Резюме «Управляющий» в Московской области

Найдено 24 363 резюме
После регистрации будет доступно 40 118 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:35
По договоренности, 37 лет, Железнодорожный, стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель программы повышения квалификации, "Креативно-образовательный центр "Кафедра", 4 года и 2 месяца
Разработка программы повышения квалификации специалистов по организации и управлению социального питания в образовательных и медицинских учреждениях. Экономика и управление питанием в образовательных учреждениях. Экономика и управление социальным питанием и продовольственной помощью населению. Анализ и мониторинга рынка образовательных услуг. Адаптация программы повышения квалификации для слушателей в субъектах РФ. Реализация и внедрение образовательной Программы в субъектах РФ.
Обновлено в 00:47
По договоренности, 40 лет, Домодедово, готова к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по операционной деятельности, ООО "БС" (контракт), 1 год и 1 месяц
Задача: Организация работа базы отдыха, ресторана, проведение мероприятий для отдыхающих, корпоративного обслуживания, кейтеринг. Достижения: Составление и Контроль подачи континентальных завтраков, бизнес обедов и ужинов для отдыхающих, организация досуга ввечернее время для отдыхающих. Составление совместно с шеф-поваром меню, новых технологических карт для ресторана, рум-сервис, контроль продаж дополнительных услуг предприятия. Организация Контроля соблюдения требований СЭС, пожарной и трудовой дисциплины, Роспотребнадзора, производства кухни, товарооборота, остатков на складе. Участие в инвентаризации номерного фонда и ресторана отеля. Заслуги: 1. Увеличение товарооборота ресторана на 15%; 2. Подписано доп. Соглашение по отсрочки платежа на 90 дней по алкоголю; 3. Заключены дополнительно договора с поставщиками услуг, что привело к увеличению количества гостей и заказов, что привело в редеем к увеличению среднего чека на 10% по ресторану и на 15% по банкетам; 4. Организовала складские помещения для хранения продуктов, что снизило транспортные расходы на доставку на 25%; 5. Снизила себестоимость готовых блюд за счёт уменьшения порционноговыхода блюда, увеличение дохода кухни на 5%; 6. Снизила издержки на затраты на электроэнергию, путём регулирования придомовых уличных датчиков освещения на 30%.
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:40
По договоренности, 27 лет, Щелково, готов к переезду, стаж 7 лет
Технолог, инженер пищевого производства, Милкэкспрес, 2 года и 4 месяца
Обновлено в 00:38
70 000 Р, 49 лет, Железнодорожный, стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий, СиТиэС менеджмент, 2 года и 6 месяцев
Управление предприятием питания в полном объеме, участие в открытие с "0"предприятия питания при бизнес центрах, организация банкетных мероприятий и проведение дней тематической кухни, управление персоналом (подбор, обучение, ротация, контроль и учет рабочего времени), взаимодействие с клиентами, контроль соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил на предприятии, обеспечение соблюдения установленных норм по технике безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, заказ продукции и ТМЦ, обеспечение учета, ведение внутренней документации, контроля складов и движения товаров в производстве, проведение инвентаризаций, контроль основных экономических показателей, обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции, контроль кассовой дисциплины, контроль соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил на предприятии, знание технологии производства предприятий общественного питания, знание трудового законодательства
Обновлено в 00:19
По договоренности, 46 лет, Орехово-Зуево, стаж 24 года и 3 месяца
Директор обособленного подразделения, ООО " Инвест-Гарант", ООО "Евромир", 2 года и 1 месяц
Руководство обособленным подразделением: - Взаимодействие с Гос. органами (Администрация, ФНС, УВД, СЭС и пр.); - Управление персоналом; подбор, обучение, адаптация сотрудников; ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков сменности, составление документации о премировании; - Разработка нормативной документации (программ обучение, мотивация персонала, написание регламентов, и т.д.); - Ведение финансовой отчетности; - Составление бюджета на подразделение; - Анализ рынка конкурентов; - Ведение переговоров, заключение договоров.
Обновлено в 00:11
По договоренности, 19 лет, Королев, стаж 1 год и 5 месяцев
Бармен, клуб "золотая миля" , 1 год и 5 месяцев
Обновлено в 00:06
50 000 Р, 25 лет, Зеленоград, готова к переезду, стаж 9 лет
Управляющий букмекерским клубом, ООО Фон. Букмекерская контора., 1 год
Полное управление клубом и сотрудниками. Штат 6 человек. Основной функционал: - Набор/увольнение персонала (поиск новых сотрудников/увольнение); - Управление персоналом (постановка задач и контроль исполнения, ведение графиков, табелей и т.д. и т.п.); - Обучение персонала (первичное, адаптация, повышение квалификации); - Контроль работы персонала. (премирование/депремирование); - Отчетность (кассовая дисциплина, 1С, внутренняя отчетность, документооборот); - Обеспечение клуба (канцелярия, расходные позиции); - Развитие клуба (внешняя и внутренняя реклама, соц. сети и т.д); - Взаимодействие с проверяющими органами; - Проведение инвентаризаций; - Закупка оборудования и прочее оснащение клуба по всем статьям расхода.
Обновлено 29 мая
60 000 Р, 31 год, Люберцы, стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер торгово-сервисного центра, "Мво-Столица", 5 лет и 2 месяца
1. МЕНЕДЖЕР ТОРГОВО-СЕРВИСНОГО. ЦЕНТРА - Принимал решающее участие в открытии и продвижении нового торгово-сервисного центра, в котором исполнял обязанности директора в полном объёме. Через 6 месяцев работы ТСЦ выручка не на много уступала другим магазинам компании аналогичного уровня, которые работают много лет. - Взаимодействие с районной администрацией - За все время работы в данной должности руководил тремя ТСЦ. - Успешная подготовка коллектива к прохождению ежегодной аттестации, по результатам которой, увеличивалась категория и заработанная плата сотрудников. - Мотивация сотрудников. - Обеспечение выполнения плановых показателей магазина (выполнение плана продаж, средний чек и другое) - Контроль работы в торговом зале: консультирование покупателей с использованием техники продаж, обработка входящих телефонных звонков, соблюдение кассовой дисциплины, подбор автомобильных тормозных дисков, колодок и фильтров, поддержание порядка, мерчендайзинг, предложение дополнительного товара и дополнительных услуг, соблюдение технологии и стандартов обслуживания и оформления клиентов, оформление документации для страховых компаний, поиск и привлечение новых клиентов, подготовка отчетных документов в бухгалтерию, в отдел кадров, в отдел закупок. - Контроль работы в сервисной зоне: соблюдение стандартов и технологических регламентов при проведении работ, соблюдение чистоты и порядка. - Конторь работы в складских помещениях: размещение товара по группам, ежемесячные внутренние инвентаризации, приём, возврат товара со склада и от поставщиков, соответствие выдаваемого товара с товарной накладной. - Управление персоналом ТСЦ: административно-хозяйственная деятельность (организация работы, постановка задач, контроль исполнения) - Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива. - Обучение новых сотрудников. - Ведение кадровых расстановок: а) формирование графиков работы и контроль за их соблюдением. б) организация расстановки кадров в случае невыхода/болезни сотрудника. в) ведение и контроль табеля рабочего времени; г) Проставление оценок сотрудникам д) формирование графика отпусков. е) проведение собеседований при приёме на работу; ё) увольнения Менеджер в МВО это работник торгово-сервисного центра, отвечающий за организацию и осуществление коммерческой, административно-хозяйственной деятельности торгово-сервисного центра. Осуществлять, в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, руководство работниками, технологическими и бизнес-процессами торгово-сервисном центра. Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками технику безопасности при выполнении работ и при работах на любом из видов оборудования, используемого в хозяйственной деятельности ТСЦ, правила корпоративной культуры и этики поведения, добиваться соблюдения этих правил от работников. Понимать основные цели деятельности ТСЦ, стратегию и тактику его развития и доводить их до сведения подчиненных. Обеспечивать соблюдение установленных правил ведения первичной документации бухгалтерского учета ТСЦ. Проводить обучение персонала согласно плану, утвержденному руководителем предприятия. Контролировать выполнение работниками ТСЦ своих функциональных обязанностей, правил трудовой, производственной дисциплины.
Обновлено 29 мая
55 000 Р, 52 года, Люберцы, стаж 25 лет и 11 месяцев
Главный специалист / Контрактный управляющий, ФГБУ Научно-исследовательский институт проблем хранения федерального агентства по государственным резервам, 2 года и 1 месяц
Координация работы контрактной службы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд института в соответствие 44-фз, 223-фз: - получение сертификатов ключей ЭЦП (ООС, ЕИС, Электронный бюджет); - планирование закупок, составление и размещение Планов закупок, Планов-графиков (в том числе в системе Электронный бюджет); - разработка закупочной документации; - размещение извещений о закупке; - рассмотрение заявок на участие в закупках (работа закупочной комиссии, размещение протоколов); - заключение контрактов по результатам проведенных закупочных процедур, а так же контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), - - сопровождение контрактов до полного исполнения обязательств Сторонами; - переговоры, консультации; - отчетность, анализ эффективности. Значительная часть заказов размещалась путем проведения Электронных аукционов на ЭТП Сбербанк-АСТ. Есть опыт проведения аукционов на ЭТП РТС-тендер. Есть опыт представления интересов Заказчика в ФАС: - по нашему заявлению Исполнитель внесен в Реестр недобросовестных поставщиков; - рассмотрение жалобы участника в связи с отстранением от участия в аукционе. Наше решение признано обоснованным. В работе использовались профессиональные справочные системы Техэксперт. Кроме того выполнял обязанности метролога: - ведение реестра лабораторных приборов и оборудования (более 200 единиц); - контроль сроков и обеспечение мероприятий по своевременной поверке, калибровке, аттестации. Работали, преимущественно, с ФБУ Ростест-Москва.
Обновлено 29 мая
60 000 Р, 39 лет, Щелково, готов к переезду в Москву, стаж 14 лет
Категорийный менеджер, ООО Атак Россия, 9 месяцев
Обеспечение своевременного поступления товара в магазин Анализ наполнения товарным запасом; Анализ и контроль продаж в магазине; Контроль и управление выкладкой товара; Контроль оформления и проведения акций; Работа с неликвидами; Мониторинг конкурентов; Участие в открытии новых магазинов сети; Открытие / закрытие магазина; Обучение подчиненных, составление графиков рабочих смен.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 21 год, Долгопрудный
Обновлено 29 мая
По договоренности, 52 года, Долгопрудный, стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник управления сервисом, Москва Сервис, 2 года и 4 месяца
Обслуживание по контракту более 100 объектов недвижимости в Москве и области.(70 человек в штате) Эксплуатация инженерных систем и клининга. ИТП, ГВС. ХВС. СКУД. Лифты. Вентиляция и кондиционирование. Слаботочные системы (все) Проиграли торги. Работал напрямую с заказчиками в лице управляющего и главного инженера.(прямое подчинение собственнику)
Обновлено 29 мая
По договоренности, 45 лет, Серпухов, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Директор по персоналу, Завод "Спецжелезобетон", 9 месяцев
Создание и руководство службой персонала. Поиск сотрудников разного уровня. Разработка и введений локальных нормативных актов, системы мотивации.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 45 лет, Серпухов, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Директор по персоналу, Завод "Спецжелезобетон", 9 месяцев
Создание и руководство службой персонала. Поиск сотрудников разного уровня. Разработка и введений локальных нормативных актов, системы мотивации.
Обновлено 29 мая
70 000 Р, 30 лет, Зеленоград, готова к переезду в Ставрополь, стаж 6 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, АО "ДИКСИ ЮГ", 1 год и 3 месяца
Управление магазином 650 кв/м, в подчинении находится 16 линейных сотрудников. Заказ товара, контроль наличия товара, участие и проведения ежемесячных инвентаризации, сокращение потерь и увеличение товарооборота магазина, контроль выкладки и приемки товара. Ведение документооборота, контроль соблюдения санитарных норм, контроль кассовой дисциплины. Подбор и обучение персонала. Осуществление контроля за техническим состоянием магазина. Существует положительная динамика сокращения потерь в магазине.
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 47 лет, Электросталь, стаж 5 лет и 4 месяца
Управляющий, АО Дикси, 5 лет и 4 месяца
• Организация и контроль эффективной работы магазина; • Анализ ключевых показателей деятельности магазина; • Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; • Учет товародвижения, проведение инвентаризации; • Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Умение ладить с коллективом и с покупателями.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 24 года, Мытищи, стаж 2 года и 11 месяцев
Пекарь, ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК, 1 год
Формовка, предварительная расстойка, выпечка, заполнение передаточного листа, проведение инвентаризации, отчёт по приходу, по остаткам.
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 34 года, Балашиха, стаж 5 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя отдела, ООО "СТРОЙГАРАНТСЕРВИС", 6 месяцев
Взаимодействие с руководителями заказчиков Осуществление общего руководства Контроль деятельности работников на объектах Квалифицированный подбор на открытые вакансии Проведение собеседований Оформление, обучение, инструктаж работников Помощь в оформлении мед книжек для работников Взаимодействие с мед центрами Контроль выхода работников на объекты Формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность Взаимодействие со СМИ и кадровыми агентствами
Обновлено 29 мая
По договоренности, 49 лет, Подольск, стаж 20 лет и 7 месяцев
Старший мастер сборочно-монтажного цеха, АО НПП "Салют", 1 год и 2 месяца
Организация производственного процесса, отчетность
Обновлено 29 мая
По договоренности, 33 года, Серпухов, готова к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий, директор, ООО "Пайн Ривер" (гостиничный комплекс), 1 год
- организация и контроль работы загородного отеля (20 номеров), кафе (50 мест) и ресторана (150 мест); - контроль финансовой и хозяйственной деятельности; - управление персоналом отеля и ресторана (30 сотрудников); - работа над увеличением прибыли предприятия; - мониторинг качества оказываемых услуг; - взаимодействие с государственными и надзорными органами; - контроль эксплуатации номерного фонда, ввод новых объектов; - оптимизация затрат; - отладка системы отчетности; - разработка и внедрение системы стандартов; - развитие дополнительных услуг; - наем и обучение персонала; - решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, бюджетирование и планирование; - контроль операционной деятельности всех подразделений.
Обновлено 29 мая
65 000 Р, 41 год, Одинцово, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель складского комплекса, ООО "Металл- Завод", 4 месяца
Управление коллективом складов 4500м2 (коллектив 20 чел); Складская логистика; Внедрение систем адресного хранения в рамках проекта сквозного планирования производства; Оптимизация складских площадей; Взаимодействие с подразделениями предприятия.
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 39 лет, Лобня, стаж 18 лет и 8 месяцев
ФКУ ИК-4 УФСИН России по области Звание майор внутренней службы, награждался почетной грамотой, подписаной Директором ФСИН России "За достижение высоких показателей в служебной деятельности, усердие и профессионализм, проявленные при исполнении должностных обязанностей" неоднократные поощрения руководством учреждения за достигнутые заслуги.
Обновлено 29 мая
65 000 Р, 36 лет, Лобня, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник производства, ООО "Пространство Леса", 3 месяца
Руководство производством по деревопереработке, планирование деятельности цеха и сотрудников компании. Выполнение заданных объемов по изготовлению готовой продукции. Ведение отчетности. Взаимодействие со сторонними организациями, являющиеся потенциальными заказчиками по вопросам сбыта готовой продукции компании. Заключение договоров на поставку пиломатериала.
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 44 года, Зеленоград, стаж 13 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином, ООО "Стройка", 4 года и 11 месяцев
Салон-магазин товаров для дома и ремонта. Базовый ассортимент товара насчитывает более 30 000 наименований. Подбор, обучение, ротация сотрудников. Управление персоналом (20 человек) адаптация, мотивация и развитие. Составление и ведение графика работы сотрудников магазина, графика отпусков Проведение инструктажа по пожарной безопасности Проведение инвентаризации. Решение конфликтных ситуаций. Работа с рекламациями, проведение экспертизы качества Оформление возврата товара от покупателя Расчет и оформление покупки товара под заказ (линолеум, ковролин, ламинат, жалюзи, реечный потолок, панели ПВХ, столешницы). Взаимодействие с поставщиками. Организация доставки товара покупателям Ведение заказов интернет-магазина Ведение базы владельцев дисконтных карт. SMS-рассылка предложений постоянным клиентам. Организация разгрузки, приема, размещения, хранения и продажи товара. Приемка товара, отгрузка товара организациями, осуществляющими покупку по безналичному расчету. Контроль за технических состоянием помещения магазина, исправностью оборудования торгового зала Достижения: Увеличение объема продаж на 30% в результате реализации ряда мероприятий - оценка эффективности сотрудников, обучение, нематериальная мотивация - повышение качества обслуживания - реорганизация складских помещений, торгового зала - применение приемов мерчандайзинга Интенсивный ритм работы в режиме многозадачности Проведение инвентаризаций с выявлением реальных размеров потерь, к-ые в условиях магазина самообслуживания не превышали норму 0,4% от оборота Отсутствие текучки кадров Оптимизация работы с организациями, осуществляющими покупку по безналичному расчету Работа с большим объемом информации, самообучение Подготовка корпоративных мероприятий
Обновлено 29 мая
По договоренности, 38 лет, Егорьевск, готов к переезду, стаж 19 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, КРЦ «Занаду», 6 лет и 11 месяцев
Описание деятельности организации: в составе развлекательного центра (площадь 5000м.кв.) двухуровневый концертно-банкетный зал (500мест), ресторан, ПАБ, бильярд, боулинг, караоке, суши-бар, восточный (кальянный) зал, ночной клуб, лаундж-кафе, отель. Кроме КРЦ сеть спорт-баров, кофейня. Кухня: европейская, кавказская, русская, немецкая, японская.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатны