Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Тренинг-менеджер» в Московской области

Найдено 12 074 резюме
После регистрации будет доступно 22 351 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 января
80 000 Р 39 лет Щелково Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 11 месяцев
Специалист по экспортному контролю 12 лет и 7 месяцев (по август 2017)
Посольство США в Москве, Торговое Представительство (Коммерческий отдел)
Подготовка и проведение встреч с компаниями и организациями по вопросам экспортного контроля в России, СНГ и странах Восточной Европы, осуществление последовательного перевода встреч, составление отчетов о результатах проведенных встреч для Правительства США, подготовка международных визитов, в т.ч. для Зам. министра торговли США по экспортному контролю, проведение презентаций по экспортному контролю, подготовка и организация семинаров по экспортному контролю, составление и перевод официальной документации.
Секретарь, ассистент коммерческого атташе, Секретарь приемной, Ресепшионист оздоровительного центра, Телефонный оператор, Преподаватель английского языка скрыть
Обновлено 22 января
60 000 Р 42 года Пущино Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель службы размещения и сервиса 3 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
ФГУП Пансионат с лечением "Пущино", г. Пущино.
Планирование производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности служб и подразделений пансионата. Организация работы и взаимодействие всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб. Организация производственно-экономической деятельности служб. Координация и контроль процедуры приема, размещения и обслуживания гостей: контроль финансовых операций, систем расчета, правил ведения кассовых операций; предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций; активное продвижение услуг; оперативный анализ предложений и жалоб, удовлетворение пожеланий гостей. Работа по приему, обработке и реализации заявок на бронирование услуг и проведению корпоративных мероприятий. Работа с группами: разработка детальных программ обслуживания корпоративных клиентов, прием, размещение, питание, доп. услуги, работа со счетами и т.д. Работа с персоналом: подбор персонала, проведение собеседований; анализ в потребности обучения персонала, разработка/проведение тренингов, мотивация, оценка эффективности и результатов обучения и аттестация; индивидуальное консультирование руководителей по развитию их сотрудников; выявление потребностей в дальнейшем обучении как персонала, так и руководителей; разработка методических материалов.
Руководитель сервисной службы, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Корпоративный менеджер, Заместитель руководителя службы сервиса, Исполнительный менеджер, Администратор, Преподаватель английского языка, Продавец-консультант, Преподаватель английского языка, Воспитетель скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 21 января
45 000 Р 42 года Лобня стаж 17 лет и 9 месяцев
Доцент 17 лет и 9 месяцев (по май 2016)
ДГМА
Проведение обучающих тренингов. Составление обучающих программ. Проведение лекций, семинаров, практических и лабораторных работ. Составление планов занятий, рабочих и учебных программ, оформление журналов учета, индивидуальных планов, планирование и организация учебных занятий и учебной работы. Составление отчетности о проделанной работе. Подготовка необходимой служебной документации (приказы, протоколы, доклады, распоряжения, служебные письма). Ведение корреспонденции. Разработка и подготовка макетов, издание учебно-методических пособий, курсов дисциплин, сборников статей, написание научных статей, тезисов докладов, монографий. Подготовка мультимедийных материалов и проведение презентаций, подбор литературы. Организация, проведение, научно-технических и методических конференций, олимпиад, конкурсов дипломных работ, оформление сопутствующей документации. Проведение занятий со школьниками. Консультация абитуриентов. Проведение профориентационной работы среди учащихся. Проведение занятий на заочном отделении. Проведение дистанционных занятий. Работа со студентами-заочниками в учебно-консультационных пунктах. Организация и проведение научных исследований. Подготовка, оформление и закрытие этапов научно-исследовательской работы, оформление сопутствующих документов. Руководство курсовыми, дипломными, магистерскими и научными работами учащихся. Знание ПК и офисных программ. Владение офисной техникой
Обновлено 19 января
120 000 Р 41 год Химки готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 22 года и 7 месяцев
Руководитель обучения направления продаж 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2017)
Nissan Manufacturing Rus
