Резюме «Тренинг-менеджер» в Московской области

Найдено 11 624 резюме
После регистрации будет доступно 21 323 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:54
60 000 Р , 42 года , Лобня , стаж 17 лет и 9 месяцев
Доцент, ДГМА, 17 лет и 9 месяцев (по май 2016)
Проведение обучающих тренингов. Составление обучающих программ. Проведение лекций, семинаров, практических и лабораторных работ. Составление планов занятий, рабочих и учебных программ, оформление журналов учета, индивидуальных планов, планирование и организация учебных занятий и учебной работы. Составление отчетности о проделанной работе. Подготовка необходимой служебной документации (приказы, протоколы, доклады, распоряжения, служебные письма). Ведение корреспонденции. Разработка и подготовка макетов, издание учебно-методических пособий, курсов дисциплин, сборников статей, написание научных статей, тезисов докладов, монографий. Подготовка мультимедийных материалов и проведение презентаций, подбор литературы. Организация, проведение, научно-технических и методических конференций, олимпиад, конкурсов дипломных работ, оформление сопутствующей документации. Проведение занятий со школьниками. Консультация абитуриентов. Проведение профориентационной работы среди учащихся. Проведение занятий на заочном отделении. Проведение дистанционных занятий. Работа со студентами-заочниками в учебно-консультационных пунктах. Организация и проведение научных исследований. Подготовка, оформление и закрытие этапов научно-исследовательской работы, оформление сопутствующих документов. Руководство курсовыми, дипломными, магистерскими и научными работами учащихся. Знание ПК и офисных программ. Владение офисной техникой
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 34 года , Краснознаменск (Московская область) , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином, ООО КОНТА ( зоо магазин 4 лапы), 4 месяца (по март 2017)
Прием и учет ТМЦ. Подбор и стажеровка персонала. Обучение персонала учету ТМЦ и продажам. Анализ финансовых показателей. Построение плана и стратегии развития магазина.
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Тренинг-менеджер, Засо ЭРГО-Русь, 4 года и 1 месяц (по июль 2012)
Должностные обязанности: • определение потребности обучения персонала; • разработка и проведение обучающих мероприятий; • обучение сотрудников отдела продаж («Добро пожаловать», «Техника продаж», «Холодные звонки», «Продукт») • ведение отчетности; Достижения: • обучила более 100 новых сотрудников, что позволило сразу выйти на высокий уровень продаж; • организовала и провела обучение для работающих сотрудников по привлечению новых клиентов, что позволило увеличить кол-во продаж
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 29 лет , Краснознаменск (Московская область) , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Ассистент исследователя, Исследовательская группа IRG (Intelligent Research for Growth), Агентство «АДВ МС», 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
Коммуникация с клиентами; Участие в разработке рекомендаций по улучшению внутренней деятельности организации; Проведение количественных и качественных маркетинговых исследований (составление инструментария, личные интервью, фокус-группы, обработка и анализ данных, написание отчета); Написание поздравительных текстов и текстов о предстоящих мероприятиях агентства.
Обновлено 23 июня
65 000 Р , 42 года , Домодедово , стаж 11 лет
Тренинг-менеджер, "Цвет Диванов", 2 месяца (по настоящее время)
• Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников Компании; • Планирование и организация обучающих мероприятий; • Разработка с нуля тренингов под задачи Компании (по продукту, по продажам, управленческие тренинги, семинары, мастер – классы); • Разработка и подготовка инструкций, памяток, методических и учебных материалов для обучения сотрудников; • Проведение тренингов для персонала Компании (welcome – тренинг, техника продаж, работа с возражениями, клиентоориентированный сервис, стандарты качества обслуживания, коммуникативные навыки, наставничество, продуктовые тренинги и т.д.); • Консультирование руководителей подразделений по вопросам обучения сотрудников; • Разработка и проведение посттренингово сопровождения; • Работа с системой наставничества; • Разработка корпоративных стандартов продаж и технологии обслуживания потребителя; • Организация и проведение оценки персонала и полевой аудит (оценка на знание стандартов качества обслуживания, тестирование, анкетирование, аттестация, assessment – center); • Оценка результатов обучения, путем проведения экзаменов, тестов, собеседований, полевых сопровождений, кейсов, анализ качественных показателей результатов тренингов и эффективности их проведения; • Составление планов для дальнейшего развития сотрудников; • Составление и ведение отчетной документации; • Составление и ведение бюджета на обучение.
Обновлено 18 июня
70 000 Р , 32 года , Электросталь , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Первый ассистент директора ресторана, ООО " Макдоналдс", 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Приём сотрудников: - анализ анкет, проведение собеседований, приём новых сотрудников; - чтение вводной ориентации, адаптация сотрудников в новом коллективе, поддержка. Обучение и развитие персонала: - составление плана и расписания обучения; - проведение начального/ дополнительного обучения с использованием различных методов (словесного, наглядного, практического); - контроль эффективности обучения, непосредственное наблюдение за процессом обучения, внесение корректировок; - приём экзаменов, оценка эффективности проведённого обучения, определение необходимости в дополнительном обучении; итоговая сертификация, допуск ученика до самостоятельной работы; - контроль работы персонала после обучения; - определение потребности в персонале на разные позиции и должности, формирование команд для различных подразделений и департаментов (в частности, команды тренинга); - наставничество и горизонтальное развитие персонала; - проведение семинаров и собраний для групп сотрудников, выступление передаудиторией 50-80 человек, презентация, доведение результатов и целей; - подготовка и проведение полугодовых аттестаций сотрудникам различных уровней (работник, инструктор по обучению, работник кассовой комнаты, техник, менеджер); - наставническая беседа, вынесение взысканий. Инвентаризация: - анализ и план продаж, заказ продукции, оборудования, работа с поставщиками; - снятие остатков, анализ списания и потерь, составление планов действий по оптимизации затрат; - контроль за содержанием складских помещений и стоков, сроков хранения, ротации, принципов товарного соседства и норм складирования. Расписание: - составление расписания работников/ менеджеров (база в 70-80 человек) Кассовая комната: - пересчёт касс, закрытие депозитных сумок, инкассация; - контроль ведения бухгалтерской документации. Управление сменой: - организация работы команды по подготовке ресторана к обслуживанию гостей (контроль чистоты и выполнения заданий по плановому техническому обслуживанию оборудования, взаимодействие с инженерами сервисных компаний); - решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана; - осуществление контроля за соблюдением работниками стандартов компании и правил внутреннего трудового распорядка; - контроль сроков хранения, условий хранения и правил доготовки продукции, контроль качества продукции на всех этапах от поставщика до прилавка; - общение с гостями в зале; - организация детских праздников; - работа с отзывами гостей; - анализ бизнес-показателей, отчет, планы действий, бизнес-план; - анализ отчетов по прибыли и убыткам, разработка планов действий по сокращению потерь; - реклама (размещение, состояние, актуальность); - заключение договоров, оформление счетов; Управление всеми системами ресторана, организация работы менеджеров и работников ресторана, обеспечение эффективной работы ресторана в целом на всех этапах.
Обновлено 13 июня
50 000 Р , 36 лет , Пушкино , стаж 10 лет и 9 месяцев
Учитель химии, школьный психолог, МАОУ Гимназия №10, 4 года и 7 месяцев (по май 2017)
Обучение и воспитание учащихся, проведение уроков и других учебных занятий. Обеспечение уровня подготовки в соответствии с ФГОС. Планирование и организация учебного процесса, работа с родителями. Анализ результатов административных, итоговых, проверочных контрольных работ. Своевременное составление установленной отчетной документации. Оказание психологической помощи учащимся, проведение психологического тестирования и психологических тренингов
Обновлено 9 июня
80 000 Р , 39 лет , Раменское , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Ведущий тренинг менеджер, OOO "Алькор и Ко", 3 года и 9 месяцев (по март 2016)
Разработка позиционирования новых продуктов (марок) на рынке РФ и адаптация существующей ассортиментной группы к условиям внутреннего рынка РФ. Стимулирование продвижения марок на внутреннем рынке РФ. Увеличение оборота продаж. Тренинги по продукту. Техника продаж. Корпоративная культура. Пост.тренинговое сопровождение. Создание презентационных, обучающих програм и материалов для различных марок и категорий товаров (с нуля). Разработка, организация и проведение тренингов для различных категорий менеджеров и продавцов. Инспектирование региональных отделений и пунктов продаж. Мерчендайзинг брендов. Оценка работы персонала. Правильность и целесообразность проведения различных рекламных компаний и акций. Разработка и внедрение мотивации для увеличения продаж. Работа с медиа партнерами (статьи и пресс файлы для различных изданий. PR проекты на радио.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 36 лет , Подольск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Финский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, Кемпински Гранд Отель Геленджик, 6 лет (по настоящее время)
Обязанности: * Разработка и внедрение системы ребрендинга Службы управления персоналом в соответствии с политикой компании; * Руководство департаментом в количестве 6 человек; * Разработка и внедрение HR-процессов, как то: оптимизация системы ФОТ, подбор персонала (включая массовый подбор), адаптация; * Разработка и построение системы обучения, системы кадрового резерва; * Разработка и внедрение штатного расписания; * Подготовка и контроль бюджета; * Внедрение системы HR-отчётности; * Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников; * Законодательное сопровождение трудоустройства иностранных сотрудников, оформление виз, разрешений на работу и т.д.; * Консультирование руководителей отделов на предмет соблюдения трудового законодательства; * Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными органами; * Формирование и поддержание корпоративной культуры компании; * Внедрение системы внутренней коммуникации и HR-бренда; * Сотрудничество с учебными заведениями на предмет организации производственной/преддипломной практики студентов и их трудоустройства.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 41 год , Королев , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Асессор вертикальных сервисов, модератор контента, ООО Яндекс, 2 года (по октябрь 2016)
Асессор в проекте "Яндекс Мастер", "Яндекс Авто" - контроль качество работы услуги. Модератор в проекте "Яндекс недвижимость" - модерация объявлений поступающих на сервис (актуальность, мошенничество. реклама и тд)
Обновлено 1 июня
45 000 Р , 26 лет , Красногорск , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист по обслуживанию в колл-центре, ПАО МегаФон, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Прием входящих звонков, консультирование клиентов по вопросам связи, продажа услуг беспроводной связи; холодные исходящие звонки. Опытный сотрудник, наставник, лучший специалист по продажам начала 2016 г. Кроме этого, полуфиналист Международного конкурса Хрустальная Гарнитура 2016, победитель в номинации "Мисс контакт-центр". Есть опыт работы ИО менеджера контакт-центра (замечала на время отпуска / больничного) с хорошими отзывами коллег.
Обновлено 29 мая
25 000 Р , 42 года , Истра , стаж 5 лет и 9 месяцев
Директор магазина, Пятерочка, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Ответственность за главную кассу магазина
Обновлено 29 мая
По договоренности , 21 год , Подольск , стаж 1 год и 11 месяцев
Менеджер по продажам, "Московский Мебельный Дом", 6 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено 28 мая
45 000 Р , 42 года , Щелково , стаж 19 лет и 11 месяцев
Педагог-психолог, МАОУ Гимназия «Российская школа», 5 месяцев (по май 2017)
Психологическое сопровождение обучающихся на всех этапах учебного процесса.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 33 года , Щелково , стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала, Оконная компания "Калева", 1 год и 5 месяцев (по август 2016)
Разработка тренинговых программ для сотрудников розничной и дилерской сети, сотрудников колл-центра. Проведение тренингов по технике продаж для сотрудников розничной и дилерской сети, менеджеров колл-центра. Коучинг на рабочем месте сотрудников розничной сети.
Обновлено 25 апреля
55 000 Р , 35 лет , Щелково
Обновлено 10 апреля
50 000 Р , 44 года , Коломна , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Психолог, Социально-реабилитационный центр, 19 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Диагностическое обследование персонала и реабилитируемых, профконсультации для выпускников, проведение развивающих тренингов, консультирование, профилактическая работа, экспертная работа в рамках психологического обеспечения Высшая категория, публикации по тематике работы в профильных журналах и на сайте
Обновлено 4 апреля
60 000 Р , 25 лет , Железнодорожный , стаж 7 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по обучению, Сеть японских кафе "ВАБИ САБИ", 9 месяцев (по настоящее время)
1. Разработка учебных материалов/программ. 2. Внедрение учебных программ. 3. Проведение тренингов для линейных и управляющих должностей. 4. Корректировка и актуализация учебных пособий. 5. Составление расписания тренингов для отдела обучения. 6. Проведение тренинг-аудита. 7. Отчетность Отдела обучения. 8. Service Guru 9. Создание/редакция тестирований для всех сотрудников 10. Размещение материалов+ работа с внешними источниками 11. Работа с 1С 12. Создание/изменение/дополнение документов по обучению - мониторинги, бланки оценок, ИПР, программы обучения и пр.
Обновлено 3 апреля
80 000 Р , 32 года , Домодедово , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист по обучению, ООО "Гелиософт", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
• Выездное и дистанционное обучение внешних клиентов и внутренних сотрудников компании работе в программе Experium (программа для автоматизации процесса подбора персонала), • получение обратной связи по работе в программе, • поддержка и взаимодействие с клиентами по доработкам программы после обучения, • взаимодействие с отделами тестирования, программирования и разработок по вопросам работы в программе, • разработка учебных памяток и раздаточных материалов для семинаров, • перевод коммерческих предложений, договоров, презентаций программы на английский язык.
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 37 лет , Мытищи , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер проектов, PR-агентство "Полилог", 3 месяца (по декабрь 2016)
Привлечение партнеров и клиентов к участию в коммерческих и fundraising - проектах. Максимизация эффективной представленности, интеграция партнеров в структуру мероприятия. Полный цикл сопровождения партнеров, развитие долгосрочных отношений. Реализованное мероприятие - III Международный агропромышленный молочный форум при поддержке правительства МО. http://www.agromosreg.ru
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 49 лет , Балашиха , стаж 24 года и 6 месяцев
Преподаватель, тренинг-менеджер, Образование, сфера услуг, 12 лет и 11 месяцев (по август 2014)
Солидный опыт в подготовке специалистов в области сферы услуг (гостиничный сервис, ресторанный бизнес, торговля), менеджмента; разработка и ведение тренинг-семинаров, дипломное руководство
Обновлено 17 марта
По договоренности , 31 год , Электросталь , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО Ангел, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Разработка корпоративной политики в отношении персонала, Управление поиском, отбором, адаптацией персонала, Самостоятельный региональный подбор (более 10 филиалов), Формирование кадрового резерва, Принятие и осуществление решений по вопросам найма, продвижения, поощрений, взысканий, увольнений персонала Контроль состояния трудовой дисциплины Управление социальными процессами в компании, создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов Полное ведение кадрового делопроизводства, Разработка нормативных документов, Разработка системы мотивации персонала, Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и норм социальной защиты Проведение welcom тренингов Обучение сотрудников call-центра Разработка и регулярное проведение тренингов для руководителей и линейного персонала ("Успешные коммуникации", "Тайм-менеджмент", "Лидерство", "Мотивация персонала" и др.)
Обновлено 5 марта
80 000 Р , 43 года , Люберцы , стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела Сервисный центр и Электронная торговля, OBI, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Внутренний тренер компании. Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала. Штат 27 Администраторов. Активный поиск новых путей для улучшения сервисных услуг. - Достижение плановых показателей отдела: снижение количества жалоб и рекламаций от клиентов, повышение уровня удовлетворенности покупателей, выполнение запланированного показателя по проверке "Тайный покупатель". - Обеспечение стандартов обслуживания клиентов с целью роста продаж и получения прибыли. - Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. - Увеличение продаж, выполнение плановых показателей по конвертации и среднему чеку в отделе "Электронная торговля". - Выполнение обязанностей Заместителя Директора по Сервисам в его отсутствие. - Проведение внутренних тренингов для всех сотрудников гипермаркета.
Обновлено 2 марта
65 000 Р , 37 лет , Краснознаменск (Московская область) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела обучения, бизнес-тренер, ООО «Природная сила» (продажа бутилированной воды), 1 год (по февраль 2017)
* Проведение тренингов по продукту для операторов call-центра * Написание скриптов * Проведение аттестации сотрудников call-центра * Контроль за соблюдением скриптов * Организация и контроль за эффективностью обучений * Выявление потребности в обучении сотрудников * Подготовка методических материалов * Подбор и развитие персонала * Разработка тренингов с учетом потребностей персонала * Внедрение процедур инноваций * Разработка должностных инструкций * Аналитика и отчетность * Разработка мотивационных программ
Обновлено 1 марта
35 000 Р , 30 лет , Королев , стаж 12 лет и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала, администратор, Мобильная Электроника, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Прием телефонных звонков от соискателей; Поиск и приглашение соискателей на собеседование; Работа с базами резюме Ведение отчетов. Жизнеобеспечение офиса, заказ канцтоваров, оформление заявок на курьеров. Входящая и исходящая документация. Работа с оргтехникой. Взаимодействие со всеми отделами компании. Выполнение личных поручений руководителя
Старший специалист по работе с клиентами, Менеджер по сопровождению клиентов, Региональный менеджер, Менеджер по продажам, Секретарь-делопроизводитель, Помощник юриста, Помощник начальника отделения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты