Резюме «Руководитель департамента» в Московской области

Найдено 5 024 резюме
После регистрации будет доступно 10 241 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:36
По договоренности , 48 лет , Химки , стаж 27 лет и 3 месяца
Финансовый директор, ООО "Кристалл МК", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Кристалл МК - стартап, созданный профессионалами алкогольного рынка для производства и реализации алкогольной продукции. Мои основные обязанности - • организация и поддержание функционирования управленческого учета; • разработка перспективных планов предприятия (период > 1 года) в том числе различных вариантов бизнес-планов; • представление первым лицам предприятия, акционерам существенной, важной и достоверной информации о состоянии и результатах финансово-хозяйственной деятельности в компактном виде; • организация и контроль работы казначейства; • разработка схем мотивации персонала; • формализация и регламентирование управленческого учета; • формирование системы плановых показателей, организация планирования и бюджетирования (в т.ч.регулярное формирование плановых/фактических CF, P&L); • разработка инвестиционных моделей по каждому проекту (в т.ч. расчет NPV), аналитических материалов; • разработка экономико-математических инструментов (моделей) для оперативного принятия управленческих решений; • подготовка плановых калькуляций себестоимости по каждому новому продукту; • проведение план/факт анализа (в т.ч. CF, P&L); • регулярное проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности на основе данных бухгалтерского и управленческого учета с соответствующими аналитическими записками; • участие в проектах по оптимизации затрат, формулирование вариантов оптимизации и экономического обоснования предлагаемых изменений; • участие в разработке системы КПЭ в пределах своей компетенции для экономических/бухгалтерских подразделений. • выполнение ad hoc поручений первых лиц. Достижения - создана благоприятная и прозрачная управленческая среда для принятия управленческих решений, каждое важное решение сопровождается экономико-математической оценкой его последствий, у первых лиц предприятия есть ясное понимание уровня себестоимости производимой/реализуемой продукции, маржинального дохода по различным видам продукции, уровня постоянных затрат. На предприятии существует система планирования/бюджетирования, позволяющая эффективно управлять предприятием.
Обновлено в 09:05
150 000 Р , 51 год , Красногорск , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела проектов / Старший проект-менеджер, Компания Коммерц-Проект, г.Москва - Производство и поставка дверей для строительных и объектов коммерческой недвижимости. www.коммерц-проект.рф. www.procommerc.ru, 1 год и 6 месяцев (по май 2017)
• Управление менеджерами в отделе: постановка целей и задач, контроль их исполнения, мотивация и оценка деятельности сотрудников, курирование обучения. Контроль, анализ и корректировка для достижения плановых показателей: ценообразования, рентабельности, маржинальной прибыли и оборачиваемости товара • Составление прайс-листов, аналитика эффективности продаж по валу, прибыли, рентабельности, анализ ценовой и ассортиментной политики конкурентов • Личные продажи: работа с новыми клиентами и существующей базой, информирование клиентов о продуктах компании. • Составление коммерческих предложений для объектов коммерческой недвижимости (гостиницы, бизнес-центры, медицинские учреждения, детские и образовательные учреждения, др.), заключение договоров, выставление счетов, решение организационных вопросов. • Оформление и контроль исполнения заказов на производстве. • Контроль исполнения договоров, контроль оплаты и дебиторской задолженности. • Информирование клиентов об изменении ассортимента, увеличении и снижении цен, проведении рекламных акций. • Оперативное взаимодействие всех подразделений по реализации проекта • Отчетность по результатам работы за отчетный период Достижения: Увеличение объемов продаж на 40%, уменьшение числа отказов на 30%, расширение продаж как по ассортименту, так и по прибыльности. Разработка и внедрение прозрачной и понятной системы мотивации сотрудников.
Исполнительный директор / Генеральный директор, Директор по продажам (Управляющий директор), Директор департамента продаж, Коммерческий директор, Управляющий директор (начальник отдела продаж), Заведующий розничной сетью скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июня
200 000 Р , 56 лет , Люберцы , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель управления перспективного развития, Объединенная приборостроительная корпорация, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Поиск перспективных тематик для выполнения ОКР, включение их в Государственный оборонный заказ, координация заключения контрактов, координация оформления документов для получения лицензии Минпромторга на виды деятельности
Обновлено 20 июня
200 000 Р , 51 год , Одинцово , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник правового департамента, Филиал частной компании с ограниченной ответственностью "ЭВЕНДЕР КОМПАНИ ЛИМИТЕД", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Полное юридическое сопровождение компании. Оказание правовых, консалтинговых услуг иным организациям-девелоперам. Руководство претензионно-исковой работой в ГК крупного девелопера в Москве и в регионах. Командировки в регионы (ЮФО - Краснодар, Сочи, Ростов-на-Дону, Ставрополь; ЗСО - Новосибирск).
Начальник отдела претензионно-исковой работы Правового департамента, Старший юрист, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Ведущий юрисконсульт, Директор филиала, Старший юрисконсульт, Менеджер по работе с фондами, Начальник юридического отдела, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Ведущий специалист отдела арбитражной практики правового управления скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0444\u043E\u043D\u0434\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0440\u0431\u0438\u0442\u0440\u0430\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 16 июня
150 000 Р , 34 года , Лыткарино , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник департамента контроля продаж, ООО "УК Базисные инвестиции", 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
- стратегия продаж, - организация и формирования ценовой политики - общий контроль выполнения плана продаж и финансовых потоков - взаимодействие с агентами и инвесторами; - развитие и внедрение продаж на начальном этапе Startup; - распределение объемов по договорам соинвестрования; - подготовка всего пакета документов на приобретаемые квартиры; - сопровождение и контроль документооборота и медиа планов; - поиск и осуществление реализации объемов крупным инвесторам; - подготовка и согласование прайс листов, плана продаж, регламента и схемы продаж; - сбор, подготовка и регистрация пакета документов на квартиры в Росреестре М. О. для открытия юр. адресов; - юридическое сопровождение документооборота; - взаимодействие с риэлторскими компаниями по вопросам продажи недвижимости (собственные объемы); - аналитика рынка недвижимости г. Москвы и Подмосковья; - аналитика и подготовка отчетов спроса и предложений на недвижимость по районам Московской области; - участие в разработке маркетинговых мероприятий направленных на улучшение продаж - взаимодействие и структурирование ипотечных программ
Руководитель отдела продаж, Специалист отдела реализации, Менеджер отдела реализации новостройки, Старший менеджер, ИО руководителя отдела реализации, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер отдела продаж жилой недвижимости скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 25 лет , Зеленоград , готова к переезду в Чебоксары , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 11 месяцев
Начальник офиса продаж, АО РТК РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 13 июня
100 000 Р , 46 лет , Химки , стаж 10 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер, Группа производственных компаний, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение в полном объеме бухгалтерского и налогового учета "Управляющей компании" в единственном лице. Осуществление функций по внутреннему контролю компаний входящих в группу (производство асфальтобетона, производство почвогрунта, производства бетона, оптовая торговля нерудными материалами, аренда недвижимости), консультирование, сопровождение и кураторство работы главных бухгалтеров группы компаний, разработка методологии бухгалтерского и налогового учета, ее внедрение, автоматизация всех бизнес процессов в 1С для всех производственных компаний группы (написание технических заданий для программиста 1С, тестирование, запуск), формирование аналитической информации и финансовых отчетов, разработка локальных нормативных актов, форм внутренних первичных документов, учетной политики, анализ договоров, контроль дебиторской задолженности, планирование денежных потоков. Полное взаимодействие с программистом в части доработок 1С для всех компаний группы. Есть завершенные проекты.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 49 лет , Королев , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 31 год и 11 месяцев
Директор по персоналу, ГК "Смайл" (IT-компания), 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление и координация работы кадровых подразделений Компании (отдел по подбору и работе с персоналом, отдел кадров, общий отдел, отдел охраны труда). Опыт организации службы персонала с "0". Опыт работы в единственном лице. Работа с филиалами. Ведение миграционного учета. Подготовка и реализация бизнес-планов HR. Изучение рынка труда. Поиск и подбор специалистов, взаимодействие с внутренними заказчиками, проведение собеседований, оценка кандидатов, анализ рынка труда. Построение и оптимизация численности персонала, систем подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения персонала. Персонал, ТОП-менеджеры, рабочий персонал. Разработка нормативной документации. Знание 1С ЗУП 8.2. Ключевые показатели эффективности комплексной оценки персонала. Разработка и реализация HR-стратегии. Бюджетирование расходов на персонал. Опыт оптимизации кадрового администрирования и формирования фонда оплаты труда. Оптимизация структуры, построение системы управления персоналом с учетом стратегии компании. Регламентация и оптимизация всех политик и HR-процедур. Знание современных методов оценки персонала, методов и форм обучения и повышения квалификации персонала. Опыт написания и проведения тренингов. Знание современных методов формирования систем мотивации персонала. Знание экономических основ построение систем управления персонала. Управление корпоративной культурой. Составление отчетов о количественном и качественном составе работников. Оптимизация системы мотивации. Несколько юридических лиц, работа с филиальной структурой. Организация ведения и контроль кадрового делопроизводства в организации и филиалах. Подбор и расстановка персонала. Адаптация, оценка и аттестация. Разработка механизмов оплаты труда и системы мотивации. Поддержание системы документооборота и учета кадров (в т. ч. управленческий учет, подготовка документов на изготовление банковских карт). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Поддержка кадровых служб дочерних организаций. Опыт автоматизации кадрового учета в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Системы материального и нематериального стимулирования персонала. Работа над созданием локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Компании. Разработка и внедрение нормативной документации по работе с персоналом (Положения, должностные инструкции, правила и т. п.). Управление процессами автоматизации кадрового делопроизводства и документооборота. Формирование кадрового резерва. Внедрение эффективных методик по развитию и управлению персоналом, организация обучения и развития персонала. Создание и поддержание системы обучения сотрудников (внутреннего и внешнего). Расходы на персонал, отчетность. Взаимодействие с официальными административными инстанциями. Управление и контроль бюджета службы персонала. Координация деятельности всех подразделений Компании в кадровой политике. Опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Знания в области охраны труда и социальных программ. Пересмотр нормативов по оплате труда. Формирование и обеспечение выполнения социально-кадровой политики организации и ее подразделений. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Знание ТК РФ и трудового законодательства. Юридические аспекты работы с персоналом. Знания в области охраны труда. В организации более 1000 чел.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 47 лет , Химки , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник отдела технологической поддержки продаж, ОАО "Вымпелком" (Билайн), 7 лет (по июль 2015)
Поддержка продаж продуктов и услуг Билайн в дилерской сети Московского региона, в подчинении до 15 человек. • обеспечивал выполнение плановых коммерческих показателей Московского региона (продажи комплектов подключения и услуг через дилеров, стоимость привлечения Абонентов, качество продаж) • руководил разработкой, оптимизацией и внедрением процедур продажи и обслуживания Клиентов • руководил разработкой механики и процедур проведения торговых и маркетинговых акций в сети сбыта • обеспечивал товарные запасы комплектов подключения и брендированного оборудования в сети сбыта • обеспечивал проведение взаиморасчетов с дилерами, контроль дебиторской задолженности при выдаче оборудования с отсрочкой платежа • разрабатывал и согласовывал дилерские договоры и дополнительные соглашения • обучал торговых представителей продажам продуктов и услуг Компании во всех каналах сбыта • руководил тестированием новых продуктов, услуг, абонентского оборудования. Достижения: • руководил разработкой и успешным внедрением процесса смены тарифных планов на непроданных остатках в дилерской сети, время дистрибьюции новых продуктов Билайн сокращено с 3-х до 1-й недели • обеспечил старт проекта «Ноу Хау» в части разработки и согласования договорной базы, своевременный старт проекта позволил выполнить график открытия более 100 офисов Ноу-Хау • руководил внедрением системы автоматизации обслуживания Абонентов в дилерской сети, стало возможным заменить SIM-карту в точках продаж дилеров, а не только в офисах Билайн
Обновлено 12 июня
По договоренности , 50 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель департамента логистики, ОАО "Ангстрем", 2 года и 10 месяцев (по август 2014)
Управление работой Департамента логистики, отделами Складского хозяйства, Отгрузки, Таможенного оформления. Контроль и управление бюджетом складской службы в рамках Департамента логистики взаимодействие с подразделениями продаж и закупок, контроль за работой кладовщиков, Склад адресного хранения с подготовленной к запуску системой WMS Logistic Vision Suite III, работа с радиотерминалами с использованием штрих-кодирования.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 53 года , Раменское , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор внутренней логистики ГК, Заместитель директора логистического оператора, ГК "ВСЕ ДЛЯ ДОМА", логистические операторы ООО" ТрансЛогистик", "ЛИДЕРАВТОБИЗНЕС", 5 лет и 11 месяцев (по февраль 2016)
Выполняемые должностные обязанности: - организация работ и контроль по проекту строительства складских комплексов класса "А"; - анализ существующей логистики; - разработка складских технологий; - организация складской сети с "0"; - закупка оборудования и техники для складов; - внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и комплектования заказов; - анализ бюджета логистического подразделения; - бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация; - руководство менеджерами отделов логистики и таможенного оформления; - анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и оптимизация; - планирование поставок и контроль за графиком поставок; - организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций, ревизий, поддержание ассортимента товаров; - организация приёмки, отпуска и хранения товара; - организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»; - оптимизация перевозок; - планирование движения транспорта, маршрутизация доставки; - планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном объеме; - организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом; - организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами; - отслеживание грузовых потоков и управление ими; - создание системы мотивации складского персонала и персонала транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI); - подбор и обучение персонала.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 37 лет , Наро-Фоминск , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Итальянский (Свободно владею) , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель начальника службы безопасности, S.A."AMAYA GROUP"I.S. официальный парнёр S.A. "Loteria Nationala a Moldovei", 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
В мои обязанности входило осуществление мероприятий по информационной, технологической, экономической и физической безопасности.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 49 лет , Ивантеевка , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 23 года и 6 месяцев
Старший юрист, ООО "Централ Партнершип" (компания холдинга Газпром), 7 лет и 10 месяцев (по июнь 2015)
Договорная работа. Зарубежные закупки и продажи кинофильмов и телепрограмм. Кинопрокат и продажи фильмов Paramount и др мейджеров. Тесные контакты с первыми лицами иностранных дистрибьюторов. Собственные проекты реализации/дистрибуции фильмов. Работа с договорами авторского заказа и др, связанными с производством фильмов. Участие в Международном арбитраже. Большой опыт составления двуязычных юридических документов. Работа с аффилированными компаниями-нерезидентами.
Заместитель начальника Международного отдела, Главный специалист отдела по связям с международными вещательными компаниями, Паралигал (помощник юриста), Старший переводчик международного отдела, Директор по международной деятельности, Старший эксперт скрыть
Обновлено 21 апреля
75 000 Р , 47 лет , Подольск , стаж 21 год и 11 месяцев
Офицер ПС ФСБ, Погранвойска, 21 год и 11 месяцев (по октябрь 2009)
Организация, обучение, контроль, отчётность, учёт, проведение спец.мероприятий.
Обновлено 7 апреля
По договоренности , 46 лет , Сергиев Посад , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель департамента ИТ, ООО "Иокогава Электрик СНГ", промышленная автоматизация, 9 лет и 4 месяца (по сентябрь 2015)
1. Организация работы департамента 13 человек; 2. Построение стратегии развития информационных систем компании; 3. Планирование развития информационных систем в компании - построена структура интегрированных информационных систем; 4. Построение распеределенной интрасети и инфраструктуры 9-ти региональных офисов 5. Внедрена инфраструктура виртуализации серверов и терминального доступа к бизнесприложениям; 6. Экспертная поддержка ИТ сервисов организации и организация автоматизированной службы "Service Desk"; 7. Разработка документации - разработаны стандарты предприятия в области ИТ, отвечающие сертификации по ISO9001 и J-SOX; 8. Внедрена информационная система электронного документооборота и автоматизации внутренних бизнес процессов - развитие автоматизации.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 57 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель отдела транспортной логистики, ООО "КВИНГРУП", 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2015)
• Управление логистикой компании: составление логистических прогнозов и планов; проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; расчёт затрат на логистику, расчёт бюджета и обеспечение его соблюдения. • Размещение заказов у поставщиков; заключение договоров с поставщиками; определение видов и сроков платежей по заключенным договорам; организация взаимодействия с клиентами; анализ выполнения заказов и результатов перевозок. • Организация, контроль и управление транспортировкой товаров из ЕС, СНГ и регионов РФ, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта; заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов; разработка планов перевозок; организация технологического процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); контроль документооборота транспортно-технологического процесса; анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов. • Управление персоналом (подбор и обучение персонала; постановка задач перед персоналом по отдельным направлениям; оценка работы персонала. • Создание складского комплекса Контроль соблюдения стандартов складских операций и регламентов компании. • Разработка мероприятий по оптимизации затрат на хранение и обработку товара и повышению скорости и качества складских операций. • Разработка и внедрение производственных инструкций и регламентов. • Контроль всех складов компании (регулярная инвентаризация, контроль остатков, контроль документации, условий хранения, контроль неликвидного и бракованного товара, работа с поставщиками). • Составление бюджета и его выполнение. • Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников • Создание транспортного предприятия - 110 единиц подвижного состава (международные и междугородные перевозки), получение допуска к системе МДП (TIR CARNET), заключение договоров на транспортное обслуживание, проработка ценовой политики и логистических схем, а также подготовка всех соответствующих документов, организация ремонта и технического обслуживания транспорта, ведение всей необходимой документации, взаимодействие с ГИБДД, транспортной инспекцией, АСМАП. • Организация взаимодействия между отделами, разработка и внедрение оптимальной организационно-функциональной структуры департамента логистики. • Заключение договоров, ведение переговоров, работа с таможенными органами, таможенная очистка грузов (импорт, экспорт). Лицензирование, сертификация, получение заключений и разрешений на ввоз оборудования на таможенную территорию РФ. • Стратегическое планирование; постановка задач и контроль исполнения; координация работы департамента и организация взаимодействия с другими службами; бюджетное планирование; контроль выполнения поставленных целей. • Организация ж/д, авиа, морских и а/транспортных перевозок. • Страхование грузов и имущества компании. • Поиск и подбор персонала. В подчинении более 150 человек; ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook, 1C, Navision). Знание ИНКОТЕРМС. Удостоверение профессиональной компетентности АСМАП. Водительские права B, C, D. Достижения: • Организовал деятельность отдела с "0"; • Добился выведения отдела на высокий уровень реализации услуг; • Разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала.
Обновлено 4 апреля
200 000 Р , 44 года , Люберцы , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по развитию, ООО "ТехСтандарт-С", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка и реализация проектов по: • Формированию мультисервисной сети передачи данных. • Формированию платформ голосовых сервисов. • Формированию пакета услуг и продуктов на их базе. • Внедрению новых технологий и услуг. • Формированию кадровых структур по развитию и обслуживанию сетей.
Старший менеджер по специальным проектам для государственного сектора, Технический директор, Начальник отдела разработки инфраструктурных проектов, Начальник технологического отдела, Ведущий инженер Дирекции по перспективному развитию, Начальник отдела перспективного развития транспортной сети и интеграции услуг Дирекции по перспектив, Инженер первой категории отдела инженерной поддержки, Заместитель начальника Центра Технической Эксплуатации, Старший Инженер Службы Эксплуатации-Начальник смены, Инженер Службы Эксплуатации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0442\u0435\u0433\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x2D\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 52 года , Электросталь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела земельно-имущественных отношений, Комитет по управлению имуществом муниципального образования, 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
1. Руководство отделом земельных-имущественных отношений; Член комиссий города по земельным и градостроительным вопросам и торгам земельными участками. 2. Регистрация прав на объекты капитального строительства и земельные участки под ОКС находящимися в реестре муниципальной собственности; 3. Формирование земельных участков Государственной собственности (до разграничения) с целью предоставления: - межевание, кадастровый учет, регистрация права. 3. Предоставление земельных участков для строительства: - формирование и согласование актов выбора и схемы расположения земельных участков, оценка, торги, оформление договоров (купли/продажи, аренды). 4. Правовое обеспечение деятельности: - формирование проектов актов органов местного самоуправления; - участие в арбитражных процессах по вопросам регистрации прав на объекты муниципальной собственности; - проекты договоров (купли/продажи, аренды). 4. - создание положения о ценовом зонировании; - участие в разработке правил землепользования и застройки; - участие в формировании системы информационного обеспечения градостроительной деятельности (ИСОГД). 5. Консультирование: - юридических и физических лиц по вопросам земельно-имущественных отношений. Увеличение налоговых и арендных поступлений за счет обоснования с позиций земельного и градостроительного законодательства фактического назначения объектов (f.e. c промышленного на торговые). Разработка системы ценового зонирования территории Городского округа с целью оптимизации арендных платежей за землю. Экономическое и правовое обоснование и сохранение неналоговых поступлений в бюджет города через проекты второго пояса защиты источников водоснабжения. Увеличение площади городского поселения на 500 га посредством обоснования границы поселения (Земельный кодекс, Законодательство Московсокй области, карты лесных кварталов)
Обновлено 28 марта
По договоренности , 32 года , Лыткарино , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель центра продаж, Ф1СОФТ.РУ, 4 месяца (по декабрь 2016)
Контроль работы отдела продаж (в подчинении 6 менеджеров), менеджера по работе с клиентами, отдела телемаркетинга (в подчинении 2 сотрудника). Выполнение плановых показателей, выявление и устранение проблем в центре продаж, мероприятия по улучшению работы в центре продаж. Подбор персонала, обучение, ввод в должность, мотивация. Участие в выставках. Разработка показателей KPI.
Обновлено 13 марта
По договоренности , 55 лет , Подольск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 32 года и 2 месяца
Руководитель проекта Департамента информационных технологий, ГК «МАСКОМ» (ЦБИ «МАСКОМ»), 9 месяцев (по ноябрь 2016)
Разработка проектной документации на комплекс средств автоматизации, связи и защиты информации для Войсковой части внутренних войск МВД России; разработка проектной документации на комплекс средств автоматизации, связи и защиты информации объекта: «Реконструкция и техническое перевооружение филиала открытого акционерного общества «Туполев» г. Самара; участие в выполнении проектных работ «Реконструкция комплекса зданий и сооружений ФГКВОУ ВПО «Военная академия Генерального штаба Вооружённых сил Российской Федерации».
Заместитель директора Департамента информационных технологий, Заместитель Генерального директора по развитию, Начальник отдела развития и продвижения бизнеса в регионах, Начальник связи управления штаба военного округа, Начальник связи управления штаба военного округа, Командир батальона связи, Инженер отдельной части, Начальник штаба отдельной части, Начальник связи части, Помощник начальника связи соединения, Командир подразделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u0445,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u043B\u044C\u043E\u043D\u0430\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0441\u043E\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 37 лет , Фрязино , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор по закупкам, ООО "ГК СУПЕРСИСТЕМА", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Суперсистема» – производственная компания с собственным конструкторским бюро, занимающаяся разработкой и выпуском систем инженерной сантехники "АКВАСТОРОЖ". Лидер рынка! «Аквасторож» – Победитель конкурса "100 лучших товаров России" в 2013 и 2014 годах. В задачи подразделения входит: Закупка и поставка электронных компонентов и прочих сопутствующих ТМЦ для выпуска готовой продукции как у отечественных так и у зарубежных производителей, контроль выполнения монтажа печатных плат для нашей компании на аутсорсинге. Взаимодействие с Отделом разработок и собственным производством по вопросам качества поступающих компонентов для сборки наших электронных контроллеров и датчиков. Составление внутренних регламентов взаимодействия между подразделениями, ведение и предоставление отчетности руководству компании по запасам и планируемым закупкам с учётом «плеча поставки» (оборачиваемость, бюджетирование), решение всех вопросов связанных с минимизацией расходов компании в разрезе закупки/запасы/логистика. Ведение переговоров, заключение договоров по результатам переговоров, контроль выполнения персоналом поставленных задач, разработка мотивационных схем подразделения. Непосредственные обязанности: Управление логистическими бизнес процессами: обеспечение логистических прогнозов и планов, расчет бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения. Контроль ВЭД деятельности компании. Управление материально-техническим снабжением и закупками: разработка планов закупок; координация поиска поставщиков и анализа рынка материалов, проведение переговоров с ключевыми поставщиками и анализ условий договоров поставок и надежности поставок с целью минимизации затрат компании; контроль составления и своевременного размещения заказов у поставщиков работниками подразделения и дальнейшего взаимодействия с поставщиками; составление отчетов для руководства - бюджетирование закупок; итоговый анализ выполнения заказов и результатов поставок, претензионная работа. Управление запасами: анализ планов производства и отчетов по их выполнению; планирование объемов запасов, необходимых для непрерывного производства с увязкой к затратной базе на хранение и обслуживание запасов, оборачиваемость ТМЦ. Организация складской деятельности: координация складского технологического процесса, оптимизация процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия, участие в инвентаризациях. Управление персоналом: постановка задач перед персоналом и контроль их выполнения - оценка работы персонала, мотивация.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 38 лет , Балашиха , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Юрист, Общество с ограниченной ответственностью "Дельта Фарм Групп", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Юридическое сопровождение деятельности компаний/холдинг Разработка и согласование договоров, протоколов разногласий, приложений и т.д., оценка правовых рисков; Обеспечение государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ, а также изменений, не связанных с внесением в ЕГРЮЛ, решение иных вопросов корпоративного права; Разработка внутренних регламентирующих документов, консультирование работников компании по правовым вопросам, подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе деятельности компании; Представление интересов компании в контролирующих органах, судах и с третьими лицами. Непосредственное выполнение указаний учредителей (открытие ИП, Компаний, счетов в банке, оплата квитанций ЖКХ, налоги, и иные платежи).
Стажер адвоката, Начальник службы экономической безопасности/Ведущий юрист службы экономической безопасности/, Ведущий юрисконсульт, Дознаватель/Зональный дознаватель, Помощник юриста, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 55 лет , Одинцово , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор операционного департамента, главный бухгалтер, Джаст Банк, 4 года и 4 месяца (по ноябрь 2014)
Создание Банка с нуля, создание методологической базы и организация всех структур Банка. Привлечение корпоративных клиентов и создание клиентской базы. Участие в разработке и продажа банковских услуг. Процедурный контроль за деятельностью Банка. Контроль за платежами и расчетами клиентов. Участие в разработке оригинальных схем по оптимизации баланса, при кредитовании клиентов, налогообложения, финансового результата банка. Экономический анализ бизнес проекта клиентов и заключения для кредитного комитета. Участие в разработке бизнес плана и контроль за доходами и расходами Банка. Ежедневный экономический анализ показателей Банка и составление управленческой отчетности. Все обязанности главного бухгалтера за ведением бухгалтерского учета и отчетности. Контроль за соблюдением нормативов ЦБ РФ. Подбор кадров и ответственность за формированием команды и повышением квалификации сотрудников. Участие в обсуждении банковских проектов (кредиты, банковские гарантии, ставки по МБК, депозиты, векселя, открытия корсчетов ЛОРО, НОСТРО и тд.) Участия в написании ТЗ для автоматизации банковских продуктов. Контроль за кассовыми операциями Банка и клиентов. Организация и контроль за Операционных касс и Дополнительных офисов. Участия в организации и контроль за кредитно-кассовых офисов на территории Республики Крым. Кандидатура согласовано в ЦБ РФ. Право подписи.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 47 лет , Королев , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель группы транспорта, функционал операционного директора, ООО "Энергоатоминвест", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и повышение эффективности деятельности автотранспортных предприятий (8 АТП - обслуживание АЭС)
Руководитель отдела ремонта и обслуживания техники, директор ООО АвтоснабСити, Заместитель начальника Центра транспортного и сервисного обслуживания, Заместитель начальника транспортного управления-начальник отдела автомобильного транспорта скрыть
Обновлено 27 февраля
150 000 Р , 51 год , Долгопрудный , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего делами аппарата совета директоров, ХК ГУТА, 4 года и 11 месяцев (по февраль 2014)
Обеспечение VIP сервисами первых лиц ГРУППЫ. Управление персоналом УД, создание распределенной (несколько стран) компьютерной сети УД с нуля, создание распределенной (несколько стран) телефонной связи на базе АТС AVAYA c нуля, оснащение первых лиц оборудованием на базе продукции Apple (компьютеры, Ipad-ы, iphone-ы). Проектирование (в части компьютерных систем, систем Умный Дом, систем видеонаблюдения и безопасности) и контроль строительства объектов первых лиц (несколько стран). Сопровождение первых лиц в командировках, организация быта и сервиса.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки