Резюме «Руководитель отдела персонала» в Московской области

Найдено 16 055 резюме
После регистрации будет доступно 31 353 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
70 000 Р , 38 лет , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Строительные технологии»
• Организация и контроль работы отдела персонала. • Разработка локальных нормативных актов (Правил трудового распорядка, положений, должностных инструкций и других нормативных документов, график отпусков); • Контроль за ведением кадрового делопроизводства; • Организация подбора персонала (от рабочих до руководящих сотрудников и узкопрофильных специалистов); • Развитие системы мотивации персонала (материальная и не материальная); • Разработка и организация системного подхода к подбору и адаптации сотрудников (составление профиля должности, определение зон ответственности, подготовка и проведение тестирования, введение в должность, составление плана адаптации, наставничество, промежуточная и итоговая отчетность); • Планирование и контроль исполнения бюджета отдела персонала; • Определение потребности компании в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат • Подготовка ежемесячных отчетов о проделанной работе; • Консультирование руководителей по всем вопросам, связанным с персоналом.
Менеджер по персоналу в единственном числе, Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Офицер отдела назначения пенсий и пособий скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 40 лет , Одинцово , стаж 19 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО СК 4287
Строительство малоэтажных домов (коттеджи, таунхаусы, бани и т.д.) - Организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала (ИТР, АУП - самостоятельно, рабочий состав - менеджер по персоналу). - Разработка локальных нормативно-правовых актов компании (регламентов, положений и др.) - Разработка мотивации работников организаций (материальная и моральная) - Формирование кадрового резерва (внутренний, внешний). - Текущее и перспективное планирование потребности Общества в персонале. - Ведение кадровой документации в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации численностью от 360 человек (как самостоятельно, так и с помощью менеджера по персоналу). - Организация оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, табельного учета и т.п. - Ведение и управление штатным расписанием - Ведение суммированного учёта рабочего времени. - Ведение табельного учёта рабочего времени с занесением в базу 1С - Проведение аттестации сотрудников - Организация составления и контроль выполнения графиков отпусков работников Общества. - Контроль за трудовой дисциплиной и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений - Оформление иностранных граждан - В подчинении менеджер по персоналу
Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июля
60 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , готова к переезду в Обнинск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая «плавный переход» из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация «контрольных» интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 38 лет , Королев , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
Ювелирная компания "Золотой прайд"
Розничная сеть ювелирных салонов в Москве и Московской области (27 магазинов, 300 чел.). Подбор персонала (10 - 15 вакансий в месяц) в офис и в магазины. Адаптация: разработка индивидуальных Планов вхождения в должность и контроль их выполнения. Обучение: разработка программы обучения, обучающего материала. Разработка тренингов "Стандарты обслуживания", "Личная эффективность", "Управление персоналом" и др. Самостоятельное проведение тренингов (3-5 тренинга в месяц). Оценка работы персонала: организация и проведение аттестаций, проверка Тайными покупателями, тестирование и др. Мотивация: разработка и контроль выполнения материальной и нематериальной мотивации. Контроль соблюдения ФОТ. Корпоративная культура: организация конкурсов, корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников, ведение и наполнение корпоративного сайта. Разработка и актуализация НЛА и регламентов. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Причина поиска нового места работы: сокращение штата.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер по персоналу, Руководитель скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 41 год , Мытищи , стаж 5 лет и 3 месяца
Ведущий специалист отдела кадров 1 год и 2 месяца (по декабрь 2016)
Пушкинский Водоканал
Подбор персонала. - Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов при подборе, согласование повторных собеседований с руководителями; - Укомплектовывание штата сотрудников профессиональными работниками, которые успешно выполняют задачи по настоящее время. Кадровое делопроизводство: штат 650 человек - Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; - Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; - организация и полное ведение кадрового делопроизводства - разработка организационной структуры, штатного расписания, формы трудового договора, должностных инструкций, - ведение приказов: 1) по личному составу: прием, увольнения, переводы, изменение окладов, изменение ФИО, отпусков); 2) общих, по сверхурочной работе, о замещении, распределении обязанностей и т.д. - ведение личных дел, личных карточек (Т-2), трудовых книжек, - ведение актов (о нарушениях ПВТР,); - заполнение больничных листов; - служебные записки, докладные записки - журналы регистрации и учета кадровой документации (трудовых договоров, регистрации приказов); - создание и ведение архива кадровой документации, - ведение табелей учета рабочего времени; - подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек, выписок из приказов по запросам сотрудников, работа с заявлениями сотрудников по оформлению загранпаспарта; - Успешный опыт проверок трудовых инспекций; - Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; - Сопровождение административного делопроизводства; - Подготовка документации для проверок. - Представление интересов организации в судах Московской области и города Москвы
Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров / начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 44 года , Одинцово , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадровой документации в полном объеме -1С 8,2 Штатное расписание, прием, увольнение, кадровое перемещение, заключение и расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений, отпуск, больничные листы, командировки. Трудовые книжки (ведение, хранение) Ведение личных дел и карточки Т-2 Ведение журналов по личному и основному составу. Опыт работы с иностранными гражданами
Начальник отдела региональной и кадровой работы, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 28 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела подбора персонала 7 месяцев (по настоящее время)
Транспортная компания ООО "ТРАФТ"
Руководство отделом подбора персонала, управление эффективностью отдела, контроль и обучение сотрудников.
Менеджер по персоналу, Рекрутер, Специалист планового отдела, Координатор отдела продаж, Cпециалист ДИСО (Департамент информационно-сервисного обслуживания), Инспектор Центра Администрирования скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 41 год , Можайск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела управления персоналом 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Строительная организация
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность штата - 160 человек): - составление приказов по личному составу; - оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок, больничных листов, перемещений, - подсчёт трудового стажа; - формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Т2; - учёт, ведение и заполнение трудовых книжек; - составление табеля рабочего времени; - составление и ведение графика отпусков; - составление штатного расписания и внесение изменений; - воинский учет и бронирование сотрудников, отчетность, - оформление медицинских полисов, банковских карт сотрудникам, - статистика занятости, - подготовка и сдача отчетности в вышестоящие организации (ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая); - консультирование сотрудников по кадровым вопросам, - выдача справок о трудовой деятельности; - работа с должностными инструкциями, положениями о подразделениях, - поиск, подбор и оценка персонала различных уровней, размещение вакансий в Интернете и СМИ, сотрудничество с государственными центрами занятости.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 42 года , Балашиха , стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель службы персонала в единственном лице 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ставропольская АПК"
Веду 7 юридических лиц. Всего 250 человек (прием, увольнение, переводы на другую работу сотрудников предприятия, оформление отпусков, больничных листов, ведение кадрового делопроизводства, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, оформление графика отпусков). Имею опыт работы с иностранными гражданами. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист по кадрам, Инженер по кадрам, Инспектор по кадрам, Мастер участка скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 49 лет , Балашиха , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПАК-ГРУПП" (КАБА ПЛАСТИК)
Производство и сбыт упаковки из полиэтилена - - Подбор персонала на топовые позиции и среднего звена (одновременно в работе 10 вакансий- тех.директор, начальники производств, начальник отдела продаж, менеджер по продажам и др.) - Массовый подбор персонала на рабочие специальности, в том числе прием на работу иностранных граждан. Работа с Миграционной службой. Создание службы по управлению персоналом с нуля - Построение орг.структуры компании, прописание бизнесс-процессов - Ведение и контроль кадрового делопроизводства - Решение нестандартных вопросов в управлении персоналом - Разработка и внедрение бизнес-процессов по управлению персоналом - Решение вопросов кадрового перемещения, расширение штата производства - Выполнение всего спектра задач по мотивации, адаптации и обучению персонала - Разработка и введение в действие всех регламентирующих документов и положений (ПВТР, Положение о комтайне, Положение об оплате и стимулировании труда, Положение по адаптации, Должностные инструкции и пр.) - Планирование бюджета службы по управлению персоналом - Работа с кадровым резервом - Поддержание корпоративной культуры компании - Консультации руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом - Внедрение мотивационной системы в компании - Планирование мероприятий по привлечению сотрудников и удержанию их в компании. - Решение конфликтных ситуаций - Создание благоприятного психологического климата в коллективе - Решение вопросов аттестации сотрудников.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров (Проектная работа), Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала стран Балтии и СНГ (HR Бизнес Партнер), Директор по персоналу, Руководитель службы управления персонала, Директор по персоналу дивизиона Промышленные насосы, Начальник отдела персонала (Упаковочный дивизион), Заместитель начальника отдела персонала по региональным офисам, Консультат по подбору персонала скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 49 лет , Балашиха , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Японский (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пак-Групп"
Организация и самостоятельный подбор менеджеров, ИТР, рабочие специальности (15 вакансий одновременно в работе)
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров (проектная работа), Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора / Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала стран Балтии и СНГ (HR BP), Директор по персоналу, Руководитель службы управления персонала, Директор по персоналу дивизиона Промышленные насосы, Начальник отдела персонала (Упаковочный дивизион), Заместитель начальника отдела персонала по региональным офисам, Консультат по подбору персонала скрыть
Обновлено 19 июля
70 000 Р , 39 лет , Пушкино , готова к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ГК "ИркутскСтальБетон"
Штат ГК около 300 чел., ЮЛ - 3 филиал - 2, в подчинении - 3 человека. - Бюджетирование, отчетность по персоналу; - Формирование, оптимизация оргструктуры, штатного расписания ГК; - Систематизация работы по подбору и найму персонала; - Организация мероприятий по адаптации (обучение, стажировки); - Организация, систематизация работы по установлению сдельных расценок на отдельные виды работ по производству изделий ЖБИ, м\конструкций; - Контроль КДП; - Контроль за организацией учета рабочего времени, составлением и выполнением графиков отпусков, состоянием трудовой дисциплины в подразделениях; - Опыт работы с иностранной рабочей силой; - Руководство и координация, анализ деятельности специалистов отдела, взаимодействие с контролирующими органами: ФСС, ФМС, Федеральная инспекция труда; - Организация работы с ВУЗами: практическое обучение на рабочих местах, стажировки студентов; - Организация корпоративных мероприятий. Рекомендации могут быть предоставлены по запросу.
Руководитель отдела управления персоналом, Заместитель директора / начальник отдела, Менеджер по персоналу, юрист, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 19 июля
100 000 Р , 47 лет , Железнодорожный , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом 6 лет и 1 месяц (по июнь 2011)
ООО "Интербезопасность"
- Руководство отделом по персоналу - 6 сотрудников (в организации - более 700 сотр.); - Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме; - Разработка всех внутренних регламентов и положений. Разработка мотивационных положений, стимулирование; - Организация обучения. Разработка и внедрение регламентов аттестации персонала по всем должностям в компании;. - Поиск и профессиональный подбор, мониторинг и анализ вакансий. Проведение собеседований, подбор и расстановка сотрудников; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве. - Организация и контроль работы по охране труда. Опыт расследование несчастных случаев на производстве совместно с Инспекцией по труду. - Организация корпоративных мероприятий. Успешный опыт проведения кадрового аудита.
Директор по персоналу (600 чел.), Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 59 лет , Подольск , стаж 28 лет и 1 месяц
Начальник управления по работе с персоналом 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газпром газнадзор" ПАО "Газпром"
Руководство отделом кадров, отделом организации и оплаты труда, отделом социального развития. Составление штатного расписания, положений о подразделениях и должностных инструкций, положений об оплате труда, кадровое делопроизводство в полном объеме, резерв кадров, планирование обучения, разработка Коллективного договора, реализация социальной политики. Бюджетирование затрат на персонал (зарплата, обучение, социальные выплаты). Опыт работы с разветвленной сетью филиалов по России, в т.ч. в РКС и ПМ.
Начальник, заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы, Экономист планово-экономической группы международного аэропорта Домодедово, Начальник экономического отдела, главный экономист аэропорта Самарканд, Ведущий инженер производственного отдела авиатехнической базы аэропорта Самарканд, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 49 лет , Люберцы , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ""
Подбор персонала, организация обучение персонала, разработка регламентов и документов (правил, инструкций, положений, договоров и т.д.), составление и контроль за расходом бюджета на персонал, контроль за трудовой дисциплиной, курирование кадрового делопроизводства, (организовывала кадровое делопроизводство с нуля), корпоративные мероприятия. Ведение воинского учета. Организация обязательных медосмотров в организации. Внедрение системы оценки и мотивации персонала. Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений.
Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 июля
50 000 Р , 32 года , Орехово-Зуево , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 9 месяцев (по февраль 2017)
ГБУЗ МО «Ликинская городская больница»
Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование, рекрутмент, подбор персонала, управление персоналом, развитие персонала, обучение, тренинги, воинский учет.
Начальник отдела кадров, Психолог, Начальник организационно-методического отдела, помощник директора по общим вопросам, Психолог отдела кадров, Помощник директора по общим вопросам, Помощник председателя комитета, Главный внештатный специалист по молодежной политике, Помощник исполнительного директора, Инспектор по кадрам, Помощник главного врача, Администратор салона красоты скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 51 год , Балашиха , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сбережение энергии"
Веду 18 юридических лиц. Всего 180 человек (прием, увольнение, переводы на другую работу сотрудников предприятия, оформление отпусков, больничных листов, ведение кадрового делопроизводства, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, оформление графика отпусков). Имею опыт работы с иностранными гражданами.
Руководитель отдела персонала и кадрового администрирования, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 15 июля
80 000 Р , 46 лет , Щелково , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Директор по развитию 3 года (по настоящее время)
ООО "Бизнес Ресурс" (кадровый аутсорсинг)
Подготовка договорных документов с предприятиями, подписание договоров. Назначение ответственного работника для отслеживания выполнения всех пунктов договора. Ведение отчетности. Подбор необходимого персонала. Обучение и развитие персонала, мониторинг. Занималась подбором, распределением, адаптированием, контролем и координированием производственного персонала.
Обновлено 14 июля
50 000 Р , 36 лет , Королев , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 7 лет (по настоящее время)
ООО "Монолит - Строй"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Координация и контроль деятельности работников отдела кадров. - Разработка штатных расписаний, локальных нормативных актов и положений, в т.ч. должностных инструкций по всем категориям специалистов - оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и контроль графика отпусков; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление больничных листов; - подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий, справок, выписок и пр.); - трудоустройство иностранных граждан; сбор необходимых документов для оформления на работу (постановка их на миграционный учет, подготовка уведомлений о заключении/ - расторжении трудовых договоров) (более 200 чел.) - Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. - подбор персонала; - Оформление трудовых отношений работников с сезонным характером.
Обновлено 14 июля
По договоренности , 36 лет , Чехов , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Уником"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, увольнение, кадровое перемещение, формирование и ведение личных дел, оформление отпусков, больничные листы, контроль табеля учета рабочего времени по всем структурным подразделениям, подготовка первичных документов для расчета з/п, приказы, журналы регистраций) - Поиск и подбор персонала (размещение информации о вакансиях на профильных сайтах и СМИ, мониторинг рынка труда, проведение телефонных и личных интервью, оценка персонала, организация и проведение собеседований, закрытие вакансий согласно плану найма персонала) - Разработка и проведение мероприятий по адаптации персонала в Компании - Организация проведении корпоративных мероприятий Компании
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Экономист скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 43 года , Электросталь , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по управлению персоналом 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ESTIMA ceramica
1. Организация подбора, подготовки, обучения персонала. 2. Организация работы по привлечению ИРС. 3. Формирование фонда заработной платы структурных подразделений и предприятия в целом. Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета. 4. Планирование и контроль численности персонала по подразделениям предприятия. 5. Планирование и контроль затрат на социальную, административно-хозяйственную и благотворительную деятельность предприятия. 6. Организация работы сотрудников предприятия вахтовым методом. 7. Организация разработки локальных нормативных актов предприятия. 8. Организация и контроль кадрового делопроизводства. 9. Организация расчета и начисления заработной платы работникам предприятия. 10. Общее руководство персоналом HR - подразделения. 11. Организация командообразующих и корпоративных мероприятий. 12. Разрешение конфликтных ситуаций. Подобраны кандидаты и закрыты ключевые вакансии Компании. Снижена текучесть персонала на 8%. Приведена в соответствие с требованиями ТК РФ система оплаты труда с учетом интересов акционеров Компании.
Главный специалист отдела мотивации и социальных программ, Руководитель проектов, Ведущий специалист по нормированию труда, Заместитель управляющего директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Инженер по организации и нормированию труда 1-й кат скрыть
Обновлено 11 июля
40 000 Р , 32 года , Зеленоград , стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 1 год (по настоящее время)
ООО ПК "Металлика-Дизайн"
1. Активный поиск и привлечение персонала (более 15 вакансий в работе одновременно): Категории подобранного персонала: - административный блок: секретарь, менеджер по продажам, системный администратор, коммерческий директор, бухгалтер, менеджер по снабжению, инженер-конструктор, нормировщик; Производство: операторы станков с ЧПУ, слесари МСР, РЭАиП, сварщики, маляры, разнорабочие и т.д. 2. Ведение КДП - формирование штатного расписания, - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; - формирование и ведение личные дел сотрудников; - отслеживание сроков испытания и окончания срочных трудовых договоров; - табели учета рабочего времени - ведение учета сотрудников, принятых по договорам гражданско - правового характера и закрытие зарплаты актами; - составление и согласование графика отпусков. 3. Адаптация: - знакомство нового сотрудника с коллективом, введение в должность - контроль за своевременностью предоставления отчетности (от нового сотрудника и непосредственного руководителя) о результатах адаптации на испытательном сроке; 4. Сбор и анализ информации, подготовка аналитических отчетов и заключений, мониторинг рынка труда, проведение срезов заработных плат, 5. Разработка регламентов, положений, должностных инструкций. 6. Решение широкого спектра организационных и административных вопросов.
Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Начальник службы персонала, Менеджер по персоналу (в единственном лице), Менеджер по персоналу (в единственном лице) скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 33 года , Клин , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Руководитель отдела персонала 1 год (по настоящее время)
ЗАО "Гелиос"
Поиск, подбор новых сотрудников на стадии startup; Проведение скайп-собеседований; Согласование кандидатов, согласование собеседований, оценка персонала; Кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме (прием, увольнение, переводы, личные дела, Т-2, ведение трудовых книжек, трудовые договора, доп.соглашения, отпуска, больничные, командировки и т.д.); Работа с гос. учреждениями: УФМС, ЦЗН, ВУС, СМИ; Отслеживание сроков медицинских книжек; Мониторинг рынка труда; Составление различных отчетов; Составление табеля учета рабочего времени; Оформление магнитных пропусков сотрудникам (СКУД); Организация корпоративных мерроприятий.
Обновлено 11 июля
По договоренности , 36 лет , Нахабино , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 2 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
SUNLIGHT розничная торговля
• Руководство отделом кадров (14 человек) в составе Департамента управления персоналом. Тесное взаимодействие с HR менеджерами, в т.ч. с удаленными;поиск и подбор персонала. • Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому делопроизводству (штат свыше 3000 человек, более 15 юридических лиц); оптимизация системы кадрового делопроизводства, сопровождение системы трудовых отношений; • Аудит и контроль кадрового делопроизводства на соответствие требований действующего законодательства, составление протоколов замечаний, своевременное устранение нарушений, восстановление кадрового учета и документооборота (как частично так и в полном объеме); • Разработка кадровых регламентов и процедур, Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов; регламентов и стандартов по взаимодействию подразделений; • Участие в разработке системы KPI; • Формирование бюджета на персонал; • Работа с отчётностью для государственных органов и для компании; • Контроль фонда оплаты труда и численности персонала; • Ведение штатного расписания и организационной структуры; • Ведение миграционного учета, взаимодействие с МВД по вопросам миграции; • Табелирование и контроль по закрытию (различные виды графиков работ и режимы рабочего времени); • Контроль ведения охраны труда, СОУТ, военного учета; • Подготовка проектов приказов о дисциплинарных взысканиях, учет нарушений трудовой дисциплины работниками, правовая оценка применения взыскания; • Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению; • Консультации руководителей структурных подразделений и работников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ. • Знание 1С ЗУП 8.2/8.3- отличное (на уровне написания ТЗ по дополнительной автоматизации); • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; отличное знание КДП, • Опыт разработки документов; • Опыт участия в трудовых спорах и сложных увольнениях; • Опыт работы с районами Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (применение районного коэффициента, установление и начисление северной надбавки); • Опыт работы с изменяющейся орг. структурой (реорганизация, оптимизация); • Опыт взаимодействия с государственными структурами: трудовая инспекция (опыт прохождения проверок, оспаривания решений и предписаний инспектора - по сравнению с 2014 годом привлечение к административной ответственности снизилось на 80%), ПФР, Прокуратура, ФСС; • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты; • Хорошо развитые коммуникативные навыки. • Навык ведения всех процессов самостоятельно.
Начальник отдела кадров, Помощник начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 8 июля
50 000 Р , 34 года , Люберцы , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель отдела кадров и подбора персонала 1 год и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Чайная мастерская"
Руководитель отдела кадров и подбора персонала
Ведущий специалист по управлению персоналом, Воспитатель в детском саду, Ведущий специалист по управлению персоналом, Менеджер по персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки