Резюме «Инспектор отдела кадров» в Московской области

Найдено 7 206 резюме
После регистрации будет доступно 12 946 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:30
30 000 Р 22 года Мытищи Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 1 год и 6 месяцев
Заместитель начальника кадрового отдела 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Обновлено в 06:52
По договоренности 42 года Зеленоград стаж 19 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 19 лет и 6 месяцев (по январь 2017)
АО "Сварочно-монтажный трест" строительство
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме. • Ведение и корректировка штатного расписания и табеля рабочего времени. • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. • Составление графика отпусков. • Подготовка кадровых приказов, ведение больничных листов, отпусков сотрудников. • Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек. • Подготовка производственных заданий. • Начисление заработной платы. • Автоматизация учетных процессов на базе программы 1С.8.3 (ЗУП), (Софт Комплект) • Подготовка справок, копий кадровых документов, служебных записок. • Формирование ежемесячной отчетности. • Наставничество и обучение персонала (сотрудники отдела кадров филиалов). • Консультирование сотрудников организации по кадровым вопросам и вопросам трудового права. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более 15 лет. Достижения: • Автоматизация кадрового учета с нуля. • Медаль «Лучший по профессии» (2012 г.).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 01:12
45 000 Р 41 год Одинцово Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 4 года (по сентябрь 2015)
ООО "Комос" , продажи (бытовая техника)
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл КДП несколько юр. лиц (200 чел.) работа в 1c 8.2 Подготовка и передача документов в бух. для начисления и расчета заработной платы Оформление приема, увольнения, перемещения и командирования работников, оформление взысканий, поощрений, привлечения к работе в вых. дни, графики сменности и др. (трудовые договора, договора ГПХ, договора о мат.ответственности, оформление временных работников) Отпуска (все виды), больничные листы, персонифицированный учет, зарплатные проекты (оформление карт на работников) Учет, хранение, заполнение (внесение записей) трудовых книжек работников и карточек Т-2 Ведение журналов учета трудовых книжек и вкладышей к ним, подготовка справок для работников, копий документов по запросам, подсчет стажа и др. Оформление и ведение личных дел работников, составление должностных инструкций Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание Подбор персонала различного уровня по заявкам руководителей структурных подразделений, составление фотографий вакансий, проведение первичных собеседований, адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока Жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярских товаров, воды и др.), координация работы секретаря, курьеров, уборщиц, водителей, Участие в организации корпоративных мероприятий
Главный специалист управления кадровой политики, Главный специалист управления по работе с персоналом департамента персонала, Главный специалист (юрист, 8 класс гос.служащего), Специалист скрыть
Обновлено в 01:09
20 000 Р 31 год Красногорск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Младший воспитатель 8 месяцев (по август 2017)
Детский сад
Уборка группы, помощь воспитателю.
Младший воспитатель, Ведущий специалист-эксперт, Оператор ПК, Помощник инспектора отдела кадров скрыть
Обновлено в 00:38
45 000 Р 41 год Королев стаж 8 лет и 4 месяца
Старший инспектор 5 месяцев (по настоящее время)
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОРОЛЁВ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПУЛУАТАЦИОННАЯ КОНТОРА
- организация и ведение кадрового делопроизводства - оформление на работу - трудовые договора - переводы работников - оформление отпусков - оформление графиков отпусков - увольнение работников (по собственному желанию, по соглашению сторон) - проверка путевых листов водителей (3 сотрудника) - отчётность по путевых листам и сдача их в бухгалтерию ПРИЧИНА ПОИСКА НОВОЙ РАБОТЫ БОЛЬШОЙ ОБЪЁМ РАБОТЫ НЕ СООТВЕТСТУЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ.
Инспектор по кадрам, Продавец, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Заместитель начальника управления кадровой службы скрыть
Обновлено 23 января
45 000 Р 40 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Оператор по обработке документов 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
Введение данных, учет работы станции
Специалист отдела кадров, Старший инспектор по кадрам, Старший инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 39 лет Люберцы Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 5 лет и 9 месяцев (по январь 2016)
ОАО "Гипроснаб"
4 юрид. лица (100 чел.) Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнение, командирование сотрудников; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение карточек Т-2; - ведение и хранение трудовых книжек; - выдача справок о настоящей или прошлой трудовой деятельности сотрудников, копий трудовых книжек; - оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников; - составление и корректировка штатного расписания; - составление и контроль соблюдения графика отпусков; - ведение табельного учета рабочего времени; - ведение книг регистраций; - составление должностных инструкций; - поиск и подбор персонала; - проведение первичных собеседований.
Обновлено 23 января
50 000 Р 31 год Электросталь готова к переезду в Краснодар, Воронеж, Ярославль и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Консультант 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ГБУ Московской области "Центр паралимпийских, неолимпийскихи сурдлимпийских видов спорта"
Фактически работа в отделе кадров Министерства физической культуры и спорта Московской области (исполнение функций заместителя начальника отдела). Ведение кадрового делопроизводства, решение вопросов по присвоению почетных званий и наград, формирование кадрового резерва, противодействие коррупции.
Начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы, кадров и наград Управления, Ведущий специалист организационного отдела, Заведующий сектором по организационным вопросам и взаимодействию с органами местного самоуправления, Главный специалист службы по организационным вопросам, по работе с письменными обращениями, служебно, Главный специалист службы по вопросам государственной гражданской службы и кадрам, Главный специалист службы по организационно-информационным вопросам, Менеджер по туризму, Практикант отдела кадров скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 60 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 10 лет и 5 месяцев (по июнь 2014)
ОАО "Подольский химико-металлургический завод"
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ, ведение табеля в 1. С 8.2, подбор кадров
Обновлено 23 января
По договоренности 31 год Климовск Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО ФИРМА ГАЗПРИБОРАВТОМАТИКА
- Кадровое делопроизводство - Прием, увольнение, переводы; - Оформление отпусков; - Оформление командировок; - Подготовка справок, копий и т.п.; - Ведение личных дел; - Заполнение личных карточек; - Заполнение трудовых книжек; - Заполнение больничных листов; - Подсчет стажевого коэффициента; - Ведение зарплатного проекта (открытие, закрытие банковских карточек, изменение данных и т.д.) - Квартальная сдача статистических данных - Сдача отчетов в ЦЗН - Составление приказов по предприятию; - Работа в программе 1С8 ЗУП
Инспектор отдела персонала, Инспектор по кадрам, Помощник инспектора по кадрам, Ассистент отдела по работе с клиентами, Учитель начальных классов, воспитатель скрыть
Обновлено 23 января
35 000 Р 26 лет Химки стаж 1 год и 10 месяцев
Офис-менеджер / помощник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
группа компаний 3Х6
- Распределение звонков, координация работы курьера, обработка электронной почты, прием и регистрация входящих/исходящих документов и их распределение между отделами, административная поддержка офиса, работа с оргтехникой, выполнение поручений руководства, работа в программе 1С Предприятие 8.3 - Работа в программе 1С 8.3; ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуск, формирование табеля учета рабочего времени)
Обновлено 23 января
По договоренности 34 года Люберцы стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер 6 лет и 8 месяцев (по декабрь 2015)
ООО"Прайм Текстиль"
Обновлено 23 января
35 000 Р 35 лет Домодедово стаж 4 года и 1 месяц
Инспектор по кадрам 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Ор-Пласт"
- Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (1 юр лицо, штат 50 человек). - Работа с программой 1. С ЗУП 8.3 редакция 2.5 - Прием, перевод, увольнение - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью (карточки Т-2) - Трудовые книжки (ведение и учет в журналах) - Работа с приказами о приеме/переводе/увольнении/ отпуске - Подбор персонала с помощью рекламы в СМИ, в интернете (поиск и обзвон кандидатов, приглашение на собеседование). - Сотрудничество с Центром занятости населения (сведения о потребностях в работниках, наличии свободных рабочих мест, уведомления о закрытых вакансиях, отчеты). - Ведение журналов КДП - Ведение табеля учета рабочего времени - Организация и проведение организационно-штатных мероприятий (составление, утверждение, внесение изменений в штатные расписания) - Ведение учета иностранных граждан и контроль за сроком действия их документов - Подготовка и предоставление в УФМС уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан (продление регистраций) - Работа с трудовыми договорами, доп. соглашениями и должностными инструкциями
Обновлено 23 января
25 000 Р 40 лет Подольск Французский (Базовый) стаж 16 лет
Документовед 5 месяцев (по март 2017)
МБОУ СОШ № 16
- ведение делопроизводства (регистрация и учет входящей и исходящей документации); - ознакомление исполнителей с документами под роспись; - ведение электронной почты; - входящие и исходящие звонки; - подготовка документов к совещанию; - работа с электронным дневником; - ведение кадрового делопроизводства (принятие, увольнение, перевод, отпуска); - ведение и учет приказов по личному составу (принятие, увольнение, перевод, отпуска, награждения); - принятие и учет заявлений; - хранение и учет трудовых книжек работников; - ведение и учет личных дел учащихся.
Инспектор по кадрам, Делопроизводитель, Продавец-консультант, Инспектор по кадрам-делопроизводитель, Заведующая делопроизводством скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 40 лет Раменское Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров 6 лет и 1 месяц (по ноябрь 2014)
Исправительная колония №8 УФСИН России по Удмуртской Республике
Ведение кадрового делопроизводства в учреждении общей численностью более 1400 человек. Прием, перевод, увольнение (составление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений). Составление и ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности. Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2. Выдача справок работникам о трудовом стаже, месте работы и т.д., заверение копий документов. Служебные проверки по нарушениям дисциплины или иных требований локальных актов. Составление месячных, квартальных, годовых отчетов. Взаимодействие с Центром занятости населения, военкоматом, Пенсионным Фондом, ФСС. Заполнение больничных листов. Адаптация вновь принятых сотрудников, закрепление наставника, составление плана адаптации. Приказы по личному составу (о поощрении, наказании, возложении обязанностей). Подшив и ведение текущих дел, сдача в архив. В должности инженера отдела маркетинга занималась обеспечением производства учреждения необходимыми материалами и комплектующими для обеспечения бесперебойной деятельности. Заключение договоров на оказание услуг, отслеживание сроков действия договоров. Составление ежемесячных, годовых, квартальных отчетов по производственной деятельности учреждения. Обеспечение сбыта готовой продукции.
Обновлено в 08:36
40 000 Р 62 года Химки стаж 29 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО" Армада-Строй"
Ведение кадровой документации в полном объеме, опыт работы с людьми.
Исполнительный директор завода, зам.генерального директора по кадрам и быту скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 48 лет Дмитров
Обновлено 23 января
40 000 Р 48 лет Дмитров
Обновлено 22 января
По договоренности 50 лет Королев готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 6 месяцев
Директор по персоналу 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ГК Смайл (Торгово-произвозводственная компания)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда, секретариат). Опыт работы в единственном лице. Организация службы персонала с "0". Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Филиальная сеть (до 100 юр. лиц.), опыт работы с регионами. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Программа адаптации персонала и «Наставничество». Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда.
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отделения, старший помощник начальника отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 22 января
35 000 Р 37 лет Зеленоград Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист 2 категории по компенсационным выплатам 8 лет и 9 месяцев (по апрель 2013)
Муниципальное учреждение "Управление социальной защиты населения" Администрации Дубовского района
Осуществлять назначение и выплату компенсаций лицам, подвергшимся воздействию радиации в следствие аварии по Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк», а также лицам из подразделения ПО «Маяк» и зоны особого риска, реабилитированным и лицам, пострадавшим от политических репрессий; - осуществлять прием заявлений и документов граждан на назначение и выплату компенсаций; - регистрировать заявления в соответствующем журнале; - сличать копии документов с подлинниками, заверять подписью; - проверять полноту и достоверность информации, содержащейся в представленных гражданами документах; - определять право на назначение компенсаций; - производить расчет компенсаций; - формировать личное дело получателя компенсаций; - ​ осуществлять прием документов на выплату пособий на погребение; - оформлять документы на назначение и выплату ежемесячной доплаты к пенсиям государственных служащих; - предоставлять своевременно и качественно заявки и отчеты по вопросам компетенции; - ​ обеспечить наличие и хранение личных дел получателей компенсационных выплат; - ​ вести работу согласно ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» от 26.06.1999 № 120-ФЗ, касающихся осуществления мер по организации индивидуально-профилактической работы в отношении беспризорных, безнадзорных, их родителей или иных законных представителей. Организация деятельности: - по установлению, осуществлению и прекращению опеки, попечительства над недееспособными или ограниченно дееспособными лицами, а также патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности; - по профилактике наркомании. Прекращать постоянно или временно выплату компенсаций на основании сведений ЗАГС, сельских поселений; - Выдавать по запросу заявителей справки на руки; - Рассматривать обращения и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию, вести журнал устных консультаций; - Проводить информационно-разъяснительную работу по вопросам своей компетенции. - умение работать с автоматизированной базой данных в соответствии с технологическими процессами; - умение работать с людьми; - владеть нормами делового этикета. неуклонно выполнять законодательство о труде; - работать в соответствии с должностной инструкцией; - обеспечивать соблюдение и защиту прав законных интересов граждан района; - исполнять распоряжения и приказы начальника управления и вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий и не противоречащих закону; - работать в тесном взаимодействии со всеми службами управления; - работать с программными комплексами; - вести прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию; - поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих служебных обязанностей; - не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения ставшие мне известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство гражданина;.
Обновлено 22 января
55 000 Р 29 лет Раменское Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу / HR менеджер в единственном лице 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кюне +Нагель"
Участие в старт - ап проекте с компанией - клиентами, подбор персонала с нуля в сжатые сроки (успешное закрытие вакансий различного уровня сложности). • Подготовка, разработка, формирование и утверждение локальных нормативных документов компании (Положение о защите персональных данных работников, Положение о премировании, ПВТР, ПОТ) • Разработка, составление и утверждение следующих документов: трудовой договор, договор о материальной ответственности, должностные инструкции на каждую должность на складе, график отпусков, штатное расписание, графики сменности. • Участие в составлении и утверждение презентации компании для работников склада • Разработка, формирование и утверждение надлежащих документов при переводе работников • Прием работников: подписание трудовых договоров и других необходимых документов, заполнение трудовых книжек, формирование личных карточек Т-2. • Формирование папок для приказов, трудовых договоров и т.д., заведение журналов по КДП • Участие в организации работы по ОТ и ПБ. Ведение документооборота по О • Ведение КДП склада в полном объеме • Аутстаффинг (ведение табелей рабочего времени, проверка, выставление счетов на оплату) • Поиск и подбор новых сотрудников (успешное закрытие • Ежемесячный расчет заработной платы по подразделениям на основании KPI. Расчет среднесписочной численности по подразделениям, расчет текучести по отделам • Ведение отчетности по бюджету: формирование отчетных документов для руководства компании по затратам на подбор персонала, ведение отчетности по процессам обучения, оценки персонала, статистические отчеты по откликам, привлеченным кандидатам, принятым/уволены • Организация корпоративных мероприятий (новый год, дни рождения). Адаптация персонала, обучение и развитие персонала (Welcome-тренинг, 5 S Тренинг, induction.
Старший специалист отдела кадров / Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу с функциями КДП скрыть
Обновлено 22 января
25 000 Р 66 лет Ивантеевка Немецкий (Базовый) стаж 46 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров в одном лице 1 год и 8 месяцев (по июль 2014)
ООО "Логистик-Центр" (ООО "Арт студио "Элис")
Осуществление поиска, подбора и адаптации сотрудников, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.п.) трех юридических лиц, разработка положений и должностных инструкций
Начальник Службы контроля режима, специалист по экономической безопасности, Начальник Службы безопасности, Заместитель начальника Службы по контролю за легальным оборотом наркотиков и прекурсоров, Начальник отдела по контролю за легальным оборотом наркоти-ков и прекурсоров, Старший оперуполномоченный ОБХСС, начальник отдела по борьбе с экономическими преступлениями, Слесарь-сборщик, инженер-технолог, Стрелок, Слесарь ремонтник скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 31 год Домодедово стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист отдела персонала 4 года (по июнь 2016)
ООО "Деко"
Полное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности. Взаимодействие с фондами. Ведение военно-учетного стола. 1С: Зарплата и кадры. Частичное восстановление кадрового делопроизводства.
Специалист по кадрам, Экономист, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 22 января
45 000 Р 33 года Балашиха Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО ЧОП "Глобал"
Полное ведение КДП по 2-м ЧОПам, формирование штатного расписания, прием, увольнение, отпуска, подготовка, проверка и корректировка ЛНА, допсоглашения, взаимодействие со страховой компанией по вопросу страхования сотрудников, помощь в подготовке документов в ОЛРР, работа со штатом в количестве около 700 человек. Ведение корпоративной культуры ЧОПа, организация поздравлений, закупка подарков к праздникам, помощь в адаптации персонала, поддержание психологического климата в компании. Работа в программе 1С:ЗУП версии 8.2
Менеджер по персоналу, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 43 года Павловский Посад
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбо