Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Московской области

Найдено 12 335 резюме
После регистрации будет доступно 21 350 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 августа
По договоренности , 46 лет , Серпухов , готов к переезду , стаж 23 года
Директор по персоналу 1 год (по настоящее время)
Завод "Спецжелезобетон"
Создание и руководство службой персонала. Поиск сотрудников разного уровня. Разработка и введений локальных нормативных актов, системы мотивации.
HR-консультант, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Исполнительный директор, генеральный директор скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 48 лет , Королев , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Промышленный холдинг
Оптимизация численности с 1180 до 563 чел, оптимизация затрат на 50%. Более подробно при собеседовании
Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу холдинга скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Домодедово , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 4 года и 9 месяцев (по май 2016)
СТ "Алмазавтоматика" АК "АЛРОСА" (ПАО)
- организация работы отдела кадров; - руководство деятельностью отдела кадров, в подчинении5 человек; - контроль ведения кадрового делопроизводства (штатная численность 1100чел.); - оптимизация организационно – штатной структуры компании; - составление всех видов кадровой и статистической отчетности; - определение потребности в кадрах, подбор персонала различного уровня, проведение собеседований с кандидатами на работу; - разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и т.д.; - контроль за соблюдением предоставления гарантий и компенсаций работникам; - контроль соблюдения трудового распорядка и трудовой дисциплины; - контроль за соблюдением условий труда отдельных категорий работников; - контроль за ведением военно-учетного стола; - анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению; - организация и проведение аттестации работников предприятия; - формирование кадрового резерва; - регулирования трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами.
Заместитель начальника юридического отдела, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 50 лет , Чехов , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 5 лет (по декабрь 2016)
Группа компаний ЧЕХОВ-АВТО
Разработка, руководство и организация работ по проектам развития компании. Разработка и организация мероприятий активного поиска персонала (массовый подбор). Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования, создание системы корпоративного обучения (с нуля), разработка и внедрение системы адаптации работников. Планирование и управление ФОТ Группы Компаний. Работа в Бюджетном комитете. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Обеспечение деятельности компании в области трудового права. Организация и руководство работой контакт-центра. 10 юр.лиц.
Начальник управления по персоналу, Директор по развитию, Директор по персоналу, Начальник отдела по вопросам государственной службы (отдел кадров центрального аппарата), Руководитель кадрового делопроизводства, Заместитель начальника отдела кадров, Различные должности офицерского состава скрыть
Обновлено 19 августа
65 000 Р , 30 лет , Дзержинский , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, заместитель генерального директора по персоналу 2 года и 10 месяцев (по май 2016)
Группа компаний "Меди СПА Технолоджи"
Работа в единственном лице. Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл от приема до увольнения), восстановление всех участков КДП, разработка и утверждение должностных инструкций, подбор персонала (от администраторов, менеджеров по продажам, до финансового директора, главного бухгалтера, генерального директора представительства с Санкт-Петербурге), сотрудничество с КА, текущие задания от руководства и собственников компании, взаимодействие с руководителями отделов и линейными сотрудниками, общее руководство направлением, внесение изменений и предложений по оптимизации бизнес-процессов, внедрение новых методов оценки и аттестации сотрудников. Работа с документами- учет отпусков, прием и учет заявлений сотрудников, выдача справок, копий документов, иных документов. Ведение и заполнение трудовых книжек. Разработка и внедрение ЛНА. Работа в 1С 8 (ЗУП). Самостоятельное и полное ведение нескольких юридических лиц. Предоставление отчетности текущей и плановой для руководства компании.
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 39 лет , Егорьевск , готов к переезду , стаж 15 лет
Подбор и расстановка кадров. Управление персоналом. Организация мотивации сотрудников на высокие показатели работы. Рекрутинг. При личном подборе руководства карьера, производственные показатели по добыче руды вырости на 150%. Рост укомплектованности предприятия топ менеджерами и основными специалистами составил 90%.
Заместитель генерального директора (региональный представитель), Инженер отдела материального снабжения, Начальник отдела территориального развития, Заместитель руководителя по правовой работе, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 42 года , Сергиев Посад , стаж 11 лет
Заместитель директора по управлению персоналом 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
"ЗАВОД МИНЕРАЛЬНЫХ ПОТОЛКОВ""ПЕРЕСВЕТ""
Руководила кадровой политикой, определяла ее основные направления в соответствии со стратегией развития Общества и принимала меры по ее реализации. Принимала участие в разработке бизнес-плана Общества, в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Формировала и контролировала выполнение Программы развития персонала Общества. Организовывала работу по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, перевода, увольнения работников. Обеспечивала создание резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Участвовала в перспективном кадровом планировании, обеспечивала подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым и социальным вопросам Общества, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Организовывала работу по профессиональному развитию работников Общества на основе единой персонал-технологии, включающей подбор кадров, профессиональную адаптацию вновь принятых работников, производственное обучение, повышение квалификации персонала, научно-информационное обеспечение работников, аттестацию и ротацию кадров, проф ориентационную работу в регионе. Координировала работу по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального и морального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Руководила предоставлением персоналу Общества и членам их семей социальных и трудовых гарантий и льгот, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени. Совершенствовала процессы управления персоналом Общества на основе внедрения социально-экономических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Координатор по персоналу, Мастер производства, Мастер участка скрыть
Обновлено 17 августа
70 000 Р , 48 лет , Одинцово , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2006)
ОАО "РЖД"
Организация работы отдела кадров, дисциплина труда, охрана труда, делопроизводство, учёт и расстановка кадров, построение системы и развития персонала, формирование штатных расписаний, составление проектов трудовых договоров и должностных инструкций, графиков отпусков. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на базе лицензированных учебных заведений, аттестация сотрудников, мотивация персонала, сотрудничество со страховыми и аутсорсинговыми компаниями, представление интересов компании в суде в случае разрешения трудовых споров.
Обновлено 15 августа
35 000 Р , 40 лет , Сергиев Посад , стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по персоналу 10 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
МОУ СОШ № 6 г. Вольска Саратовской области
Имеется опыт руководящей работы. В подчинении 74 чел. В МОУ «СОШ № 6» работала с 2006 года. Исполняла обязанности системного администратора компьютерного класса, вела кадровую работу организации, делопроизводство, школьный сайт, была ответственным за сдачу отчетности организации в управление пенсионного фонда, вела статистическую информацию учреждения. В 2012 году была переведена на должность специалиста по муниципальным государственным заказам. Далее была переведена помощником руководителя по кадровой работе. В 2016 году переведена на должность заместителя директора по общим вопросам. Расторгнула трудовой договор по своей инициативе в связи с переездом в г. Сергиев Посад.
Обновлено 14 августа
По договоренности , 38 лет , Пушкино , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
ООО "РЕСТОН" (федеральная сеть ресторанов, общая численность персонала до 2 000 человек)
1. Закрытие ключевых вакансий Управляющей Компании; 2. Организация и координация подбора сотрудников на объектах сети; 3. Системная работа по формированию внешнего кадрового резерва компании; 4. Самостоятельное ведение КДП по 4 юр. лицам; 5. Проведение периодического аудита кадрового документооборота по остальным юр. лицам (около 10 юр. лиц); 6. Участие в разработке локальных нормативных актов; 7. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров; 8. Отслеживание изменений в законодательстве, регулирующем вопросы работы с персоналом, внесение изменений в существующие процедуры и документы; 9. Работа с иностранными гражданами (постановка их на миграционный учет, подготовка уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров); 10. Формирование и контроль бюджета отдела персонала. 11. Подготовка презентаций в части аналитики рынка труда. 12. Участие в формировании матицы KPI управляющего звена ресторанов, сотрудников службы сервиса (официанты, бармены), сотрудников службы доставки; 13. Участие в проведении аттестации менеджерского состава и производственного персонала ресторанов. Показатели: выстроена эффективная коммуникация с руководителями структурных подразделений в целях качественного закрытия вакансий и удержания персонала; выполнены проекты "executive search" и "headhuntihg" по ключевым вакансиям Управляющей Компании; восстановлен кадровый учет по 2 юридическим лицам; введен с "0" кадровый учет по 2 юридическим лицам.
Начальник отдела подбора и адаптации персонала, Руководитель отдела подбора персонала, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Специалист по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Старший менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 45 лет , Подольск , стаж 24 года и 4 месяца
Старший менеджер по подбору персонала 4 месяца (по настоящее время)
Государственное автономное учреждение культуры г. Москвы "Парк"Зарядье"
Разработка внутренних локальных документов: кодекса этики, положения о персональных данных, правил внутреннего распорядка, положения об отделе, должностных инструкций. Поиск, отбор и собеседование с кандидатами. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, больничных листов, организация табельного учета, хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников, подбор коммерческих предложений, заключение договоров с учебными заведениями.
Заместитель начальника управления-начальник отдела кадров, Заместитель начальника учреждения по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 23 июля
45 000 Р , 47 лет , Голицыно , стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу 6 лет и 2 месяца (по апрель 2009)
Строительный холдинг
Контроль работы персонала, учет рабочего времени. Организация подбора, проведение собеседований с кандидатами, мероприятий по адаптации персонала. Участие в разработке мотивационных программ. Участие в разработке политики в области управления персоналом. Кадровая отчетность. Решение административно-организационных вопросов; - кадровый консалтинг (адаптация, оценка персонала, аттестация, мотивация, организация повышения квалификации персонала)
Обновлено 5 июля
50 000 Р , 33 года , Королев , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер персоналу 3 года и 7 месяцев (по февраль 2017)
ГК
Подбор персонала различного уровня Массовый подбор производственного персонала Оперативное управление отделом Проверки ГИТ Кадровое делопроизводство в полном объеме (13 юр. лиц, штат 100 чел.) ЛНА, должностные инструкции, штатное расписание, ГПХ, ученические договоры, регламенты положения, ведение личных дел. Фотография рабочего времени. Телефонное интервьюирование, проведение очных собеседований, анкетирование, при необходимости тестирование кандидатов. Проверка документов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании с целью планирования персонала, организации собеседований с потенциальными кандидатами и адаптации персонала Ведение базы кандидатов. Отчетность Формирование бюджета, Работа с СМИ и работными сайтами Внедрение системы адаптации Адаптация персонала Планирование.
Руководитель отдела по подбору персонала, Менеджер скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности , 41 год , Истра , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор по кадрам и общим вопросам 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО
Навыки и умения: Профессиональные управленческие знания и опыт от формирования и постановки задач до построения системы исполнения. Хорошие административные навыки, умею налаживать и поддерживать деловые контакты, выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнёрами и клиентами. Большой опыт работы с людьми, сплочения и мотивации персонала для эффективной успешной работы с определением персональных задач, учитывающих потенциальные способности каждого специалиста. Выделяю наиболее перспективные направления развития и отстраиваю бизнес-процессы для их успешного развития. Техническая и юридическая грамотность позволяет легко понимать и решать сложные современные задачи в любой сфере. Умение управления персоналом, умение работать в режиме многозадачности, Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, операционная система Windows; интернет, 1С версия 8.3, MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Способна работать автономно и в коллективе, ответственная, аккуратная, коммуникабельная, стрессоустойчивая, самоорганизованная, требовательная как к себе, так и к людям. Без вредных привычек.
Обновлено 3 июля
По договоренности , 23 года , Щелково , стаж 1 год и 7 месяцев
Заместитель директора по персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эльдорадо"
- подписание контрактов на поставку товара и контроль их исполнения, проведение переговоров - анализ результатов работы магазина за день/месяц - работа с денежными остатками и кассовой дисциплиной - проведение интервью с кандидатами на трудоустройство - проведение работы с сотрудниками согласно листа адаптации - контроль затрат по обслуживанию и эксплуатации магазина - анализ и составление штатного расписание - расчет заработной платы сотрудникам магазина - составление бизнес-плана на месяц на основании точек роста. - ведение кадрового делопроизводства - проведение конференций с Ген. директором. - проведение чек-листов по работе с персоналом. - анализ обращений от покупателя в книгу отзывов по внешним каналам. - проверка обработки поступивших Web-заявок. - выполнение и выкладка ежемесечного фотоотчета и бренд зонам на ftp. - анализ p&l отчета, работа в направлении минимизации расходов и увеличение доходов. - подготовка комплекса кассовых документов для отправки в архит Ц/О. - ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 41 год , Королев , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «НАСОС-ГУР» (интернет-магазин автозапчастей)
Ведение бизнеса в полном объеме (в подчинении 5 человек): - работа с крупными интернет-магазинами автозапчастей, оптовыми и розничными клиентами; - работа с поставщиками; - организация закупок; - работа с государственными контролирующими органами; - разработка внутренних нормативных документов; - кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.
Менеджер по управлению персоналом, Директор департамента управления персоналом (2 чел. в подчинении), Ведущий специалист Отдела персонала (в течение года и.о. начальника отдела), Специалист Службы персонала скрыть
Обновлено 16 апреля
60 000 Р , 58 лет , Балашиха , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 2 года (по август 2015)
Институт государственого управления. права и инновационных технологий
Успешная организация работы отдела кадров института. Опыт оптимизации фонда оплаты труда путем сочетания договорных вариантов приема персонала и заключения трудовых договоров Опыт работы с трудовыми инспекциями, опыт успешного представления интересов организации по трудовым спорам в Басманном суде г. Москвы
Эксперт по подбору персонала, Заместитель начальника высшей школы милиции по работе с личным составом и кадрам скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности , 34 года , Ногинск , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель складского комплекса 11 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
Rolsen elektronics
Руководитель складского комплекса Продвинулась по служебной лестнице от оператора ПК до руководителя складского комплекса. с 2005 Оператор ПК 1. Ведение приходно-расходных операций, документооборота, отчетности и сверки ежедневных фактических остатков складской базы и программными остатками продукции. 2. Взаимодействие с менеджерами клиентов для решения поступательных вопросов, включая претензии и спорные ситуации. 01.2007 году переведена на должность бухгалтера Обязанности/функции: Ведение/обработка первичной документации; Сверка взаиморасчетов с контрагентами; Расчет ЗП; Оформление доверенностей; Сдача отчетности по фондам. 10.2008 переведена на должность заместителя ген. директора по учету. Зам.ген. директора с функциями отдела кадров, бухгалтера (расчет ЗП, контроль оплаты за предоставляемые услуги др. организаций подрядчиков) отдела АХО, охраны труда; Взаимодействие с контрагентами; Согласование и заключение хоз. договоров, а также договоров аренды и необходимых помещений с оборудованием. Участие и контроль в инвентаризациях склада Полный контроль и координация сотрудников компании: урегулирование конфликтов и всевозможных возникающих ситуаций. Разъяснения им цели и создания условий для выполнения задач. Обучение и адаптация новых сотрудников. 09.2012. переведена на должность исполнительного директора * Обеспечение достоверности и своевременности учета и отчетности. * Планирование и организация управленческого учета: разработка регламентов и инструкций по ведению учета; * Управление складом компании; * Координация работы всех отделов складского учета, транспортного отдела и службы безопасности. * Подбор и обучение сотрудников; * Ведение переговоров с клиентами, подрядчиками, поставщикам и заключение договоров; 12.2015 переведена на должность руководителя обособленного подразделения. Работа в складских помещениях свыше 16000 кв.м., штатом около 80 человек, с ассортиментом свыше 1500 наименований. Функциональный контроль бухгалтеров, кадровых сотрудников, отдела снабжения, службы безопасности. Проверка учетного отдела и текущей первичной документации, отчетов и подачи сведений по складским остаткам, после ежедневного движения. Опыт отслеживания движения продукции и выявления расхождений по кол-ву, учитывая электронную базу учета и фактическую подачу остатков товара. Тем самым, мотивируя своих сотрудников для смещения на минимум подобных случаев. Рассмотрение жалоб, претензий от клиентов. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с целесообразным распределением людей по разным участкам работы, руководствуясь правилами ТБ охраны труда, и контроля за сохранением ТМЦ. Своевременное обеспечение расходными материалами для набора товара по определенному регламенту сборки техники для сетевых клиентов (Метро, Ашан, ДНС, Связной). Взаимодействие с сотрудниками головного офиса и арендодателями. Выполнения поручений руководства компании, составление отчетов, предоставление табелей рабочего времени. Управление товарными запасами, контроль расходных материалов и других предметов складской техники. В связи ликвидацией ОП, 12.2016 переведена на должность руководителя складского комплекса с обязанностями и функциями предыдущей должности. Впоследствии, сама компания вступила на стадию закрытия. Имеется рекомендательное письмо.
Обновлено в 00:22
По договоренности , 29 лет , Щелково , Английский (Базовый)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 10 месяцев
Проект-менеджер b2b, b2c 2 года и 7 месяцев (по апрель 2016)
АО "Российский аукционный дом"
- формирование клиентской базы и постоянная работа с ней – сегмент Стрит-ритейл; - анализ конкурентной среды; - разработка рекламной компании; - юридическое сопровождение; - обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; - участие в организации и проведении конференций; - формирование ежеквартальной отчетности. Достижения: Высокая добавленная стоимость для компании от личной деятельности в Дирекции 40% доходности от управления проектами. Объявлена персональная благодарность за эффективную подготовку и результативное проведения аукциона от руководителя компании, с занесением записи в трудовую книжку.
Руководитель сектора развития (b2c), Главный менеджер (Заместитель директора ДО) (b2c), Кредитный инспектор скрыть
Обновлено 21 августа
40 000 Р , 37 лет , Домодедово , стаж 10 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 6 месяцев (по март 2017)
X5 RETAIL GROUP
Заказ товара, проведение инвентаризации, уценки, . Работа с поставщиками."Подбор, стажировка, мотивация, адаптация персонала. Аналитика продаж. Ежедневная, еженедельная, ежемесячное отчётность для ЦО. Составление графиков работы, отпусков, больничных.
Управляющий магазином, Менеджер по финансовым услугам скрыть
Обновлено 21 августа
50 000 Р , 44 года , Королев , стаж 5 лет и 10 месяцев
Кассир 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «СТАР ГРУП СТРОЙ»
Работа с KEEPER № 7, прием, расчет денежных средств, обслуживание по терминалу, пополнение карт сотрудников НИИ Транснефть, инкассация денежных средств.
Бухгалтер-администратор, Заместитель по АХО, Заместитель директор по АХР скрыть
Обновлено 21 августа
55 000 Р , 40 лет , Балашиха , готов к переезду , стаж 14 лет
Директор магазина 4 месяца (по июнь 2017)
АО "Тандер"
Открытие закрытие магазина, ежедневное проведение пятиминуток с сотрудниками магазина, организация торгового процесса магазина, управление и ротация персонала, адаптация, мотивация и развитие персонала, обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина, взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и др.), подготовка проведения плановых и внеплановых инвентаризаций в рамках компании, контроль выкладки товара согласно с планограммами в магазине, фото отчеты, ежедневный внутренний отчеты, контроль - кассовые отчеты, документация, инкассация, сроков годности товара в магазине, погрузочно-разгрузочных работ, уценка, переоценка, списание, возвраты, ведение табельного учета рабочего времени, решение конфликтных ситуации, работа с претензиями, работа в торговом зале
Заместитель директора магазина, Заведующий продажами, Заместитель директора магазина, Менеджер по продажам автомобилей, Специалист по товародвижению, Частный предприниматель, Ведущий специалист после печатной продукции и полиграфии, Специалист после печатной продукции и полиграфии, Специалист по полиграфии скрыть
Обновлено 21 августа
75 000 Р , 55 лет , Химки , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель производства 5 лет и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Джапан Инжениринг КО"
Производство изделий из стеклопластика методом формования по матрице. Изделие: лодки, катера, кунги, волокуши, кузова, консоли и различные комплектующие к изделиям. Управление двумя производствами (коллектив 30 человек). Управление отделами снабжения, макетно-конструкторский, логистики. Составление плана производства, а также контроль его выполнение. Ведение отчетности.
Начальник отдела комплектации, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по производству, Директор, Директор поверхностного комплекса скрыть
Обновлено 21 августа
37 000 Р , 27 лет , Красногорск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Открытие / закрытие магазина; Заказ товаров у поставщиков и складов Контроль над порядком и чистотой в своем отделе, правильной выкладки товара на торговой площади; Контроль своевременной смены ценников; Участие в инвентаризации, списании товара, возврат товара; Обучение подчиненных, составление графиков рабочих смен.
Заместитель руководителя отдела мясная гастрономия/сыры салаты, Приемосдатчик, Эксперт направления мясная гастрономия/птица, Работник торгового зала мясная гастрономия скрыть
Обновлено 21 августа
35 000 Р , 37 лет , Орехово-Зуево , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 5 лет и 2 месяца (по июль 2017)
Дочки и Сыночки
Анализ продаж, работа с авто заказами (анализ остатков, неликвидного товара, заказ товара). Взаимодействие с менеджерами центрального офиса (уценка неликвидов, решение вопросов по оптимизации матрицы в подотчетном отделе). Обучение\аттестация персонала. Участие в инвентаризации. Участие в подготовке и производстве перезонирования отдела\магазина. Анализ и контроль KPI показателей, подготовка и проведение мероприятий по повышению KPI показателей. Соблюдение регламентов выкладки товара, предпродажная подготовка товара, Оформление витрин. Мониторинг конкурентов. Работа с покупателями (активные продажи, решение конфликтных ситуаций, оформление возвратов, претензий по качеству товара). Проведение планерок, постановка длительных и кратковременных задач и контроль их исполнения.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки