Обязанности:
Работа с персоналом организации.
Оформление трудовых отношений, кадровое делопроизводство и документооборот.
Текущее и перспективное планирование потребностей в персонале.
Работа с автоматизированной системой учета сотрудников.
Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников.
Ведене кадровой документации, ведение и учет фактического
рабочего времени.
Ведение и учет отпусков и больничных дней сотрудников.
Учет и ведение личных дел, оформление трудовых книжек.
Полное ведение работы по Пенсионному Фонду РФ.
Предоставление отчетов руководству в полном объеме.
Вводный инструктаж, правила, нормы и инструкции по охране труда.
Проверка знаний трудового законодательства.
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Участие в разработке внутренних регламентов документооборота, осуществление подбора и анализа нормативной документации, касающейся кадровых вопросов.