Обязанности:
Обучение персонала, вывод сотрудников на объект для оказания услуг. Контроль выхода персонала. Составление графиков работы, табелей на зп и выдача зп. Ведение отчетности. Оформление персонала, проведение собеседований. Общение с заказчиком, ведение переговоров. Сверка отработанного времени с заказчиком, первичная бухгалтерия (составление детализации, проверка счетов) контроль оплаты счетов. Взаимодействие с другими структурами компании (бухгалтерия, отдел кадров).
Так же руководила отделом подбора персонала (3 чел.). Составляла план работы, новые методы подбора персонала