Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников (в том числе иностр. граждан) • формирование и ведение личных дел, трудовых книжек • ведение табеля учета рабочего времени • консультации сотрудников по различным кадровым вопросам • оформление больничных, отпусков • подбор кадров, проведение аттестации работников • контроль соблюдения/нарушения трудовой дисциплины с выездом на объекты • формирование и сдача отчетности • взаимодействие с внешними организациями: ЦЗН, ПФР, ФСС, Миграционные службы и др. • участие в командировках • участие в проектах департамента
Требования:
• опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме в большой компании • обязателен опыт работы с иностранными гражданами • высшее образование • отличное знание и умение ориентироваться в ТК РФ • владение программой 1C 8.2 • умение хранить конфиденциальную информацию • уверенный пользователь ПК • наличие прав кат. В
Условия:
• оформление по ТК РФ • график работы: 5/2 • работа в дружном коллективе
Проверка табелей учета рабочего … объектов. Ведение кадровогоделопроизводства в … чел.. Организация подбора административного/рабочего персонала. Опыт работы в отделекадров от 2-х лет. Знание 1C Зарплата и управлениеперсоналом 8.3. Грамотная…
Работникам, занятым на работах с … также работникам с суммированным учетом рабочего времени. Взаимодействие со службой охраны труда и пожарной безопасности. Организация … кадровогоделопроизводства в … в. Поиск и подбор персонала. Высшее профессиональное…
Консультирование работников по кадровым вопросам. Точечный подбор персонала. Консультирование работников по кадровым вопросам. Экспертное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1C.
Организация … кадровогоделопроизводства своевременное … увольнения работников в … предприятия, учет личного … деятельности работников, хранение … представления персонала к … награждениям. Управлениеработой по … кадрами. Опыт работы начальником…
Ведение кадровогоделопроизводства. Подбор персонала, поиск и отбор кандидатов на замещение вакантных должностей, проведение собеседований. Знание Word, Exel, 1C:Предприятие. Ответственность.
Организация и контроль работыотделакадров. Контроль и организация процессов кадровогоучета в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ. Дополнительное … области управленияперсоналом, кадровогоделопроизводства.