Крупнейший розничный оператор торговли детскими товарами в России и Казахстане*.
На настоящий момент в сеть «Детский мир» входят более 800...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы и полное руководство крупного магазина, взаимодействие с управляющими и контролирующими органами - Знание принципов работы торгового зала, зон предпродажной подготовки, кассовых узлов. - - - Обеспечение фирменного обслуживания покупателей, выполнение целевых показателей по товарообороту, оборачиваемости складских остатков, ценообразование - Организация и контроль выкладки товара в торговом зале, решение конфликтных ситуаций, управление персоналом - Ведение учета рабочего времени сотрудников, составление периодической аналитической отчетности работы всего магазина
Требования:
- Знание законодательных документов, торгового документооборота, специфики розничной торговли, Закона ЗоЗПП - Навыки управления торговым персоналом - Опыт личных продаж, проведения инвентаризаций - ПК -уверенный пользователь (WORD, EXCEL – обязательно) - Высоко развитые аналитические способности, лидерские качества, инициативность - Работоспособность, стрессоустойчивость - Опыт работы
Условия:
- Пятидневный график работы, выходные среда, четверг - Полный социальный пакет - Оформление в полном соответствии с ТК РФ - Достойная зарплата и премии - Работа в ТЦ "Поворот"
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер проекта (крупные объекты в Московской области, работы… Высшее образование. Обязателен опыт управления персоналом от 50 человек.
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1 года.
Презентация пансионата, расчет стоимости проживания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата… Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Образование высшее. Опыт управления подчиненными от 1-го года.