Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25816128
5 апреля

Начальник отдела, заместитель директора, директор

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
50 лет (20 декабря 1966), мужской, высшее образование
Монино, готов к переезду в Краснодар, Челябинск
Работал
Общий рабочий стаж — 21 год и 2 месяца

декабрь 2015 — н.в.
1 год и 5 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО ЧОП "Шериф-Премьер", г. Москва.

- подбор персонала
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала высшего звена
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании в целом
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность- расширение и увеличение клиентской базы
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- заключение договоров
- разработка ПР компаний
- документооборот
- работа с подразделениями компании
- обучение новых менеджеров
- прописывание алгоритмов и б/схем взаимодействия всех отделов компании

апрель 2014 — ноябрь 2015
1 год и 8 месяцев

Заместитель генерального директора

ООО ЧОО "Атлант Щит", г. Москва.

Организация работы ЧОП (персонала), КПП на ПСК, режимного объекта, всех служб, эконом.безопасность.
Должностные обязанности и достижения:
- подбор персонала
- статистика и аналитика
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- работа с ОЛРР
- обучение персонала высшего, среднего и низшего звена
- выставление новых постов
- контроль за выполнением поставленных задач и инструкций персоналом
- разработка и внедрение новых технологий в работе
- оптимизация расходов
- определение стратегии развития компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов, сотрудников
- постановка задач и контроль выполнения
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность

апрель 2013 — март 2014
1 год

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО "Мегатэк", г. Лосино-Петровский.

- подбор персонала
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала среднего и высшего звена
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность

октябрь 2011 — март 2013
1 год и 6 месяцев

Зам.генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Ист-Мониторинг", г. Москва.

- подбор персонала постановка работы в новых региональных представительствах
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала всех уровней
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью

сентябрь 2009 — сентябрь 2011
2 года и 1 месяц

Руководитель направления регионального развития

(Полная занятость)

ООО "Кобра Гарант", г. Москва.

- подбор персонала постановка работы в новых региональных представительствах
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала всех уровней
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность
- личные продажи

март 2006 — август 2009
3 года и 6 месяцев

Генеральный директор

ООО ЧОП "Реакс - Столица", г. Москва.

- подбор персонала
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала высшего звена
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность- расширение и увеличение клиентской базы
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- заключение договоров
- разработка ПР компаний
- документооборот
- работа с подразделениями компании
- обучение новых менеджеров
- прописывание алгоритмов и б/схем взаимодействия всех отделов компании

октябрь 2003 — апрель 2005
1 год и 7 месяцев

Менеджер игровых залов

(Полная занятость)

ООО "Мегатрон", г. Москва.

- открытие игровых клубов с нуля
- подбор и обучение персонала
- контроль работы и финансовых потоков в клубах
- работа с Гос.организациями
- обеспечение работы клубов
- закупка новых аппаратов и ввод в строй
- работа с право-устанавливающими документами
- отчетность
- документооборот

август 1993 — декабрь 2001
8 лет и 5 месяцев

Рабочий директор по строительству и ремонту

(Полная занятость)

Компания "МЕLL", г. Тарту (Эстония), г. Тарту.

- подбор персонала
- заключение прямых и подрядных договоров
- обеспечение проведения работ
- соблюдение всех нормативных актов
- закупка материалов
- контроль за использованием материалов
- работа с Гос.организациями
- подготовка отчетной документации
- анализ развития строительного рынка
- введение и использование новых технологий
- контроль сроков и качества работ
- руководство персоналом

Ключевые навыки
Большой опыт в работе открытия компании с нуля, постановки задач и развития компании, выборе приоритетов, контроль исполнения, руководства продажами, разработка и ведение документации, вывод на рынок новых продуктов. Стрессоустойчив, коммуникабелен, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, ответственность, требовательность к себе и коллегам, опрятность.
Хобби: спорт (регби, хоккей), театр, караоке, активный отдых, путешествия
Есть личный автомобиль Ховер Н-3 2011г.
Учился

по 2014

PROFIT group Уровень образования: Высшее. Факультет: Финановые рынки. Специальность: Трейдер финансовых рынков. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1988

ТВВАУЛ Уровень образования: Высшее. Факультет: Командно-тактический. Специальность: Летчик-инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Повторное обучение в школе охраны 6 категория. Г. Черноголовка

2013

Трейдер финансовой биржы. Г. Москва

2009

Повышение квалификации руководителей ЧОП. НОУ "Школа Баярд", г. Москва

2005

Повышение квалификации менеджера игровых залов. Академия игрового и развлекательного бизнеса, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C
О себе

Готов к переезду в Краснодарский край

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25816128 обновлено 5 апреля, 05:51
Начальник отдела, заместитель директора, директор
100 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 50 лет (20 декабря 1966)
Высшее образование
Монино, готов к переезду в Краснодар, Челябинск
Опыт работы 21 год и 2 месяца
1 год 5 месяцев
декабрь 2015  — н.в.
ООО ЧОП "Шериф-Премьер", Москва, полная занятость
Генеральный директор
- подбор персонала
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала высшего звена
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании в целом
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность- расширение и увеличение клиентской базы
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- заключение договоров
- разработка ПР компаний
- документооборот
- работа с подразделениями компании
- обучение новых менеджеров
- прописывание алгоритмов и б/схем взаимодействия всех отделов компании
1 год 8 месяцев
апрель 2014  — ноябрь 2015
ООО ЧОО "Атлант Щит", Москва
Заместитель генерального директора
Организация работы ЧОП (персонала), КПП на ПСК, режимного объекта, всех служб, эконом.безопасность.
Должностные обязанности и достижения:
- подбор персонала
- статистика и аналитика
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- работа с ОЛРР
- обучение персонала высшего, среднего и низшего звена
- выставление новых постов
- контроль за выполнением поставленных задач и инструкций персоналом
- разработка и внедрение новых технологий в работе
- оптимизация расходов
- определение стратегии развития компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов, сотрудников
- постановка задач и контроль выполнения
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность
1 год
апрель 2013  — март 2014
ООО "Мегатэк", Лосино-Петровский, полная занятость
Коммерческий директор
- подбор персонала
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала среднего и высшего звена
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность
1 год 6 месяцев
октябрь 2011  — март 2013
ООО "Ист-Мониторинг", Москва, полная занятость
Зам.генерального директора
- подбор персонала постановка работы в новых региональных представительствах
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала всех уровней
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью
2 года 1 месяц
сентябрь 2009  — сентябрь 2011
ООО "Кобра Гарант", Москва, полная занятость
Руководитель направления регионального развития
- подбор персонала постановка работы в новых региональных представительствах
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала всех уровней
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность
- личные продажи
3 года 6 месяцев
март 2006  — август 2009
ООО ЧОП "Реакс - Столица", Москва
Генеральный директор
- подбор персонала
- статистика и аналитика данного сегмента на рынке
- разработка бизнес планов, документации, служебных инструкций, мотивации сотрудников
- проведение переговоров с первыми лицами компаний и Гос.структурами
- обучение персонала высшего звена
- разработка и внедрение новых технологий в работе и продвижении продукта и компании
- оптимизация расходов
- определение стратегической политики компании
- разработка алгоритмов взаимодействия отделов
- постановка задач и контроль
- работа с дебиторской и кредиторской задолженность- расширение и увеличение клиентской базы
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- заключение договоров
- разработка ПР компаний
- документооборот
- работа с подразделениями компании
- обучение новых менеджеров
- прописывание алгоритмов и б/схем взаимодействия всех отделов компании
1 год 7 месяцев
октябрь 2003  — апрель 2005
ООО "Мегатрон", Москва, полная занятость
Менеджер игровых залов
- открытие игровых клубов с нуля
- подбор и обучение персонала
- контроль работы и финансовых потоков в клубах
- работа с Гос.организациями
- обеспечение работы клубов
- закупка новых аппаратов и ввод в строй
- работа с право-устанавливающими документами
- отчетность
- документооборот
8 лет 5 месяцев
август 1993  — декабрь 2001
Компания "МЕLL", г. Тарту (Эстония), Тарту, полная занятость
Рабочий директор по строительству и ремонту
- подбор персонала
- заключение прямых и подрядных договоров
- обеспечение проведения работ
- соблюдение всех нормативных актов
- закупка материалов
- контроль за использованием материалов
- работа с Гос.организациями
- подготовка отчетной документации
- анализ развития строительного рынка
- введение и использование новых технологий
- контроль сроков и качества работ
- руководство персоналом
Высшее образование
2014
PROFIT group
Финановые рынки
Дневная/Очная форма обучения
Трейдер финансовых рынков
1988
ТВВАУЛ
Командно-тактический
Дневная/Очная форма обучения
Летчик-инженер
Курсы
2014
Г. Черноголовка
Повторное обучение в школе охраны 6 категория
2013
Г. Москва
Трейдер финансовой биржы
2009
НОУ "Школа Баярд"
Повышение квалификации руководителей ЧОП
Москва
2005
Академия игрового и развлекательного бизнеса
Повышение квалификации менеджера игровых залов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Большой опыт в работе открытия компании с нуля, постановки задач и развития компании, выборе приоритетов, контроль исполнения, руководства продажами, разработка и ведение документации, вывод на рынок новых продуктов. Стрессоустойчив, коммуникабелен, высокая работоспособность, быстрая обучаемость, ответственность, требовательность к себе и коллегам, опрятность.
Хобби: спорт (регби, хоккей), театр, караоке, активный отдых, путешествия
Есть личный автомобиль Ховер Н-3 2011г.
Дополнительные сведения
Готов к переезду в Краснодарский край