Резюме «Руководитель отдела по работе с клиентами» в Московской области

Найдено 19 440 резюме
После регистрации будет доступно 36 659 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:45
70 000 Р, 48 лет, Наро-Фоминск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Инженер по заселению, ООО "ТехСтрой", 9 месяцев
Контроль за своевременным качественным выполнение работ по устранению строительных несоответствий. Участие в осмотре и сдачи квартиры клиентам.
Обновлено в 14:45
70 000 Р, 48 лет, Наро-Фоминск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Инженер по заселению, ООО "ТехСтрой", 9 месяцев
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:07
По договоренности, 42 года, Люберцы, стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель агентской сети, ЗАО Негосударственный пенсионный фонд "Промагрофонд", 8 лет и 3 месяца
Обеспечение выполнения плана продаж, развитие агентской сети, развитие филиальной сети. За 8 лет работы обучено более 3500 агентов, привлечено более 2 000 000 клиентов, открыто более 100 офисов.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 27 лет, Домодедово, готов к переезду, стаж 6 лет и 4 месяца
С 2016 года, в связи с изменением организационной структуры филиала, переведен на должность Главный менеджер по работе с клиентами малого и микро бизнеса (без изменения должностных обязанностей). Достижения: - За 1 квартал 2017 года выдал кредитов на сумму 231 986 000 рублей, что составляет 42% от всего объема выданных кредитов Волгоградским Региональным Филиалом в сегменте малого и микробизнеса за 1 квартал 2017 года, из них: личных сделок 121 248 000 рублей, сделок курируемых ВСП 110 738 000 рублей. Должностные обязанности: - Разработка и согласование плана мероприятий. - Осуществление курирования работников микро и малого бизнеса внутренних структурных подразделений регионального филиала (12 сотрудников), в целях обеспечения выполнения задач поставленных региональным филиалом в части развития продаж кредитных и пассивных продуктов банка. - Выполнение установленных плановых показателей, сбор обобщение, анализ информации о выполнении подразделением бизнес-плана, плана продаж и плана мероприятий по продвижению банковских продуктов и услуг. - Поиск и привлечение новых клиентов на постоянной основе. - Анализ конкурентной среды, действующих тарифов и продуктов банков конкурентов. - Подготовка и направление в департамент предложений по расширению клиентской базы. - Контроль над обеспечением реализации рекламно-информационной поддержки. - Подготовка предложений и участие в проведении рекламных мероприятий и презентаций банковский продуктов на выставках, конференциях, семинарах, собраниях и других общественных мероприятиях и в организациях. - Поддержание в актуальном состоянии информационной клиентской базы. - Сбор, подготовка, передача и инициирование рассмотрения кредитных проектов в профильные подразделения филиала. - Финансовый анализ потенциальных заемщиков. - Выход на кредитный комитет, защита проектов, факторы проблемности. - Сопровождение кредитной заявки от первой встречи с клиентом до полного погашения кредита. - Работа с проблемной задолженностью. Также преподавал в ВУЗах уроки финансовой грамотности и банковского дела (по приглашению).
Обновлено 24 мая
50 000 Р, 29 лет, Домодедово, стаж 5 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела контроля движения товара, ООО "БизнесПРО", 5 лет и 11 месяцев
1. Организация и контроль работы отдела: менеджеров-аналитиков (2 человека), старшего оператора-инструктора (1 человек), супервизоров (12 человек) - расстановка приоритетов в работе, разрешение конфликтных ситуаций, мотивация, ведение табеля учета рабочего времени, учет переработок, расчет дефицита/профицита бюджета по отделу в часах. 2. Претензионная работа: рассмотрение претензий, поступающих из магазинов розничной сети "Техносила" по качеству, количеству отгрузки товара; формирование и выставление претензий аутсорсинговым компаниям, включая формирование МХ-15; формирование и выставление претензий по качеству/количеству обработки, складам, хранящим товар Компании по договору ответственного хранения 3. Инициация и проведение плановых и выборочных инвентаризаций, корректировка баз по итогам инвентаризации, разбор инвентаризации, составление инвентаризационных документов форм ИНВ-22 (приказ о проведении инвентаризации), ИНВ-3 (инвентаризационная опись), ИНВ-19 (слич. ведомость), 4. Контроль и анализ сверки учетных баз SAP и WMS. 5. Работа с прочими (не основным) клиентами, хранящими товар на складе по договорам ответственного хранения - контроль/сверка/корректировка учета, расчет KPI отгрузки, инвентаризации. 6. Принятие решений по проблемным товарам, имеющим расхождения по качеству/количеству/заявленным номенклатурам на приемке - принятие на остатки основного (кондиционного) склада, склада некондиции, возврат поставщику, довоз, обмен. 7. Контроль соблюдения установленных технологических процессов работы склада, а так же участие в их изменении и введении новых технологий. 8. Создание заказов/транспортировок/поставок, приемка, сторнирование и отгрузка в SAP, перемещение товара между локациями в учетных базах SAP и WMS. 9. Контроль качества отгрузки на основном и региональном складах компании. Выявление/предупреждение и анализ причин неотгрузов. Формирование отчета KPI отгрузки для руководства. 10. Контроль несения ответственности сотрудников склада и аутсорсинговых компаний за формирование боя с хранения: изучение обстоятельств, выявление виновных, расчет сумм ущерба, формирование отчета по индивидуальному бою (для сотрудников склада); формирование и выставление претензий (для аутсорсинговых компаний). 11. Формирование ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по итогам работы отдела - KPI отгрузки, Отчет по выявленным нарушениям в работе склада, Отчет по Браку с хранения, включая данные по индивидуальной ответственности и ответственности аутсорсинговых компаний. Достижения - разработка и контроль предоставления отчетности KPI отгрузки на региональных складах; разработка Должностной инструкции для должности Супервайзер; в текущий момент занимаюсь разработкой "Регламента о коллективной материальной ответственности" для Склада.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 46 лет, Химки
Обновлено 19 мая
По договоренности, 37 лет, Пушкино, стаж 12 лет и 8 месяцев
Региональный директор по персоналу, ООО "Нуга Медикал", 1 год и 3 месяца
1. Разработка единой кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами развития бизнеса, контроль ее внедрения и реализации; 2. Проведение комплексного аудита на предприятии (документооборот, бизнес-процессы, HR-направления); 3. Налаживание всех HR-процессов компании; 4. Разработка и управление корпоративной культурой согласно ценностям компании; 5. Построение и развитие команды; 6. Постановка системы качественного подбора, адаптации и развития персонала: организация подбора персонала на всех уровнях, массовый подбор линейного персонала, подбор ТОП-менеджеров. Применение всех способов подбора персонала, включая прямой поиск и рекрутинг с минимальными затратами на подбор; 7. Формирование внутреннего кадрового резерва компании на ключевые и линейные должности. Кадровая оценка потенциала руководителей и резервистов; 8. Проведение внутренней оценки персонала; 9. Проведение оценки персонала, определение потребностей в обучении. Участие в проведении аттестаций сотрудников компании; 10. Планирование обучения, выбор программ, организация процесса обучения; 11. Принятие управленческих решений по назначениям/ротациям; 12. Разработка Положений о подразделениях, Регламентов и Должностных инструкций; 13. Реализация проектов по оптимизации орг. структуры, оптимизации численности персонала; 14. Поддержка руководителей в вопросах, связанных с персоналом, консультирование по вопросам HR, трудовому праву; 15. Организация взаимодействия с контролирующими структурами; 16. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешение трудовых споров и конфликтов.
Обновлено 17 мая
50 000 Р, 25 лет, Химки, стаж 5 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов, РБ "Системы Сервиса", 2 года и 3 месяца
Контроль и ведение проектов как своих так и менеджеров, обучение новых сотрудников, подготовка коммерческих предложение и инвестиционных проектов по срокам окупаемости, проведение переговоров и презентаций с клиентами, подготовка договоров и контроль документооборота между компанией и заказчиками.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 46 лет, Мытищи, стаж 7 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, БФ ПНСК "Родники добра", 7 лет и 8 месяцев
Создание и организация работы фонда с нуля. Обеспечение выполнения планов и программ деятельности Фонда, решений Совета Фонда. Руководство текущей деятельностью Фонда. Издание приказов и указаний, обязательных для всех работников Фонда. Заключение договоров и совершение сделок. Осуществление исполнительно-распорядительной функции. Регулярный контроль за оказанием помощи детским домам Московской области.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 37 лет, Дзержинский, стаж 15 лет и 5 месяцев
Консультант CRM МВД РФ, сервиса обеспечения дежурных частей / СОДЧ, ООО «ЭйТи Консалтинг» (www.at-consulting.ru/), 10 месяцев
Внедрение, консультирование и развитие сервиса в дежурных частях МВД Москвы
Обновлено 8 мая
60 000 Р, 30 лет, Домодедово, готова к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Составление логистических маршрутов Управление складскими запасами Контроль поступления товара на склад Управление транспортировкой товаров на склад и в магазины Мониторинг и анализ затрат на логистику
Обновлено 2 мая
120 000 Р, 39 лет, Мытищи, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по работе с сетевыми клиентами, Калео Глобал - производство и оптовая продажа теплых полов, 2 года и 2 месяца
Заключение контрактов с более чем 10 федеральными и региональными сетевыми клиентами. Улучшение работы по действующим клиентам и интеграция новых клиентов в отдел DIY. Планирование прихода товара и резервирование под нужны отдела DIY. 100% уровень сервиса по всем без исключения клиентам. Отсутствие дебиторской задолженности в условиях кризиса. Минимазация издержек сетевого отдела. Сокращение фонда заработной платы мерчендайзеров. Повышение эффективности работы мерчендайзеров в каждом магазине. Перевыполнение плана по отгрузкам и приходу денег в 2015 году относительно 2014 года и в 2016 году относительно 2015 года. Разработка и заведение новых продуктов в сети.
Обновлено 25 апреля
90 000 Р, 35 лет, Раменское, стаж 12 лет
Руководитель отдела по работе с клиентами, ООО ЛИДЕР НК, 5 лет и 7 месяцев
- оптимизация отдела продаж; - планирование, организация и контроль работы менеджеров по продажам; - анализ рынка, прогнозирование, учёт объёмов работ; - поиск, привлечение и работа с ключевыми клиентами; - контроль за движением денежных средств; - еженедельная/ежемесячная отчётность; - участие в тендерах; - осуществление всех необходимых действий для достижения целей по выполнению плана продаж; - взаимодействие отдела по работе с клиентами с другими подразделениями компании; - увеличение прибыли компании на 20% в год. Компания занимается оказанием следующих услуг: Подготовка и аттестация специалистов неразрушающего контроля; Аттестация и аккредитация лабораторий неразрушающего и разрушающего контроля; Комплектация лабораторий оборудованием и средствами НК; Аттестация сварщиков и специалистов сварочного производства; Аттестация электроизмерительных лабораторий и специалистов по электробезопасности и т.д.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 43 года, Подольск, стаж 22 года и 10 месяцев
Руководитель корпоративно розничного отдела ТВЦ, ЗАО "компания Камбио", 9 месяцев
Работа по организации взаимодействия подразделения с техническими подразделениями компании (производство – склад – логистика - служба сервиса). Работа с клиентами компании – подготовка технических заданий, работа с ГОСТами, стандартами мебели. Обучение персонала, контроль дебиторской задолженности. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами. Проведение переговоров с ЛПР. Заключение договоров Анализ рынка участие в тендерах. Закупки стороннего товара. Руководство салоном. Решение спорных и конфликтных ситуаций. Распределение работы менеджеров. Инвентаризация. Выполнение плана продаж и др. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами лично, через телефонные звонки, и электронную почту, в том числе холодные звонки. Переговоры о цене и стоимости, контроль получения товара. Работа с возражениями клиентов; Сопровождение сделок с клиентами от заключения договора, выставления счета до отгрузки. отчетность. оформление первичных документов (СФ, ТОРГ 12) и др. Расчетно-кассовые операции, кассовая отчетность. предоставление текущей отчетности по работе отдела и клиентам. Достижения: увеличение продаж подразделения, стабильная работа по расширению клиентской базы (активный поиск), привлечение важных клиентов, удержание ранее ушедших клиентов.
Обновлено 8 апреля
По договоренности, 48 лет, Балашиха, стаж 24 года и 5 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами, Linde Gas Rus/ АО Линде Газ Рус, 7 лет и 6 месяцев
Руководство отделом обслуживания клиентов (до 22 специалистов в десяти региональных филиалах (ОП) Компании). Мотивация сотрудников. Создание системы взаимозаменяемости сотрудников. Стандартизация бизнес процессов по обслуживанию клиентов - описание бизнес процессов (VISIO), коучинг сотрудников. Активное участие в проектах модернизации Navision, участие в разработке единой on-line программы для диллеров (OSA). Менеджер проекта VITAL - передача функционала по обслуживанию клиентов в Global Linde Shared Services Center в Тимишоаре (проведение финального собеседования с соискателями, принятие решения по найму специалистов, обучение сотрудников LSS, создание системы взаимодействия сотрудников из LSS и Линде Газ Рус). Ведение деловой переписки и документооборота с ключевыми клиентами (проеты on-site supply).
Обновлено 6 апреля
40 000 Р, 38 лет, Железнодорожный, стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ассистент руководителя отдела продаж, ТП компания по производству молочного сырья для пищевой промышленности и кормов для с/х Животных, 1 год
- работа с новыми и существующими клиентами; - работа по возобновлению деловых взаимоотношений с "потерянными клиентами" - полное сопровождение клиентов, включая:консультирование по продукции, ценам, условиям доставки, расчет стоимости заказа, документальное оформление сделок по продажам, выписка первоначальной документации (Счета, накладные, счета-фактуры); - ведение договоров:их наличие, пролонгация, ценовые условия: - работа с рекламациями; - отслеживание дебиторской задолженности, ведение реестра платежей; - обеспечение наличия актов сверок, доверенностей, др.док, сопутствующих продажам; - работа с отделом логистики, закупок, производством, бухгалтерией; - ведение отчетности по выполнению плана продаж и денежным поступлениям; - выполнение поручений руководителя отдела продаж; Причина ухода: низкая финансовая мотивация
Обновлено 31 марта
115 000 Р, 34 года, Дмитров, готова к переезду в Краснодар, Минск, стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, Аэросоюз, 6 лет и 3 месяца
Обновлено 28 марта
120 000 Р, 35 лет, Видное, стаж 5 лет и 11 месяцев
Достижения: Прирост продаж более 50% за последние 3 года, вывод продукта на федеральный рынок с занятием лидирующих позиций в своей товарной категории. Главным профессиональным достижением на данный момент считаю личный вклад в успешное развитие дистрибуции продуктов группы компании. Обязанности: 1. Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы; 2. Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями; 3. Мотивация клиентов на работу с Фирмой. 4. Составление ежемесячного плана продаж; 5. Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Фирмы; 6. Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела; 7. Обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта; 8. Сегментирование и позиционирование рынка. 9. Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов; 10. Осуществление информационной поддержки клиентов; 11. Окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставке продукции; 12. Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела оптовых продаж; 13. Взаимодействие с подразделениями Фирмы с целью выполнения возложенных задач; 14. Ведение рабочей и отчетной документации; 15. Участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб заказчиков; 16. Работа с VIP клиентами «ГлавМосстрой» «Спецстрой России» «Ренессанс Констракшн»; ЗАО «Проконс»; Текта Групп, «Боэс Констракшн», «Антек» и т.д.
Обновлено 26 марта
80 000 Р, 43 года, Химки, стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела продаж, АО Вудсток, 1 год
Сфера деятельности: Оптовые продажи натурального шпона, пиломатериалов. Функциональные обязанности: • исполнял обязанности руководителя направления; • работа с ключевыми клиентами; проведение переговоров, выставление КП. • контроль дебиторской задолженности; • выполнение плановых показателей; • контроль и поддержание работы филиалов на территории РФ, командировки: Казань, Ульяновск, Ковров • расчет специальных цен для клиентов, персональных скидок; • участие в выставках.
Обновлено 20 марта
50 000 Р, 29 лет, Подольск, стаж 9 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, ООО "ТК Декопласт М", 3 года и 3 месяца
Работа с текущей клиентской базой. Поиск новых клиентов. Ведение отчетности. Мониторинг рынка. Обучение персонала товарным группам и технике продаж. Достижения: Ежемесячное заключение договоров с новыми клиентами. Постоянное расширение ассортимента и ввода новых групп товаров текущим клиентам. Отсутствие дебиторской задолженности. Выход на уровень обучения персонала и сотрудников клиентов ассортименту технике продаж. Служба клиентской поддержки-решение спорных вопросов с клиентами.
Обновлено 16 марта
90 000 Р, 28 лет, Одинцово, стаж 7 лет и 9 месяцев
Обязанности: - проведение контроля и анализа всех бизнес процессов в организации, продвижение продукции (Строительные материалы), развитие маркетинга; - проведение переговоров на уровне первых лиц компаний по внутренним и экспортным поставкам товаров; - работа с поставщиками и рынками сбыта; - организация комплекса мер по выполнению плановых показатель; - управление отделом продаж (5 человек); - контроль ВЭД; - бизнес переписка с иностранными контрагентами (Европа, Азия, Ближний Восток); - построение дистрибуции по всем каналам сбыта: дистрибьюторы, сети, розница; - подготовка договоров/контрактов на подписание с контрагентами. Достижения: - выполнение плановых показателей; - реализация экспортных поставок (развитие направления продаж с "нуля")
Обновлено 10 марта
По договоренности, 31 год, Подольск, стаж 5 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами, ГРАД-Информационные технологии, 3 года и 8 месяцев
1. Организация работы отдела из 13-15 сотрудников (выставление планов, контроль выполнения стандарта обслуживания, достижение высоких результатов работы). 2. Создание и выстраивание новых и более эффективных бизнес-процессов. 3. Разработка стратегии работы компании в составе топ-менеджеров. 4. Заключение и продление договоров с корпоративными клиентами (лично). 5. Сбор денег с действующих клиентов, допродажи, работа с дебиторской задолженностью (оборот 40 млн. руб. в год). 6. Разработка систем материальной и нематериальной мотивации персонала. 7. Внедрение crm-системы данных о клиентах, а также системы планирования и контроля задач сотрудников. 8. Отбор, адаптация, обучение, аттестация, развитие персонала в рамках своего отдела. 9. Написание регламентов. 10. Участие в электронных торгах. Достижения: 1. Вырастила команду руководителей (рост своих сотрудников, начиная с момента приема на работу на должности специалистов и до руководителей среднего звена). 2. Создание внутрикорпоративного стандарта обслуживания клиентов. 3. Внедрена первая CRM система в отделе. В результате: - описаны бизнес-процессы, - планируется загрузка сотрудников, - собираются и актуализируются данные о клиентах, - проводится пролонгация договоров, - ведется статистика и формируются отчеты разных уровней. В 2015 году родила дочку и по настоящий момент занималась ее воспитанием. Одновременно работала удаленно: - копирайтером, - помощником генерального директора розничных магазинов ИП Колесников, 2015-2016 гг.). Обязанности: 1) ведение отчетности, в основном, финансовой; 2) контроль работы сотрудников; 3) выполнение поручений. Сейчас намерена работать полный день в офисе на должности руководителя отдела. В ближайшее время намерена переехать из Подольска в Москву.
Обновлено 1 марта
120 000 Р, 54 года, Пушкино, стаж 12 лет и 8 месяцев
Продажи собственной молочной продукции под новым брендом «Чистый край» в локальные сети. Вход в локальные сети - заключение договоров. Заключены контракты с сетями: Огни столицы, Мой магазин, Азбука вкуса, Бахетле, Алми, Ферма.рф, Метро Кэш-энд-керри, КМКИ «Добрынинский», Город-сад, и с рядом крупных магазинов несетевой розницы. Сопровождение контрактов LKA, оптимизация матрицы клиента по результатам статистических отчётов, ввод/вывод/ротация продукции, анализ возвратов/сокращение возвратов, меры по увеличению доходности/сокращению издержек; выполнение своевременного расчета скидок и ретроспективных скидок, контроль документооборота с сетью, контроль поступления заказов и отгрузок, контроль поступления платежей ПДЗ, истребование ПДЗ (включая претензионные письма), проведение изменения цен, подготовка спецификаций, согласование/ оформление/ контроль проведения и анализ акций в торговых сетях, ведение претензионной работы с клиентами; Предоставление непосредственному руководителю полной информации по клиентам зоны ответственности. Выполнение отдельных задач руководства компании, не связанных напрямую с основным должностным функционалом. Коммуникации со смежными отделами (логистика, склад, документооборот, бухгалтерия).
Обновлено 1 марта
120 000 Р, 35 лет, Красногорск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Дом итальянского интерьера ООО, 1 год и 3 месяца
Открыты 2 розничных салона, четко выстроены бизнес-процессы, создан сплоченный коллектив, подобран оптимальный ассортимент, подписаны выгодные контракты с поставщиками
Обновлено 27 февраля
50 000 Р, 37 лет, Островцы, стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО "Профэнерго", 3 года и 9 месяцев
Работа с заказчиками, поставщиками электротехнической продукции. Работа с персоналом. Рекламная деятельность.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты