Резюме «Руководитель отдела PR» в Московской области

Найдено 940 резюме
После регистрации будет доступно 1 903 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
120 000 Р , 34 года , Подольск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор департамента маркетинга, RANGE ROVER WORLD (медиа ресурс) rangeroverworld.ru, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка плана маркетинга. Разработка и реализации стратегии развития медиа ресурса. - Бизнес-планирование - Брендинг. Идентификации и повышение статуса (имиджа) бренда. - Разработка концепции и внедрение стратегии Клиентских и Партнерских коммуникаций. - Креативная стратегия. - Медиа стратегия - Связи с общественностью. Планирование и подготовка рекламно-маркетинговых мероприятий: - Разработка тематики и механики промо-акций; - Прогнозирование эффективности промо-акций; Анализ рекламных каналов продвижения, оптимизация расходов на рекламу; Работы по поисковому продвижению и контекстной рекламе: - Поиск эффективных источников трафика, привлечение трафика; - Анализ эффективности рекламных кампаний, контекстной рекламы и CPA-сетей (контроль качества привлекаемого трафика). Работа с иллюстративным и текстовым контентом. Авторское написание контента. Контроль и постановка задач по ведение аккаунтов компании в социальных сетях. Генерация инфоповодов. Контроль «посева» в социальных сетях на страницах, близких по тематике с высокой концентрацией целевой аудитории. Анализ инфополя, корректировка тональности сообщений о компании. Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях. Настройка контекстной рекламы в Яндексе. Поддержание партнерских отношений в социальных сетях, проведение кобрендинговых акций. Email-маркетинг: подготовка контента для рассылки по подписчикам. Отслеживание конверсий по всем каналам продвижения. Анализ статистических показателей (аналитика метрик), систематизация и упорядочение показателей, расчет и прогнозирование. Организация процесса привлечение клиентов. Обеспечение Бизнес коммуникаций с Партнерской базой компании. Организация мероприятий. (В том числе и за рубежом) Привлечение партнерских и спонсорских инвестиций. Организация и проведение семинаров, бизнес завтраков, форумов. Организация и проведение спортивных клубных мероприятий. Привлечение к взаимодействию с ресурсом медиа персон.
Обновлено 12 мая
50 000 Р , 39 лет , Зеленоград , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Ведущий юрист, инспектор по кадрам, Проектное бюро, строительство, ВОЛС, 5 месяцев (по август 2016)
1С ЗУП, кадровая работа (приём, увольнение, переводы и т.д.), разработка и внедрение локальных нормативных актов с нуля (ПВТР, положение об опоре труда и премировании, должностные инструкции, и т. д.), договорное право (подряд, субподряд, проектные работы, оказание услуг, уступка прав, аренда и т. д.), трудовое право, полное единоличное сопровождение группы компаний, занятых в области проектирования и строительства, лицензирование, государственный заказ, отдельные счета (спец.счета)
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 марта
50 000 Р , 42 года , Сергиев Посад , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу, АО "Литмашдеталь" ( удалённая работа), 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
• Разработка и реализация продвижения бренда • Координация работ по ATL, BTL - направлениям • Создание и вывод на рынок новый ТМ • Бюджетирование, медиапланирование, разработка рекламной стратегии, оценка эффективности РК, мониторинг рынка • Координация работ по созданию креативной части рекламной кампании • Организация корпоративных мероприятий (семинаров, праздников) с количеством участников более 100 чел.
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 48 лет , Домодедово , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, УК "Аверс" (СТЦ "Обувной на Автозаводской), 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Построение системы работы: формирование стандартов клиентского сервиса, форматов и видов отчетности, системы документооборота - Формирование доходной, расходной и инвестиционной частей маркетингового бюджета по двум объектам компании - СТЦ «Обувной центр на Автозаводской» и ресторана-пивоварни «Стражек» - Разработка стратегии и обеспечение регулярной маркетинговой активности СТЦ - маркетинговое планирование, медиапланирование и размещение рекламных кампаний в наружной рекламе, печатных и электронных СМИ, производство сувенирной и полиграфической продукции, организация и проведение Event мероприятий и BTL акций, PR поддержка. Показатели эффективности: посещаемость, конвертация - Координация работ по разработке сайтов объектов компании и сообществ в деловых и популярных социальных сетях. Администрирование, модерирование, регулярное обновление контента - Координация работы по взаимодействию с арендаторами СТЦ «Обувной центр на Автозаводской», разработка ко-маркетинговых проектов и стимулирующих акций - Координация работы с внешними подрядчиками. Организация тендеров, выбор подрядчиков по всем направлениям рекламой и PR активности СТЦ - Организация исследований и аналитика: полевое (потребительский и конкурентный анализ), анкетирование на мероприятиях (по уровню удовлетворенности и каналам информирования) - Координация работы группы дизайнеров: по брендингу (разработка фирменного стиля, бренд-бука), дизайн-разработкам (систем навигации, рекламно-информационных носителей и проч.), разработке креативных концепций и верстке макетов для полиграфической и сувенирной продукции, наружной рекламы - Контроль платежей, документооборота, отчетности по проектам.
Менеджер по маркетингу и рекламе, Менеджер по маркетингу, рекламе и PR, Ведущий специалист отдела маркетинга и рекламы, И.о руководителя отдела рекламы и пиар, Заместитель генерального директора по связям с общественностью скрыть
Обновлено 15 января
100 000 Р , 43 года , Мытищи , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник отдела маркетинга, Группа компаний «Миконг групп, направление HoReCa, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Разработка программ по привлечению гостей, плана мероприятий на территории ресторана; Разработка мер методов расширения клиентской базы; Мониторинг и анализ рекламной/event деятельности компаний-конкурентов их цен, ассортимента, уровня сервиса); Работа над поддержанием имиджа заведения; Взаимодействие с представителями СМИ, рекламными агентствами и другими партнерами; Годовое и месячное планирование рекламных и маркетинговых мероприятий; Маркетинг Pr и анализ эффективности проведенных мероприятий; Мониторинг спроса на услуги, соответствия цены качеству; Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам маркетинга и рекламы; Кросс-маркетинговые мероприятия; Дизайн и изготовление полиграфии, POS материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля; Публикация анонсов, релизов и пост-релизов; Организация разработки и производства меню для ресторана и кафе быстрого питания; Подготовка и участие в профильных выставках, PR, рекламных мероприятиях; Развитие каналов коммуникации с потребителями (работа со СМИ, развитие Web-сайта компании, каналов интернет-информирования); Организация и проведение мастер-классов шеф-повара ресторана; Организация и проведения концертов с участием звезд вьетнамской эстрады (Поиск площадок для концерта, организация и проведение концерта, составление договоров, поиск компаний по аренде музыкального оборудования, составление сценария, контроль оплат за аренду зала, изготовление билетов, координация служб во время проведения концерта); Организация и проведение кулинарных фестивалей в парках г. Москвы; Открытие кафе быстрого питания с «нуля» (Поиск помещений, подготовка пакета документов для заключения договора аренды, формирование и контроль заявок для ввоза оборудования, согласование дизайна вывески, подготовка и верстка макетов рекламы, поиск сотрудников, поиск поставщиков одноразовой посуды; Организация и проведение благотворительных мероприятий с Управой (Новый год, 9 мая); Организация и проведение праздников в ресторане (14 февраля, 23 февраля, 8 марта, Новый год); Проведение фотосъемок мероприятий; Составление бюджетов мероприятий, документооборот, подготовка отчетов.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 59 лет , Одинцово , Английский (Базовый) , стаж 41 год и 11 месяцев
Руководитель службы маркетинга и рекламы, ПАО "Бамстроймеханизация", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Осуществление информационной и рекламной политики компании, разработка и реализация предложений по проведению информационных и рекламных компаний, PR акций, информационных поводов в средствах массовой информации и интернете с целью продвижения и создания положительного имиджа компании, показа результатов ее деятельности; - Разработка и создание фирменного стиля компании, организация годовых и оперативных рекламных компаний. Перспективное планирование, разработка концепций, выработка предложений, подготовка расчетов бюджета, издание календарно-тематической продукции и других материалов; - Издание годового информационно-рекламного проспекта компании; - Организация и проведение фотосъемок на объектах строительства компании, систематизация фотоматериалов и ведение фото архива; - Взаимодействие с информационными и рекламными агентствами, газетами и журналами, создание информационных поводов; - Создание, своевременное обновление и продвижение сайта, контроль за его технической поддержкой; - Мониторинг рекламного рынка, регулярное участие в выставках, презентациях, конференциях и семинарах.
PR директор, Исполнительный директор, Генеральный директор рекламного агентства, Генеральный директор, Директор, Главный специалист Военного информационно-рекламного направления МО РФ Военинформ, Начальник отдела, ст.офицер, полковник скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 44 года , Балашиха , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО "МС-Групп", 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2016)
* Опыт работы в УК (управление коммерческой недвижимости - ТК, ТЦ). * Управление деятельностью отдела маркетинга и рекламы. * Разработка, реализация и адаптация маркетинговых, PR и event-мероприятий, нацеленных на повышение привлекательности и узнаваемости объекта (маркетинговая и PR стратегия). * Разработка и управление маркетинговыми бюджетами. * Разработка медиа-планов, маркетинговых планов. * Организация и проведение тендеров на выбор подрядчика для работы по проектам. * Организация изготовления рекламно-презентационных материалов и продукции. * Создание и поддержка сайта компании (www.nikopark.ru). * Разработка и реализация проектов рекламной концепции рекламных конструкций на фасаде и территории, рекламных площадей внутри, навигации. * Работа с арендаторами по части их вовлечения в маркетинговые мероприятия и аренде рекламных мест. * Координация работ по сезонному оформлению. * Формирование текущей отчетности.
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 26 лет , Ступино , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу, Лидер Медиа, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Разработка маркетинговой стратегии компании, контроль ее реализации и оценка эффективности; контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.), прогнозирование экономических показателей деятельности компании; разработка и реализация программ продвижения существующих и новых видов продукции/услуг, повышения уровня известности компании и ее продукции/услуг, стимулирования сбыта, повышения лояльности потребителей; разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта; медиапланирование; управление маркетинговым бюджетом; организация и контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля; методическое сопровождение процесса продаж.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Лобня , стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, Проектно-строительная компания, 11 месяцев (по настоящее время)
1. Разработка положения по работе с кадровой политикой Компании; Разработка HR стратегии компании; 2. Управление HR бизнес-процессами (подбор, кадровый учет, обучение, адаптация): 3. Оптимизация организационной штатной структуры; Разработка структурных схем подразделений и функциональных моделей взаимодействия подразделений; Организация проектных служб и направлений; 4. Внедрение программ развития персонала; Организация системы оценки и непрерывного внутрикорпоративного обучения; Формирование кадрового резерва; планирование и развитие карьеры сотрудников, их профессионального роста; 5. Обеспечение комплектации штата сотрудниками требуемой квалификации в соответствии с кадровой политикой и стратегией развития компании; Подбор персонала различного уровня с использованием различных методик. Одновременный подбор от 15 вакансий (Top management, mid-level, специалисты, бэк-офис, редкие специалисты); Внедрение группового интервью, внедрение системы оценки по компетенциям, использование психологических тестов; 6. Организация мероприятий, направленных на адаптацию сотрудников к новой должности (Внедрение адаптационных мероприятий, разработка положения о прохождении испытательного срока, книжка новичка); 7. Организация мероприятий по удержанию и высвобождению персонала; проведение работ направленных на снижение текучести кадров, повышения лояльности персонала; Решение проблемных увольнений; Проведение exit интервью, анкетирование увольняющихся. 8. Начата разработка концепции и внедрение системы мотивации и стимулирования персонала (монетарной и немонетарной); Обзор оплаты труда ключевых для компании сфер, мониторинг и анализ ситуации на рынке труда в области компенсаций; Повышение эффективности труда и снижение потерь рабочего времени мотивационными и дисциплинарными мерами. Проведение тренингов по Тайм-менеджменту. 9. Аудит и восстановление кадрового делопроизводства; Кадровое администрирование (несколько юр. лиц в полном объеме), системы учета персонала в соответствии с правилами КДП и нормами ТК РФ (безупречное владение КДП); Анализ движения персонала, выявление проблемных зон; Разработка нормативных и регламентирующих документов; подготовка, формирование архива; Организационное и правовое урегулирование трудовых отношений с работниками (сложные увольнения), в том числе эффективная защита интересов компании по трудовым спорам; Взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих государственных органов; Опыт успешных проверок ГИТ. 10. Развитие внутренних коммуникаций, повышение вовлеченности персонала; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры, продвижению ее на рынке; Развитие внутрикорпоративной культуры, внутренние PR мероприятия; 11. Формирование бюджета компании по статье затрат Фонд оплаты труда (ФОТ), консолидация; обеспечение выполнения бюджета подразделения HR. 12. Подготовка установленной отчетности; - сформированы направления по управлению персоналом (подбор, обучение, кадровое администрирование, охрана труда и пожарная безопасность); - проведена спец. оценка труда; - проведено исследование по вовлеченности сотрудников; - разработаны регламенты и отчетные формы отдела HR; - укомплектованность персоналом выросла с 93 до 97% - Пройдена проверка ГИТ
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор, ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара», 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u043E\u0439\x20\u041F\u0440\u0438\u043A\u043B\u0430\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\x28\u0441\x202011\x29\x20\u0440\u0430\u043D\u0435\u0435\x20\u0437\u0430\u043C.\u0437\u0430\u0432.\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u043E\u0439\x20\x2F\x20\u0434\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0446\u0438\u0444\u0440\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u0441\x202009\x29\x20\u0440\u0430\u043D\u0435\u0435\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u0418\u0422\x2D\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор, ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара», 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u043E\u0439\x20\u041F\u0440\u0438\u043A\u043B\u0430\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\x28\u0441\x202011\x29\x20\u0440\u0430\u043D\u0435\u0435\x20\u0437\u0430\u043C.\u0437\u0430\u0432.\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u043E\u0439\x20\x2F\x20\u0434\u043E\u0446\u0435\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0446\u0438\u0444\u0440\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u0441\x202009\x29\x20\u0440\u0430\u043D\u0435\u0435\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u0418\u0422\x2D\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 23 июня
150 000 Р , 34 года , Реутов , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по развитию бизнеса, ООО Электор, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: • Управление продажами бензоинструмента, электроинструмента и расходных материалов (DeMark) на территории РФ во всех каналах сбыта (розница, локальные сети, дистрибьюторы, интернет-магазины, В2В); • Выполнение утвержденных планов развития, выручки, продаж; • Руководство сотрудниками: мотивация, курирование, стимулирование; • Анализ существующей системы функционирования, разработка стандартов рабочей документации и типовой отчетности, оптимизация взаимодействия подразделений • Cоздание внутренних форм отчетности, внедрение CRM-системы; • Разработка и реализация стратегии по развитию направлений бизнеса: увеличение продаж, снижение товарных потерь, поиск перспективных направлений, составление бизнес планирования по корректировке деятельности компании в условиях динамично развивающегося рынка, построение бизнес-процессов, планирование коммерческой деятельности; • Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды, управление конкуренцией, планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании, закупок, развитие магазинов, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, анализ закупки/продажи/KPI; • Разработка и планирование ассортиментной матрицы; • Построение и поддержка взаимовыгодных, долгосрочных отношений с поставщиками; выстраивание модели эффективного взаимодействия, личных взаимоотношений с ключевыми партнерами, оптимизация условий сотрудничества, разработка и внедрение новых каналов продвижения и продаж нового ассортимента; • Поиск и выбор новых поставщиков, расширение клиентской базы, проведение тендеров, заключение Договоров, согласование финансовых условий контрактов и соглашений с поставщиками; • Решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций; • Решение юридических вопросов: представление в суде, работа с государственными органами; • Оценка проектов, расчет коммерческих предложений, экономической эффективности запуска новых продуктов. • Развитие новых проектов: поиск, исследование, установление коммуникации с потенциальными партнерами новых направлений бизнеса - проведение переговоров, подготовка условий будущего сотрудничества, исследование рынка, разработка плана маркетинговых и рекламных акций, разработка оптимальных условий поставок (реализаций), организация сбыта; • Контроль основных показателей деятельности (объем закупок-продаж, дебиторская задолженность, отгрузки, поступления денег, ценообразование, маркетинг); • Сегментация рынка, определение аудитории потребителей, выявление и формирование их потребностей; • PR: публикации в специализированных изданиях рассылки, директ-маркетинг, рекламная деятельность: рекламные, креативные агентства, печатная продукция, сувениры, наружная реклама, P.O.S.-материалы, ATL/BTL-акции, программы лояльности, система "Клиент-Сервис", медиа-планирование, презентации, оценка эффективности рекламы, SWOT, ABC-анализ, планирование бюджета, разработка "с нуля" новых маркетинговых материалов, web-site: дизайн, SEO, SMM, лидогенерация.
Обновлено 22 июня
150 000 Р , 40 лет , Красногорск , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Специалист по ИТ, ООО "КорпоРАция", 2 года (по настоящее время)
Должностные обязанности: - Настройка компьютеров Mac и Windows - Настройка гаджетов Apple, Android - Установка офисных прикладных программ. - Поддержка работы компьютеров и гаджетов. - Поддержка работы бухгалтерских программ и электронной отчетности. - Ведение проектов по интеграции аудио-видео оборудования. - Ведение проектов по усилению сотовой связи. - Работа с поставщиками, ведение закупок компьютерного оборудования, копировальной техники, расходных материалов, аудио-видео техники, систем усиления сотовой связи. Подбор оборудования, программного обеспечения, аудио - видео техники. Согласование, ведение отчетной документации. - Учет оборудования, проведение инвентаризаций. - Поддержка выездных проектов. - Ведение вопроса Мобильной телефонии Группы Компаний. Взаимодействие с операторами связи "Билайн", "МТС", "Мегафон". Работа с отчетными документами. Анализ счетов. Результаты: - Бесперебойная работа офиса. - Обеспечение закупок компьютерного оборудования. Ведение отчетной документации. - Обеспечение бесперебойной работы мобильной телефонии. Ведение отчетной документации.
Руководитель отдела IT-поддержки, Директор службы эксплуатации компьютерной техники, Руководитель отдела IT – поддержки, Специалист по программному обеспечению, Системный администратор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности , 43 года , Видное , стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель генеральный директора, Мерке, 4 месяца (по июль 2014)
Контроль работы отдела продаж Переговоры с поставщиками и клиентами компании Контроль выполнения контрактов Написание текстов для интернет сайтов и каталогов Разработка и продвижение интернет сайтов компании Налаживание работы IT структуры компании (самостоятельно и с привлечением сторонних компаний)
Обновлено 15 июня
По договоренности , 41 год , Балашиха , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 2 месяца
Руководитель группы проектных закупок, ООО "Депо Электроникс", 11 лет и 8 месяцев (по март 2017)
Профиль компании: - разработка комплексных IT проектов для государственных и коммерческих структур. - производство ПК, Серверных систем. - участие в государственных и коммерческих тендерах. - продажа компьютеров, периферии, компьютерных комплектующих, оргтехники. Профессиональные обязанности: - Закупка и поставка широкого спектра ТМЦ (основные: HP, Cisco, Huawei, Lenovo, DELL, Kyocera, Konica-Minolta, MSI, Acer, Asus, комплектующие разных производителей) контроль сроков производства и прохождения логистической цепочки поставки товаров. - Оптимизация цен и планирование сроков поставки товаров. - Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, согласование условий (отсрочки, спец. условий и т.д.), контроль исполнения договорных обязательств, решение возникающих проблем и вопросов. - Привлечение производителей к работе с проектами. Защита, подготовка спецификаций. - Оптимизация товарооборота, как "своей" линейки товаров, так и проекта в целом. - Решение не стандартных ситуаций.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 41 год , Фрязино , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Координатор проектов, W-E Design, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• координация проектов дизайна интерьеров; • работа с договорами, взаимодействие с поставщиками; • выплаты исполнителям.
Обновлено 9 июня
80 000 Р , 39 лет , Раменское , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Ведущий тренинг менеджер, OOO "Алькор и Ко", 3 года и 9 месяцев (по март 2016)
Разработка позиционирования новых продуктов (марок) на рынке РФ и адаптация существующей ассортиментной группы к условиям внутреннего рынка РФ. Стимулирование продвижения марок на внутреннем рынке РФ. Увеличение оборота продаж. Тренинги по продукту. Техника продаж. Корпоративная культура. Пост.тренинговое сопровождение. Создание презентационных, обучающих програм и материалов для различных марок и категорий товаров (с нуля). Разработка, организация и проведение тренингов для различных категорий менеджеров и продавцов. Инспектирование региональных отделений и пунктов продаж. Мерчендайзинг брендов. Оценка работы персонала. Правильность и целесообразность проведения различных рекламных компаний и акций. Разработка и внедрение мотивации для увеличения продаж. Работа с медиа партнерами (статьи и пресс файлы для различных изданий. PR проекты на радио.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 43 года , Дмитров , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор по развитию, Экоуниверсал, ООО утилизация промышленных отходов, экологичесое сопровождение, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
* Разработка стратегии и определение приоритетов развития компании * Бюджетирование и планирование продаж * Построение эффективной системы дистрибуции * Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами * Расширение и усиление существующих каналов продаж * Развитие сети в регионах, поиск партнеров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отчетных и финансовых документов * Контроль финансовых и бухгалтерских документов, отчетности * Руководство отделами продаж, логистики, экологии (в подчинении 18 человек), контроль за выполнением планов продаж, сроками исполнения работ, качеством обслуживания клиентов, квалифицированного документального сопровождения, порядка и сроков оплат работ и услуг * Планирование работы, финансовый анализ результатов, разработка финансовой и тарифной политики, разработка и внедрение новых услуг и направлений деятельности * Подбор, обучение и мотивация персонала * Взаимодействие с отраслевыми региональными и федеральными ведомствами (министерствами экологии, АдмТехнадзором, муниципалитетами), деловая переписка, проведение переговоров, презентаций * Участие в тендерах, подготовка конкурсной документации ДОСТИЖЕНИЯ: Увеличение продаж на 25%, снижение затрат на 7%, развитие сети в 3-х регионах, формирование эффективной команды специалистов
Обновлено 5 июня
По договоренности , 36 лет , Ногинск , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела бренд-менеджмента, ОАО Ногинский хлебокомбинат (производство и продажа хлебобулочных изделий) http://www.nhleb.ru/, г. Ногинск, полная занятость., 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
· Разработка стратегии развития направления с «0» (запуск нового проекта с момента "идеи до вывода продаж на стабильный, прибыльный уровень). · Создание под новый продукт новой упаковке от концепта логотипа до приладки упаковки у поставщика. · Исследования рынка, деятельности конкурентов, цен, сбытовой сети, анализ тенденций развития · Поиск и анализ перспективных направлений деятельности · Анализ внутренней статистики и внутренних возможностей комбината · Управление ассортиментом, ценообразование · Подготовка и проведение презентаций · Проведение переговоров с поставщиками (Россия, Европа, Белоруссия) · Выезд к поставщикам для осуществления контроля производства · Расширение ассортиментной матрицы (интенсивность вывода нового sku от 2 единиц в месяц). · Улучшение ассортиментной матрицы (смена упаковке, формата продукты, увеличения сроков годности за счет перехода на новую упаковку или новый формат упаковке, адаптация упаковке и продукта под производственные возможности с целью снижения себестоимости).
Обновлено 5 июня
По договоренности , 48 лет , Королев , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Французский (Технический)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель коммерческого директора, Группа компаний "АВЕС", 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
(в подчинении 90-150 чел) Обязанности: • Управление автосалонами, СТОА и филиалами группы, контроль их плановых показателей; • Управление персоналом группы (внедрение стандартов, коммерческое и техническое обучение, проведение собраний и тренингов, ротация персонала между автосалонами, участие в подборе персонала); • Участие в разработке стратегии и тактики развития подразделений и направлений группы; • Работа над продуктом (внесение предложений отделам продукта Представительств по оптимизации и изменению комплектации и модельной гаммы); • Организация PR-мероприятий с непосредственным участием в них; • Участие в разработке сайтов направлений группы и создание контента для них. Ключевые достижения: • Организовал и впоследствии руководил направлением DONGFENG (DFM) группы от «нулевого цикла» до «Лучшего по продажам в Москве и в России» (2016 г., до 40% проданных DFM в Москве и области); • Реформировал работу регионального дилера PEUGEOT и DONGFENG (г. Уфа, ООО «Тан-Авто»), в результате чего через 4 месяца он вошел в ТОП-5 общероссийского рейтинга ОД PEUGEOT (повышение с 12 на 4-е место) по количеству продаж и ТОП-3 по качеству обслуживания клиентов; • Организовал и руководил работой направления кроссоверов PEUGEOT, в результате чего московское отделение группы занимало 1-е место в России по их продаже на протяжении 4 лет подряд; • Организатор первого в России специализированного автосалона коммерческого транспорта PEUGEOT Professional (c 2009-2015 г.г. – лучший по продажам ком.транспорта PEUGEOT в России); в 2016 г. за 2 месяца инициативно организовал продажу легких грузовиков DONGFENG (DFSK) от "нулевого цикла" до 6 грузовиков в месяц (лучший результат в России); • Ввел в ассортимент новые виды дополнительного оборудования, заключив эксклюзивные договоры (PARROT Россия и INCAR/INTRO Рус (мультимедийные системы и периферия), BOSAL (фаркопы, багажники и др.), МЕГА-Ф (сигнализации и противоугонное оборудование) и др.)), в результате чего валовой доход отдела допоборудования увеличился на 60-120% (в зависимости от марки и периода); • Автор 14 методических пособий, применяемых, в том числе и в Представительствах Пежо Ситроен Рус и Дунфэн Мотор Рус; Автор нескольких эксклюзивных тренингов, не имеющих аналогов в автобизнесе; • Создатель сайтов www.aves.su и www.dongfengufa.ru и контента для них (сайты признаны Представительством Пежо Ситроен Рус лучшими среди сайтов российской дилерской сети PEUGEOT); • Организовал несколько очень удачных PR-мероприятий (из недавних: «Первый в России слет владельцев автомобилей DFM», сделавший компанию самым авторитетным дилером DFM в России).
Обновлено 4 июня
150 000 Р , 36 лет , Люберцы , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ООО «МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС», 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- организация работы: механизмы работы, отчетность и контроль, подбор и обучение сотрудников, - формирование базы поставщиков: мониторинг рынка поставщиков в соответствии с поставленной задачей, мониторинг цен; проведение переговоров с Поставщиками на уровне первых лиц, достижение максимально выгодных условий для компании, - организация грамотной работы с существующей базой клиентов (приоритетность выполнения заказов, порядок взаиморасчетов, ценовая политика) - формирование базы новых клиентов через организацию работы "полевых" менеджеров, поиск новых каналов продаж - построение конструктивных и долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами/партнерами и поставщиками (ведение переговоров, заключение договоров, контроль соблюдения условий договоров) - контроль доставки ТМЦ на объекты и склады - анализ рынка, в том числе деятельности конкурентов, емкости и потенциала, - обеспечение своевременной подготовки бухгалтерской и отчетной документации - разработка и реализация рекламных и PR – компаний, продвижение услуг компании в сети интернет, СМИ - оптимизация и автоматизация работы - разработка системы мотивации сотрудников компании - обучение младших менеджеров и т.д. - отличное знание рынка производителей металлопроката, профнастила, метизов, запорной арматуры и других сопутствующих строительных товаров в России и в странах СНГ, наличие личных контактов с первыми лицами данных компаний - умение читать техническую документацию, КМ и КМД. - отличное знание ассортимента, типов, видов, групп, размерных рядов, классов, технических характеристик строительных материалов, - хорошие управленческие навыки, опыт формирования команды под новые проекты. - умение эффективно вести переговоры. - способность работать в интенсивном режиме. Организовал «настоящую команду» профессионалов, провел ряд мероприятий, благодаря которым компания имеет хорошую базу постоянных поставщиков и покупателей, в объемах продаж компании прослеживается тенденция стабильного роста, как в количественном, так и в качественном выражении.
Обновлено 4 июня
По договоренности , 27 лет , Долгопрудный , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист по проектной работе по развитию коммерческого направления Центра, Центр фотографии имени братьев Люмьер, 3 месяца (по май 2017)
Разработка стратегии развития и политики коммерческого направления; Разработка и оформление презентаций, коммерческих предложений; Формирование маркетинговой и рекламной политики компании; Развитие маркетингового плана с определением тактики проведения рекламных кампаний; Разработка программы для привлечения новых клиентов по различным каналам; Обновление базы потенциальных Партнеров
Обновлено 31 мая
По договоренности , 41 год , Мытищи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 7 месяцев
Руководитель, НКО БФ "Открытое сердце", 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 25 мая
По договоренности , 43 года , Подольск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО "Полет" (Москва) — Товары для детей (одежда и аксессуары для новорожденных и детей ясельного воз, 2 года и 11 месяцев (по октябрь 2013)
• Организация работы структур компании; • Построение оптимальной коммерческой структуры компании, управление продажами (планирование, расчет эффективности); • Разработка долговременной стратегии и текущих планов; • Осуществление работ по разработке и реализации всесторонних проектов, направленных на повышение продаж; • Выполнение планов по разработке проектов и продажам, бюджетирование; • Подбор, обучение персонала, постановка задач, контроль за их выполнением, разработка мотивации сотрудников; • Участие в управлении ассортиментом, анализ продаж, планирование закупок. • Поддержание и улучшение отношений с ключевыми клиентами, привлечение новых клиентов; проведение презентаций, переговоров; • Управление и оптимизация системы ВЭД - координация действий между поставщиками, экспедиторами и таможенным брокером, отчётность по поставкам, расчёт себестоимости поставок, решение вопросов по своевременному поступлению товара (согласно установленным датам), оптимизация расходов по доставке, исполнение бюджета, разработка и развитие новых ВЭД-направлений компании. • Открытие и управление розничным магазином; • Открытие и управление интернет - проектом - магазином (от концепции и креатива, написания ТЗ, поиска подрядчика до наполнения и продвижения), профессиональное понимание онлайн-бизнеса, бизнес-процессов интернет-магазина; • Взаимодействие с техническими специалистами (постановка ТЗ, поддержание функционирования, исправности работы всех сервисов интернет-портала); • Продвижения интернет-проекта (собственное, с помощью подрядчиков), разработка стратегий продвижения, анализ рынка, мониторинг конкурентов; • Оперативное управление интернет-магазином, привлечение и удержание клиентов, анализ результативности работы сайта, мониторинг удовлетворенности клиентов; • Достижение прогрессивного увеличения величины чистой прибыли при увеличении объемов продаж. Основная зона ответственности – розничные каналы РФ, собственная традиционная розница, интернет - магазин.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 28 лет , Жуковский , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента продвижения, Ивановъ и Партнеры, 7 месяцев (по март 2017)
• Руководство отделом маркетинга: - разработка и реализация стратегии продвижения компании и рекламной политики; - формирование бюджета, контроль его исполнения, оптимизация затрат, документооборот; - разработка рекламных концепций, создание и размещение рекламы, взаимодействие и координация работы подрядчиков (разработка сайтов, застройка стендов, seo-оптимизация и пр.), так же взаимодействие с гос.органами с целью согласования новых рекламных носителей; - развитие каналов рекламы (интернет (корпоративный сайт, seo, контекст), выставочная деятельность, рекламно-полиграфическая и сувенирная продукция, спец. мероприятия, презентационные материалы); - анализ эффективности рекламных мероприятий, принятие решений на основе данного анализа; - разработка программ лояльности (подготовка и реализация совместных проектов с банками партнерами); • Руководство отделом PR: - SMM маркетинг, написание статей, работа с негативом, проведение корпоративных мероприятий; • Руководство отделом продаж: - постановка задач в системе CRM и контроль их выполнения, мониторинг проведенной работы с клиентами компании, мониторинг качества обработки входящего потока клиентов, составление инструкций и скриптов для повышения конверсии, взаимодействие с агентствами недвижимости; • Взаимодействие и информационная поддержка всех структурных подразделений и представительств.
Начальник управления ЖКХ, строительства и архитектуры, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по маркетингу и рекламе, Заместитель начальника отдела рекламы, PR и маркетинга, Менеджер по рекламе, Менеджер по работе с клиентами, Печатник, Курьер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты