Руководитель отдела подбора персонала

• Организация бесперебойной и эффективной работы отдела подбора персонала, 4 рекрутера в подчинении
• Создание системы кадрового резерва компании и её постоянного развития.
• Разработка и внедрение унифицированного инструмента для оценки компетенций персонала, и программ направленных на развитие персонала.
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на административные позиции
• Аналитика и мониторинг эффективности источников подбора
• Составление плана закрытия вакансии.
• Мониторинг заработных плат
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу
• Контроль и сравнение эффективности работы рекрутеров.
• Разработка и внедрение адаптационных программ
• Ведение отчетности

Требования:

• Готовность принимать самостоятельные решения и работать на результат
• Наличие положительного и успешного опыта работы с персоналом в производственных \ транспортных компаниях (желательно)
• Опыт работы в подборе линейного персонала,включая вахтовый метод работы.
• Глубокое знание всех методик и ресурсов для массового подбора, линейного персонала и вахтовых рабочих
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet, 1С)
• Высшее образование.
• Опыт работы на должности руководителя отдела по работе с персоналом от 3-х лет.
• Наличие положительного и успешного опыта работы с персоналом в производственных \ транспортных компаниях.

Условия:

• Работа в успешной‚ динамично развивающейся компании;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (Бизнес центр "Альта");
• Официальное оформление;
• Корпоративная мобильная связь.
• Оплачиваемый доступ к любым эффективным рекламным источникам.
• Оклад+KPI