Обязанности:
1. Организация внешнего обучения.
Сопровождение данного вида обучения: выбор поставщика услуг (при необходимости его поиск, первоначальное взаимодействие с ним), заключение договоров, соблюдение договорных обязательств, оплата обучения в системе SAP, отчетность. Выбор подходящей формы обучения (очное, онлайн), сопровождение учебного процесса. Контроль бюджета, заложенного на обучение/развитие персонала и корпоративную культуру. Регистрация сотрудников на экзамены в Prometrik и PEORSONVUE. Организация обучения по партнерскому плану, а именно вендорского направления: Cisco, HP, Huawei, Hitachi, Oracle, Microsoft, IBM, VMware, Citrix, Exin, RedHat и т.д.
2. Организация внутрикорпоративного обучения.
Выявление потребности в обучении сотрудников по определенному профилю. Организация и администрирование корпоративного обучения (семинары, тренинги и тд.).
Проведение программы welcome-тренингов. Итоговое тестирование и его обработка.
Проведение вебинаров по возложенным на меня темам.
3. Организация и администрирование вебинаров в СДО WEBTUTOR.
Разработка электронных курсов на WEBTUTOR (занесение в систему, описание, настройка, назначение и т.д.) и iSpring (создание, форматирование и т.д.)
Разработка тестирования, либо внесение утверждённого содержания электронного теста, в системы Webtutore, iSpring, Leimserv.
Обработка и анализ обратной связи от сотрудников по пройденному обучению. Разработка инструкций, пользовательского уровня, по использованию вверенных мне программам для процесса проведения обучения на определённой системе в формате онлайн.
3. Организация и сопровождение изучения английского языка на корпоративных условиях.
Ведение и подготовка отчетности по внутрикорпоративному обучению.
4. Административные вопросы:
С 2014 года являлась вторым администратором центра тестирования PEORSONVUE.
Участие в актуализации и дополнении информации, создании новых страниц, на корпоративном портале вопросов HR.
Тестирование внедряемых внутрикорпоративных программ.
Кураторство конкурсов для сотрудников и детей (весь процесс от идеи до вручения призов).
Организация выдачи подарков первоклассникам и новогодних подарков сотрудникам и их детям (от момента закупки до момента выдачи).
Сопровождение внутрикорпоративных предложений для сотрудников от партнеров, взаимодействие с ними (английский язык, фитнес-центр, банки, магазина и т.д.).
Дополнительная информации при собеседовании. При необходимости, могу выслать резюме с полноценным описанием функционала.