Обязанности:
- Работа с сайтами по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме;
- телефонное интервью;
- анкетирование и тестирование;
- первичное интервью;
- проведение собеседований.
Введение от 5 вакансий одновременно.