Более 25 лет британская консалтинговая компания Intermark Relocation находится на российском рынке и в странах СНГ. Мы предоставляем полный...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Research резюме; Проведение телефонных интервью; Помощь в организации интервью с кандидатами; Участие в оценочных мероприятиях, обучении и адаптации сотрудников; Ведение первичной документации при приёмах и увольнениях; Информирование сотрудников о кадровых изменениях; Подготовка методических материалов; Участие в проектах HR отдела; Ведение отчетности по работе отдела.
Требования:
Ответственность, инициативность; Желание развиваться в сфере HR; Грамотная устная и письменная речь; Владение пакетом MS Office; Опыт работы не обязателен, но желателен; Знание английского языка приветствуется.
Условия:
Фиксированный оклад; Возможность карьерного и профессионального роста; Обучение английскому языку; Семинары и тренинги; Корпоративная мобильная связь; Работа в дружном коллективе; Полный соц.пакет, оформление по ТК РФ; Нормированный рабочий день с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00; Уютный офис в центре (м. Парк Культуры, 5 минут пешком).
Краснодарский край, станица Ленинградская, улица 302-й Дивизии, 30
Поиск, … адаптация персонала старший, … и младший медперсонал, … работу. Разработка и внедрение политик, регламентирующих работу с персоналом, подготовка и контроль за исполнением приказов и распоряжений. Успешный опыт работы на позиции HR/ HR…