связанных с функционированием системы внутреннего контроля; о мерах, принятых руководителями проверяемых подразделений компании, по устранению допущенных нарушений и их результатах; Разработка рекомендаций и указаний по устранению выявленных нарушений. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ. _ определение потребности и ведение учёта (мебель и инвентарь, оргтехника, специальная одежда и обувь). _ проведение мелкого ремонта мебели и инвентаря, проведение косметических ремонтов помещений (лично). _ заказ канцелярских принадлежностей и воды. _ пожарная безопасность, ГО и ЧС, деловая переписка, контроль работы автотранспорта, составление отчётности в т.ч. по ГСМ, закупки материалов, руководство работой обслуживающего персонала. _ контроль за выполнением требований инструкций по пожарной, санитарной безопасности, охране труда. _приемка, размещение и оприходование материалов, сохранность и правильность хранения материалов на протяжении всего времени с момента получения. _ проведение инвентаризаций – подготовка и организация ежегодных и периодических инвентаризаций.
Заместитель директора по АХЧ, Заведующий хозяйством, Инженер по охране труда (совмещение), Начальник административно-хозяйственного отдела, Начальник военно-мобилизационного отдела (совмещение), Главный специалист контрольно-ревизионного сектора центра складской логистики, Главный специалист, Начальник договорного отдела Центра оперативного управления перевозками, Инспектор режима магазина Копейка, Заместитель командира соединения по тылу-Министерства Обороны РФ-(перед увольнением в запас) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u0425\u0427,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0437\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0436\u0438\u043C\u0430\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u041A\u043E\u043F\u0435\u0439\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0441\u043E\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u044B\u043B\u0443\x2D\u041C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041E\u0431\u043E\u0440\u043E\u043D\u044B\x20\u0420\u0424\x2D\x28\u043F\u0435\u0440\u0435\u0434\x20\u0443\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u0432\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\x29')%}
Обновлено в 20:33
130 000 Р , 46 лет , Чехов , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Мон Фит", 7 месяцев (по декабрь 2016)
- Антикризисное управление; - Диагностика рентабельности бизнеса и целесообразности дополнительных вложений; - Изменение структуры бизнеса, корректировка бизнес-процессов с целью вывода бизнеса на планируемые показатели; - Участие в продаже бизнеса.
Обновлено в 20:25
По договоренности , 42 года , Щелково , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела материально-технического снабжения, ООО "Модер ОМ" (производство офисной мебели), 7 месяцев (по апрель 2017)
Обеспечение производственных мощностей компании плитными, кромочными материалами, фурнитурой (в том числе Egger, Русский ламинат, Rehau, Doellken, МДМ, Аметист); прямое сотрудничество с заводами-производителями, формирование заказов, планирование поставок Взаимодействие с заводами-переработчиками, контроль обеспеченности материальными ресурсами Контроль над кредиторской задолженностью, формирование графиков платежей Мониторинг цен Оформление документов (1С: Управление производственным предприятием 8.3), заключение договоров
Начальник отдела снабжения и продаж, Директор салона-магазина, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Администратор отдела международных программ, руководитель отдела переводов и информации скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты