Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Московской области

Найдено 12 276 резюме
После регистрации будет доступно 21 203 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:29
45 000 Р , 47 лет , Голицыно , стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу 6 лет и 2 месяца (по апрель 2009)
Строительный холдинг
Контроль работы персонала, учет рабочего времени. Организация подбора, проведение собеседований с кандидатами, мероприятий по адаптации персонала. Участие в разработке мотивационных программ. Участие в разработке политики в области управления персоналом. Кадровая отчетность. Решение административно-организационных вопросов; - кадровый консалтинг (адаптация, оценка персонала, аттестация, мотивация, организация повышения квалификации персонала)
Обновлено 22 июля
По договоренности , 50 лет , Чехов , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 5 лет (по декабрь 2016)
Группа компаний ЧЕХОВ-АВТО
Разработка, руководство и организация работ по проектам развития компании. Разработка и организация мероприятий активного поиска персонала (массовый подбор). Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования, создание системы корпоративного обучения (с нуля), разработка и внедрение системы адаптации работников. Планирование и управление ФОТ Группы Компаний. Работа в Бюджетном комитете. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Обеспечение деятельности компании в области трудового права. Организация и руководство работой контакт-центра. 10 юр.лиц.
Начальник управления по персоналу, Директор по развитию, Директор по персоналу, Начальник отдела по вопросам государственной службы (отдел кадров центрального аппарата), Руководитель кадрового делопроизводства, Заместитель начальника отдела кадров, Различные должности офицерского состава скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 47 лет , Мытищи , стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора по общим вопросам 8 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
ЗАО "Деметра"
Обновлено 19 июля
100 000 Р , 47 лет , Железнодорожный , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом 6 лет и 1 месяц (по июнь 2011)
ООО "Интербезопасность"
- Руководство отделом по персоналу - 6 сотрудников (в организации - более 700 сотр.); - Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме; - Разработка всех внутренних регламентов и положений. Разработка мотивационных положений, стимулирование; - Организация обучения. Разработка и внедрение регламентов аттестации персонала по всем должностям в компании;. - Поиск и профессиональный подбор, мониторинг и анализ вакансий. Проведение собеседований, подбор и расстановка сотрудников; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве. - Организация и контроль работы по охране труда. Опыт расследование несчастных случаев на производстве совместно с Инспекцией по труду. - Организация корпоративных мероприятий. Успешный опыт проведения кадрового аудита.
Директор по персоналу (600 чел.), Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 40 лет , Домодедово , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 4 года и 9 месяцев (по май 2016)
СТ "Алмазавтоматика" АК "АЛРОСА" (ПАО)
- организация работы отдела кадров; - руководство деятельностью отдела кадров, в подчинении5 человек; - контроль ведения кадрового делопроизводства (штатная численность 1100чел.); - оптимизация организационно – штатной структуры компании; - составление всех видов кадровой и статистической отчетности; - определение потребности в кадрах, подбор персонала различного уровня, проведение собеседований с кандидатами на работу; - разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и т.д.; - контроль за соблюдением предоставления гарантий и компенсаций работникам; - контроль соблюдения трудового распорядка и трудовой дисциплины; - контроль за соблюдением условий труда отдельных категорий работников; - контроль за ведением военно-учетного стола; - анализ кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению; - организация и проведение аттестации работников предприятия; - формирование кадрового резерва; - регулирования трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами.
Заместитель начальника юридического отдела, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 42 года , Сергиев Посад , стаж 11 лет
Заместитель директора по управлению персоналом 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
"ЗАВОД МИНЕРАЛЬНЫХ ПОТОЛКОВ""ПЕРЕСВЕТ""
Руководила кадровой политикой, определяла ее основные направления в соответствии со стратегией развития Общества и принимала меры по ее реализации. Принимала участие в разработке бизнес-плана Общества, в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Формировала и контролировала выполнение Программы развития персонала Общества. Организовывала работу по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, перевода, увольнения работников. Обеспечивала создание резерва кадров, в том числе для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Участвовала в перспективном кадровом планировании, обеспечивала подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым и социальным вопросам Общества, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Организовывала работу по профессиональному развитию работников Общества на основе единой персонал-технологии, включающей подбор кадров, профессиональную адаптацию вновь принятых работников, производственное обучение, повышение квалификации персонала, научно-информационное обеспечение работников, аттестацию и ротацию кадров, проф ориентационную работу в регионе. Координировала работу по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального и морального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Руководила предоставлением персоналу Общества и членам их семей социальных и трудовых гарантий и льгот, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени. Совершенствовала процессы управления персоналом Общества на основе внедрения социально-экономических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Координатор по персоналу, Мастер производства, Мастер участка скрыть
Обновлено 5 июля
50 000 Р , 33 года , Королев , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер персоналу 3 года и 7 месяцев (по февраль 2017)
ГК
Подбор персонала различного уровня Массовый подбор производственного персонала Оперативное управление отделом Проверки ГИТ Кадровое делопроизводство в полном объеме (13 юр. лиц, штат 100 чел.) ЛНА, должностные инструкции, штатное расписание, ГПХ, ученические договоры, регламенты положения, ведение личных дел. Фотография рабочего времени. Телефонное интервьюирование, проведение очных собеседований, анкетирование, при необходимости тестирование кандидатов. Проверка документов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании с целью планирования персонала, организации собеседований с потенциальными кандидатами и адаптации персонала Ведение базы кандидатов. Отчетность Формирование бюджета, Работа с СМИ и работными сайтами Внедрение системы адаптации Адаптация персонала Планирование.
Руководитель отдела по подбору персонала, Менеджер скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности , 41 год , Истра , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет
Директор по кадрам и общим вопросам 8 лет (по настоящее время)
ООО
Навыки и умения: Профессиональные управленческие знания и опыт от формирования и постановки задач до построения системы исполнения. Хорошие административные навыки, умею налаживать и поддерживать деловые контакты, выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнёрами и клиентами. Большой опыт работы с людьми, сплочения и мотивации персонала для эффективной успешной работы с определением персональных задач, учитывающих потенциальные способности каждого специалиста. Выделяю наиболее перспективные направления развития и отстраиваю бизнес-процессы для их успешного развития. Техническая и юридическая грамотность позволяет легко понимать и решать сложные современные задачи в любой сфере. Умение управления персоналом, умение работать в режиме многозадачности, Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, операционная система Windows; интернет, 1С версия 8.3, MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Способна работать автономно и в коллективе, ответственная, аккуратная, коммуникабельная, стрессоустойчивая, самоорганизованная, требовательная как к себе, так и к людям. Без вредных привычек.
Обновлено 3 июля
По договоренности , 23 года , Щелково , стаж 1 год и 6 месяцев
Заместитель директора по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эльдорадо"
- подписание контрактов на поставку товара и контроль их исполнения, проведение переговоров - анализ результатов работы магазина за день/месяц - работа с денежными остатками и кассовой дисциплиной - проведение интервью с кандидатами на трудоустройство - проведение работы с сотрудниками согласно листа адаптации - контроль затрат по обслуживанию и эксплуатации магазина - анализ и составление штатного расписание - расчет заработной платы сотрудникам магазина - составление бизнес-плана на месяц на основании точек роста. - ведение кадрового делопроизводства - проведение конференций с Ген. директором. - проведение чек-листов по работе с персоналом. - анализ обращений от покупателя в книгу отзывов по внешним каналам. - проверка обработки поступивших Web-заявок. - выполнение и выкладка ежемесечного фотоотчета и бренд зонам на ftp. - анализ p&l отчета, работа в направлении минимизации расходов и увеличение доходов. - подготовка комплекса кассовых документов для отправки в архит Ц/О. - ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 41 год , Королев , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «НАСОС-ГУР» (интернет-магазин автозапчастей)
Ведение бизнеса в полном объеме (в подчинении 5 человек): - работа с крупными интернет-магазинами автозапчастей, оптовыми и розничными клиентами; - работа с поставщиками; - организация закупок; - работа с государственными контролирующими органами; - разработка внутренних нормативных документов; - кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.
Менеджер по управлению персоналом, Директор департамента управления персоналом (2 чел. в подчинении), Ведущий специалист Отдела персонала (в течение года и.о. начальника отдела), Специалист Службы персонала скрыть
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 38 лет , Егорьевск , готов к переезду , стаж 15 лет
Подбор и расстановка кадров. Управление персоналом. Организация мотивации сотрудников на высокие показатели работы. Рекрутинг. При личном подборе руководства карьера, производственные показатели по добыче руды вырости на 150%. Рост укомплектованности предприятия топ менеджерами и основными специалистами составил 90%.
Заместитель генерального директора (региональный представитель), Инженер отдела материального снабжения, Начальник отдела территориального развития, Заместитель руководителя по правовой работе, начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 46 лет , Серпухов , готов к переезду , стаж 22 года и 11 месяцев
Директор по персоналу 11 месяцев (по настоящее время)
Завод "Спецжелезобетон"
Создание и руководство службой персонала. Поиск сотрудников разного уровня. Разработка и введений локальных нормативных актов, системы мотивации.
HR-консультант, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Исполнительный директор, генеральный директор скрыть
Обновлено 23 июня
65 000 Р , 30 лет , Дзержинский , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, заместитель генерального директора по персоналу 2 года и 10 месяцев (по май 2016)
Группа компаний "Меди СПА Технолоджи"
Работа в единственном лице. Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл от приема до увольнения), восстановление всех участков КДП, разработка и утверждение должностных инструкций, подбор персонала (от администраторов, менеджеров по продажам, до финансового директора, главного бухгалтера, генерального директора представительства с Санкт-Петербурге), сотрудничество с КА, текущие задания от руководства и собственников компании, взаимодействие с руководителями отделов и линейными сотрудниками, общее руководство направлением, внесение изменений и предложений по оптимизации бизнес-процессов, внедрение новых методов оценки и аттестации сотрудников. Работа с документами- учет отпусков, прием и учет заявлений сотрудников, выдача справок, копий документов, иных документов. Ведение и заполнение трудовых книжек. Разработка и внедрение ЛНА. Работа в 1С 8 (ЗУП). Самостоятельное и полное ведение нескольких юридических лиц. Предоставление отчетности текущей и плановой для руководства компании.
Обновлено 16 апреля
60 000 Р , 58 лет , Балашиха , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 2 года (по август 2015)
Институт государственого управления. права и инновационных технологий
Успешная организация работы отдела кадров института. Опыт оптимизации фонда оплаты труда путем сочетания договорных вариантов приема персонала и заключения трудовых договоров Опыт работы с трудовыми инспекциями, опыт успешного представления интересов организации по трудовым спорам в Басманном суде г. Москвы
Эксперт по подбору персонала, Заместитель начальника высшей школы милиции по работе с личным составом и кадрам скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности , 34 года , Ногинск , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель складского комплекса 11 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
Rolsen elektronics
Руководитель складского комплекса Продвинулась по служебной лестнице от оператора ПК до руководителя складского комплекса. с 2005 Оператор ПК 1. Ведение приходно-расходных операций, документооборота, отчетности и сверки ежедневных фактических остатков складской базы и программными остатками продукции. 2. Взаимодействие с менеджерами клиентов для решения поступательных вопросов, включая претензии и спорные ситуации. 01.2007 году переведена на должность бухгалтера Обязанности/функции: Ведение/обработка первичной документации; Сверка взаиморасчетов с контрагентами; Расчет ЗП; Оформление доверенностей; Сдача отчетности по фондам. 10.2008 переведена на должность заместителя ген. директора по учету. Зам.ген. директора с функциями отдела кадров, бухгалтера (расчет ЗП, контроль оплаты за предоставляемые услуги др. организаций подрядчиков) отдела АХО, охраны труда; Взаимодействие с контрагентами; Согласование и заключение хоз. договоров, а также договоров аренды и необходимых помещений с оборудованием. Участие и контроль в инвентаризациях склада Полный контроль и координация сотрудников компании: урегулирование конфликтов и всевозможных возникающих ситуаций. Разъяснения им цели и создания условий для выполнения задач. Обучение и адаптация новых сотрудников. 09.2012. переведена на должность исполнительного директора * Обеспечение достоверности и своевременности учета и отчетности. * Планирование и организация управленческого учета: разработка регламентов и инструкций по ведению учета; * Управление складом компании; * Координация работы всех отделов складского учета, транспортного отдела и службы безопасности. * Подбор и обучение сотрудников; * Ведение переговоров с клиентами, подрядчиками, поставщикам и заключение договоров; 12.2015 переведена на должность руководителя обособленного подразделения. Работа в складских помещениях свыше 16000 кв.м., штатом около 80 человек, с ассортиментом свыше 1500 наименований. Функциональный контроль бухгалтеров, кадровых сотрудников, отдела снабжения, службы безопасности. Проверка учетного отдела и текущей первичной документации, отчетов и подачи сведений по складским остаткам, после ежедневного движения. Опыт отслеживания движения продукции и выявления расхождений по кол-ву, учитывая электронную базу учета и фактическую подачу остатков товара. Тем самым, мотивируя своих сотрудников для смещения на минимум подобных случаев. Рассмотрение жалоб, претензий от клиентов. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с целесообразным распределением людей по разным участкам работы, руководствуясь правилами ТБ охраны труда, и контроля за сохранением ТМЦ. Своевременное обеспечение расходными материалами для набора товара по определенному регламенту сборки техники для сетевых клиентов (Метро, Ашан, ДНС, Связной). Взаимодействие с сотрудниками головного офиса и арендодателями. Выполнения поручений руководства компании, составление отчетов, предоставление табелей рабочего времени. Управление товарными запасами, контроль расходных материалов и других предметов складской техники. В связи ликвидацией ОП, 12.2016 переведена на должность руководителя складского комплекса с обязанностями и функциями предыдущей должности. Впоследствии, сама компания вступила на стадию закрытия. Имеется рекомендательное письмо.
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 48 лет , Одинцово , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2006)
ОАО "РЖД"
Организация работы отдела кадров, дисциплина труда, охрана труда, делопроизводство, учёт и расстановка кадров, построение системы и развития персонала, формирование штатных расписаний, составление проектов трудовых договоров и должностных инструкций, графиков отпусков. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на базе лицензированных учебных заведений, аттестация сотрудников, мотивация персонала, сотрудничество со страховыми и аутсорсинговыми компаниями, представление интересов компании в суде в случае разрешения трудовых споров.
Обновлено 30 января
По договоренности , 38 лет , Пушкино , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, корпоративный секретарь 1 год и 1 месяц (по июль 2016)
АО «Вагонреммаш», крупнейший вагоноремонтный холдинг РФ, численность персонала около 5000 человек, зависимо от ГК "Вагон-Сервис"
В непосредственном подчинении – юридическая служба, служба управления персоналом, административно-хозяйственная служба, служба информационных технологий. 1. Организация и управление правовым сопровождением деятельности компании: Создание эффективной системы правовой защиты, в т.ч. разработка документов, регламентирующих деятельность компании; Полное правовое сопровождение деятельности компании (работа в области гражданского, корпоративного, налогового, трудового, административного, жилищного права); Организация, ведение и обеспечение договорной работы, в т.ч., анализ договоров, разработка и утверждение типовых форм договоров; Организация претензионной и судебно-арбитражной работы компании, в т.ч. в процедурах банкротства; Организация участия компании в исполнительном производстве, рассмотрении дел об административных правонарушениях; Организация сопровождения проверок, проводимых государственными органами, взаимодействие с ними, при необходимости – оспаривание результатов проверок. 2. Организация и сопровождение корпоративного управления: Создание системы корпоративного контроля и управления; Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, оформление их протоколов и решений; Взаимодействие с представителями конечных бенефициаров; Участие в корпоративных спорах. 3. Организация управления имуществом: Создание системы управления, анализ и систематизация работы с имуществом; Управление непрофильными и «токсичными» активами в виде недвижимого имущества; Организация работы по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним; Разработка и правовое сопровождение сделок с объектами недвижимости, взаимодействие с контрагентами и органами исполнительной власти; Оспаривание кадастровой стоимости земельных участков. 4. Управление персоналом, обеспечение кадровой работы и кадрового документооборота: Разработка и внедрение эффективных систем управления и мотивации персонала, кадрового документооборота. 5. Организация и управление информационным сопровождением компании. 6. Организация общехозяйственной деятельности компании (закупки для непроизводственных нужд и др.).
Заместитель генерального директора, Руководитель юридического департамента, Начальник юридического отдела, Ведущий юрисконсульт, Ведущий юрисконсульт, заместитель начальника юридического отдела, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт СП Энергосбыт ФГУП Северная ж/д (впоследствии Северная ж/д-филиал ОАО РЖД), Преподаватель правовых дисциплин скрыть
Обновлено в 04:45
По договоренности , 39 лет , Электросталь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию территории 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Мегапорт
Размещении терминалов приема платежей. Управление техническим персоналом. Заключение и расторжение договоров. Сопровождение и пересчет инкассации. Сопровождение и увеличение клиентской базы.
Менеджер по развитию, Директор, Директор магазина, Личный водитель, Директор магазина скрыть
Обновлено в 02:38
100 000 Р , 28 лет , Краснознаменск (Московская область) , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Главный специалист отдела правовой экспертизы юридического управления 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Многофункциональный миграционный центр"
ОБЯЗАННОСТИ: - подготовка и рассмотрение договоров и контрактов в рамках Федеральных законов № 44-ФЗ, № 123-ФЗ (поставка, аренда, возмездное оказание услуг, эксплуатация, безвозмездное пользование, оперативное управление и тд.); - подготовка и рассмотрение внутренних документов организации (должностных инструкций, регламентов, приказов и тд.); - составление аналитических справок и подборок; - подготовка и рассмотрение документов, поступивших в рамках взаимодействия с отделом кадров организации; - подготовка и рассмотрение документов, поступивших в рамках взаимодействия с гос органами и вышестоящими организациями; - организация претензионной работы, работа с претензиями контрагентов, подготовка соответствующих документов; - юридическое сопровождение иных процессов и деятельности организации. ДОСТИЖЕНИЯ: - показал хорошие аналитические способности при подготовке справок, анализе законодательства в рамках переданных на рассмотрение отдела вопросов - как результат большая часть аналитических задач передаётся на рассмотрение именно мне; - рассмотрел, подготовил, разработал свыше 200 различных договоров и контрактов, в том числе типовых; - более 5 раз находил решения, позволяющие избежать наложение санкций, либо предотвратить нарушения влекущие наложение административного штрафа на организацию.
Консультант по юридическим вопросам, Заместитель начальника отдела, Генеральный директор, Младший юрист, Общественный помощник следователя, Помощник юриста скрыть
Обновлено в 01:54
250 000 Р , 32 года , Железнодорожный , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 7 лет и 8 месяцев (по июль 2017)
ООО "СтройЛюкс"
Организация и управление работой компании численностью 30-50 человек; Ведение всего документооборота компании; Организация участия компании в тендерах, проводимых как внутри организаций контрагентов, так и на электронных торговых площадках (Ariba Discovery, B2B); Оплата счетов и налогов через систему Банк-клиент Онлайн; Полная отчётность перед бухгалтерией; Поиск новых контрагентов; Разработка планов производства работ и их интеграция в график реализации проекта; Контроль качества производимых работ; Сдача работ заказчику; Ведение табелей учёта рабочего времени; Выдача заработной платы сотрудникам; Разработка инструкций по охране труда и технике безопасности для сотрудников; Ведение журналов инструктажа по охране труда и технике безопасности; Проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности; Разработка должностных инструкций сотрудников; Составление комплектов документов для оплаты и приёмки работ по формам КС2, КС3; Ведение таблиц учёта выдачи спецодежды сотрудникам, перемещения инструментов и материалов по объектам; Составление Авансовых отчётов за использованные наличные деньги; Составление и заключение договоров с контрагентами на производство работ и поставщиками строительных материалов и оборудования; Организация работы офиса компании; Разрешение конфликтных и спорных ситуаций с контрагентами и поставщиками; Проведение производственных и организационных совещаний с сотрудниками; Организация кадровой политики компании и поиск новых сотрудников - разнорабочие, водители, снабженцы, инженеры. Оформление трудовых договоров и договоров подряда с новыми сотрудниками; Организация обучения персонала по электробезопасности, ПТМ, электросварочным и газосварочным работам, охране труда и технике безопасности, с получением удостоверений и новых квалификационных групп; Организация обучения квалифицированных сотрудников в дилерских компаниях-партнёрах с получением сертификатов о праве работы в специализированных направлениях (оборудование фирм Doorhan, Dynaco и др.); Организация продвижения компании в сети Интернет и создания сайта компании; Работа с лизинговыми компаниями и контроль состояния автопарка компании; Формирование сводной информации по проведенным тендерам и работам, ведение электронного и бумажного архивов; Выполнение личных поручений генерального директора. Начало деятельности в компании - выполнял функции инженера-прораба, снабженца и бухгалтера, выполняя следующие обязанности: Ежедневное перемещение между объектами на собственном автомобиле по Москве и Московской области; Получение прямых заказов от менеджеров Отдела технической поддержки гипермаркетов и торговых центров; Замеры и оценка работ; Составление коммерческих предложений; Закупка и привоз строительных материалов для производства работ на собственном автомобиле; Организация доставки строительных материалов и оборудования коммерческим автотранспортом; Организация рабочего процесса на объектах; Контроль качества производимых работ; Сдача работ заказчику. С ростом компании, обязанности инженера-прораба и снабженца были мною делегированы соответствующим сотрудникам, но контроль и обучение выполнению данных работ всегда оставались в моих обязанностях. Основные достижения: Под моим руководством организованы бесперебойные работы в 10-ти - 21-ом торговых центрах Москвы и Московской области. Осуществлены договорённости о сотрудничестве и заключены долгосрочные договоры на производство работ с 5-ю Торгово-развлекательными центрами и 10-ю гипермаркетами. Оборот компании был увеличен в 6 раз. Консультативный и бухгалтерский контроль в дочерней компании, работающей в нескольких регионах России.
Инженер, Инженер по охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено в 01:39
50 000 Р , 39 лет , Воскресенск , стаж 12 лет и 9 месяцев
Менеджер торгового зала / Администратор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Виктория, Группа компаний
Обеспечивать наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте. Обеспечивать плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп. Проводить переговоры с поставщиками и согласовывать условия поставки. Составлять заказы поставщикам. Отслеживать выполнение заказа. Отслеживать продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывать и принимать меры к снижению товарного остатка. Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. Определять минимальный складской остаток товаров и обеспечивать наличие необходимого количества товара на складе компании. Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Руководство продавцами, фасовщиками, товароведами-приемщиками, уборщиками. Обучение и стажировка новых сотрудников. Работа с контролирующими органами. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего магазином, Бухгалтер магазина (оператор первичных документов), Оператор торгового зала скрыть
Обновлено в 00:14
По договоренности , 32 года , Серпухов
Обновлено в 00:13
25 000 Р , 41 год , Орехово-Зуево , готова к переезду в Шахты , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Специалист по приемке 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Лента
Организация работ персонала по приемке товара и персонала склада на всех участках и стадиях приемки; Контроль записи поступления товаров, расхода товаров, возвращенных поставок, доставки покупателям и оформление всех сопроводительных документов; Определение приоритетов и очередности приемки, контроль перемещения товара в зону точной приемки, контроль результатов точной приемки, оформление при необходимости рекламации; Обеспечение и контроль чистоты и порядка в зонах приемки и возврата товара, организация сбора и ликвидации отходов; Обеспечение адаптации, стажировки, обучения и развития работников; Правильное и безопасное размещение товаров на территории склада, по полкам и секторам соответствующих отделов продаж; Контроль за правильным температурным режимом и условиями хранения товаров; Организация и контроль проверки состояния товара перед выкладкой в торговом зале; Работа по своевременной комплектации клиентских заказов товаром на складе; Соблюдение стандартов и требований Компании.
Заместителя директора, Администратор магазина Продукты, Оператор при дежурном по железнодорожной станции, Кассир скрыть
Обновлено 22 июля
55 000 Р , 40 лет , Балашиха , готов к переезду , стаж 14 лет
Директор магазина 4 месяца (по июнь 2017)
АО "Тандер"
Открытие закрытие магазина, ежедневное проведение пятиминуток с сотрудниками магазина, организация торгового процесса магазина, управление и ротация персонала, адаптация, мотивация и развитие персонала, обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина, взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и др.), подготовка проведения плановых и внеплановых инвентаризаций в рамках компании, контроль выкладки товара согласно с планограммами в магазине, фото отчеты, ежедневный внутренний отчеты, контроль - кассовые отчеты, документация, инкассация, сроков годности товара в магазине, погрузочно-разгрузочных работ, уценка, переоценка, списание, возвраты, ведение табельного учета рабочего времени, решение конфликтных ситуации, работа с претензиями, работа в торговом зале
Заместитель директора магазина, Заведующий продажами, Заместитель директора магазина, Менеджер по продажам автомобилей, Специалист по товародвижению, Частный предприниматель, Ведущий специалист после печатной продукции и полиграфии, Специалист после печатной продукции и полиграфии, Специалист по полиграфии скрыть
Обновлено 22 июля
100 000 Р , 45 лет , Лыткарино , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по производству 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПП АВиС МОТОРС Лтд"
Административно-хозяйственная работа, контроль производства и складского хозяйства. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами. Прямые продажи авиадвигателей и запасных частей к ним, составление технико-коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиентов, повышение объёмов продаж, развитие новых регионов, оценка и планирование работы.
Начальник цеха подготовки скважин к ремонту, Инженер-технолог первой категории производственно-технический отдел, Старший мастер цеха подготовки скважин к ремонту, Сменный технолог второй категории цеха подготовки скважин к ремонту, Слесарь-ремонтник прокатно-ремонтного цеха эксплуатационного оборудования трубопроводов и ликвидации скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки