Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по развитию» в Московской области

Найдено 7 120 резюме
После регистрации будет доступно 13 367 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
По договоренности 37 лет Сергиев Посад готов к переезду стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель начальника Управления операционного мониторинга и контроля 10 месяцев (по настоящее время)
ГК Внешэкономбанк
Технологическая и ветеринарная поддержка проектов АПК. ГК Внешэкономбанк
Заместитель генерального директора, Консультант, В2В, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Главный ветеринарный врач ФГУП Загорское ЭПХ ВНИТИП Россельхозакадемии, Заместитель генерального директора по науке, Ветеринарный врач Центрального участка. ОНО Загорское ЭПХ ВНИТИП ГНУ Россельхозакадемии, Начальник ветеринарной службы ЗАО АПК Великий Новгород, Главный ветеринарный врач п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород, Ветеринарный врач бройлерного цеха п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 53 года Солнечногорск готов к переезду стаж 8 лет и 3 месяца
Выстраивание работы подразделения, выстраивание потока. Создание общего потока: цех-склад-вывоз, организация работы склада и выстраивание логистики при наличии ограниченного количества мест хранения, позволявшего разместить на складе менее 4-часовой работы цеха. Вывод цеха из коллапса производства, стабилизация работы цеха, выстраивание работающей системы, подготовка замены с перспективой роста производства. К достижениям могу отнести: 1. Подготовку руководящих специалистов. 2. Создание перспективной модели склада готовой продукции, снижение ошибок склада на 40% при развитии производства, и снижения количества работников склада. 3. Перелом в диспетчировании производства, для синхронизации потоков производства стеклопакетов более 1000 в день и изделий более 600 в день. 4. Имею хороший опыт в применении цикла Дэминга-Шухарда, применял принципы ДАО ТОЙОТА, боролся с потерями, учил других бороться с потерями. 5. Знаком с Достаточно Общей Теорией Управления.
Заместитель директора по производству, Главный инженер скрыть
Бесплатная вакансия в Зеленограде
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 ноября
60 000 Р 60 лет Люберцы готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
НИИЦ АТ ФГБУ "3 ЦНИИ"
Создание функционального центра ведения текущей и отчётной документации, отработка оперативной обратной связи с выше стоящей организацией по вопросам центра
Руководитель юго восточного направления автошкол, Руководитель направления сбыт при расширении рынка присутствия новых разработок, Руководитель проекта, Заместитель Генерального директора, Руководитель проектов биржевой торговли, Генеральный директор скрыть
Обновлено 8 ноября
100 000 Р 49 лет Зеленоград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 24 года
Заместитель начальника НИО-3 3 месяца (по июнь 2017)
ФГУП «ВНИИФТРИ»
Инженерно-хозяйственная деятельность.
Директор, Заместитель генерального директора по проектам, Начальник отдела логистики, Ведущий инженер департамента информационных технологий и связи, Механик по эксплуатации радиоэлектронного оборудования самолетов и вертолетов скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 67 лет Пушкино Немецкий (Технический) стаж 43 года и 4 месяца
Генеральный директор 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Роторные машины"
Основные должностные обязанности: Руководство предприятием: постоянных сотрудников-ИТР - 13 чел., совместителей -15 чел., из них: д.т.н. - 3 чел., к.т.н. - 3 чел.: Участие (в том числе и на исполнительском уровне) в разработках на всех этапах создания изделия; Организация изготовления на предприятиях- контрагентах; Организация и проведение испытаний опытных образцов; Достигнутые результаты и приобретенные навыки: Выполнено более 12 проектов по Контрактам и договорам (из них 7 - с иностранным заказчиком, по этим контрактам: разработана конструкторская документация в экспортном исполнении, изготовлены опытные образцы, проведены испытания, КД и ОО поставлены иностранному заказчику). Создано программно-математическое обеспечение разработок роторно-поршневых машин с оригинальной геометрией (ноу-хау НПП «Роторные машины») Создан испытательный стенд с автоматизированной системой управления, сбора и обработки результатов испытаний (ноу-хау НПП «Роторные машины») Создано мобильное аппаратное и программное обеспечение испытательных стендов для роторно-поршневого компрессора, насоса и в перспективе роторного дизеля (ноу-хау НПП «Роторные машины»). Получены патенты РФ на полезные модели и изобретения, поданы заявки на международные патенты. Ключевые навыки: - опыт генерации бизнес-идеи и создания "с нуля" нового предприятия под эту идею, - разработка структуры предприятия, обеспечение финансированием, привлечение и мотивация специалистов - организация всех бизнес-процессов и их автоматизация - планирование и управление ресурсами предприятия, организация бухучета - организация внутренней структуры для конструкторско- технологической отработки вновь разрабатываемых изделий - опыт и навыки создания программно-методического обеспечения новых разработок - организация изготовления деталей и узлов опытных образцов на смежных предприятиях отечественного машиностроительного комплекса, а также на предприятиях иностранных Заказчиков - создание собственной испытательной базы с автоматизацией процессов управления, измерений и обработки экспериментальных данных - опыт проведения испытаний экспериментальных образцов на собственной испытательной базе и у иностранного Заказчика - навыки и опыт патентно-изобретательской работы - подача заявок и получение охранных документов на вновь разработанные изделия - опыт поставки на экспорт научно-технической продукции - реинжиниринг и оптимизация бизнес-процессов
Директор, Директор, Начальник сектора, Инженер, Техник скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 67 лет Пушкино Немецкий (Технический) стаж 44 года и 9 месяцев
Генеральный директор 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "Роторные машины"
Основные должностные обязанности: Руководство предприятием: постоянных сотрудников-ИТР - 13 чел., совместителей -15 чел., из них: д.т.н. - 3 чел., к.т.н. - 3 чел.: Участие (в том числе и на исполнительском уровне) в разработках на всех этапах создания изделия; Организация изготовления на предприятиях- контрагентах; Организация и проведение испытаний опытных образцов; Достигнутые результаты и приобретенные навыки: Выполнено более 12 проектов по Контрактам и договорам (из них 7 - с иностранным заказчиком, по этим контрактам: разработана конструкторская документация в экспортном исполнении, изготовлены опытные образцы, проведены испытания, КД и ОО поставлены иностранному заказчику). Создано программно-математическое обеспечение разработок роторно-поршневых машин с оригинальной геометрией Создано аппаратное и программное обеспечение испытательного стенда для роторно-поршневого компрессора, насоса и в перспективе роторного дизеля. Получены патенты РФ на полезные модели и изобретения, поданы заявки на международные патенты.
Директор, Директор, Старший инженер, руководитель группы, начальник сектора, Инженер, Слесарь по ремонту топливной аппаратуры, Бригадир хозрасчетной строительной бригады, Техник скрыть
Обновлено 16 октября
98 000 Р 49 лет Дедовск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Исполнительный директор 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО" АВ-Парк" И.П.Арутюнян.В.К.
Руководство персоналом парков.организация и осуществление проектов по размещению комплексов аттракционов в москве и других городах россии (работа и согласования с префектурами, управами районов, мосэнерго и т.д.).монтаж, наладка, эксплуатация и ремонт аттракционной техники в том числе и сложной (итальянской).командировки по всей россии, и странам снг армения, грузия, украина, казахстан, в качестве сервисного инженера ооо "Итал-парк" шеф-монтаж. установка в парках доп.оборудования: системы видеонаблюдения, сигнализации, муз.оборудования.
Обновлено 4 октября
По договоренности 52 года Одинцово стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор 18 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
Филиал московского психологов-социального университета
20 лет стада в одной организации. Прекратила трудовую деятельность в связи слияния филиала и головного университета. Прошла путь от методиста до директора филиала. Умею налаживать контакты, коммуникабельна, стрессоустойчивая. В сложных ситуация быстро ориентируюсь и нахожу решения. Умею сплачивать коллектив и грамотно использовать способности сотрудников. Не люблю интриги, скандалы. Пунктуальная, гибкая., грамотная речь. Владею ораторским искусством. 15 лет преподавательского стажа. На данный момент веду частную практику психолога.
Обновлено 2 октября
По договоренности 34 года Дмитров Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 1 год и 4 месяца (по июль 2017)
Фабрика Натяжных Потолков "РСС-Элит"
Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов и повышения их лояльности к компании. Контроль качества обслуживания клиентов на всех стадиях производства и сбыта. Организация деятельности, направленной на повышение узнаваемости бренда компании. Постоянная оценка качества продукции и уровня сервиса. Создание "Стандарта работы предприятия" с целью обеспечения возможности выхода в регионы. Введение системы качества продукции и обслуживания. Организация и систематизация клиентской базы и конкурентной среды. Определение линий взаимодействия между подразделениями компании и отдельными лицами. Планирование деятельности коммерческого блока компании по объемам продаж в связке с возможностями производства и перспектив развития. Развитие компании, работа с филиальной сетью - регионы, организация различных направлений продаж В2В, В2С, дилеры, опт, проектные продажи, анализ данных маркетинговых исследований, участие в постановке задач, планировании и определении путей достижения плановых показателей, анализ существующей ситуации, разработка и внедрение предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью эффективного выполнения финансовых планов. Принятие мер по увеличению прибыли предприятия, разработка и внедрение HR стратегии, поддержание и развитие политики и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала. Оптимизация и усовершенствование системы оплаты труда персонала. Внедрение систем учета финансовых показателей компании и систем контроля и постановки поручений.
Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный директор, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по развитию рынка, Руководитель, Менеджер скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 41 год Люберцы готов к переезду Английский (Технический) стаж 7 лет и 2 месяца
Директор по развитию 7 лет и 2 месяца (по февраль 2012)
ООО Гранд / ТД Майк
- работа с базой данных. - привлечение новых клиентов. - командировки в региональные фирмы для заключения договоров. - работа с клиентами. - формирование договорных цен с учетом существующей системы ценообразования. - заключение дополнительных соглашений. - заключение договоров и полное видение отгрузок. - контроль расхода и прихода денежных средств за поставленную продукцию. - работа по взаимозачету и отсрочкам. - закупка недостающего товара. - проверка торговых точек, составление новых заявок. - командировки для заключения новых договоров. - подготовка, проведение и контроль выставок. - взаимодействие со службами, не связанными с продажами. - практическая реализация перспективных целей и задач. - организация новых форм продаж. - увеличение объема продаж. - встреча, размещение и сопровождение представителей компаний.
Обновлено 21 июля
60 000 Р 31 год Люберцы
Обновлено 4 июня
По договоренности 50 лет Ногинск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Директор магазина 12 лет и 2 месяца (по сентябрь 2016)
ИП
Умение работать с коллективом, знание товаро-оборота Опыт работы в должности управления более 10 лет
Обновлено в 15:58
100 000 Р 45 лет Лыткарино Немецкий (Базовый) стаж 26 лет
Заместитель директора по производству 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПП АВиС МОТОРС Лтд"
Административно-хозяйственная работа, контроль производства и складского хозяйства. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами. Прямые продажи авиадвигателей и запасных частей к ним, составление технико-коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиентов, повышение объёмов продаж, развитие новых регионов, оценка и планирование работы.
Начальник цеха подготовки скважин к ремонту, Инженер-технолог первой категории производственно-технический отдел, Старший мастер цеха подготовки скважин к ремонту, Сменный технолог второй категории цеха подготовки скважин к ремонту, Слесарь-ремонтник прокатно-ремонтного цеха эксплуатационного оборудования трубопроводов и ликвидации скрыть
Обновлено в 15:27
100 000 Р 45 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 18 лет
Директор центра обеспечения качества, заместитель генерального директора 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Конструкторское бюро автоматический линий имени Льва Николаевича Кошкина"
АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина" Осуществлял внедрение системы менеджмента качества (разработку и последующий контроль за исполнением процессов СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял мероприятия по сертификации СМК организации, подготовке к проведению инспекционного контроля организацией, выдавшей сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял разработку стандартов и положений в области управления качеством предприятия. Организовывал и проводил внутренние аудиты СМК, принимал меры по улучшению. Организовывал работы по контролю качества продукции на всех этапах производства. Осуществлял управление качеством поставщиков, решал рекламационные вопросы. Занимался внедрением и поддержанием стандартов организации в области качества. Предотвращал выпуск продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров. Осуществлял планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства. Определял совместно с технологами пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовал в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции. Подготавливал и осуществлял контроль за всеми видами испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий. Осуществлял мероприятия по входному контролю материалов и комплектующих. Контролировал ведение претензионной работы по случаям несоответствий. Проводил анализ отказов и рекламаций, вырабатывал рекомендации и участвовал в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. Контролировал обеспеченность организации метрологическими средствами измерения для производства, контроля и испытаний продукции. Организовывал все процессы, необходимые для функционирования системы менеджмента качества. СМК организации внедрена и поддерживалась в рабочем состоянии. Регулярно докладывал высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении. Подготавливал анализ СМК со стороны руководства организации. Распространял во всей организации осознанность требований потребителя. Планировал и проводил внутренний аудит подразделений предприятия. Контролировал выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК. Планировал и проводил "Дни качества" предприятия. Организовывал проведение сертификации продукции предприятия. Организовал проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивал соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТ, ТУ и требованиям Потребителя. Организовать разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям. Возглавлял работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшению качества работы, выпуску брака, и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям. Представлял интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками. Разрабатывал политику организации в области качества.
Начальник производства, Заместитель начальника скрыть
Обновлено в 15:11
По договоренности 39 лет Железнодорожный Французский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Финансовый директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Управляющая компания "Три Д"
Управление финансами компании: эффективное использование финансовых ресурсов, налоговое и финансовое планирование (оптимизация налогообложения). Проектное управление. Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями. Планирование и управление финансовыми потоками. Построение, корректировка и анализ финансовых моделей. Ведение и контроль бухгалтерского, налогового учета в полном объеме. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Формирование и контроль исполнения бюджета и плановых показателей. Управленческий учет. Подготовка управленческой отчетности компании (ежемесячной/квартальной/годовой). Успешное взаимодействие с налоговыми органами. Ведение нескольких юридических лиц (ОСНО, УСНО). Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Организация и контроль финансовой и кассовой дисциплины. Обеспечение экономической безопасности: анализ и оценка финансовых рисков компании. Подготовка финансовой отчетности. Составление отчетов по запросу руководителя, для целей контроля, планирования, принятия управленческих решений. Работа с договорами, регламентами и и др. организационно распорядительной документацией. Участие в разработке по автоматизации бухгалтерского, финансового учета/формирование ТЗ и корректировке существующего ПО с целью оптимизации учета. Управление коллективом финансовой и бухгалтерской службы.
Генеральный директор с функциями финансового директора, Финансовый директор, Начальник отдела, отчетности и анализа / Заместитель финансового директора / Финансовый департамент, Финансовый контролер-бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 14:06
80 000 Р 31 год Домодедово Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по бизнес-процессам 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
Федеральная торговая сеть "Карусель"
Разработка бизнес-процессов в компании; Поддержание и актуализация действующих процессов в компании; Написание распоряжений, положений, инструкций, процедур; Описание бизнес-выгод при внедрении доработок в системах магазина, действующих процессах или при организации новых; Проведение пилотных активностей при внедрении изминений в бизнес-процессах; При успешных пилотах - распостранение на все магазины компании; Взаимодействие со всеми стуктурами в магазине и поддержка при обращении по всем рабочим вопросам (сервис единого окна, Support - поддержка); Организация внедрения проекта 《Алкоголь ЕГАИС》в компании, с последующим распостранением на все магазины формата; Операционная поддержка, разработка и написание бизнес требований по внедрению программы "Меркурий".
Управляющий торговым залом/заместитель директора гипермаркета, Менеджер отдела (заместитель директора), Начальник отдела, Менеджер направления, Комплектовщик, бригадир смены, Оператор на производстве скрыть
Обновлено в 14:04
По договоренности 44 года Зеленоград готова к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 42 города стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
(штат более 400 чел.) До прихода в компанию службы HR не было. - Разработка всех HR процессов в компании с нуля: *Прописывала регламенты работ (ни кто не понимал чья доля ответственности в том или ином вопросе, от этого и не приязнь коллег друг к другу) * Составляла должностные инструкции; * Планировала, подбирала (офисный персонал, в месяц до 15 человек), * Анкетирование, проведение собеседований (до 5 чел. в день) * Адаптация (проведение еженедельного анкетирования до полной адаптации сотрудника - срок как правило зависит от коммуникабельности сотрудника). * Стажировка персонала (был внедрен метод наставничества) * Личный подбор (ТОР персонала) с использованием различных методов подбора (Exclusive search, Head hunting) для производства. * Взаимодействие с ВУЗами, колледжами и т.д. для прохождения стажировок, практик выпускников (для дальнейшей работы на производстве), а так же для обучения и повышению квалификаций сотрудников завода. * Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам организации управления персоналом (проводила семинар по теме «Психология управлением персонала». Прописан семинар на основе проблем компании) * Проводила оценку и анализ результатов работ менеджеров ОП и выявляла слабые стороны и потребность в обучении по технике продаж (воронка продаж). * Оценка персонала на удовлетворенность (анкетирование – условия работы, характер работы, менеджмент, компенсация, обучение, карьера, отношение в коллективе, предложения). * Проводила анализ текучести персонала на основе анкетирования. Мониторинг рынка труда и заработной платы (в том числе мониторинг конкурентов) * Поддержание положительного Социально-психологического климата в коллективе удавалось за счет индивидуального подхода к каждому сотруднику компании. * Разрешение конфликтных ситуации между работником и работодателем проводила путем выявления причин, глубокого разбирательства ситуации психологическое общение (иногда психологическое давление) в итоге примирение. Увольнение по причине: полное отсутствие соц., пакета, уменьшение круга обязанностей, не понимание руководства важности работы HR службы.
Руководитель отдела персонала (штат более 700 чел.), Специалист по подбору, мотивации и адаптации персонала, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено в 13:39
По договоренности 49 лет Люберцы стаж 28 лет и 3 месяца
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 4 месяца (по настоящее время)
Детская школа искусств
Заместитель директора по учебной работе, преподаватель теоретических дисциплин Должность заместителя директора по учебной работе - основная, педагогические часы - внутреннее совместительство. По должности заместителя директора выполняю следующие должностные обязанности: - распределение учебной нагрузки, - составление тарификации; - комплектация групп обучающих школы; - формирование контингента учащихся, - расчет часов по дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программе в области музыкального, хореографического, изобразительного искусств, по дополнительной общеразвивающей программе, по дополнительной художественно-эстетической программе; - организация текущего и перспективного планирования воспитательной работы школы; - контроль за учебной нагрузкой обучающихся; - систематический контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, работой и проведением внешкольных мероприятий; - прием родителей (или лиц их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; - проведение родительских собраний для обучающих школы, - оказание помощи преподавателям в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий; - составление общешкольного расписания учебных занятий, а также индивидуальных расписания педагогов; - обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих учителей; - своевременное составление установленной отчётной документации, контроль правильного и своевременного ведение преподавателями классных журналов и другой документации; - ежемесячная сдача в бухгалтерию сведений о выполнении педагогических часов педагогами школы; - помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; - участие в комплектовании школы, принятие мер по сохранению контингента обучающихся; - контроль за соблюдением обучающимися Устава школы и Правил для учащихся школы; - подбор и расстановка педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства, - контроль работы методических секций по отделениям, - внесение предложений по совершенствованию воспитательного процесса, - контроль работы педагогического совета школы; - участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников школы; - помощь преподавателям в оформлении документации; - поддержка связей школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию; - исполнение обязанностей директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.). - организация работы по подготовке и проведению переводных и выпускных экзаменов; - координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов, программ и календарно-тематического планирования; - контроль за качеством учебно-воспитательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся; - посещение уроков и других видов учебных занятий, проводимые педагогическими работниками школы, анализ их формы и содержания; - подача заявок на участие учащихся и преподавателей школы в конкурсах различного уровня, на курсы повышения квалификации преподавателей; - подготовка документов кандидатов на присуждение стипендий, премий; - составление графиков прохождения курсов повышения квалификации преподавателями школы; - составление годового отчета, отчета о самообследовании, статистического отчета, мониторинга учебной деятельности; - корректировка учебных программ; - подготовка и проведение школьных мероприятий (концерты, лекции, экскурсии, встречи и т.п.) - проведение совещаний с преподавателями, зав. отделами школы; - подготовка учащихся, документации к городским и областным мероприятиям, конкурсам. ДОСТИЖЕНИЯ: - разработала учебные планы (вариативные части) по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области музыкально искусства: «Фортепиано», «Народные инструменты», «Струнные инструменты», «Хоровое пение»; в области хореографического искусства «Хореографическое творчество», в области изобразительного искусства «Живопись» по дополнительной общеразвивающей программе, по дополнительной художественно-эстетической программе; - разработала учебные планы, сроки обучения и возраст поступающих по дополнительным общеразвивающим программам в области музыкального, хореографического и изобразительного искусств; - разработала программу развития школы, образовательные программы: по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств, по дополнительным общеразвивающим программам в области искусств; - имею благодарственные письма: директора ДШИ №6, администрации Центральной областной юношеской библиотеки, начальника Управления по культуре и искусству, Главы Северного округа, Главы администрации города Оренбурга, министерства культуры и внешних связей. - награждена: почетной грамотой Президиума Оренбургской областной организации Российского профсоюза работников культуры: - именной грамотой депутата законодательного собрания Оренбургской области по избирательному округу №10 Киданова В. Н.. Преподаватель теоретических дисциплин: - имею большой опыт работы с детьми разного возраста; - повышаю свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации, посещаю мастер-классы, семинары: - провожу открытые уроки для преподавателей школы: а) в рамках областных курсов повышения квалификации для преподавателей музыкально-теоретических дисциплин ДМШ, ДШИ области; б) в рамках методической теоретико-хоровой секции для преподавателей ДШИ; - провожу концерты, лекции, конкурсы, выпускные вечера ДШИ №6, родительские собрания; - составляю календарно-тематические и поурочные планы; - имею стабильные результаты освоения обучающимися образовательных программ; - подготовка и поступление выпускников в музыкальный колледж ГБОУ ВПО «ОГИИ им. Л.и М. Ростроповичей»: - имею благодарности за высокий профессионализм и успешную подготовку учащихся к поступлению в музыкальный колледж ГОУ ВПО «ОГИИ им. Л. и М. Ростроповичей»: 2009г., 2012г.,2013г., 2014г. - участие в конкурсах по теории и сольфеджио в номинации «Теория и сольфеджио» в фестивалях-конкурсах различного уровня (учащиеся имеют призовые места).
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе скрыть
Обновлено в 13:35
По договоренности 41 год Павловский Посад готов к переезду стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник производства 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ооо Морозко
Руководство цехами по производству (замороженных полуфабрикатов) продуктов питания. Организация эффективной производственной деятельности предприятия; - Осуществление ежедневного руководства производством, решение оперативных задач, планирование текущей деятельности; - Контроль производственного процесса; - Контроль качества выпускаемой продукции; - Обеспечение выполнения производственного плана; - Организация производства продукции в соответствии с принятой технологией; • Контроль поступление качественного и безопасного сырья; • Содержать производство в соответствии с санитарными правилами и нормами; • Анализ проблем, возникающих на производственной линии, их решение и улучшение производственного процесса. Техническое состояние оборудования и производственных цехов и помещений.
Начальник производства, Руководитель (Технический Директор), Директор по развитию, Заместитель директора управления лесхоза, Технолог производства (Начальник участка), Мастер производства скрыть
Обновлено в 13:31
45 000 Р 52 года Чехов Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор магазина 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Дети"
Управление деятельностью магазина: • Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина; • Управление коллективом, контроль соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплин, • Решение технических и хозяйственных вопросов; • Урегулирование вопросов с контролирующими органами; • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; • Инкассация денежных средств; • Прием товара; • Проведение инвентаризации; • Ведение документации, включая кассовую; • Отчетность; • Анализ результатов продаж и качества обслуживания.
Обновлено в 13:24
По договоренности 44 года Красногорск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "Хэлпмит" поставки сырья (мяса, приправ) на мясоперерабатывающие производства для производства мясопродуктов
* Регистрация юридического лица, организация офиса; * Решение административных и хозяйственных вопросов, связанных с открытием и функционированием; * Хозяйственная деятельность
Генеральный директор, Заместитель начальника таможенного отдела, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 13:20
По договоренности 48 лет Королев готов к переезду в Город за рубежом Английский (Технический) стаж 25 лет и 8 месяцев
Начальник отдела управления проектами 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПЦ "Интелком"
Руководство отделом Планирование и контроль выполнения работ Анализ требований, подготовка коммерческих предложений, разработка технических заданий. Участие в разработке технических решений, спецификаций Участие в разработке проектной и рабочей документации. Взаимодействие с производителями оборудования, поставщиками и субподрядчиками Организация повышения квалификации сотрудников отдела Открыто новое направление в деятельности компании - комплексные системы безопасности. Выполнено несколько проектов по комплексной модернизации ИТ-инфраструктуры, применению средств защиты информации, автоматизации инженерной инфраструктуры учреждения (св. 4000 пользователей) Разработан проект системы интерактивного управления СКС промышленного предприятия Разработан проект модернизации корпоративного центра обработки данных промышленного предприятия Выполнен проект системы видеонаблюдения гостиницы Выполнено несколько проектов ИТ-инфраструктуры и слаботочных систем многофункциональных центров. Выполнен проект модернизации охранного видеонаблюдения крупного учреждения (около 500 IP-камер)
Главный инженер проекта, Заместитель Генерального директора по техническим вопросам, Старший специалист, Ведущий инженер скрыть
Обновлено в 13:06
90 000 Р 45 лет Балашиха Английский (Базовый) стаж 23 года и 11 месяцев
Директор производства 7 лет и 6 месяцев (по май 2017)
Группа компаний "РЕАМ"
Обязанности: - Управление производственным подразделением предприятия - Обеспечение стабильной работы производства, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов - Всестороннее обеспечение производства - Ответственность за соответствие производства требованиям безопасности, охраны труда и окружающей среды и выпуска продукции, соответствующей требованиям ТУ - Контроль и анализ эффективности работы производственных участков - Развитие и совершенствование существующей системы управления Функции: 1. Корректировал организационно-штатную структуру производственного подразделения, разрабатывал и корректировал обязанности должностных лиц производства (производственные участки, служба главного инженера, ОТК, управленческий персонал) 2. Организация взаимодействия производственных участков; - определял цели функционирования производственных участков, отделов и служб, приоритеты и точки промежуточного контроля; - определял задачи руководителям производственных участков исходя из приоритетов и целей; - осуществлял ежедневное, ежемесячное планирование выпуска полуфабрикатов и готовой продукции; - производил расстановку персонала и определял необходимое оборудование; - еженедельно и ежемесячно подводил итоги работы производственных участков. 3. Принимал непосредственное участие в разработке и корректировке стандартов (регламентов) предприятия, технологических инструкций. Разработан стандарт по производству РТИ, стандарт по обеспечению специальной оснасткой, стандарт по планированию производства, стандарт по контролю качества готовой продукции; 4. Осуществлял контроль исполнения принятых решений, приказов и распоряжений 5. Ежедневно осуществлял контроль выполнения сменного задания и производственного плана; 6. Организовывал и контролировал производственные процессы; 7. Проводил анализ брака на производстве. Организовывал и контролировал проведение мероприятий по снижению брака. Проводил анализ эффективности проведенных мероприятий; 8. Производил расчет сдельных расценок; 9. Производил расчет плановой себестоимости продукции; 10. Производил расчет и анализ фактической себестоимости продукции; 11. Осуществлял поиск и выбор поставщиков сырья, оборудования и др. ТМЦ. непосредственно вел переговоры, заключал договоры на поставку, в т.ч. с зарубежными поставщиками; 12. Контролировал правильность оформления первичной бухгалтерской документации; 13. Подбирал и организовывал обучение персонала; 14. Принимал участие в отраслевых выставках. Достижения: 1. Разработаны программы обучения производственного персонала, правила проведения аттестации производственного персонала. 2. Произведен ввод в эксплуатацию нового производственного участка, который позволил увеличить выпуск продукции в 2-3 раза и уменьшить количество брака. 3. Заказана и введена в эксплуатацию новая многогнездная оснастка, которая позволила увеличить производительность работы производственных участков на 20-30%. В подчинении более 70 человек. Имею знания в области бухгалтерского и налогового учета.
Кустовой директор, Старший помощник начальника отделения оперативно-технической службы скрыть
Обновлено в 13:06
По договоренности 48 лет Клин готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Управляющий КФХ 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
КФХ "Егорье"
Общая организация деятельности фермерского хозяйства. Обеспечение жизнедеятельности КФХ. Организация производственных процессов. Организация строительных и ремонтных работ на ферме. Обеспечение технического функционирования инженерных, животноводческих, вспомогательных и иных объектов фермы. Обеспечение эффективного использования, а также контроль и своевременное обслуживание техники и оборудования, приобретение техники и запасных частей. Взаимодействие с ветеринарной службой. Обеспечение подготовки заказов, упаковки и доставки продукции покупателям.
Генеральный директор, Администратор хозяйственной части, Управляющий фермерским хозяйством, Зоотехник селекционер, начальник цеха доращивания скрыть
Обновлено в 12:53
45 000 Р 42 года Железнодорожный стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина 1 год (по май 2017)
ООО " Сити Трейдинг" ТС " Полянка"
Открытие- закрытие магазина, организация выкладки товара в торговом зале, решение спорных вопросов с покупателями, организация и контроль работы персонала, выполнение планов продаж, контроль над потерями, соблюдение стандартов компании, контроль порядка в торговом зале (ценники, ротация, обслуживание), ведение главной кассы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки