ФРЕШ РИТЕЙЛ ГРУПП – один из ведущих российских ритейлеров с двадцатилетней историей успеха. Компания управляет торговыми сетями под...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, перемещение); Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Оформление первичной документации в 1С 8.3; Оформление, учет и движение трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление пенсионного страхования, разработка локальных нормативных актов; Работа с иностранными гражданами, прием, увольнение, уведомление УВМ УМВД; Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников); Работа со штатным расписанием; Расчет, оформление отпусков, контроль графика отпусков; Оформление, учет и движение; Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним.
Требования:
Уверенное знание кадрового делопроизводства; Знание миграционного учета; Аккуратность, внимательность, ответственность; Опыт работы с численностью от 500 человек в единственном числе на аналогичной должности; Знание кадровой документации и табельного учета; Опыт работы в 1С 8.3; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы в розничной компании как преимущество.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Испытательный срок до 3 месяцев; Работа на территории работодателя (БЦ "Туполев Плаза"); Возможность развития в крупной розничной компании; Заработная плата: оклад 45 000 на испытательный срок + 5 000 компенсация питания со второго месяца работы.
Готовит … запросу работников и … из кадровых документов, … о работниках. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению … по персоналу в … органы. Готовит … процедурам управленияперсоналом, учету и… Сбор … в персонале. Знание основ кадровогоделопроизводства. Опыт работы от … в кадровойслужбе.
Консультирование сотрудников Компании по трудовому законодательству. Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации. Оформление … увольнение работников в … законодательством. Профильное высшее образование…
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.
Ведение … запросов сотрудников и … РФ. Работа в коллективе с прозрачными процессами и коммуникациями. Управлениекадровыми процессами взаимодействия с обособленными подразделениями и административными отделами компании. Опыт работы от 3 лет,…
Поиск сотрудников в офис всеми возможными способами. Подготовка … всех сотрудников с учетом штрафов, … бухгалтеру. Работа в 1с УТ : заведение заказов поставщика, проверка правильности номенклатур, введение исправлений. Знание программ УТ и ЗУП.