Резюме «Врач психотерапевт» в Московской области

Найдено 61 резюме
После регистрации будет доступно 105 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 июня
По договоренности , 28 лет , Ногинск , готова к переезду , стаж 2 года и 4 месяца
Врач-психиатр, ГБУЗ МО НЦРБ ПНДО-дневной стационар, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 28 мая
По договоренности , 39 лет , Химки , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Заведующая диспансерным отделением, детский психиатр, Психиатрическая больница №22, 3 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
Организация работы диспансерного отделения в условиях ОМС, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, ведение амбулаторных больных. Организация работы детского кабинета. Диагностика, подбор медикантозного лечения и программы реабилитации детей с РАС, расстройствами аутистического спектра, невротическими расстройствами, задержкой психо-речевого развития, шизотипическими и депрессивными расстройствами. Направление на ПМПК, медико-социальную экспертизу для оформления пособия по детской инвалидности. Проведение психотерапии (гештальт - подход, арт-терапия, sand-play терапия)
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 48 лет , Балашиха , стаж 10 лет и 6 месяцев
Врач психиатр-психотерапевт амбулаторного кабинета, МЦ "Доктор Боголюбов" медицинские услуги., 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обследование и лечение согласно стандартам оказания психиатрической помощи. Психотерапевтическое сопровождение пациентов с неврозами, фобиями, паническими атаками. Семейное консультирование. Психотерапевтическая работа с созависимостями.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 30 лет , Подольск , готова к переезду
Обновлено 15 мая
По договоренности , 47 лет , Щелково , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 4 месяца
Главный врач, ООО диетологическая медицинская клиника., 9 месяцев (по май 2015)
Работа с кадрами: - подбор персонала, собеседование, анкетирование, тестирование; - разработка должностных инструкций, регламентов, внутренних инструкций по работе персонала; - составление графиков работы и отпусков персонала, контроль и корректировка расписания врачей; - распределение клиентов с учетом успешности продаж услуг специалистами, их личностных и профессиональных качеств, соблюдение трудовой дисциплины, правил этики и деонтологии клиники в соответствии с ТЗ РФ. Контроль качества медицинских услуг: - анкеты-опросники для клиентов, прием клиентов по жалобам; - разрешение конфликтных ситуаций с клиентами (удовлетворение потребностей пациентов с выгодами как для ЛПУ, так и для пациентов); - проведение конференций, клинических разбором сложных и успешных клиентских случаев со специалистами; - учет "банка " успешных продаж и клинических случаев для обучения специалистов формированию клиентской группы удовлетворенных клиентов. Разработка форм отчетности специалистов по результатам проведенных клинических разборов для составления плана повышения квалификации (обучения специалистов эффективным продажам); - разработка форм отчетности по ведению"сложных клиентов", организация проведения экспертизы качества предоставляемых медицинских услуг в соответствии с действующими Приказами в РФ. Отчетность в ЛПУ: - составление недельных, месячных, квартальных, годовых отчетов показателей деятельности клиники по данным статистических данных (обращений, отработки звонков и заявок администраторами, первичных врачебных приемов, повторность, отработки специалистов, продажи леченых программ в клинике, продажи по отделениям и отдельным специалистам и т.д.);0 - анализ полученных данных, составление и коррекция плана мероприятий (ТОП5) на неделю, месяц, квартал, год с учетом стратегических направлений развития клиники; - коррекция управления по результатам регулярного анализа деятельности клиники. Работа с медицинской документацией: - (Инфоклиника, Медиалог, ЕМИАС); - контроль за своевременностью и качеством ведения медицинской документации специалистами; - контроль за полнотой и достаточностью оказания медицинских услуг, соответствие их лечебным программам по договору с пациентами. Обучение персонала эффективным продажам: - являясь экспертом в области анализа качества предоставляемых медицинских услуг (как преподаватель и супервизор трансактного анализа европейского уровня- PTSTA) и как врач-психиатр-психотерапевт с 16-летним стажем; - имею авторские разработанные программы обучения администраторов и специалистов по повышению эффективности и качества предоставления медицинских услуг, увеличению продаж специалистами; - имею авторскую Программу адаптации новых администраторов и специалистов к условиям работы в клинике с учетом потребностей клиники и личностно-профессиональных особенностей сотрудников; - проведение анализа консультаций и супервизию специалистов по "сложным", "конфликтным" клиентским случаям; - составляю индивидуальные программы обучения специалистов по результатам супервизий клиентских случаев; - разработка и внедрение в действие внутренних инструкций клиники по стимуляции и повышению мотивации специалистов оказанию качественных медицинских услуг (категории специалистов в соответствии со статистическими показателями первичности, повторности, загрузки, личным продажам и т.д. Отработки звонков и заявок администраторами); - организация и проведение квалификационной комиссии для специалистов и администраторов: - разработка и ведение отчетной документации по итогам квалификационной комиссии; - разработка рекомендаций для специалистов по итогам работы квалификационной комиссии; - наставничество и поддержка сотрудников в процесс выполнения рекомендаций квалификационной комиссии, стимуляция сотрудников к достижению намеченных на предстоящий период индивидуальных статистических показателей; - ежемесячный, ежеквартальный контроль за выполнением показателей персоналом, выявление и анализ причин не достижения намеченных показателей, планирование путей достижения необходимых статистических показателей в соответствии со стратегическими задачами развития клиники. Прогнозирование продаж медицинских услуг на предстоящий период (месяц, квартал). Планирование бюджета (совместно с экономистом) клиники на предстоящий период. Определение источников и направлений выполнения финансового плана клиники. Работа по прейскуранту медицинских услуг: - разработка прейскуранта медицинских услуг (совместно с экономистом), ввод в действие, корректировка, дополнение; - результатам продаж мониторинг востребованных и наиболее эффективных услуг; - разработка и внедрение эксклюзивных медицинских услуг (например, внедрение проекта лечебных программ коррекции веса-"диетологическое консультирование"). Маркетинг медицинских услуг: - продвижение бренда, анализ продаж медицинских услуг, внесение дополнений и изменений в сайт, разработка и введение новых проектов и направлений; - мониторинг рынка поставщиков услуг и цен; - подбор и рассмотрение коммерческих предложений; - оценка потребности в расходном медицинском материале, лекарственных препаратах; - контроль соблюдения условий договора и взаиморасчетов; - анализ критериев эффективности маркетинговой политики клиники; - ведение переговоров и заключение договоров с медицинскими организациями, взаимодействия с ними; - контроль соблюдения СанПинов, приказов по ЛПУ. Как врач-психотерапевт -эксперт в области межличностных отношений владею: - знаниями и навыками влияния на людей, построения с сотрудниками эффективного, успешного сотрудничества для поддержания комфортного (рабочего) психологического климата в коллективе, основанного на взаимодействии, сплоченности, поддержке, взаимоуважении, что требуется для эффективных взаимоотношений в коллективе; - использую навыки социального взаимодействия для профилактики и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе, выстраивая эффективные отношения на разных уровнях межличностных коммуникаций (психологических, социальных); - внимательна к потребностям сотрудников, проявляю интерес и запрашиваю обратную связь и предложения по улучшению качества деятельности клиники и предоставляемым медицинским услугам; - владею навыками адаптации потребностей сотрудников к требованиям клиники во взаимовыгодных договоренностях. Прием пациентов по своей специальности: - прием пациентов на психотерапию и медикаментозную терапию в индивидуальном, групповом, семейном форматах работы; - по необходимости лечение в амбулаторных условиях и дневном стационаре; - курация пациентов в краткосрочном и долгосрочном форматах психотерапии; - владею несколькими методами психотерапии: являясь СТА (р) применяю трансактный анализ, гештальтподход, символдраму, психодраму, телесно-ориентированную, когнитивно-бихевиоральную, гипно-суггестивную психотерапию.
Врач-психотерапевт, Врач-психотерапевт амбулаторно-поликлинического уровня, Врач-психиатр женского отделения, Врач-психотерапевт санаторного отделения, Врач-психотерапевт, Начмед медицинской службы-Мед.пункта скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 54 года , Павловский Посад , стаж 22 года и 8 месяцев
Врач-психиатр, нарколог, ООО"Астрамед", 22 года и 8 месяцев (по январь 2017)
05.95г 04.02г врач – нарколог ПНД, Нижний Новгород; г. Н. Новгород 09.04г 02.10г врач-психиатр в/ч 81381 ПГС «Свирь». СФ; г. Североморск г. Североморск 01.11г. 07.11 г. врач-психотерапевт ООО»Астрамед» г. Мурманск; г. Мурманск 07.11 г. 01.17 г. врач психиатр-нарколог ООО «Астрамед» г. Мурманск; г. Мурманск 09.11 г. 08.12 г. врач психиатр-нарколог терапевтического отделения поликлиники Госпиталя ФГУ «1469 ВМКГ СФ» г. Полярный; г. Полярный 08.12 г. 06.16г. врач-психотерапевт, врач-психиатр медицинского отряда ФГКУ «ВМКГ 1469» МО России, г. Североморск г. Североморск 07.15 г. п.н.в. врач-психиатр отделения (экспертизы военнослужащих и военнообязанных) отдела (военно-врачебной экспертизы, г. Североморск) филиал№1 ФГКУ″Главный центр военно-врачебной экспертизы МО РФ″ г. Североморск
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 47 лет , Щелково , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет
Врач-психотерапевт, ОООдиетологический центр , 10 месяцев (по июнь 2015)
Как врач-психотерапевт -эксперт в области межличностных отношений, Владею: - знаниями и навыками влияния на людей, построения с сотрудниками эффективного, успешного сотрудничества для поддержания комфортного (рабочего) психологического климата в коллективе, основанного на взаимодействии, сплоченности, взаимоуважении, что требуется для эффективных взаимоотношений в коллективе; - использую навыки социального взаимодействия для профилактики и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе, выстраивая эффективные отношения на разных уровнях межличностных коммуникаций (психологических, социальных); - внимательна к потребностям сотрудников, проявляю интерес и запрашиваю обратную связь и предложения по улучшению качества деятельности клиники и предоставляемым медицинским услугам; - владею навыками адаптации потребностей сотрудников к требованиям клиники во взаимовыгодных договоренностях. Прием пациентов как врач-психотерапевт: - прием пациентов на психотерапию и медикаментозную терапию в индивидуальном, групповом, семейном форматах работы; - по необходимости лечение в амбулаторных условиях и дневном стационаре; - ведение пациентов в краткосрочном и долгосрочном форматах психотерапии; - владею несколькими методами психотерапии: являясь СТА (р) применяю трансактный анализ, гештальтподход, символдраму, психодраму, телесно-ориентированную, когнитивно-бихевиоральную, гипно-суггестивную психотерапию. В соавторстве с диетологом провожу лечебную программу по снижению веса, в том числе лечение нарушений пищевого поведения.
Обновлено 27 февраля
60 000 Р , 48 лет , Люберцы , стаж 11 лет и 6 месяцев
Врач психиатр-психотерапевт, ГБУЗ МО МОЦМД, 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Интернатура по психиатрии, работа в Клинике Неврозов (б-ца им З. П. Соловьева) врач-психиатр-психотерапевт, сертификационные курсы по психиатрии и психотерапии, работа в МУЗ поликлиническое отделение, работа по совместительству (дежурант) в наркологическом стационаре, в 1 Градской б-це им. Н. И. Пирогова, в настоящее время ГБУЗ МО МОЦМД врач психиатр-психотерапевт
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 34 года , Балашиха , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Заведующая отделением, врач-психиатр, психотерапевт, Клиника Неврозов им. З.П.Соловьева, 8 лет (по настоящее время)
Заведование женским отделением, ведение пациентов с пограничными расстройствами. Комплексное использование в лечении психофармакотерапии, гипнотерапии, арт-терапии, НЛП, групповой психотерапии.
Обновлено 12 июня
60 000 Р , 59 лет , Красногорск , готова к переезду в Саки , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 10 месяцев
Семейный психолог, ИП, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Активная психологическая практика.
Обновлено 25 мая
60 000 Р , 48 лет , Балашиха , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 9 месяцев
Врач-психотерапевт, МЦ "Доктор Боголюбов", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Лечение психосоматических расстройств, купирование панических атак, поддержка в состоянии острой утраты, работа с химическими и не химическими формами зависимости и созависимости. Восстановление психического ресурса при невротических реакциях и состояниях. Решение внутиличностных проблем. Подбор медикоментозной терапии, лечение коморбидных расстройств.
Обновлено 20 мая
60 000 Р , 54 года , Балашиха , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Врач психиатр-нарколог, 000 "Медсервис", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Ведение. составление плана лечения больным с разной нозологией зависимости (героиновая наркомания, психостимуляторы, алкогольной зависимостью). Мотивация пациентов на дальнейшее продолжение лечения в условиях реабелитационных центров.
Врач-психиатр, нарколог, Врач психиатр нарколог, лечащий врач, Врач психиатр нарколог в отделении наркологических экспертиз ГНБ №17, Врач реаниматолог токсиколог, Врач скорой и неотложной медицинской помощи скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 34 года , Химки , стаж 8 лет
Врач психиатр-нарколог / заведующий отделением, наркологическая больница, 8 лет (по настоящее время)
Начинал с врача психиатра. Далее повышение квалификации по специальности врач психиатр-нарколог, психотерапевт. В настоящее время занимаю должность заведующего наркологическим отделением.
Обновлено 15 мая
70 000 Р , 60 лет , Наро-Фоминск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Психофизиолог-психотерапевт ЦСМ ФМБА России, ФГБУЗ "ЦСМ ФМБА России", 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Врачебное и психофизиологическое обеспечение спортсменов сборных команд России. Реабилитация и оптимизация психофизиологического состояния спортсменов (в том числе - параолимпийцев и лиц с интеллектуальными нарушениями), научно-исследовательская работа, разработка и внедрение недопинговых методов повышения работоспособности спортсменов высших достижений, публикация научных и методических материалов. Опубликован сборник методических рекомендаций и статей по психолого-психиатрическому обеспечению спортсменов высших достижений. Длительные отечественные и зарубежные командировки - сопровождение сборных спортивных команд России.
Обновлено 15 мая
80 000 Р , 60 лет , Наро-Фоминск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Психофизиолог-психотерапевт, ФГБУЗ "ЦСМ ФМБА России", 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Врачебное и психофизиологическое обеспечение спортсменов сборных команд России. Реабилитация и оптимизация психофизиологического состояния спортсменов (в том числе - параолимпийцев и лиц с интеллектуальными нарушениями), научно-исследовательская работа, разработка и внедрение недопинговых методов повышения работоспособности спортсменов высших достижений, публикация научных и методических материалов. Опубликован сборник методических рекомендаций и статей по психолого-психиатрическому обеспечению спортсменов высших достижений. Длительные отечественные и зарубежные командировки - сопровождение сборных спортивных команд России.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 45 лет , Мытищи , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 11 месяцев
Психолог-консультант, частная практика, 10 месяцев (по настоящее время)
Консультирование, коррекция учебных трудностей у детей, арт-терапия
Обновлено 4 февраля
80 000 Р , 35 лет , Московский , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Врач психиатр-нарколог, ГБУЗ МНПЦ наркологии ДЗМ реабилитационный центр, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ведение медицинской документации, госпитализация пациентов, составление плана обследования, лечения и реабилитации, контроль за составляющими в динамике, знание современных препаратов, оказание неотложной помощи, оформление листков нетрудоспособности
Обновлено в 16:30
По договоренности , 36 лет , Химки , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Медицинский психолог, практический психолог, фельдшер, Клиника "Мосмед", Центр доктора Архипова Б.А., Детский развивающий центр "ВсеЗнайки"; ЗАО "Декарт", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Психодиагностика (нейро- и пато- исследования), психокоррекция, психопрофилактика, консультирование. Подработка - предрейсовые мед. осмотры сотрудников предприятия (фельдшер, наркология).
Медицинский психолог, волонтер, Медицинский психолог-стажер, Участковая медицинская сестра, Координатор по работе с персоналом подразделения, Психолог-воспитатель, Психолог-координатор (стажер), Руководитель административного подразделения по работе с персоналом, Практический психолог, Специалист по работе с клиентами, Медицинский психолог, Практический психолог, Мед. сестра-анестезист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0432\u043E\u043B\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u0441\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440,\x20\u0423\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u0432\u043E\u0441\u043F\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u0434.\x20\u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430\x2D\u0430\u043D\u0435\u0441\u0442\u0435\u0437\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 14:01
30 000 Р , 43 года , Железнодорожный , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Воспитатель детского сада, МАДОУ д/с № 19, 10 месяцев (по настоящее время)
Присмотр за детьми, реализация и организация воспитательно-образовательного процесса.
Обновлено в 08:03
110 000 Р , 56 лет , Химки , Английский (Базовый)   и еще 1, , Латышский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Воспитатель, компаньон-собеседник, гувернёр, Семья московского бизнесмена, предпринимателя и общественного деятеля., 6 лет (по настоящее время)
В указанной семье, (где работаю до сих пор), выполняю обязанности индивидуального воспитателя и компаньона-собеседника для мужчины, (1981 года рождения), с ограниченными интеллектуальными возможностями. (Задержка психического развития 1 ст.). Занимаюсь социализацией, а, так же, развитием интеллектуальным, физическим и психическим моего воспитанника. Я, самостоятельно, на основании своего рабочего и жизненного опыта и освоенной мною спец. литературы, разработал, и реализовал на практике, планы индивидуального интеллектуального, психологического и физического развития моего воспитанника. (Первый практический опыт работы, с воспитанниками, у которых снижены интеллектуальные возможности, я получил в ходе моей работы в интернате для трудных подростков). г. Верхнедвинск, Беларусь. Упор в занятиях делаю на развитие и формирование нравственных качеств моего воспитанника, а, так же, морально-волевой составляющей его психики, на коррекция его поведения в семье и в обществе. В ходе, (на сегодняшний день), более чем пятилетней работы, добился существенных изменений к лучшему, в состоянии моего воспитанника. Что подтверждено официальными исследованиями и заключениями психиатров, наблюдающих моего воспитанника. Имею заключение о моей деятельности от практикующего психиатра-психотерапевта, с более чем двадцатипятилетним стажем работы, Федоровича Александра Михайловича. (Специалист высшей категории). Александр Михайлович еженедельно посещал на дому моего воспитанника, для проведения сеансов психотерапии. По результатам сеансов он корректировал мою работу и давал практические рекомендации для дальнейшего развития пациента. Кроме вышеперечисленного, мой функционал, включает в себя: встречу воспитанника после его работы. Развитие общей культуры и кругозора. Организация посещений и сопровождение на концерты классической музыки, музеев и театров. Прогулки. Проведение развивающих занятий. Обеспечение безопасности в быту и общественных местах. При необходимости приготовление пищи.
Обновлено 20 июня
100 000 Р , 46 лет , Домодедово , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя кафедры, доцент, Всероссий ский институт повышения квалификации сотрудников МВД России, Российский университет дружбы народов, 14 лет и 5 месяцев (по февраль 2016)
Подготовка психологов МВД России по направлениям: переговорный процесс в ситуации захвата заложников, проведение проверок на полиграфе, личная безопасность при контактах с неадекватными лицами, профайлинг, информационно-психологическое противодействие терроризму и экстремизму, медико-психологическая реабилитация после критических инцидентов, основы судебной психолого-психиатрической экспертизы подготовка юристов в РУДН по направлениям: юридическая психология, криминология, переговорный процесс в ситуации захвата заложников, проведение проверок на полиграфе, личная безопасность при контактах с неадекватными лицами, профайлинг
Обновлено 31 марта
По договоренности , 46 лет , Подольск , стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель HR отдела, компания " АстраГрупп", 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 22 сентября 2016
По договоренности , 46 лет , Подольск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Сербский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
* Описание бизнес-процессов в компании. * Определение слабых мест, причины и их способы устранения. * Разработка бизнес-плана по развитию продаж. * Разработка системы обучения в компании. * Корпоративное обучение: разработка и внедрение внутрифирменных стандартов в области обучения и развития персонала. Профессиональное создание тренинговых программ (более 10, как для менеджеров по работе с клиентами, так и для руководителей, а именно "Холодные звонки", "Клиент салона", "Пять этапов продаж", " Видео-тренинг "Презентация"", "Тайм-менеджмент" и др.). * Создание учебных планов, образовательных программ, организация разработки собственных учебных планов. * Разработка программы аттестации/оценки персонала. * Создание школы менеджеров. Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы HR – управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. * Планирование численности структурных подразделений. Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры – консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. * Разработка и внедрение стратегий и политик холдинга в области HR – управления. Разработка и внедрение совместно с Центральным офисом управляющей компании кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей. * Привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов, построение системы отбора по компетенциям. * Формирование концепции развития подразделения: привлечение, адаптация, обучение необходимых людских ресурсов. Формирование управленческой команды региональных подразделений.
Обновлено 25 апреля 2016
По договоренности , 46 лет , Подольск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Сербский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет
Директор по персоналу, Группа компаний дэфо-ромул, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
* Корпоративное обучение: разработка и внедрение внутрифирменных стандартов в области обучения и развития персонала. Профессиональное создание тренинговых программ (более 10, как для менеджеров по работе с клиентаи, так и для руководителей, а именно "Холодные звонки", "Клиент салона", "Пять этапов продаж", " Видеотренинг "Презентация"", "Тайм-менеджмент" и др.). * Создание учебных планов, образовательных программ, организация разработки собственных учебных планов. * Разработка программы аттестации/оценки персонала. * Создание школы менеджеров. Аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы HR – управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. * Планирование численности структурных подразделений. Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Проработка предложений по изменениям организационной структуры – консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. * Разработка и внедрение стратегий и политик холдинга в области HR – управления. Разработка и внедрение совместно с Центральным офисом управляющей компании кадровых политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала, формирования корпоративных норм, правил и ценностей. * Привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов, построение системы отбора по компетенциям. * Формирование концепции развития подразделения: привлечение, адаптация, обучение необходимых людских ресурсов. Формирование управленческой команды региональных подразделений.
Обновлено 22 февраля 2016
По договоренности , 43 года , Жуковский , стаж 2 года и 10 месяцев
Преподаватель, МИЖ, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.