- Анализ потребностей бизнеса в обучении персонала дилерских сетей Nissan (140-160 ДЦ), Infiniti (24 ДЦ), Datsun (64 ДЦ) - Разработка, адаптация и модернизация в соответствии с требованиями Nissan Europe программ обучения по всем целевым аудиториям нетехнического и продуктового направления: продавцы-консультанты, руководители отделов продаж, руководители отделов сервиса, менеджеры по работе с клиентами и др. - Мониторинг показателей обученности дилерских сетей Nissan, Infiniti, Datsun. Подготовка отчетности для российского офиса и Head Quarter - Выбор поставщиков: организация и проведение тендеров на поставку консультационных и тренинговых услуг. Управление взаимоотношениями с поставщиками - Управление проектами Академии Nissan направления Sales; - Ежегодное и ежеквартальное планирование тренинговых активностей направления нетехническое обучение - Управление персоналом: направление нетехническое обучение и административный персонал Академии Nissan - Управление парком тренинговых автомобилей: заказ, использование, реализация - Участие в проектах автоматизации: подготовка и запуск новой ЛМС (Learning Management System), переход тренингов на iPad-платформу как новый формат F2F-обучения (европейский проект), перевод и адаптация материалов для программ дистанционных курсов, долгосрочные дистанционных курсы обучения; - Разработка системы подбора, адаптации и обучения стажеров отделов продаж дилерской сети. Достижения: * Выполнение KPI направления: достижение KPI по обученности и сертификации персонала дилерских центров * Успешно завершены 2 тендера по выбору новых подрядчиков тренинговых услуг * Приведено в соответствие с актуальной ситуацией на рынке наполнение 80% аутсорсных тренингов направления * Выросли показатели обратной связи по всем тренингам: средняя удовлетворенность увеличилась с 90 до 96% * Показатели успешного прохождения сертификации продавцов увеличились с 68% до 89%. *Общая оценка деятельности руководителем - meet expectations
Тренер по продукту (Nissan Academy), Бизнес-тренер, Коммерческий директор, Исполнительный директор (35 человек в подчинении), Старший менеджер службы продаж (6 точек, 14 человек в прямом подчинении), Консультант в сфере налогообложения, бухучета, открытия бизнеса, делового общения, Бухгалтер, и.о. Главного бухгалтера, Менеджер скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 31 год Электросталь стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала/Бизнес-тренер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Ангел
Проведение welcom тренингов Обучение сотрудников call-центра Разработка и регулярное проведение тренингов для руководителей и линейного персонала ("Успешные коммуникации", "Тайм-менеджмент", "Лидерство", "Мотивация персонала" и др.) Разработка корпоративной политики в отношении персонала, Управление поиском, отбором, адаптацией персонала, Самостоятельный региональный подбор (более 10 филиалов), Формирование кадрового резерва, Принятие и осуществление решений по вопросам найма, продвижения, поощрений, взысканий, увольнений персонала Контроль состояния трудовой дисциплины Управление социальными процессами в компании, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов Полное ведение кадрового делопроизводства, Разработка нормативных документов, Разработка системы мотивации персонала, Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и норм социальной защиты Контроль качества работы сотрудников call-центра, водителей, менеджеров. Ответ на жалобы пассажиров. Решение конфликтных ситуаций.
Тренинг-менеджер, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу/Руководитель отдела, Старший менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 16 января
65 000 Р 42 года Домодедово стаж 5 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер 3 месяца (по июль 2017)
"Цвет Диванов"
• Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников Компании; • Планирование и организация обучающих мероприятий; • Разработка с нуля тренингов под задачи Компании (по продукту, по продажам, управленческие тренинги, семинары, мастер – классы); • Разработка и подготовка инструкций, памяток, методических и учебных материалов для обучения сотрудников; • Проведение тренингов для персонала Компании (welcome – тренинг, техника продаж, работа с возражениями, клиентоориентированный сервис, стандарты качества обслуживания, коммуникативные навыки, наставничество, продуктовые тренинги и т.д.); • Консультирование руководителей подразделений по вопросам обучения сотрудников; • Разработка и проведение посттренингово сопровождения; • Работа с системой наставничества; • Разработка корпоративных стандартов продаж и технологии обслуживания потребителя; • Организация и проведение оценки персонала и полевой аудит (оценка на знание стандартов качества обслуживания, тестирование, анкетирование, аттестация, assessment – center); • Оценка результатов обучения, путем проведения экзаменов, тестов, собеседований, полевых сопровождений, кейсов, анализ качественных показателей результатов тренингов и эффективности их проведения; • Составление планов для дальнейшего развития сотрудников; • Составление и ведение отчетной документации; • Составление и ведение бюджета на обучение.
Тренинг-менеджер, Тренинг менеджер, Тренинг менеджер скрыть
Обновлено 6 января
70 000 Р 39 лет Можайск стаж 13 лет и 4 месяца
Директор-наставник Отдела обучения и развития персонала 10 месяцев (по настоящее время)
АО"Тандер"
1. Планирование рабочего времени, составление еженедельного и ежемесячного плана работы, выполнение плана и ведение отчетности по результатам его выполнения. 2. Составление и согласование списка кандидатов Директоров - новичков для сопровождения. 3. Составление индивидуального плана сопровождения для Директоров - новичка на основании стандартной программы. 4. Составление графиков посещений Директоров - новичков и согласовывать его с руководителем подразделения. 5. Сопровождение Директоров - новичков. 6. Консультирование Директоров - новичков дистанционно (по почте, телефону). 7. Ведение еженедельной отчетности по результатам сопровождения Директоров - новичка, предоставление Руководителям, ответственным сотрудникам. 9. Определение и проведение мероприятий по улучшению качества сопровождения Директоров - новичков в работе. 6. Ведение статистики результатов сопровождения. 7. Сбор, анализ информации о проблемах и ошибках в работе Директоров - новичков. 8. Консультирование кураторов по выполнению ими задач наставничества. Контролировать качество стажировки. 9. Информирование ответственных сотрудников о недостаточных знания Директоров - новичков по результатам обучения в группах в учебном классе.
Директор магазина, Руководитель учебного центра, Менеджер по обучению и развитию персонала, Старший менеджер по продажам (Директор магазина), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 декабря 2017
35 000 Р 57 лет Лобня стаж 27 лет и 1 месяц
Учитель физкультуры и истории 27 лет и 1 месяц (по август 2007)
Школа
Обучение
Обновлено 13 декабря 2017
130 000 Р 36 лет Подольск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 2 месяца
Тренинг-менеджер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
PIERRE FABRE
1.разработка/адаптация и имплементация аудиторных и полевых тренингов по продажам для сотрудников sales department (торговые и медицинские представители, КАМ-ы, региональные менеджеры) 2. разработка/адаптация и имплементация тренингов по презентационным навыкам (для офисных и полевых сотрудников 3. пост-тренинговое сопровождение (Follow up) сотрудников sales department 4. коучинг/полевое обучение медицинских и торговых представителей, КАМ-ов, региональных менеджеров компании (field training) 5. проведение продуктовых тренингов для различных целевых аудиторий (врачи, фармацевты, сотрудники дистрибьютерских компаний и т.д.) с целью повышения уровня презентационных & sell -out навыков 6. E-learning - администрирование системы дистанционного обучения - создание структуры системы дистанционного обучения (учебный календарь, аттестация и т.д.) - создание интерактивного обучающего контента 7. обучение и сопровождение по CRM системе сотрудников компании (RSM, Medrep)
Госпитальный медицинский представитель (эндокринология), Training Specialist, Старший медицинский представитель (аптеки) скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 55 лет Нахабино стаж 9 лет
Управляющий, директор 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Кухни Премьер
- управление продажами: анализ, планирование, организация, регулирование, мотивация и контроль, работа с клиентской базой, выполнение KPI, - подбор персонала в офисы продаж, - организация обучения и адаптация персонала.
Заместитель директора школы, Бизнес-тренер по гпх, Заместитель руководителя Корпоративного университета скрыть
Обновлено 11 декабря 2017
100 000 Р 35 лет Октябрьский (Московская область) стаж 12 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 2 месяца (по настоящее время)
Ассоциация профессионалов фитнеса
Проведение тренингов "Продажи персональных тренировок в тренажерном зале"
Менеджер тренажерного зала, Фитнес-консультант, Тренинг-Менеджер, Инструктор групповых программ, Инструктор тренажерного зала / Инструктор групповых программ, Менеджер консультант отдела продаж, фитнес тренер групповых программ, Старший менеджер отдела продаж, фитнес-консультант, исполняющая обязанности управляющего фитнес клуб, Старший тренер тренажерного зала, инструктор групповых программ, Тренер тренажерного зала и инструктор групповых программ скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
По договоренности 38 лет Красногорск Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) Испанский (Базовый) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Преподаватель английского языка 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мерлион"
Преподавание общего и делового английского языка сотрудникам компании, подбор и разработка программ обучения
Менеджер по развитию бизнеса, Директор образовательных программ, Преподаватель английского языка, Переводчик английского языка, Менеджер по продажам, Учитель английского языка скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
100 000 Р 42 года Химки Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 7 месяцев
- Разработка, проведение, оценка эффективности, посттренинговое сопровождение сотрудников по программам обучения продажам (обучение продукту, техники продаж, работа с возражениями, активное слушание, управление продажами на территории, полевое сопровождение (для менеджеров), сопровождение новых сотрудников, переговоры, телефонные переговоры); - Снятие запроса/потребностей в обучении в регионах, создание программ обучения по потребностям, проведение, оценка эффективности, сопровождение-; - Проведение вводного тренинга для новых сотрудников, оценка, консультирование менеджеров по сотруднику; - Оценка функциональных знаний и навыков сотрудников, составление плана обучения и развития, подбор программы; - Мониторинг выполнения KPI сотрудниками - Представление и обсуждение результатов с заинтересованными лицами - Подбор внешних провайдеров для проведения корпоративных мероприятий, обучающих программ. - Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников. - Участие в разработке KPI и программ мотивации сотрудников.
Медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
100 000 Р 42 года Химки стаж 6 лет и 11 месяцев
Создание, проведение, оценка и посттренинговое сопровождение по обучающим программам, создание методических материалов к тренингам и для участников Проведение вводного тренинга для новых сотрудников, актуализация материалов, программы проведения, материалов для участников Снятие запроса на обучение, создание программ под запрос полевых сотрудников Создание скриптов для сотрудников колл-центра по продуктам и программам Проведение обучения представителей и менеджеров первой линии Полевое сопровождение представителей и менеджеров первой линии Темы тренингов: продажи (ритейл, льготный и госпитальный сегмент), переговоры, презентационные навыки, управление продажами на территории, полевое сопровождение сотрудников (коучинг), оценка эффективности сотрудника и другие Проведение дистанционного обучения Оценка функциональных знаний и навыков сотрудников, предоставление отчета заинтересованным лицам, создание плана обучения Английский язык - уровень интермедиа
Обновлено 4 декабря 2017
30 000 Р 31 год Клин готова к переезду стаж 4 года и 3 месяца
Супервайзер телефонных продаж В2С 1 год и 1 месяц (по август 2017)
ЭР Телеком-Холдинг
Руководитель группы телефонных продаж домашнего интернета и цифрового тв. Обучение, тренинги, полевые контроли, мотивация, выполнение планов продаж.
Бизнес-тренер, Руководитель направления прямых продаж, Супервайзер мерчандайзеров скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
80 000 Р 39 лет Раменское Английский (Технический) стаж 15 лет и 5 месяцев
Ведущий тренинг менеджер 3 года и 9 месяцев (по март 2016)
OOO "Алькор и Ко"
Разработка позиционирования новых продуктов (марок) на рынке РФ и адаптация существующей ассортиментной группы к условиям внутреннего рынка РФ. Стимулирование продвижения марок на внутреннем рынке РФ. Увеличение оборота продаж. Тренинги по продукту. Техника продаж. Корпоративная культура. Пост.тренинговое сопровождение. Создание презентационных, обучающих програм и материалов для различных марок и категорий товаров (с нуля). Разработка, организация и проведение тренингов для различных категорий менеджеров и продавцов. Инспектирование региональных отделений и пунктов продаж. Мерчендайзинг брендов. Оценка работы персонала. Правильность и целесообразность проведения различных рекламных компаний и акций. Разработка и внедрение мотивации для увеличения продаж. Работа с медиа партнерами (статьи и пресс файлы для различных изданий. PR проекты на радио.
Директор по маркетингу, Ведущий тренинг менеджер, Руководитель отдела продаж, Руководитель проекта, Тренинг менеджер Guerlain, Givenchy, Lalique, Эксклюзивный консультант Guerlain в России скрыть
Обновлено 26 ноября 2017
70 000 Р 34 года Клин стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель истории 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МОО – НУДОЛЬСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
Обучение и воспитание учеников
Старший менеджер по работе с клиентами, Тренер. Специалист по продвижению продукции направления Бытовая электроника, Старший продавец –консультант бытовой техники, Региональный менеджер, Тренер. Специалист по продвижению продукции направления IT, Кредитный консультант скрыть
Обновлено 20 октября 2017
70 000 Р 38 лет Краснознаменск (Московская область) стаж 16 лет и 5 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 7 месяцев (по настоящее время)
ООО " Элит Групс"
Проектная работа (фрилансер) - Построение процесса обучения с " нуля" - Выявление потребностей в обучении - Разработка системы мотивации - Адаптация сотрудников - Разработка методических пособий, рабочих тетрадей - Разработка чек- листов
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела обучения, бизнес-тренер, Старший менеджер по обучению, Доцент кафедры теории рекламы и массовых коммуникаций, Доцент, заведующий кафедрой молодежной и социальной политики скрыть
Обновлено 3 октября 2017
По договоренности 33 года Чехов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет
Менеджер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИОН Ноу-Хау
ОБЯЗАННОСТИ: Проведение обучения техники продаж - курсы и тренинги в группах до 30 человек. Проведение, запуск, непосредственное участие в пилотных проектах компании с последующим анализом и оценкой эффективности, целесообразности внедрения на местах. Организация и проведение корпоративных мероприятий, конкурсов, соревнований и тестирования по регламентированным алгоритмам. Разработка и подготовка учебных материалов (тренинги, тесты, методические материалы, плакаты, презентации и т.п.) Ведение соответствующих отчётов и документации. Прямые продажи. Периодические работы в "поле" (магазины, др. подразделения) в роли рабочего персонала. РЕЗУЛЬТАТЫ: Успешное внедрение технологий продаж и обучения. Увеличение товарооборота и качество обслуживания.
Менеджер-консультант, Специалист по информационным технологиям скрыть
Обновлено 3 октября 2017
По договоренности 22 года Подольск стаж 1 год и 11 месяцев
Менеджер по продажам 6 месяцев (по октябрь 2016)
"Московский Мебельный Дом"
Обновлено 22 сентября 2017
50 000 Р 45 лет Коломна готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Психолог 20 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Социально-реабилитационный центр
Диагностическое обследование персонала и реабилитируемых, профконсультации для выпускников, проведение развивающих тренингов, консультирование, профилактическая работа, экспертная работа в рамках психологического обеспечения Высшая категория, публикации по тематике работы в профильных журналах и на сайте
Лаборант кафедры литературы Коломенского государственного педагогического института потомсовмещение) скрыть
Обновлено 20 сентября 2017
50 000 Р 25 лет Зеленоград стаж 6 лет и 5 месяцев
Репетитор английского языка 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Преподавание английского языка в мини-группах и индивидуально с учетом потребностей каждого ученика. Курс разговорного/общего/бизнес английского, подготовка к сдаче ОГЭ, ЕГЭ, а также международным языковым экзаменам.
Секретарь, Преподаватель английского языка, Преподаватель английского языка, Юниум скрыть
Обновлено 14 сентября 2017
185 000 Р 40 лет Королев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер Академии 1 год и 3 месяца (по май 2013)
ЗАО Упонор Рус
• разработка стратегии развития Академии Uponor; • организация и планирование работы Академии Uponor; • анализ потребностей в обучении вендоров и сотрудников Компании; • разработка семинаров и тренингов для внешних клиентов в тесном взаимодействии с отделом маркетинга и другими подразделениями компании (в том числе видео, дистанционное, онлайн обучение и т.д.), а так же обучающих и раздаточных материалов к ним; • Организация системы внутреннего обучения (для менеджеров по продажам и региональных представителей); • проведение семинаров и тренингов в московской Академии и в регионах; • открытие, взаимодействие и поддержка Региональных Учебных Центров Uponor; • сбор статистики по качеству и количеству обученных участников, разработка рекомендаций по проведению обучения; • участие в тематических выставках в России и за рубежом; • создание стендов и макетов для Академии для демонстрации возможностей продукции и оборудования Uponor; • проведение процедур оценки знаний участников и оценка эффективности семинаров; • бюджетирование и административная работа, связанная с деятельностью Академии. Результат: • провел более 100 обучений по продукту и монтажу продукции Uponor в Москве и регионах (семинары, тренинги, шеф-монтаж на строительных площадках и т.д.); • оборудовал новый учебный класс и создал для него 15 демонстрационных моделей и стендов (в том числе функционирующих); • Разработал программу по открытию Региональных Учебных центров Uponor на базе компаний-партнеров: - открыл 13 Учебных центров в 2012-2013гг., - сертифицировал 27 региональных тренеров для ведения семинаров Uponor; • организовал внутреннее обучение для сотрудников Компании совместно с Колледжем архитектуры и строительства №7 Москвы; • подготовил Академию к требованиям ISO 9000 (разработал карту процессов, регламент работы Академии и Региональных Учебных центров Uponor и т.д). • создал новую on-line систему регистрации участников семинаров; • разработал бюджет Академии на 2013 год.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Продакт-менеджер, Старший менеджер по обучению / Тренинг-менеджер, Преподаватель кафедры экономики и менеджмента, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 14 сентября 2017
185 000 Р 40 лет Королев готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер Академии Uponor 1 год и 3 месяца (по май 2013)
ЗАО Упонор Рус
• разработка стратегии развития Академии Uponor; • организация и планирование работы Академии Uponor; • анализ потребностей в обучении вендоров и сотрудников Компании; • разработка семинаров и тренингов для внешних клиентов в тесном взаимодействии с отделом маркетинга и другими подразделениями компании (в том числе видео, дистанционное, онлайн обучение и т.д.), а так же обучающих и раздаточных материалов к ним; • Организация системы внутреннего обучения (для менеджеров по продажам и региональных представителей); • проведение семинаров и тренингов в московской Академии и в регионах; • открытие, взаимодействие и поддержка Региональных Учебных Центров Uponor; • сбор статистики по качеству и количеству обученных участников, разработка рекомендаций по проведению обучения; • участие в тематических выставках в России и за рубежом; • создание стендов и макетов для Академии для демонстрации возможностей продукции и оборудования Uponor; • проведение процедур оценки знаний участников и оценка эффективности семинаров; • бюджетирование и административная работа, связанная с деятельностью Академии. Результат: • провел более 100 обучений по продукту и монтажу продукции Uponor в Москве и регионах (семинары, тренинги, шеф-монтаж на строительных площадках и т.д.); • оборудовал новый учебный класс и создал для него 15 демонстрационных моделей и стендов (в том числе функционирующих); • Разработал программу по открытию Региональных Учебных центров Uponor на базе компаний-партнеров: - открыл 13 Учебных центров в 2012-2013гг., - сертифицировал 27 региональных тренеров для ведения семинаров Uponor; • организовал внутреннее обучение для сотрудников Компании совместно с Колледжем архитектуры и строительства №7 Москвы; • подготовил Академию к требованиям ISO 9000 (разработал карту процессов, регламент работы Академии и Региональных Учебных центров Uponor и т.д). • создал новую on-line систему регистрации участников семинаров; • разработал бюджет Академии на 2013 год.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Продакт-менеджер, Старший менеджер по обучению / Тренинг-менеджер, Преподаватель кафедры экономики и менеджмента, Менеджер по маркетингу скрыть
Обновлено 3 сентября 2017
70 000 Р 34 года Звенигород стаж 10 лет
Тренинг-менеджер 10 лет (по настоящее время)
X5 Retail Group, Торговая сеть "Пятерочка"
Проведение тренингов, проведение проф.обучения, адаптация новых сотрудников, сопровождение наставников, работа с отчетностью в Excel, составление графиков, проведение аттестации сотрудников, оценка персонала, помощь в составлении ИПР, формирование кадрового резерва, работа с отчетностью в программе SAP и Системы WebTutor (назначение курсов, тестов, аттестации, формирование групп, выгрузка отчетов).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки