Привет!
Мы «Центр Регион». Ведем бухгалтерский учет для малого бизнеса.
Помогаем малому, а порой и микро-бизнесу. Это наша специализация.
Мы в поисках контент-специалиста, не просто контент-менеджера или стратега, рисующего красивые таблицы и презентации. Это, безусловно, круто, но важно уметь работать руками - писать тексты, генерить креатив, разыскивать классный и качественный визуал.
Если конкретнее, то твоими задачами будут:
Администрирование сайтов компании ;
Составление описаний для карточек товара, создание новостей, акций;
Работа с отзывами и репутацией бренда в интернете, обратной связью;
Взаимодействие с разработчиками сайта, умение составлять ТЗ, выявлять технические ошибки сайта;
Своевременное добавление контента в карточки товара, новые фото, видеобзоры, отзывы, исправление ошибок;
Обработка фотографий, отрисовка банеров для сайтов компании;
Проведение акций и конкурсов компании
Взаимодействие с отделами компании - маркетинг, розничный отдел, склад
Отслеживание своевременной оплаты хостинга, доменных имен
Хорошее знание Bitrix;
Excel уверенный пользователь;
Умение работать в графических редакторах - Adobe Photoshop.
Из нас выйдет отличная команда, если у тебя:
Есть успешный опыт работы в сфере интернет-маркетинга и создания контента, который ты можешь подкрепить реальными кейсами.
Есть минимальный опыт работы в Photoshop.
Грамотная устная и письменная речь - никаких "звОнишь" и "пажалусто" - нам это действительно важно!
Ответственность и инициативность: в ситуациях, когда нет четкого технического задания, ты не сидишь без дела в ожидании указаний, а берешь все в свои руки и делаешь задачу по имеющимся данным.
Успешным соискателям мы предлагаем:
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Свободу действий. Предлагай, что и как делать. И делай;
• Своевременная выплата з/п: 2 раза в месяц;
• Удалённая работа (постоянная связь через видео-конференции, мессенджеры);
• Полная занятость 5/2;
Мотивационная составляющая:
• Оклад + бонусы за выполнение плана. (условия обсуждаются индивидуально)
Опыт в наполнении и администрировании будет плюсом при рассмотрении твоей кандидатуры!
Сейчас мы работаем в дистанционном формате, и интервью проходят по видео-связи в 2 этапа: первый - ознакомительный с HR, второй - с руководителем.
При отклике на вакансию тебе предстоит ответить на несколько вопросов, которые дополнят твое резюме живыми примерами твоих работ.